迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责 1. 负责来访人员接待、引导、登记等工作 ​ 2. 协助安排会议、简单会务服务 ​ 3. 负责办公区域日常环境维护 ​ 4. 完成上级交办的其他事务性工作 任职要求 1. 年龄22–30岁，形象干净整洁 ​ 2. 沟通良好，性格温和，有耐心 ​ 3. 工作认真负责，有服务意识 ​ 4. 有无经验均可 我们提供 1. 工作环境轻松，氛围简单 ​ 2. 薪资面议 ​ 3. 长期稳定，无加班

招聘统计文员一名，学历高中及以上，年龄35以下，需要熟悉电脑基本操作，了解过用友操作系统的择优录用，善于沟通，协调配合库管员的工作，认真负责，工作时间早上八点到晚上六点，公司配备食堂，提供午餐，交五险

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月休6天，纯坐班解答，无销售、不推销。 【岗位职责】 1. 帮助客户线上解答问题，全程无任何销售性质，只做问题解答。 2. 不用推销、不用冲业绩，上班超轻松。 【工作时间】 1. 标准8小时工作制，不加班。 2. 月休6天，休息充足，生活工作两不误。 【薪资待遇】 1. 综合月薪4000-6000，收入稳定靠谱。 【福利待遇】 1. 缴纳五险。 2. 双节福利，不定期团建聚餐，娱乐活动不断。 3. 节假日专属大礼包通通安排。 【晋升发展】 双渠道晋升，不靠关系、凭能力升职。 1. 管理岗：组长、主管、经理。 2. 专业岗：质检/培训师、培训主管、培训经理。 想找无压力、纯坐班、福利好、有晋升的安稳工作，有意向的小伙伴直接私聊，马上安排沟通面试。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的分类、归档及日常管理，确保资料完整与安全； 2、协助处理公司内外函件往来，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议前期准备，记录会议重点内容并整理形成会议纪要； 4、配合各部门间的工作衔接与协调，促进团队协作效率提升； 5、完成领导交办的其他行政支持工作，如文件翻译、资料汇总等。 任职要求： 1、具备扎实的文字撰写能力与清晰的语言表达能力，能高效完成文书任务； 2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据处理技能； 3、拥有较强的组织与协调能力，可同时推进多项任务并保持条理清晰； 4、工作认真细致，责任心强，能够严格遵守公司保密规定； 5、具备良好沟通能力，能与各级员工及外部人员顺畅交流。 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 每周六固定休息一天 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼（面试需提前预约）

明天石景山需要瓦工师傅一名，要求会摸楼梯踏步。价格由双方自行协商。不会摸楼梯踏步的人员请勿联系。

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岗位职责： 1. 负责沙发、软体家具的扪皮、绷布、装衬等核心工序操作 2. 按照工艺图纸和质量标准完成产品外观整形与细节处理 3. 配合质检人员进行工序自检，确保成品无褶皱、无松动、无色差 4. 保持工作区域整洁，规范使用工具及辅料，节约用料 5. 参与新款式试制，反馈工艺优化建议 任职要求： 1. 具备扪工/绷工相关实操经验，熟悉软体家具制作流程 2. 手工精细，眼力好，责任心强，能适应重复性精细作业 3. 身体健康，，具备基本安全意识 4. 学历不限，有家具厂同类岗位经验者优先 5. 良好的沟通配合意识，服从生产安排

岗位信息： 家具厂扪工 计件，需要熟练工 是临时工但是可以长期干，活稳定 要求： 年龄52岁以下 ！有做过沙发！ 工价： 前两个月保底7k和计件同步进行，取高发放 第三个月开始计件，收入在8.5-10k之间 工作时间： 早上8：00-晚上20：30 吃住全包： 三人宿舍，无押金，水电免费，不住宿的话给一个月200的租房补贴

