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电气设计师
1-1.5万元/月
电气设计师长期3-5年本科
1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作; 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题; 3.参与电气部分招投标(投标方案的编制)前期工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业; 2、3年及以上建筑电气设计实践经验,基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准,能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件; 3、能独立承担电气项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神; 4、能组织协调项目的施工图设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题的能力; 5、有数据中心项目设计经历者优先,有项目负责人经历者优先; 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强,有较强的承压能力,能适应国内出差。
电气设计师
1.5-2.5万元/月
电气设计师5-10年学历不限
岗位职责: 1、负责电气图纸核对深化工作,能够对接施工方总包、甲方、顾问进行沟通,能够正常推进项目电气方面进度; 2、配合工程项目施工所需的电气图纸建立,充分考虑现场施工提出的有效建议,重新配合调整出图; 3、负责培训实习生。 任职要求: 1、熟练掌握一款以上BIM软件,包括但不限于Revit、ArchiCAD、Rhino,会使用Navisworks等 BIM应用软件; 2、熟练掌握一款以上可视化表现软件,包括但不限于3dsMax、Enscape、Lumion、UE4、Keyshot; 3、学习能力强,喜欢学习新软件,喜欢钻技术,有正向设计意识; 4、精通电气专业知识,有数据机房项目经验优先。
电气设计工程师
1.7-2.2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计测试自动化设计PLC设计电路设计
岗位职责: 1. 负责数控机床电气系统的技术研发、方案设计及性能优化 2. 独立完成电气原理图绘制、元器件选型以及BOM表的整理与编制 3. 参与现场设备调试,及时排查并解决电气运行过程中的技术故障 4. 根据产品功能需求,开展电气元件选型工作,设计并输出元器件布置图、接线图,保障系统设计的安全性与稳定性 5. 编制项目所需的技术资料、操作说明及相关文档 任职要求: 1. 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业,本科及以上学历 2. 具备根据客户实际需求进行产品电气方案设计的能力,熟悉常用电气元器件的选型流程 3. 掌握主流数控系统(如发那科、新代等)的调试与开发应用 4. 熟练操作电气设计软件及常用办公工具 5. 具有良好的表达能力和团队合作意识,能接受短期外出工作安排
电气设计工程师3-5年本科
工作内容: 1. 承担建筑电气设计任务,涵盖方案设计与施工图设计等环节; 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持; 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求: 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历; 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历,并具备施工配合经验; 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑; 4. 熟悉本专业技术规范,掌握行业最新发展动态; 5. 具备BIM应用能力者优先; 6. 工作认真负责,具备良好的团队协作意识与服务精神,能够胜任专业负责人职责; 7. 公司实行多劳多得考核机制,薪酬待遇上不封顶。
电气设计工程师10年以上本科电力运维电力施工电力设计注册电气工程师高低压配电配电工程电力设计咨询
