职位详情
【岗位职责】
1、根据公司需求,制订招聘计划,发布招聘公告,邀约组织面试;
2、负责员工的入职、请假、离职手续办理及员工档案的维护和管理;
3、负责每月考勤、工资核算;
4、负责公司每月社保申报和缴纳工作;
5、负责建设公司的企业文化
6、负责办公固定资产的管理和维护,办公用品的采购、发放等相关工作;
7、建立维护好员工关系,组织公司聚餐、生日会、年会、团建活动等相关工作;
8、完成上级交办的的其他事宜,协助上级做好后勤;
9、执行人事行政所涉及的所有日常事务。
1、根据公司需求,制订招聘计划,发布招聘公告,邀约组织面试;
2、负责员工的入职、请假、离职手续办理及员工档案的维护和管理;
3、负责每月考勤、工资核算;
4、负责公司每月社保申报和缴纳工作;
5、负责建设公司的企业文化
6、负责办公固定资产的管理和维护,办公用品的采购、发放等相关工作;
7、建立维护好员工关系,组织公司聚餐、生日会、年会、团建活动等相关工作;
8、完成上级交办的的其他事宜,协助上级做好后勤;
9、执行人事行政所涉及的所有日常事务。
2026-08-30 05:00
IP属地:广东
职位福利
本科1-3年不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验

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