核心工作内容： 负责电气控制系统的设计、安装、调试及日常维护；参与项目规划与实施，提供技术支持；编写详细技术文档和操作手册；解决生产过程中的电气故障；进行设备选型与性能优化；确保所有操作符合国家电气安全标准。 岗位基本条件： 要求电气工程相关专业本科及以上学历，身体健康，能适应现场工作环境；熟练掌握西门子、三菱等PLC编程、上位机组态软件及C#开发；有2年以上电气设计或自动化项目经验者优先。文化水平不限，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

1.主要从事IDC数据中心建设项目高低压配电系统、照明、消防报警、防雷接地等咨询、规划、勘察与设计工作； 2.负责向建设单位进行方案汇报、负责向施工单位进行技术交底并解决施工过程中的设计技术问题； 3.参与电气部分招投标（投标方案的编制）前期工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化、建筑电气或相关专业； 2、3年及以上建筑电气设计实践经验，基本掌握本专业及其它相关专业的规范和设计标准，能够熟练使用AutoCAD、OFFICE等常用工具软件； 3、能独立承担电气项目的设计，对专业业务知识有较强的钻研精神； 4、能组织协调项目的施工图设计，及协调其他专业的配合关系，分析问题与解决问题的能力； 5、有数据中心项目设计经历者优先，有项目负责人经历者优先； 6、诚实敬业、踏实肯干、责任心强，有较强的承压能力，能适应国内出差。

协助设计经理开展设计阶段、招投标阶段及施工阶段的全流程技术管理支持工作，同时参与标准化体系建设与平台运维相关事务。 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、需具备电气相关专业背景，熟悉数据中心技术者专业不限 【经验要求】 1、具有3年以上工程建设或设计领域工作经验，熟悉工程实施流程；有设计院工作经历者优先考虑 2、累计工作年限不少于3年 1、配合设计经理完成基地类项目全过程技术支持，包括组织技术评审、跟踪现场图纸发放、为招标提供技术资料、推进设计问题闭环；跟进设计院发布的设计变更单，推动变更流程审批并确保纸质文件及时下发至现场；协助甲供、乙供设备及总包深化方案的审核与记录，参与现场样品样板的验收确认；整理并维护设计管理相关流程文件，及时发布更新，并向公司内部提供所需技术资料支持。 2、负责技术管理过程中各类资料的归集与管理，包括流程文档、厂商信息、标准规范、会议纪要、设计变更等内容，完成资料上传系统及日常维护。 3、承担项目审批流程及相关协同平台的操作管理与内外对接工作。 4、协助设计经理推进标准化设计工作，参与需求梳理、流程制定与优化，以及内外部技术平台的搭建与维护。 5、支撑电气专业（或数据中心相关方向）的技术审查任务，对项目设计图纸、计算书及相关技术文件进行审核，确保符合行业规范及企业标准要求

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电一次设计工作经历，能独立完成220kV变电一次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

设计钢结构，电气，跟工地，会cad，tekla，26周岁以上，有一定的工作经验，

岗位职责： （1）解决方案设计与技术资料编制 1. 需求分析与方案设计 1）、主动对接客户及销售团队，深入理解客户需求，围绕电力系统提供个性化设计方案，涵盖科学的设备选型、合理的系统布局、全面的监控策略等内容。 2）、牵头完成各类技术文档的编写工作，包括设计图纸、技术说明书、材料清单、实施计划等，确保文件内容满足行业规范及客户的实际需求。 2. 技术资料管理： 系统化整理项目技术文档，构建标准化设计模板库，持续优化设计流程，保障设计输出的统一性与高效性。 （2）售前技术支持与预算管理 1. 预算方案制定： 根据客户要求编制项目预算，准确测算设备投入与施工成本，合理评估风险因素，为商务决策提供可靠的数据支撑。 2. 招投标支持 1）、深度参与技术标书撰写，提供方案说明、技术参数响应等核心内容，助力形成高质量投标材料。 2）、协同销售开展技术答疑、方案展示及现场调研等工作，促进项目顺利推进。 （3）新产品研发技术支持 1. 研发协作与优化 1）、针对电力设备成套、后台监控系统等新产品的开发提供专业技术建议，参与可行性研究与原型设计环节。 2）、配合研发团队完成产品测试、参数核验及性能调优，确保产品符合市场应用需求及相关标准（如国标、电力行业标准）。 2. 技术转化： 将研发成果转化为可执行的技术方案，编制完整的产品技术文档和操作指南。 （4）专业技术咨询与培训 1. 客户咨询服务： 为客户在系统设计、设备运行维护等方面提供专业支持，快速响应并解决技术问题，提升服务体验。 2. 内外部培训 1）、面向销售与工程团队组织技术培训，增强其对电力设备及监控系统的理解与应用能力。 2）、定期汇总客户反馈与项目经验，推动设计方案与技术服务的持续改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电力工程、电气工程及其自动化等相关专业。 2. 具有三年以上电力系统设计或相关领域工作经验，具备电力设备成套项目经历者优先。 3. 熟悉电力系统设计原理，掌握电气设备选型与系统架构设计方法。了解行业标准与规范，能独立完成各类技术文件编制。具备良好的预算编制能力与成本控制意识。熟练使用相关设计软件与工具。 4. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够跨部门高效协作。拥有出色的问题分析与处理能力，能及时应对各类技术挑战。具备创新意识，持续推动方案与服务优化。

