
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理5-10年大专及以上培训实施招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹招聘需求的梳理与落实;
2.负责把控招聘全流程进度安排;
3.负责南京工厂各岗位招聘工作的组织与执行;
4.负责招聘渠道的运营与日常维护;
5.负责搭建并持续优化招聘管理体系;
6.负责候选人背景调查工作的实施与管理;
7.负责招聘相关工具(含测评工具)的配置与使用管理;
8.负责定期开展招聘成效评估工作;
9.负责人才库的建设及动态维护;
基本条件:
1)学历:统招大专及以上;
2)专业:人力资源、工商管理、法律等相关专业优先;
3)经验:5年以上人力资源领域工作经验,具备实际招聘管理操作经历;
4)电脑:熟练掌握Office办公软件操作;
专业条件:
1)掌握岗位分析与需求诊断方法,能精准把握业务部门用人标准,构建人才画像;
2)熟悉招聘全流程运作,可有效跟进招聘节点并协调处理过程中的各类问题;
3)熟知招聘渠道开发与维护策略,具备渠道拓展能力并能周期性评估渠道质量;
4)了解招聘流程优化路径,可参与招聘体系的建立与迭代,提升整体招聘效能;
5)熟悉背调工作的操作流程与合规要求,保障调查过程合法规范;
6)熟练使用常见招聘工具,可根据实际需求进行工具适配与优化;
7)掌握招聘效果评估方式,能通过数据复盘提出针对性改进方案。
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效评估及员工关系等环节;
2.统筹开展人员招聘、面试安排、入职办理与离职手续,保障人才引进与团队搭建满足企业发展需要;
3.负责考勤管理工作,包括考勤数据汇总及异常情况的核查与处理;
4.管理薪酬福利体系,确保薪资方案与福利机制科学合理;
5.维护员工信息系统,及时更新员工档案及相关个人信息。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧与协调能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题;
2.熟悉人力资源各模块操作流程,能够熟练使用相关管理工具与方法;
3.拥有较强的组织规划能力,可高效推进各项工作任务的执行;
4.富有团队协作意识,能与同事保持顺畅交流与紧密配合;
5.具备独立分析和处理问题的能力,恪守职业操守。
招聘人事助理+免费包吃+镇江万达
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限不接受居家办公薪资核算
主要工作内容.
1,招聘公司空缺岗位,邀约面试
2,员工入、转、调、离手续办理,合同的签订
3,档案管理,考勤管理
4,及时处理,维护员工关系
5,公积金社保办理
6,领导交代其他工作事宜
任职要求.
1,有相关经验者优先
2,有责任心,上进心
3,无相关经验,公司有带薪培训
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理大中型企业从业人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1、负责新员工录用通知及入职相关手续的办理;
2、办理员工人事异动的各项流程,包括劳动合同的签订、续签及相关档案管理;
3、每月按时完成员工社保的增减操作,并整理社保明细数据;
4、统计并编制各类人事相关报表;
5、维护招聘渠道信息,做好简历筛选、初试安排及复试协调工作;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历(条件优异者可放宽至大专),具备1-3年人事行政相关工作经验者优先;
2、具备较强的文字表达能力和逻辑分析能力;
3、工作细致严谨,有条理,能适应一定工作压力。
上班时间8:45-17:30,周一休息
招聘岗+双休+五险一金
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
职责:根据客户需求筛选、开发联系人选,以及后续跟进工作。
要求:
1、年龄18岁以上,无需同岗位任职经验。
2、专科及以上历。
3、具备良好的沟通协调能力和学习力,熟悉电脑操作,制作简单表格。
双休,一天8小时,五险一金,中午提供免费工作餐,提供宿舍,法定假日全休
无责6k高薪人事专员
6000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责悦弘传媒的招聘工作,包括筛选简历、组织面试等
2.参与员工培训计划的制定和执行,提升团队整体素质
3.协助处理员工关系,维护良好的工作氛围
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队合作精神
2.能够高效完成任务,对工作细节有较强的把控能力
3.具有良好的组织能力和解决问题的能力
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下中专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、培训及考核等相关人事工作的组织与落实;
2.协助推进人力资源项目实施,参与绩效评估体系的搭建与优化;
3.维护员工关系,规范执行各项人事管理制度与政策。
任职要求:
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2.能够独立应对并解决人力资源管理中的实际问题;
3.熟悉人力资源各模块的基本流程与操作规范。
招聘工厂行政人事专员薪资4500至5000
4000-5000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专及以上
职位描述:
负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进。
协助办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案。
支持员工关系管理,协助处理基础人事咨询与事务。
参与考勤统计、社保公积金办理等人事日常工作。
协助优化人事流程与文档管理。
任职要求:
大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。
1年以上人事相关工作经验,熟悉招聘模块者优先。
具备良好的沟通能力与责任心,做事细致有条理。
能熟练使用办公软件(Word/Excel/PPT)。
薪酬福利:
薪资面议
五险、包吃包住、水电全免、节日福利等
苏州吴中区招工地小工/杂工9个小时一天一天300元捣江湖的不要打电话了
300-400元/天
小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工9个小时一天一天300元捣江湖的不要打电话了
娃哈哈贴标签320/天+人走账清+包吃住+可日结
9000-10000元/月
普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
零费用入职,有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励———
【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
【日薪320一天】牛奶厂小时工+免费吃住+随走随结
9000-10000元/月
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【薪资待遇】
300一天、月保底到手工资:8000---8500。所有待遇真实有效,现场直接签合同!!!