主要职责描述 1. 技术与项目管理: 1.1 全面统筹公司各类配电工程项目(如:10kV及以下配电网、开关站、环网柜、电缆通道、用户配电工程等)的设计审查、技术把控及全过程管理工作。 1.2 牵头制定并持续优化配电设计相关的标准、规程、流程及技术管理体系,推动落地实施与监督执行。 1.3 主导重大、复杂配电项目的技术方案评审与关键技术攻关,提供权威性技术判断与支持决策。 1.4 保障所有设计成果文件满足国家、行业规范及客户具体需求,对设计质量与进度承担最终责任。 1.5 协同项目部、采购部等相关职能部门,确保设计环节与项目执行高效对接、顺畅推进。 2. 团队建设与人员管理: 2.1 负责配电设计团队的搭建、日常运作管理及绩效评估工作。 2.2 制定并落实部门培训计划,提升团队成员的专业水平、规范执行能力及项目管理素养。 2.3 注重技术骨干培养,建立人才储备机制,打造积极进取、持续学习的团队文化。 3. 业务发展与客户关系: 3.1 深度参与前期技术投标与方案策划,为市场拓展提供坚实的技术支撑。 3.2 与重点客户、设计院、供电局等外部单位开展高层次技术交流,强化公司的专业技术口碑。 3.3 把握行业技术发展方向,积极引入先进设备、工艺与设计理念,增强公司设计核心优势。 4. 部门管理: 4.1 组织编制部门预算,落实成本管控与资源合理配置。 4.2 管理部门内的软硬件设计资产,保障设计工具的稳定性与技术先进性。 三、 任职资格要求 1. 学历与专业: 1.1 国家统招本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术等相关专业。 1.2 持有高级工程师职称或注册电气工程师(发输变电/供配电)资质者优先。 1.3 八年以上配电工程设计工作经验,其中至少三年以上团队管理或担任项目负责人经历。 1.4 具备扎实的10kV及以下配电网、用户配电工程全流程设计经验,熟悉电力公司报装、图纸审核及验收流程。 精通专业知识: 深入掌握配电系统设计原理,熟练运用国家及行业相关设计标准(如DL/T、GB等)。 1.5 熟练使用设计软件: 精通AutoCAD、天正电气等二维设计工具,具备BIM(如Revit)或配电类三维设计软件应用经验者优先。
电气设计工程师1-3年大专设计自动化设计画图电气图标准化CADEPLAN选型
岗位职责: 1、参与测试设备样机的电气方案设计,承担电气原理规划、元器件选型及研发阶段的技术可行性评估; 2、负责样机电气图纸的标准化绘制(包括原理图、接线图、布局图),熟练运用CAD/Eplan等专业设计工具; 3、推进电气元器件的标准化选用,构建并维护企业级电气标准物料体系,提升设计统一性与复用效率; 4、在实验室环境中完成样机电气功能的调试与性能验证,及时发现研发过程中的典型问题并提出优化建议; 5、系统整理研发过程中的技术成果,独立编写规范的《产品说明书》、《技术操作手册》及《研发验证报告》等文档; 6、协同研发工程师开展前沿测试技术的研究工作,助力整机性能提升与关键参数的标定优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景,具备扎实的数字电路与模拟电路理论基础; 2、精通AutoCAD或Eplan绘图软件,具有较强的电气识图与布图能力,遵循良好的绘图规范; 3、熟悉主流工业电气元件(如传感器、PLC、变频器、断路器等)及测试设备(如示波器、万用表等)的选型逻辑与应用方法; 4、动手能力强,能胜任实验室条件下样机的电气调试任务; 5、具备出色的文字表达与技术文档撰写能力,可独立输出高质量的技术文件; 6、工作认真严谨,具备较强的逻辑思维能力,能够与研发团队协作完成样机的全流程设计闭环。
电控设计工程师
1.2-1.8万元/月
电气设计师大专
1.经验要求:5年以上非标自动化设备电控设计开发经验,有自动化产线开发经验者优先 2.独立完成项目电气部分开发设计,胜任设备电气组装调试指导工作3.熟练掌握主流PLC(西门子、三菱、汇川等)、触摸屏编程调试, 4.熟练掌握步进、变频器、伺服系统5.熟练掌握常用电气制图软件(CAD、EPLAN). 6.有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1.协助机械设计完成自动化设备&产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写,电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3.协助自动化设备&产线组装、调试工作 4.配合出差到客户现场设备调试导入5.设备说明书等文件编写
电气设计工程师3-5年学历不限商业地产住宅地产办公地产工业地产旧改项目酒店公寓公共建筑高层建筑
岗位职责: 1、承担精装修配套二次机电施工图项目的设计与绘图工作; 2、参与项目方案策划,提供专业的电气技术支撑; 3、配合团队完成图纸绘制及配套技术资料的整理与编制; 任职要求: 1、具有扎实的电气专业基础和设计水平,具备精装修二次机电施工图设计经历; 2、熟练掌握相关设计软件与工具,可独立开展电气设计工作; 3、具备良好的沟通协作能力及团队意识; 4、工作态度严谨,责任心强,具备较强的学习能力和问题处理能力。
变电一次设计
8000-13000元/月
电气设计师本科
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科以上学历,2、三年以上变电一次设计工作经历,能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用;3、身体健康,个人素质良好,品行端正,有较强的沟通能力和团队协作能力;4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作;5、工作地点:杭州。注:应聘者请认真阅读招聘信息,并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”,资历不符者请勿投!
