
行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位内容:
负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。
配合上级领导推进各项任务落实,如会议安排、文书流转及审批跟进等。
统筹员工福利发放、培训活动的执行与支持,提供全面的行政服务保障。
承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。
任职要求:
具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并处理突发情况。
拥有出色的沟通技巧和协作意识,认同团队合作的工作模式。
熟练操作各类常用办公软件,熟悉文档管理及信息发布流程。
具有较强的学习能力与适应性,工作认真负责,服务意识强。
任职要求:
1. 具备3年以上行政相关工作经验。
2. 大专或以上学历。
综合支持岗 (MJ001496)
1-1.5万元/月
行政经理/主管1-3年本科
工作职责:
1、策划并执行团队员工关爱活动,涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施;
2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作;
3、协调物业管理方,监督办公区域环境维护情况(包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等);
4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作;
5、落实上级交办的其他临时任务。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、具备2-3年行政岗位经验,了解行政运作流程,有证券行业工作经验者优先考虑;
3、性格开朗、责任心强、做事严谨,具备良好沟通协调能力与抗压能力;
4、富有亲和力,思维敏捷,举止得当,坚持原则;
5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。
行政人事主管
5000-6000元/月
行政经理/主管5-10年大专5年以上相关经验企业文化建设
岗位职责:
1. 负责人员招聘及入职、离职、转正等相关手续办理;统筹员工社会保险与公积金的增减、封存、转移等操作,做好劳动合同及人事档案的整理归档,组织开展招聘与培训相关工作;
2. 按照工作需求,完成人力资源与行政管理相关报表的编制、数据统计、分析及上报任务;
3. 组织开展公司社保年检工作,配合完成社保及公积金缴费基数的核定与调整;
4. 负责员工考勤数据汇总、薪资核算以及绩效考核的执行与跟进;
5. 承担公司对外宣传事务,协助商务沟通,并负责来访客户的接待与协调;
6. 负责合同文件、公文资料的归档与日常管理工作;
7. 处理公司日常行政事务,如办公环境管理、办公用品采购、会议组织安排等;
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:具备5~10年人事行政领域工作经验
岗位福利:享受双休
教育背景:具有正规大专或以上学历
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项事务,确保高效协同运作;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障内外部工作流程顺畅运行;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织实施员工培训计划,落实培训过程的监督与考核,精准配置符合岗位需求的管理人才;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、晋升、晋级等相关工作;
5、组织建立、优化并推动实施公司管理体系文件及各项规章制度;
6、负责构建和完善公司薪酬体系,制定岗位说明书及任职资格标准,并推进岗位职责梳理工作;
7、熟悉外部监管环境,能够有效对接消防、环保、安检等相关政府部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造业企业行政及人力资源管理工作经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
公共事务主管
1-2万元/月
行政经理/主管经验不限本科政府拓展
1. 负责省级荣誉及奖励项目的全周期管理,涵盖政策分析、申报统筹、材料核查、评审组织及公示报备等环节。
2. 对接省级主管单位,推进政企、政校及多部门协同合作,及时掌握并落实荣誉奖励相关政策要求。
3. 编制荣誉奖励申报指导文件、评审规范及相关操作流程,提升申报效率与审核工作的标准化水平。
4. 组织实施获奖对象的授誉工作,开展后续跟踪管理,并推动典型成果的宣传推广,增强荣誉示范效应。
5. 搭建省级荣誉奖励信息档案库,系统归集申报资料、评审过程记录及获奖数据,实现管理信息化与可追溯。
任职资格:
1. 本科及以上学历,公共管理、行政管理、法学等相关专业优先,具备3年以上省级及以上荣誉管理、政务项目或公共事务领域工作经验。
2. 熟知省级荣誉奖励相关政策法规与申报程序,具有独立对接政府机构、组织大型评审工作的实际操作经验。
3. 具备扎实的文字表达能力,可独立完成申报文本、政策解读材料及总结报告撰写,熟练运用各类办公软件。
4. 具有出色的沟通协调、整体规划与应急处理能力,工作细致认真,责任感强,能适应阶段性高强度工作任务。
综合部主任
1-1.5万元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面统筹综合部日常管理,涵盖办公楼物业协调、设施运维及行政后勤保障工作
2. 负责重要商务接待、政府事务对接与公共关系维护,提升企业对外形象
3. 统筹办公室管理、文件档案、会议组织、印章证照及固定资产管理等综合事务
4. 制定并优化行政管理制度与流程,推动跨部门协作与执行力落地