熟练掌握扪工技术，做过韩国订单的优先，工资8000到15000

诚 聘 1 软包工 2名 7500-13000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 2. 实木餐椅 原木家具定制组长 1名 7500-12000 要求、：18-48岁 熟手 能吃苦耐劳 接受加班 工作地点：河南省开封市通许县 联系方式： 微信同号

岗位职责： 1、掌握皮质家具软包的生产操作流程，熟悉软包常用材料的特性与应用 2、能够完成拉皮、套皮及海绵固定等软包全流程作业

丰台日结170/天办公室文员 时间：10:00-19:00 周一到周五出勤，周六日可选择性上班 待遇：日薪170/天， 内容：线上短信通知用户 要求：男女不限，18-32岁以内，普通话标准，最少做1个月 地址：丰台区科技园地铁附近 [爱心][爱心]：通过且上岗培训补贴50

1、公司办公行政支持，包括办公用品、办公资料等日常事务  2、参与公司绩效管理、考勤等工作  3、负责公司快件及传真的收发及传递  4、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作  6、 对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作  7、 协助安排面试、公司集体活动组织与安排，节假日慰问

职位描述： 1、负责办公区域日常清洁工作，保持公司环境整洁有序，定期养护办公区绿植花卉； 2、接待来访客户，引导面试人员完成相关流程； 3、采购办公用品，并做好领用登记、台账管理及物资发放工作； 4、接收公司各类邮件、快递等物品，进行登记、分类并及时传递； 5、为公司领导出差安排机票预订、酒店住宿，以及接待客户的餐饮预定； 6、制作并审核员工日常费用报销单据，确保流程合规； 7、处理公司日常财务所需的基础单据制作工作； 8、记录各业务点位的日常收入与支出明细账目； 9、统计汇总公司员工提交的周报、日报数据； 10、承担文件打印、复印、扫描等文印支持工作； 11、收集各分公司开具的发票并统一归档管理； 12、统筹组织公司年会、团队建设等集体活动； 13、及时发现并处理公司内部资金流转中的异常情况； 14、完成上级交办的其他行政及出纳相关事务。 任职要求： 1、具有两年以上前台接待工作经验者优先考虑； 2、形象端正（身高160以上），具备良好的沟通能力与亲和力； 3、服务意识强，熟悉基本礼仪规范，能适应一定工作压力； 4、具备财务出纳相关工作经验，掌握基础财务会计知识； 5、熟悉各类票据收付流程及银行系统操作，了解相关税务规定； 6、具备较强的应变能力，能够主动应对和解决公司资金留存等突发问题，并与各部门保持有效沟通； 7、仅限居住在昌平区内的人员应聘。 福利待遇： 1、五险一金、周末双休、节日礼品、带薪年假、餐补； 2、工作时间9:00-17:30，午休时间为12:00-13:30。

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

岗位职责 1、认真学习门店运营标准，熟练掌握收银、外场、水吧等三岗工作; 2、按照门店分工执行好当班工作，并且积极合理响应顾客服务; 3、主动、热情、耐心，始终为用户提供美好体验; 4、团结友善，多学习乐分享，积极参加培训，不断提高专业技能。 任职条件 1、年满18周岁，高中及以上学历;身高155以上相貌端正 2、良好的沟通交流能力，富有团队合作精神; 3、品行端正，积极热情，有服务意识，执行力好。 薪资福利 1、月休五天，月薪5000-8000元，鱼乐卡销售提成另算; 2、免费食宿+每月60小时上网时长、12张饮品券、42张半价简餐券; 3、良好办公环境+年节福利+年终奖金+商业保险+带薪年假+各类有趣员工活动等等。 晋升发展(最快1个月一次晋升加薪机会) 服务员-训练员-见习经理--值班经理-店长-区域经理--城市经理一地区/大区负责人