研发技术员
5000-15000元/月
电气设计师经验不限大专
风机、压缩机、水泵、电机的控制技术,电路设计、测试等
杭州钱塘区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
杭州市钱塘区招腻子/大白/墙漆
杭州 钱塘区
7月17日 21:45拨打电话
中央空调空调安装多联机
1、负责家用、商用中央空调(多联机、天氟地水、水机等)整套安装施工现场全面管理,统筹进场、施工、调试、收尾全流程工作,保障项目按工期、按标准落地。 2、根据施工图纸、现场户型及客户需求,合理规划施工方案,精准排布管路、内机、外机位置,提前排查现场施工隐患,规避错装、漏装、返工等问题。 3、对接业主、装修设计师、项目经理及物业方,协调水电、吊顶、打孔、进场时间等交叉施工事宜,保障施工进度顺畅,做好现场沟通对接工作。 二、施工团队管理 1、负责安装班组人员的日常调度、工作分配、岗前技术交底,明确每日施工任务与质量标准。 2、监督工人施工规范,严格把控铜管焊接、保温包扎、冷凝水管铺设、外机固定、走线布管等核心工序,杜绝违规施工。 3、做好班组现场管理,规范施工操作、物料摆放、工地卫生,培养团队标准化施工习惯,提升整体安装工艺与服务形象。 三、物料与成本管控 1、根据施工图纸及项目需求,核对空调设备、铜管、保温棉、铝箔、支架、配件等物料清单,提前申领、清点物料,避免缺料、错料、浪费物料。 2、管控施工现场物料使用情况,合理节约耗材,把控项目施工成本,做好剩余物料回收、登记工作。 3、全程核对设备型号、规格,确保进场设备与订单一致,杜绝设备错装、损坏、丢失问题。 四、施工质量与安全管理 1、严格按照暖通行业安装标准、公司工艺规范执行施工质检,全程把控安装平整度、管路走向、保温密封性、排水坡度、外机减震固定等关键工艺。 2、负责施工现场安全管理,监督高空作业、打孔焊接、用电施工等危险操作,落实安全防护措施,杜绝安全事故、工伤事故发生。 3、施工完成后开展自检、复检工作,排查漏氟、漏水、排水不畅、异响等问题,确保安装质量达标,符合调试、验收标准。 五、进度跟进与验收交付 1、制定项目施工进度计划,跟进每日施工进度,及时处理施工中的突发问题,确保项目按期完工,不拖延工期。 2、,对接客户、公司质检部门进行现场验收,讲解设备安装细节、使用注意事项,配合完成项目交付。 3、整理施工现场资料、施工照片、验收记录,做好项目归档,同步反馈施工情况至公司。 六、售后配合与问题整改 1、针对完工项目的轻微售后问题、安装瑕疵,及时上门排查、整改修复,保障客户满意度。 2、总结施工过程中的问题,优化施工工艺,沉淀标准化安装经验,配合公司开展施工标准化优化工作。 七、其他工作 1、遵守公司规章制度,配合公司技术培训、工艺升级学习,熟练掌握各类中央空调机型(分体机、多联机、天氟地水系统等)安装技术。 2、完成领导交办的各类工地统筹、巡检、技术指导、新人带教等相关工作。 岗位核心职责总结 统筹中央空调安装全流程,管安全、管质量、管进度、管人员、管物料,保障所有安装项目标准化、规范化落地,提升施工品质与客户口碑。
浙江杭州招消防水
消防水1-4天1-2人日结
杭州市招消防水
杭州
7月17日 21:44拨打电话
服装导购餐补
钱塘衣城招聘熟手导购年龄18到30内要求体重90到120斤内。底薪提成餐补公休全勤奖有意者私信同步。嘴炮勿扰
杭州
7月17日 21:43拨打电话
水电工灯具插座电路预埋1-2人
杭州市钱塘区招水电 水路全改燃气一厨俩卫,阳台冷水。 电路利用原有预埋线管半改,客厅、厨卫插座回路使用4平方铜芯线,火线零线地线全部同规格。其余普通插座点对点更换2.5平方铜线,地线同步更换。目前规划58个三孔插座,1网线口,14个开关,18个灯线,可以微信联系沟通
