
退伍军人储备管理岗
4000-5000元/月
临时工6-10人月结
岗位职责:
1. 参与企业基层一线岗位轮岗学习,熟悉业务流程与团队协作机制
2. 承担日常行政事务、数据整理及跨部门协调支持工作
3. 协助开展员工培训、活动组织及企业文化宣贯任务
4. 在导师指导下完成阶段性管理实践项目并提交总结报告
5. 服从组织安排,积极适应不同岗位锻炼需求
任职要求:
1. 退伍军人身份,政治素质过硬,纪律意识强
2. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
3. 学习能力强,愿意从基层做起,有志于长期发展
4. 身体健康,能适应阶段性外派或轮岗安排
5. 大专及以上学历,优先考虑具备基础办公软件操作能力者
江苏徐州临时工,20元/小时45岁以下,8-10小时工作制咨询电话:()地址:金山桥
20元/时
临时工
临时工,20元/小时45岁以下,8-10小时工作制咨询电话:()地址:金山桥
淮安淮安区大学9月份开学招小时工,下午:3:00~7:00,15一小时,电话:
15元/时
临时工日结
淮安大学9月份开学招小时工,下午:3:00~7:00,15一小时,电话:
盐城射阳县急招8号本地体育馆7:00~9:00两个小时40[红包]检票工作做的私聊报名
临时工1-2人
急招8号射阳本地体育馆7:00~9:00两个小时40[红包]检票工作做的私聊报名
临时工交通指示牌安装
₇₀₈.₀₆♧周四昱立▓维塔罗【道路护栏/交通指示牌安装】临时工年龄:23-45白班:230夜班:260月结,第一周或第一个月可以预支1000满22个工作日有300全勤奖,另有高温补贴两班倒,最低1个月不体检,人性,干活轻松自由注:过敏,有皮肤病的免去公司地址:九江路1路注:暑假工不要,查学信网,查流水,-返费当天出·有价必跟---------------------------₋₋报名/咨询·私信客服₋₋·专业服务·免费招聘/
兼职日结
招兼职啦!/小红薯互动小能手看过来[跳跳][转圈]任务超简单:在/小红薯上跟人聊聊天,完成8条以上的互动就行!工资当场结:做完马上拿钱,不拖不欠!薪资看实力:8-18元不等,聊得越完整,拿得越多哦,后续有引流还有额外收益哦!要求:会打字,能正常沟通就好啦!想做的戳我:[]
招两个搬运工380一天,不要经验包吃住
370-380元/天
搬运工包住五险高温补贴交通补助餐补20人以上日结
新厂芜湖新能源包吃包住年龄16-50岁不限经验
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17岁以上可进/210元一天/长白班/坐班/不体检
5000-6000元/月
长白班车间包吃保险包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照企业生产要求完成日常操作任务
2. 遵守车间管理规定,确保作业规范与安全
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
招两个看机器的,320一天,包吃住
8000-9000元/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
新厂新能源常州包吃住右下角【免费聊】免费咨询
兼职工地学徒工
招聘岗位绘图专员、学徒、图书制作、文字校对、平面设计师、美术动漫绘画、前端程序员学徒培训内容系统学习图书编辑校对、文稿排版设计、图文绘制、版式配图、书籍插画、图文修绘等专业技能,零基础教学优厚福利待遇1.学成表现优异直接转正,晋升2.正式员工月薪4000起,表现优秀薪资上浮,可缴纳社保3.支持兼职在岗,时间自由,灵活就业任职招聘要求年龄35周岁以内,大专及以上学历,人员优先录用,欢迎上门实地考察洽谈联系电话:联系人:陈先生
临时工1-2人
临时工人员需求统计15一小时门店名称:呼市摩尔城店所需岗位:试吃喊麦销售岗需求时间(起止日期):8.11-16需求人数:1人员要求:情况,机灵有销售经验,开朗善于与人沟通主要工作内容:喊麦销售门店联系方式:李燕荣
临时工1-2人
临时工人员需求统计门店名称:呼市新途径店所需岗位:试吃喊麦销售岗需求时间(起止日期):-长期9:00-13:00,16:00-21:00需求人数:1人员要求:需要稳定人员,机灵有销售经验,开朗善于与人沟通主要工作内容:喊麦销售门店联系方式:乌吉斯古冷
江苏苏州 今晚日结,工人,年龄58岁以下都可以,20元一小时,包吃,打杂的活,报名电话:
临时工包吃日结
今晚日结,工人,年龄58岁以下都可以,20元一小时,包吃,打杂的活,报名电话:
临时工包吃1-2人
合兴招临时工1名2天(31号-1号),懂简单机械安装工作时间:7:30-17:30,工资280元/天,包午饭联系电话:
食堂行政助理
6000-7000元/月
文员1年以下高中后勤管理周末双休包吃包住
任职要求:
1、具备食堂后勤文员相关工作经验者优先,能适应在食堂后厨现场办公环境者优先
2、熟练掌握数据统计及相关办公软件操作
岗位职责:
1. 全面及时掌握菜品的口味与质量情况;
2. 结合餐厅经营定位及员工反馈意见,提前与厨师沟通协调,制定下周菜单及预算方案;
3. 详实记录每日餐厅晨检情况,发现人员异常及时调整其工作岗位;
4. 确保每餐开餐前各项准备工作按时完成;
5. 科学管理仓库物资库存,避免出现积压现象;
6. 合理分配厨房帮工、清洁人员的工作任务,并落实节能降耗措施,严格管控水电气等资源的使用,防止浪费;
7. 遇客流高峰时,主动上前支援,协助疏导用餐人流;
8. 开餐期间巡查各售卖窗口及外场运营情况,餐后汇总各窗口刷卡数据并进行分析;
9. 定期组织餐厅帮工、清洁人员开展卫生规范与操作技能培训;
10. 完成上级交办的其他工作任务;
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