
行政经理/主管(周末双休)
1-1.5万元/月
行政经理/主管3-5年大专流程制度制定/优化物流3年以上管理岗位经验活动/会议组织饿了么美团行政费用预算/控制
行政主管:
1.组织制定并持续优化行政管理制度,保障公司行政运作的标准化与规范化。
2.负责日常行政事务统筹管理,协助安排总经理日常工作行程及差旅相关事宜。
3.主导公司办公会议的组织与协调,联合相关部门筹备公司重大会议及活动,完成会议记录、纪要整理,并根据决议要求发布相关文件。
4.对接甲方平台相关事务,包括商管团队、保险组、安全组及各战区督导等,落实平台下达的各项任务与工作要求。
5.管理公司各类合同事务,统一归档各部门签署合同,建立并维护合同档案库(涵盖房屋租赁、三方协议、车辆、餐饮、收转站合同等),推进合同签署流程;负责骑手线上签约系统的后台维护(如城市问题解答、站点负责人信息更新等)。
6.统筹公司资质文件与物资管理,维护城市运营所需资料(如营业执照、法人证件等),办理证照相关手续。
7.负责综合管理部的团队建设与职责划分,实施团队管理,包含人才梯队建设、能力提升、绩效激励与考核机制。
任职条件:
1.大专及以上学历,具备即时配送行业同岗位3年以上工作经验。
2.具备较强的分析判断与问题处理能力,思维条理清晰,注重细节,能妥善应对行政工作中各类复杂事务。
3.拥有良好的组织与策划能力,可高效组织公司会议及大型活动。
4.持有驾照者优先考虑。
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
行政前台负责人
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
行政综合管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。
2、制定面向全园区(含物业、学校、工厂)的行政管理制度,包括出入管理规定、停车管理方案、公共区域使用规范等。
3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤支持资源,如优化学校上下学期间的交通组织、监管工厂员工食堂的服务质量、统筹员工宿舍的分配与日常管理。
4、建立并维护园区固定资产清单,定期开展资产清查,保障公共资产安全完整;统筹办公物资的采购及仓储管理。
岗位要求:
1、具备行政管理相关工作经验,其中不少于2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政工作的经历。
2、熟悉企业行政全流程管理,涵盖公文、资产、后勤、接待等方面,具有制度化建设的意识与能力。
3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。
此岗位工作地点在江宁区!!
综合事务主管
6000-10000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系后勤管理企业文化
岗位职责:
1、担任部门主管职务,统筹管理院内人事、行政、后勤等各项事务;
2、依据集团标准,推进人力资源管理六大模块的具体实施与执行;
3、负责办公室日常运作,涵盖公文处理、对外联络、证照管理、法律事务等相关工作;
4、负责后勤保障日常事务,包括安全保卫、环境卫生、设施设备维护、食宿管理、车辆安排等;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,本科优先考虑,年龄在28至40周岁之间;
2、具备5年以上工作经历,其中至少3年从事相同或相似管理岗位;
3、掌握劳动法、薪酬制度、个税缴纳及社保公积金等相关政策法规与操作流程;
4、了解企业薪酬结构设计及相关管理流程;
5、熟练操作常用办公软件及各类办公自动化工具;
6、具备良好的数据理解能力,擅长数据分析与跨部门沟通;
7、拥有较强的组织规划、协调沟通能力及高效执行力;
8、工作条理清晰,细致严谨,态度认真,责任心强,积极主动,坚持原则;
9、品行端正,诚实守信,处事公正,具备良好团队协作意识。
综合管理部主管
1-1.6万元/月
行政经理/主管5-10年本科行政接待与外联管理综合管理组织协调能力强
岗位职责:
一、规划与制度建设
1、依据公司战略目标及发展蓝图,编制综合管理部整体发展规划;
2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系,并推动落实与监督执行;
3、结合公司发展战略及年度预算安排,拟定部门年度预算与工作计划,并组织实施与跟踪评估;
4、按照部门规划及公司管理要求,组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。
二、行政管理
1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务;
2、持续优化办公环境与服务流程,提升行政运行效率和服务水平,有效支撑公司业务运营与发展需求。
三、党群管理
1、根据上级党组织及相关制度规定,全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作;
2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作;
3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督,推进企业党风廉政建设和纪律作风建设;
4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动,确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。
四、部门管理
1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设,提升团队执行力与员工满意度;
2、根据业务发展需要,合理调配人员配置,组织员工参加专业培训与能力提升学习;
3、负责本部门固定资产(含设备、耗材)及其他各类资产的归口管理工作。
五、其他
1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务;
2、完成上级领导交办的其他工作事项。
任职资格:
1、本科及以上学历,工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上相关领域工作经验,特别优秀者可适当放宽条件,有2年以上同岗经验者优先考虑;
3、能运用现代管理理论指导实际工作;具备良好的公共关系处理能力,能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系;具备榜样作用和领导力,能带动团队共同达成目标;