杭州 钱塘区
7月17日 21:43拨打电话
电气设计师长期1-3年本科
岗位职责: 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求: 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景,学历不限 2.具备电气设计相关工作经验,熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致,责任心强,能适应阶段性出差
画现场竣工图,会画图纸的来电,现结
1-1.1万元/月
电气设计师1-4天经验不限学历不限
兼职画竣工验收图,主要画强弱电的图纸
电气设计工程师
9000-18000元/月
电气设计工程师电气设计师1-3年大专
1.机电、电气自动化相关专业,能独立做设备电气原理图、PLC选型; 2.2年以上非标设备电气设计经验优先。 3.船舶设备有关设计经验优先
电气设计师3-6个月1-3年学历不限CAD
东莞电气制图项目,工期两到三个月,85一小时,包住。 1.经验要求:2年以上、参与设计重要评审,改善优化设计问题,多方沟通协商,使电控线路设计便捷化,维护方便,给现场售后维护设备容易下手,减少同事现场工作量! 2.依据机械提供的3D文档和电气工程提供的IO表、电气,机构,BOM表、电气原理图来完成CAD线材图,示意图,布局图 3.素质要求:责任心强,能适应轮岗;沟通清晰,具备冲突调解能力。
电气设计主管
1.1-2万元/月
电气设计工程师5-10年本科设计线路设计电路设计控制柜传感器配电柜西门子EPLANCAD
技术方案统筹:参与项目初期技术方案评审,主导电气系统整体架构规划与核心控制路线的制定,确保技术方案具备实施可行性、成本合理性及交付保障性; 设计标准建设:搭建并持续优化部门级设计规范体系,包括元器件选型标准库、图纸输出规范(含EPLAN模板配置、线号命名规则等),推动团队标准化作业,提升设计一致性与准确性; 图纸质量管控:承担重点项目的电气原理图、接线图及柜内布局图的技术审核职责,确保设计内容符合行业规范与安全要求,履行关键技术把关职能; 重大异常攻关:主导现场复杂故障问题的排查与处理(如通信中断、伺服振荡、系统卡死等),组织根本原因分析,并将解决过程归纳为可复用的技术案例,促进知识积累与传承; 团队培养与效能提升:负责初中级工程师的技术带教与能力辅导,定期开展内部技术分享与培训;推进自动化设计工具的研发与应用(如参数化批量生成、自动出图脚本),降低人工重复投入; 跨部门协调:作为核心技术对接人,联动机械、软件、采购及客户侧,统筹资源调配,保障项目关键节点顺利达成。 任职要求 本科及以上学历,自动化、电气工程、测控技术等相关专业; 5年以上电气设计相关经验,其中至少2年担任技术负责人或团队管理角色; 熟练掌握西门子(S7-1200/1500)及施耐德等主流控制系统,熟悉Profinet/EtherCAT总线组网架构与故障排查方法; 具备伺服驱动器与变频器的选型计算、现场调试优化及共振抑制的实际操作能力,并能指导团队完成相应调试任务; 具有物流自动化系统(如自动化立体仓库、分拣设备、输送线等)完整项目周期的设计与交付经历,此项为必要条件; 熟练运用EPLAN等电气设计软件,有标准化元件库搭建或参与数字化设计转型实践者优先; 思维条理清晰,抗压能力强,具备良好的跨部门协作意识和技术经验分享意愿,助力团队整体技术水平提升。
压铆工
6000-7000元/月
钣金工铆工包吃保险1-2人月结全职其他吃苦耐劳