工作地点，北京惠新西街南口地铁站附近100米，早8晚6，中午休息一个小时，150/天，毫无工作难度

会电脑，早八晚六，提供住宿，不管吃饭，工作内容主要是录入数据。工作经验不限、应届毕业生优先，

岗位职责： 1.负责客户开发、商务洽谈，推动业务落地 2.维护现有客户关系 3.收集市场与行业信息，协助制定商务策略与拓展计划 4. 整理并归档商务文档，确保流程合规、资料完整可追溯 5. 协同销售、产品、运营等部门，高效推进跨部门项目协作 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、责任心强 2.熟悉商务流程，有合同管理、客户管理相关经验者优先 3.具备基础办公软件操作能力，能独立完成数据分析与报告撰写 4. 学习能力强，适应快节奏工作，具备一定抗压能力 5. 专业不限，学历不限，有相关行业经验者更佳

【工作职责】 1. 在线处理客户文件 【薪资待遇】 综合薪资7K-8K 【福利待遇】 1. 月休8天 2. 带薪年假及各类假期 3. 五险一金 【上班时间】 8小时工作制，午休1小时

文员岗位紧急招聘中。无论您是否有相关工作经验，都能快速上手，轻松融入团队！我们真诚期待您的加入，成为我们行政团队的一员。本岗位对工作经验没有严格要求，即使是刚踏入职场的新手，也能在我们完善的培训体系下迅速掌握工作技能，顺利上岗。 【岗位职责】 1. 负责公司的日常行政事务，包括文件的处理、办公用品的管理、会议的准备等，确保公司行政工作的有序进行。 2. 承担资料整理归档的任务，对各类文件和数据进行系统的分类、整理。 【薪资待遇】 1. 底薪4000-6000元，让您的基本生活得到稳定保障。 2. 丰厚的招聘提成，标准为20-400元/人，提成上不封顶，您的每一份努力都能得到相应的回报。 3. 公司设有月度奖金，金额在1000-4000元之间，真正实现多劳多得，让您的收入更上一层楼，拥有可观的经济回报。 4. 综合月收入6000以上。

一 岗位职责 1. 招聘电话沟通 ◦ 根据公司招聘需求，通过电话与候选人进行初步沟通，清晰介绍公司背景、岗位信息、薪资福利、工作内容等核心内容，解答候选人基础疑问。 ◦ 主动挖掘候选人求职意向、工作经历、专业技能、薪资期望等关键信息，筛选符合岗位要求的合适人选。 ◦ 规范完成电话沟通流程，保持良好的沟通态度与专业形象，维护公司招聘口碑。 2. 候选人约访 ◦ 针对筛选合格的候选人，协调双方时间，精准安排面试、线上面试等邀约工作，确认候选人到场/上线意向。 ◦ 及时发送面试通知、公司地址、面试流程等相关信息，跟进候选人赴约情况，提醒候选人按时参与面试。 ◦ 处理候选人面试改期、取消等事宜，做好沟通衔接，保障招聘面试工作有序开展。 3. 数据统计与整理 ◦ 每日、每周、每月统计招聘相关数据，包括电话沟通量、有效沟通人数、邀约面试人数、面试到场率、岗位入职率等。 ◦ 整理招聘数据报表，规范录入招聘系统/台账，保证数据真实、准确、完整，及时上报数据结果。 ◦ 协助梳理招聘流程中的数据问题，优化数据统计方式，为招聘工作复盘提供数据支撑。 4. 其他辅助工作 ◦ 协助完成招聘资料整理、简历筛选、面试接待等基础招聘辅助工作。 ◦ 完成上级领导安排的其他与招聘相关的临时性工作。 二 任职要求 1. 学历：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，有相关招聘工作经验者可放宽学历要求。 2. 能力：具备良好的沟通表达能力、电话沟通技巧，逻辑清晰，亲和力强；熟练使用Excel等办公软件，能独立完成数据统计与报表制作。 3. 素养：工作认真负责、积极主动，有较强的执行力和抗压能力，具备良好的团队协作意识，做事细心严谨。 4. 经验：有无经验均可，有招聘电话沟通、人事行政相关实习/工作经验者优先录用。

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