4、熟悉企业行政管理体系与操作流程,具备制度制定与执行能力;了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求;
5、具备清晰准确的信息传达能力,善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通;擅长协调多方关系,化解矛盾,推动跨部门协同;具备较强的计划制定与执行能力,能科学统筹资源与时间,保障部门工作有序开展。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等
行政主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化大中型企业从业大型活动组织经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1.负责日常行政事务的落实:包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督
2.资产相关管理工作:固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放
3.提供基础后勤支持服务,保障日常运营顺畅
4.组织并实施各类常规会议及公司活动:如周会、月度会、季度会、年度大会等
5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况
6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪
岗位要求:
1.学历要求:本科及以上学历
2.工作经验:具备1-3年行政相关工作经验,有中型规模企业同岗经历者优先考虑
3.具备较强的业务协同能力,能够推动跨部门协作与执行落地
综合管理部主管
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专文字功底扎实管理体系建设优化资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业企业文化建设
职位描述:
1、全面统筹项目综合管理部的人事、行政及安全环保等各项管理工作;
2、协调行政人事部门与其他职能部门之间的业务衔接,保障各部门高效协同运转;
3、主导公司人力资源规划与开发,组织落实员工培训计划,实施培训过程监督与效果评估,确保管理人才的及时补充与储备;
4、牵头编制薪酬分配方案,监督执行情况,组织实施调薪、职务晋升及相关职级调整工作;
5、组织建立并持续优化公司管理体系文件和各项规章制度,并推动贯彻实施;
6、负责公司薪酬体系的搭建与完善,制定岗位说明书及任职资格标准,推进岗位职责梳理与规范管理;
7、熟悉外部监管环境,能有效对接消防、环保、安监等相关政府部门。
任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、人力资源管理、行政管理、中文等相关专业优先;
2、具备5年以上制造行业行政人事综合管理经验;
3、具有良好的沟通协调能力,性格亲和,易于协作;
4、目标意识强,具备出色的时间管理能力及抗压工作能力。
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责:
1. 负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用;
2. 统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位;
3. 维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行;
4. 负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项;
5. 审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验;
2. 熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理;
3. 具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出;
4. 工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力;
5. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责:
1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。
2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。
3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。
4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。
岗位要求:
1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。
2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。
3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。
此岗位工作地点在江宁区!!
管道安装小工氩电联焊
招工喜讯奥芯海洋科技有限公司,镇江新厂区特招正式员工,船泊管工熟练师傅多名,铆工师傅看图拼装钢结构多名,8个小时420一天,氩电焊工师傅多名,8个小时420一天,小工学徒8个小时240一天,有团队班组的忧先考虑入职,包吃包住厂里给员工买社保,要求身体健康无前科,18一52岁均可报名工资不拖欠,福利待遇好,有意者请联系我报名,电话非诚勿扰。
厨师1-2人月结
南京市江宁区横溪街道陶吴菜市场陶盛路69号香四方菜1招大厨一名工资10000左右老板人好到位联系方式
江苏无锡接线员8.00-20.00记薪10.5小时23/小时缴纳社保公积金主要负责电柜接线
接线工
接线员8.00-20.00记薪10.5小时23/小时缴纳社保公积金主要负责电柜接线工作18-40
会所行政管理
1.5-1.8万元/月
行政经理1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责会所日常运营跟管理
2.会所不对外营业开放
3. 会所员工大概15名左右
任职要求:
4学历不限,行政管理月休四天 试用期一个月。 包吃包住.