岗位职责: 1. 负责金属结构件的划线、下料、成型、装配及铆接作业 2. 按图纸和技术要求完成钣金件折弯、冲孔、压铆、校形等工序 3. 使用铆枪、折弯机、剪板机等设备进行规范操作与日常保养 4. 配合焊接、装配等工种完成整机或模块组装任务 5. 严格执行安全生产规程,确保作业过程安全合规 任职要求: 1. 具备铆工/钣金工相关工作经验,熟悉常用金属材料特性 2. 能识读机械图纸,掌握基本公差配合与工艺尺寸控制 3. 动手能力强,具备良好的空间想象与手工操作能力 4. 吃苦耐劳,责任心强,服从生产安排与现场管理 5. 持有相关职业资格证书者优先
电气设计工程师3-5年本科电气设计电气工程师
岗位职责: 1、承担半导体设备电气系统的设计工作; 2、负责电气图纸的绘制,编制接线表及产品技术标准; 3、负责电气元器件、零部件的选型、采购及检验工作; 4、负责整机电气系统的集成与功能测试。 任职要求: 1、本科及以上学历,电气、机械电子、电气控制、自动化等相关专业,具备2年以上相关工作经验; 2、有机电设备运行调试、自动控制程序开发与实施经验者优先; 3、熟练掌握电气原理图设计; 4、具备PLC或伺服驱动器调试经验者优先; 5、具有半导体设备设计与调试经验者优先; 6、实践操作能力突出,责任心强,具备良好的团队协作意识。 职位福利:五险一金、公积金按最高12%比例缴纳、提供宿舍、食堂、定期体检、带薪年假、节日福利
厂区直招电焊工,有焊工操作证,会二保焊。消息没及时回复直接打电话联系
8000-10000元/月
工厂焊工电焊二保焊工龄奖社保包吃加班补贴6-10人月结能看懂图纸吃苦耐劳焊工证手弧焊
1、会看CAD设计图纸(三视图:主视图、俯视图、侧视图); 2、必须持焊工上岗证,会二保焊
叉车工社保包住包吃加班补贴五险五险一金夜班补贴保险工龄奖年终奖餐补高温补贴20人以上月结机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷化工服装纺织木材家具生物制药食品生产建材
【招聘岗位】叉车工(男女不限) 急缺人数:30 名 岗位性质:旺季扩招,稳定订单,【岗位核心优势】 薪资待遇: 月工资 7000-7500 元 可预支工资:入职满 7 天即可申请预支,资金周转无压力 门槛灵活: 熟手优先:熟练驾驶电动叉车,有 1 年以上经验者直接上岗 接受新手:18-40 岁新手可培训(需通过基础考核),老师傅一对一带教 年龄放宽:18-50 岁均可报名,性别不限,经验丰富者年龄可沟通 【企业福利全含】 吃住无忧: 每日 2 顿免费工作餐(荤素搭配,营养均衡) 6 人间宿舍:独立卫浴、空调、热水器齐全,免费 WiFi 工作安排: 时间:8:30-20:30,两班倒(含午休 / 晚餐时间),月休 4 天 环境:室内仓库作业,电动叉车操作,轻松安全 生活关怀: 定期团建:聚餐、K 歌、节日福利不断 夏日清凉:高温补贴 + 每日水果、冷饮供应 长期保障:满半年享工龄奖,年度调薪机会
激光焊工,氩弧焊工,长期
7000-8000元/月
激光操作工氩弧焊焊接社保包住包吃五险夜班补贴保险1-2人月结建材无前科技术好焊工证激光焊
熟练掌握激光焊,氩弧焊,主要焊接铝板
工厂焊工焊接月结焊工证
招聘焊工。薪资为4500-7000元/月。工作地点在桐庐江南镇工厂,主要从事生产环节钣金组装、铜管、框架相关的焊接工作。要求身体健康,有工作经验,有焊工证。
杭州 桐庐县
7月16日 09:27拨打电话
浙江杭州工作地点:工作时间:8.5小时,管吃住,做过客车者优先录用。焊工技术过硬薪资面议联
客车司机焊工工厂焊工
工作地点:杭州工作时间:8.5小时,管吃住,做过客车者优先录用。焊工技术过硬薪资面议联系电话:
杭州
6月26日 20:27拨打电话
电气工程师
9000-16000元/月
电气工程师3-5年本科设计PLC设计电路设计线路设计欧姆龙西门子汇川传感器控制器变频器选型