5. 高效处理突发事件及上级交办的其他综合性工作任务
任职要求:
1. 具备行政管理、综合事务统筹相关工作经验,执行力强,可立即到岗
2. 熟悉政府对接流程及商务接待规范,具备良好的沟通协调与应变能力
3. 工作细致严谨,责任心强,具备独立处理多线程任务的能力
4. 学历大专以上,有综合管理经验者优先,优先部队的军官优先
5.工作地点:南京建邺区
行政主管/总助
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专研究能力 执行力 负责任 有爱心流程制度制定/优化互联网行政经验
行政管理岗位
岗位概述:
该职位base in海安,转正后需出差其他省市,主要负责废水 废气 垃圾处理 管道修复等环保行业的营销材料、招投标文件、项目详细设计等工作。
主要要求:
1、市场营销、 新媒体、 广告设计、人工智能、环境工程等专业,大专/本科全日制学历,了解环境工程专业的基本理论知识, 有意愿迅速熟悉环保设计规范和国家标准。
2、掌握AI资料查询、文献检索及运用现代信息技术获得相关信息的方法。
3、掌握AI大模型的使用、结合行业知识设计各类营销资料并且对接第三方打印。
4、熟悉国家环境保护、污水、垃圾以及黑臭水体治理、可持续发展等方面有关的政策和法规;
5、了解污染控制科学的理论前沿、应用前景、发展动态及环境保护产业的发展状况
6、计算机能力要求:能熟练使用至少五种AI大模型, 办公、画图、设计软件。
其他要求:
9、具有沟通协调能力、分析判断能力,有责任心,有简单的业务能力,偶尔出差。
10、有C照,可开高速,有一定的独立业务沟通的能力。
待遇:
薪资:KPI奖金 入职不同的阶段有年假、13薪
前两个月做五休二,之后做六休一,7:30-5:00有加班费
12、研究能力强的,除出差时间以外,可70%居家办公,岗位更强调结果,上班时间较较灵活。
职能主管管理+双休
6000-11000元/月
行政经理/主管1-3年大专部门管理职能主管
【首先,你最关心的福利待遇】
1、工作时间:上午8:30-12:00,下午1:30-6:00,周末双休,法定节假日正常休假,不占用假期,保障充足的休息与个人时间;
【其次,你的工作内容是】
1、接受事业部分公司总经理的行政管理指导,全面负责工商部日常运营事务;
2、接受运营部驻分公司主管的组织管理指导,统筹工商部人员的思想建设工作;
3、主导制定本部门各项发展规划并推动执行落地;
4、负责分公司工商服务客户数量及人效指标的管理;
5、拟定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及预算方案;
6、统筹部门内部团队的人才发展与能力提升管理;
7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项任务要求;
8、完成上级交办的其他工作任务
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督
2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放
3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅
4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等
5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况
6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历
2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑
3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
行车工钢筋工
:主推常熟远大科技
1⃣7⃣【常熟远大工业科技】
吃住在厂/可以预支工资
/工资多劳多得
夫妻工年薪20W不是梦
前7天员工保底22/小时
前7天员工保底22/小时
——————————————
7天过后整体计件工资
7天过后整体计件工资
员工
员工
男女不限:18-48岁
✅主要生产:建筑产品
✅有工地经验优先,主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工
✅综合工作计件8500-10000
✅!可以预支。夫妻年薪20w以上!
✅,全部接收,福利特别好
✅包吃工作餐
✅住宿
✅
✅
✅
昆山集散中心12点半发车
:打卡20天返400
(打卡30天出名单员工在职)
⚠一个月更新一次/勿催
委托:昆山欢杰
用工单位:远大住宅工业科技(常熟)有限公司
用工地址:省苏州市常熟市CI67与中兴路交叉口正北方向392米左右
招聘人数:150人
招聘岗位:普工。
苏州吴中区招一名信号工,工资5200,加班20,年龄55以内,联系人彭
5200元/月
指挥工1-2人月结
苏州吴中区招一名信号工,工资5200,加班20,年龄55以内,联系人彭
电工安装设备3-6个月月结
电工
工作地址:梅村群兴路
工资面议,5天起薪,工期三个月,可长期做
会看懂图纸,做过自动化设备厂的工作经验优先录用,能自己会接线的
上什1-2人日结
周三食堂上午要替班一名炉子,150元。杨山路恩华药厂对面创新谷。8点半到十二点半。......周二下午徐庄镇要大排档炉子一名,下午5点到十一点200元。揉子勿扰。电话
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
江苏盐城招聘配鸭工,年龄45至55周岁,薪资范围3500至4500元/月,提供包餐。工作时
3500-4500元/月
临时工包吃月结
盐城招聘配鸭工,年龄45至55周岁,薪资范围3500至4500元/月,提供包餐。工作时间为每天从7点半到下午工作到六点半左右并有两小时休息时间。岗位职责需勤劳肯干,爱干净。
行政事务助理
3000-4000元/月
后勤经验不限大专文员
文员岗,每月5号发薪!!!行政班无加班!!!