1．经验要求：5年以上非标自动化设备电控设计开发经验，有自动化产线开发经验者优先 2．独立完成项目电气部分开发设计，胜任设备电气组装调试指导工作3．熟练掌握主流PLC（西门子、三菱、汇川等）、触摸屏编程调试， 4．熟练掌握步进、变频器、伺服系统5．熟练掌握常用电气制图软件（CAD、EPLAN). 6．有机器人、视觉编程设计、调试经验者更佳。 工作职责 1．协助机械设计完成自动化设备＆产线方案评估 2.PLC、触摸屏程序编写，电气原理图绘制、电控件BOM制作及投单 3．协助自动化设备＆产线组装、调试工作 4．配合出差到客户现场设备调试导入5．设备说明书等文件编写

工作内容： 1. 承担建筑电气设计任务，涵盖方案设计与施工图设计等环节； 2. 参与项目前期规划及后期现场施工技术支持； 3. 针对电气设计过程中遇到的技术难题提出有效解决方案。 岗位要求： 1. 具备电气技术、建筑电气或电气自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有4年以上甲级设计院工作经历，并具备施工配合经验； 3. 持有中级及以上职称或注册工程师资格者优先考虑； 4. 熟悉本专业技术规范，掌握行业最新发展动态； 5. 具备BIM应用能力者优先； 6. 工作认真负责，具备良好的团队协作意识与服务精神，能够胜任专业负责人职责； 7. 公司实行多劳多得考核机制，薪酬待遇上不封顶。

1.招聘：电气研发人员， 人数：3人 任职要求： 一、大专及以上，电机、电气相关专业，3年以上电机全流程设计经验，有大功率电机经验优先。 二、精通电磁设计、仿真分析、控制匹配，深入理解永磁材料特性与电机设计难点。 三、具备完整项目从方案、设计、试制到量产的落地经验，擅长现场问题分析与整改。 四、熟悉国家及行业电机相关标准，具备技术文档体系搭建、团队指导能力。 五、责任心强，抗压能力佳，具备独立带队、项目统筹能力。 薪资面议，周末双休

1、电气工程及其自动化或相关专业，本科以上学历，2、三年以上变电二次设计工作经历，能独立完成220kV变电二次设计工作者优先考虑高薪聘用；3、身体健康，个人素质良好，品行端正，有较强的沟通能力和团队协作能力；4、熟练CAD常用设计软件及相关办公软件的操作；5、工作地点：杭州。注：应聘者请认真阅读招聘信息，并在投递的简历中详细注明个人的“主要业绩”、“期望薪水”及“到岗时间”，资历不符者请勿投！

杭州市滨江招水电，工装，明配管(JDG线管)，穿线，装设备，小工具自带，(不提供住宿)

每月发2次工资、缺钱可以提前预支工资，提供车辆住宿，。美团直招，全杭州所有站点可就近安排,可短期过渡/可长期/月结/周结薪资 【工作内容]:负责3公里内产品配送，新人会有老人带教，工作很简单，包教包会。 【岗位要求】:身体健康，会骑电动车，无案底，直接来 【薪资待遇】:平均月薪6000-8000，努力一点8000-9000 【福利待遇】:新人奖、全勤奖、冲单奖、满日程奖、车补.