工作职责 1. 负责西门子PLC控制系统程序的开发与实现,根据国产化需求推进汇川PLC替代方案的实施,确保设备控制逻辑准确无误。 2. 主导电气系统的设计、布线规划及出厂前测试,严格执行相关技术规范与安全准则,保障电气架构运行稳定。 3. 负责项目中关键元器件的选型工作,涵盖温度、压力、流速传感器及阀门仪表等工艺部件,提供满足国产化标准的技术方案。 4. 承担现场调试任务,精确采集并校准温度、压力、流速等关键参数,高效排查和处理电气类故障,确保设备按时交付使用。 5. 开发超温超压保护、流速设定联动启停等安全联锁功能,建立完善的安全控制机制,提升设备运行安全性。 6. 编制电路图、测试数据记录、调试总结报告等技术文档,构建完整的资料归档体系;负责设备售后阶段的电气维护,提供专业技术支持。 任职要求 1. 具备电气工程或自动化类专业基础,有从事专用设备制造行业经历者优先考虑。 2. 熟练掌握西门子PLC编程技术,了解汇川PLC在国产化替代中的实际应用,可独立完成复杂控制逻辑开发。 3. 熟悉常用电气设计软件,具备独立绘制电路原理图及指导现场接线的能力。 4. 熟知温度、压力、流速传感器及调节阀等元件的选型方法与控制策略,具有工艺参数测试与调试实操经验。 5. 掌握安全联锁系统(如超温超压报警、流速触发启停)的设计要点,能依据设备特点搭建可靠的防护结构。 6. 具备较强的技术文档撰写能力,能够输出标准化的技术文件与维修保养记录,具备现场问题分析与解决能力。
plc工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证CADPLC工程师Windowseplan
岗位职责 1、承担公司相关产品电气系统的开发,制定并执行项目方案与阶段实施计划; 2、开展研发项目及生产订单中的电气设计任务; 3、参与产品技术优化过程中电气控制部分的设计方案拟定; 4、能独立判断并处理仪器设备常见的机电故障,完成现场安装与调试工作; 5、解决生产、调试及使用环节中涉及电气控制的技术问题,持续提升设备运行稳定性; 6、具备良好的自主学习与实践能力,拥有出色的现场沟通协调水平及应对突发状况的应变能力; 7、指导现场施工操作; 8、编制项目相关的PLC使用文档。 任职要求 1、自动化、机械电子、电气工程等相关专业,大专及以上学历; 2、掌握电气与自动化领域设计及施工验收的技术标准与规范,熟练进行PLC(如ABB、西门子、倍福、巴赫曼等)及触摸屏编程; 3、熟悉供配电系统、自动化仪表、变频器、组态技术及触摸屏应用,精通组态软件操作; 4、具有2年以上相关工作经验; 5、熟练操作CAD绘图软件,可独立完成电气与自动化部分的设计选型、成套柜设计及相关图纸绘制,并承担调试与售后技术支持工作; 6、责任心强,具备良好的团队合作意识、沟通技巧、学习能力和动手能力; 7、具备电控系统现场调试经验及关键问题处理能力; 8、富有钻研精神,能够接受出差安排。
机械维修社保包吃3-5人月结全职生产设备
临平线缆公司招聘正式工 世界500强企业 招聘岗位:机修工 工作内容:工厂设备维护、修理、保养等,会到崇贤新厂区出差 ,初中及以上学历,25-45岁,有工厂设备维修经验,无大面积纹身,无犯罪记录 薪资:正式工入职,缴纳五险一金 薪资:8000-10000元/月,享生日福利 过节费 年终奖等 工作时间;7;30~19;30,两班倒,夜班反之 食宿:白班包吃两餐(包吃可返现12元/餐);夜班补贴27元/天。无住宿,外住补贴600元/人/月 发薪日:15日 其他:(3个月内也可以)
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