工作时间:9:00-18:00,周末固定双休,法定节假日正常休息
岗位职责:
1、核对线上及线下供应商费用订单,完成资料整理与登记后录入系统,并跟进后续处理进展。
2、审核新供应商提交的申请材料,进行归档登记并上传系统,持续跟踪流程进度。
3、审查各类报销单据,确保信息准确后整理入档并提交系统,同步跟进审批状态。
4、在系统中发起新员工设备配置及账号权限开通申请。
任职要求:
1、大专及以上学历,工作细致认真者优先考虑;
2、具备良好的沟通协调能力及较强的学习适应能力;
3、具备一定英语读写能力(系统操作界面为英文);
薪酬福利:
(1)薪酬:采用底薪+绩效奖金+年终奖的薪资结构
(2)福利:依法缴纳五险一金(含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金)
(3)培训:提供岗位相关、专业技能及行业知识等多维度培训发展支持
(4)假期:依据服务年限享受带薪年假;同时享有病假、公休假、丧假、婚假、产假、育儿假等有薪假期
(5)休假:每周六、日固定休息,国家法定节假日按规定执行
职业晋升:
提供公正、透明的发展平台,支持员工积极参与内部职位竞聘,享有明确的晋升与发展通道。
生活福利:
(1)春节、端午、中秋等传统节日发放节日礼品;
(2)定期组织员工团建活动;
经理助理
6000-8000元/月
经理助理3-5年高中
一、岗位概述
我们正在寻找一位干练、细致且具备多面手能力的经理助理,作为业务运营与行政管理的关键枢纽。您将直接协助管理层,深度参与生产、销售及行政协调等核心环节,是保障公司流程顺畅、提升运营效率的重要角色。如果您乐于在快节奏的工作中接受挑战,并期待一个能全面发挥您才能的平台,我们诚邀您的加入。
二、主要岗位职责
1.订单与生产协调:负责公司生产订单的接收、安排与进度跟踪;管理销售订单文件,完成建档、归类与保管。
2.销售支持与数据分析:处理客户订单录入、合同文档建立与管理;跟进订单后续执行,负责收发货单据处理、对账及开票,协调完成各类生产、销售报表的统计与分析。
3.综合行政与人事后勤:负责日常行政、人事基础工作及后勤保障,协助维护良好的办公环境与秩序。
4.内外部协调沟通:作为桥梁,有效协助进行对外联络与对内各部门间的协调工作。
5.临时任务处理:能主动、高效地处理紧急事务,出色完成上级领导交办的其他各项工作。
三、任职资格
基本条件:全日制专科及以上学历,年龄25-38岁,形象气质端庄得体。
四.经验技能:
1.具有3年以上财务、行政人事或出纳相关工作经验者优先。
2.精通金蝶精斗云财务/ERP系统的操作与应用。
3.熟练运用Word、Excel、PPT、WPS等办公软件,擅长数据处理与文档管理。
五.核心素质:
职业素养高:具备良好的职业道德,原则性及保密意识强。
工作作风扎实:责任心强,工作严谨、细心、勤奋、踏实。
思维能力突出:善于分析、思考问题,具备良好的学习理解能力和文字表达能力。
人际沟通卓越:性格开朗,拥有出色的沟通、组织与协调能力,服务意识及团队合作精神佳。
工作态度积极:能主动应对挑战,具备多任务处理能力。
六、我们为您提供
发展平台:接触公司核心业务运营,获得快速成长与能力全面提升的机会。
薪酬福利:具有竞争力的薪资结构,完善的五险一金、带薪年假等福利体系。
工作环境:开放、协作的团队氛围,人性化的管理方式。
成长路径:清晰的职业发展通道与个性化的培训支持。
我们将在收到申请后尽快筛选并通知合适的候选人安排面试,期待与优秀的您携手同行!