杭州萧山招聘塔吊司机一名。

寻找能够制作此类扶手的师傅。

杭州市钱塘区招强电，要求有电工证，350/天，九个小时，管住不管吃，工资月发，做过洁净室强电，能看懂图纸，有意向的私聊电话：

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、BOM清单及相关技术文档 4. 配合施工团队解决现场电气安装与调试问题 5. 协同结构、暖通等专业完成多专业协同设计 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等设计软件 4. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 5.具备良好的沟通能力与团队协作意识

主要生产炼钢所需的配件与设备，如喷粉氧枪等，服务对象以钢厂为主。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电子、电气类相关专业，具备1年以上电气领域工作经验； 2. 掌握西门子PLC编程（博途平台），熟悉伺服电机控制技术；能熟练运用CAD绘制电路图纸；了解WINCC系统（无经验者可提供指导）； 3. 熟知电气布线规范，具备电气控制柜设计能力及电气元器件选型经验； 4. 具备良好的责任心，团队合作意识强，沟通顺畅，性格踏实谦逊，能承受工作压力。 欢迎优秀应届本科生应聘，要求稳定性强、便于长期培养；公司提供食宿，地处郊区。逻辑思维清晰，执行能力强。 缴纳五险，单休制，不安排加班，工作时间8:30-17:30；需出差，配有出差补贴，出差时长根据出货进度而定，具体时段依现场调试需求安排。

做过创维，熟悉精通创维设计规范，单户出图，出料单，工作认真负责。

【岗位职责】 1. 独立完成220kV及以下的线路结构设计工作； 2. 熟悉相关输电线路电气、结构规程规范及相关技术标准，了解国内有关电力行业的设计新标准； 3. 能熟练使用结构设计分析软件，能独立完成施工图； 4. 有设计院工作经验者优先，有一定协调能力，能解决施工现场问题； 5. 能独立进行结构施工图设计工作，具有一定的施工图优化设计经验。

招聘焊接工。薪资为7000-10000元/月。工作时间为8小时长白班。岗位职责：有标识标牌工作经验者优先；有焊工证；了解简单结构图纸。具体情况可面谈或电话联系。

招一名拉矫师傅，有意的联系

工厂车间上班恒温车间有空调，13000+包住，要求47以内无犯罪记录无纹身

招聘焊接监理岗位。薪资为6000-7500元/月，提供五险一金。岗位职责包括：负责加工件焊接专业监理；核查焊接件的坡口、焊角大小及焊接质量管控；进行现场巡视和关键焊缝质量监督；审核探伤报告；负责质量问题整改闭环；编制整理监理资料。任职要求：大专及以上学历，机电或焊接相关专业；具备1-3年现场焊接或监理经验，熟悉焊接工艺流程，能看懂探伤报告，会编制监理资料；掌握超声波及磁粉无损探伤技术。

岗位职责： 高低压成套柜二次线安装； 任职要求： 1、中专及以上学历，电气专业， 2、了解高低压柜二次线安装知识； 3、熟悉车间操作流程

浙江杭州萧山区所前机械厂招聘2名氩弧焊工。要求焊接成形良好，同时会二保焊，并持有UT2级资质。其他事项面谈。有意者请联系。

高薪急招数控加工中心师傅 听全文 嘉兴海宁凯瑞精密机械有限公司现急招数控加工中心师傅，具体详情如下： 薪资福利 月薪：8000-10000元（技术优秀者可面议更高薪资） 福利： 五险、年底双薪、加班补助 饭补+房补、年终奖、全勤奖 工作时间：8:00-18:00，周日固定休息 岗位要求 经验：3-5年数控加工中心操作经验，熟悉散件加工者优先。 技能： 能独立看懂机械图纸，掌握安全操作规范。 熟练操作数控系统（如Fanuc、三菱等）。 学历：不限，注重实际技术能力。 工作地点 嘉兴海宁市凯瑞精密机械有限公司五号厂房一层（交通便利，配套完善）。 提示：薪资竞争力强，福利完善，适合追求稳定发展的技术人才，建议有经验者速联！

杭州钱塘招工叉车工，带证

杭州富阳区招聘镀锌板氩弧焊岗位，以点焊为主。提供食宿，长白班，每天工作11小时。工资每小时38元，月薪可达11000元以上。适合新人，提供培训。

1. 设备维修与应急响应 1.1 故障诊断与修复：负责责任区域内生产/运营设备的日常故障诊断、紧急维修与部件更换，确保故障设备快速恢复运行，最小化停机时间。 1.2 应急响应：执行值班制度，对突发设备故障进行快速响应与处置。 1.3 维修记录：准确、及时填写《设备维修工单》，记录故障现象、原因分析、处理措施及更换备件信息，实现维修过程可追溯。 2. 设备日常保养与点检 2.1 定期保养：严格按照设备保养规程（如清洁、润滑、紧固、调整、防腐等）执行日、周、月定期保养作业，并填写保养记录。 2.2 日常点检：执行设备日常点检，通过“望、闻、问、切”等方式识别设备异常状态（如异响、过热、泄漏、振动异常等），并做好点检记录。 2.3 保养状态维护：确保设备及其周边环境整洁，工具、备件定置定位管理。 3. 计划性检修（预防性维护） 3.1 检修计划执行：根据年度/月度