1、最少做1个月,也可以长期做
2、其它奖励:根据公司状况及员工表现,核发年终奖金
3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放,不压工资,
4、公司人性化管理,休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天;
【工作内容】
目前主要招聘普工岗位,主要有:组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等·······
【招聘标准】
18-44周岁,身体健康,学历不限,无需经验。
【食宿待遇】
免费食宿(包吃包住)
1、入职当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等,供员工自助选择;
2、免费住宿、4-6人一间,宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
工作地址:苏州
找几个能干到年底的320一天可日结+人走帐清
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴20人以上月结
安徽-芜湖厂,招几个做到年底的临时工一天320,一个月八九千,包吃住,做六休一,坐岗,长白班,16-48岁,超过年龄勿扰
人事
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的协调与执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程,提升组织运营效率
3.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案的完整性与准确性
4.支持绩效考核与培训工作的组织实施,促进人才发展与激励
5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务
任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,具备基础办公软件操作能力,有意向长期发展于人力资源领域
3.具备良好的沟通能力和服务意识,工作细致耐心
4.能够适应快节奏的工作环境,具备较强的责任心和团队协作精神
助理
3000-5000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进,确保招聘高效推进
2.管理员工考勤数据,维护人事档案信息,保障基础人事工作准确有序
3.协助主管进行客户沟通与关系维护,提升合作满意度与粘性
4.完成上级交办的日常辅助性任务,积极参与团队协作与流程优化
任职要求:
1.具备良好的沟通能力,工作细致认真,能胜任重复性事务的精准处理
2.有责任心,具备较强的时间管理能力,能够按时高质量完成分配任务
3.具有积极的学习意愿和良好的团队协作意识,适应快速变化的工作环境
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
8000-10000元/月
人事专员经验不限本科及以上弹性工作制不接受居家办公
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人事行政助理
6000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上
负责世界500强央企的人才招募和培养计划
岗位职责:
1、负责招聘工作收集用人信息,参与制定并执行人员招聘计划,通过多种招聘方式和渠道,收集简历,初步筛选应聘人员,负责应聘人员的预约,接待及面试复试安排。
2、协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
3、建立、维护人事档案,办理和更新合同;
4、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
5、执行人力资源经理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
6、完成领导交代的其他工作。
人力资源主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容:
1、统筹人力资源部门的日常运营,保障部门工作有序高效推进;
2、参与人力资源制度与流程的制定及优化,持续提升管理效能;
3、带领并指导团队成员,确保各项人力资源工作任务高质量完成。
岗位要求:
1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能;
2、具备独立应对和处理人力资源各类问题的能力;
3、具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识;
4、持有企业二级人力资源管理师资格证书,具备驾驶能力;
5、熟悉机加、锻造行业的基本工艺流程及相关劳动法律法规
江苏苏州招聘职位,随时面试,工作内容包括三个打孔功丝,薪资每天230元,有意者欢迎咨询了解
230元/天
打孔
苏州招聘职位,随时面试,工作内容包括三个打孔功丝,薪资每天230元,有意者欢迎咨询了解。
江苏宿迁有哪位搬运力工搬家师傅离这里比较近,需要5位师傅,越快越好,办公室内调(电梯)。
力工3-5人
江苏宿迁有哪位搬运力工搬家师傅离这里比较近,需要5位师傅,越快越好,办公室内调(电梯)。
活动布场小工6-10人日结
招明天搭建辅助小工10名,要求:,22-58岁。
时间:8:30-5点,
待遇:150/天,管午饭管水,工资两天一结。
如加班20元/小时,
超过6小时算一个工。
工作轻松不累,卸车,
搬搬抬抬辅助搭建,没技术含量打个下手,
有点力气勤快的就行,
一起认识都可以报名。
带张一寸照片办工作证,身份证。日期:15-17号。
地址:徐州博览,奥体附近。
兼职3-5人月结
【招工招工】新街口德基广场连锁小吃店招寒假学生兼职2-3人,要求如下:
1.男女不限,年龄18-25岁;2.春节期间在岗,不无故请假;
3.有校外兼职经验者优先;
具体薪资面议。
联系人:周经理 (同步)
苏州吴江区招聘氩弧焊工,打磨工,工资周结,管住管两餐
8000-9000元/月
氩弧焊工打磨
苏州科技公司招聘氩弧二保焊工5名,打磨工3名,管住管两餐,氩弧二保焊工月结42元,周结40元,打磨工干过打磨不锈钢的,周结28元,每天工作10个小时左右,急需!
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