七.公司简介:
秦裕精密网版(昆山)有限公司成立于2016年,由山东大学材料科学与工程学院教授领衔,联合资深生产管理团队共同创立,是一家专注于高精密网版研发与制造的高新技术企业。公司深耕微电子制造领域,以功能陶瓷材料创新与精密加工技术为核心竞争力,致力于为高端电子元器件行业提供高性能印刷网版解决方案。
核心技术团队汇聚材料科学领域权威专家及产业经验丰富的工程师,其中技术顾问长期从事功能陶瓷材料研发,主导多项国家发明专利并实现军工企业产业化应用,技术实力覆盖HTCC(高温共烧陶瓷)、LTCC(低温共烧陶瓷)、MLCC(多层陶瓷电容器)、AMB/DBC覆铜基板等关键领域。公司产品广泛应用于半导体微电子、电子封装、新能源及先进制造行业,服务场景涵盖IGBT陶瓷散热板、氮化硅基板敷粉、ESC静电卡盘、功率半导体、SOC固态电池、氢燃料电池双极板等前沿领域,客户遍及电子雾化、汽车电子、军事航天、生物医疗等高精尖产业。
八.应聘方式
有意者请携带以下材料至公司面试:
个人简历,身份证原件及复印件,学历证明,相关技能证书(如有)
我们将在收到申请后尽快筛选并通知合适的候选人安排面试,期待与优秀的您携手同行,共同创造精密制造的美好未来!我们承诺对所有应聘者信息严格保密,并提供公平公正的应聘机会.
急招三名文员(双休)
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限客服不加班比 包吃住 进厂香提供房源急招无考核
双休,双休,双休!!!
不加班,不加班,不加班!!!重要的事情说三遍
不定期组织团建,享受下午茶,提供带薪培训,享有带薪年假,定期聚餐,办公氛围轻松,更适合90后、00后的年轻伙伴!
工作轻松的客服岗位 线上客服 报名入口客服 纯属客服类工作
岗位职责:
1. 通过线上报名通道回复客户疑问,为客户提供专业的咨询服务
2. 热爱本职工作,具备较强执行力,配合上级领导的工作安排
3. 欢迎零经验人员加入,公司提供带薪岗前培训
4. 表达清晰,普通话标准流畅
福利待遇:
1. 底薪+提成+全勤奖+绩效奖金,综合收入8000~15000+
2. 缴纳社保,节假日照常休息,享有超长带薪年休假,老板不定时发放福利礼品,管理人性化,工作环境舒适,老板亲切、待遇优厚,等你来体验~~诚邀有梦想的人才加入我们!
天青色等烟雨,而我在等你。如果你身边有正在求职的朋友,能力出众却一直未遇理想平台,欢迎推荐他来聊聊~
居家操作 简单兼职
30-40元/天
兼职20人以上日结居家时间自由
工作职责:
1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。
2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。
3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。
任职要求:
1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。
2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。
3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。
补充说明
1. 岗位性质:线上兼职
2. 办公方式:居家办公,不限时间
3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
物流叉车工叉车工
高叉司机
1.早3:30-15:30 2 .早6:00-19:30,长白班8-12小时。
24元/小时+500-600 (绩效)+2餐
使用永恒力高叉,正常每天上下架5层货架
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队的日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安保、门禁管理、车辆调度及巡查工作,确保员工宿舍、食堂运营、绿化养护、环境卫生及基础设施维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算编制、采购执行、仓储管理与物资发放,实现资源科学配置与成本有效管控。
3. 牵头构建、推行并评审公司EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法律法规和行业标准要求。
4. 组织制定和更新公司级安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程以及生产安全事故应急预案;统筹实施全员安全培训教育,提升员工安全意识与应急处置能力;制定年度应急演练计划,并组织落实各类应急演练活动,增强企业突发事件应对能力。
5. 负责与政府安监、消防、环保等相关监管单位的日常对接、沟通协调及迎检工作,保持良好的外部协作关系。
6. 建立健全公司安全巡查、专项检查与隐患排查治理机制,对重大安全隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理,确保措施落地见效。
7. 监督并审批特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间作业等)的安全方案与防控措施,保障高危作业全过程受控。
8. 负责公司消防系统的规划布局、建设实施与日常运营管理,组织定期检测与维护消防设施设备;牵头处理工伤、火灾及其他安全事件的调查、分析、报告与整改措施落实,推动预防机制完善。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造型企业EHS或行政安全管理相关工作经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业健康与环境保护领域的法律法规及技术标准,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,优秀的跨部门沟通协调能力和复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运营中心副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。