年龄要求30到48岁
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
策划管理
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
档案数字化项目经理
一,任职要求(必备条件)
1.本科以上学历(经验丰富者可放宽学历要求);
2.档案相关工作经验不低于5年,其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验;
3.熟悉城建档案三级著录体系(项目级、案卷级、文件级);
4.熟练完成以下全流程工作(并能指导他人):
档案拆装卷;
信息校对与著录;
档案扫描与图像处理(含质检);
能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件(如Photoshop、批量转换工具等);
5.具备基础的数据统计与报表能力(Excel / Word);
6.身体健康,能适应项目现场工作节奏;
7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力;
二、岗位职责
1.项目统筹管理:负责城建纸质档案数字化项目日常运营,制定并执行项目计划(需协助制定计件管理方式)、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏;
2.质量与进度控制:对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节,确保符合验收标准;
3.人员管理与培训:管理普工团队(5–15人),包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训(著录规范、扫描参数、图像处理标准);
4.数据与档案安全:落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改;
5.报表与沟通:定期输出进度、质量、人员效率报表,作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人;
三、工资与待遇
1.工资模式:底薪:税前7000元/月;
2.绩效奖金:根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放(如项目超额完成或获得馆方表扬,额外发放项目奖励);
3.试用期:1-3个月(试用期底薪5600元,绩效正常考核);
4.发薪时间:按月发放;
工作地点
北京市朝阳区南磨房
北京市西城区(二七剧场路)
联系微信同步
江苏淮安长期稳定日结大量要人45岁以内,男女不限14-17元/小时,黄码。
14-17元/时
临时工日结
长期稳定日结 大量要人
45岁以内,男女不限
14-17元/小时,黄码。
江苏连云港招聘:手工串珠工,原创DIY打款师薪资:3500-6000元/月岗位职责:1.负
3500-6000元/月
临时工月结
招聘:手工串珠工,原创DIY打款师
薪资:3500-6000元/月
岗位职责:
1. 负责天然水晶串珠工作,确保串珠工艺的精细与质量。
2. 依据设计要求,完成天然水晶diy打款工作,展现独特创意。
3. 作为手工串珠工,需高效完成串珠任务,保证产量与质量。
4. 承担原创DIY打款师职责,发挥创造力,打造新颖作品。
任职要求:
1. 具备天然水晶串珠相关工作经验,熟悉行业工艺标准。
2. 拥有扎实的手工技能,能够精准完成串珠及打款操作。
3. 工作认真负责,注重细节,确保产品质量。
4. 富有创意,能够为原创DIY打款工作提供新颖思路。
5. 可享受餐补、房补及节日福利等公司优厚待遇。
6. 需持有相关行业技能证书(如有),以证明专业能力。
人事,文员,前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼节假日福利有空调月休四天普通话流利
招待,招聘,协助办公
行政前台
6000-8000元/月
前台经验不限大专可拿门店业绩提成纯文职岗,无销售晋升空间大
大专以下学历请勿咨询!身高需达到162cm以上,体重不超65kg,可穿M码服装,具备行政或接待相关工作经验者优先
本岗位为行政前台,设有门店绩效奖励,但无任何销售任务!!
外貌端正(肤质良好,身材匀称),形象佳,有气质,有亲和力!
岗位职责
1、按时准确接听与转接来电,必要时记录留言并及时传达
2、负责来访客户接待,并迅速通知对应人员,完成售前接待支持
3、及时反馈设备维修需求,跟进日常物资的补充与管理
4、配合主管完成门店人员的日常协助管理工作
任职资格
1、大专及以上学历,形象气质佳,年龄22至28周岁
2、具备较强的协调与沟通能力,责任心强,性格积极乐观,富有亲和力
3、普通话标准流畅
上班地点为美容会所前台
营业时间:10:30-20:00
福利待遇
1、享受免费皮肤护理及身体调养,使用行业内高端美容设备
2、提供工服补贴,依法缴纳医疗及社保
3、享有年终奖金、超长年假及年度集体旅游,表现优异者有机会参与海外旅行
4、薪资结构:底薪4800元+学历补贴(大专600元,本科800元)+门店绩效奖金,综合月收入6500-11000元
猪场称重记录员
6000-7000元/月
文员经验不限高中养殖场数据统计员猪场卖猪过磅
1、负责猪只称重作业:严格遵循称重操作规程,准确完成销售出栏、转群、引种等各类猪只的过磅工作。
2、负责数据登记与复核:完整记录毛重、皮重、净重等相关数据,并与销售单、转群单等原始单据逐一比对,确保数据真实一致。
3、负责数据汇总与上报:按日/周/月整理过磅信息,编制标准统计报表,并按时报送至生产及财务相关部门。
江苏盐城招聘:收费员(7小时+长白班+五险)薪资:3000~3500元/月岗位职责:-负责
3000-3500元/月
收费员月结
招聘:收费员(7小时+长白班+五险)
薪资:3000~3500元/月
岗位职责:
- 负责日常
- 处理现金或其他支付方式的交易
- 和相关文件
任职要求:
- 有责任心,细心
- 熟悉办公软件操作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供运营中心副总经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。