无锡市梁溪区招绿化种植(绿化工长)

无锡市锡山区招高级工程师 需要有证

招聘人数：1人 地点：泰州泰兴 薪资：7000-11000元/月，能力优秀可面议上调 产品：数据中心液冷、配电集装箱管道，碳钢/热镀锌/PVC管道/不锈钢管道等， 一、岗位职责  1、管道加工设备调试与维保 （1）. 操作激光切管机、坡口机、管道组对机、自动焊机，编写切割焊接程序，管控下料、坡口、组对、焊接加工精度； （2）. 每日完成设备点检保养，处理简单故障，保障预制产线正常运行。  2、管道工艺编制与优化落地  （1）. 根据产品图纸编制管道预制工艺卡， （2）. 优化生产工序，减少管材损耗与焊接返修，现场培训操作工规范作业； （3）. 匹配出口项目，调整管道配套加工、焊接工艺。 3、管道生产进度统筹 （1）. 按车间计划拆分每日预制产能，跟进下料、焊接、箱体预装全工序进度，保障总装交付节点； （2）. 提前核对管材、法兰、仪表底座物料，及时反馈缺料、规格异常问题； （3）. 每日统计产能、物料损耗数据，定期向车间主任汇报。  4、全流程质量管控（适配出口厂验）  （1）. 来料核查管材、镀锌层、法兰质量，首件检验合格后方可批量生产； （2）. 管控焊缝成型，配合完成超声、磁粉探伤，跟踪缺陷返修复检； （3）. 指导班组管道吹扫、水压/气密打压，整改渗漏问题； （4）. 整理探伤、打压、尺寸检测全套资料，建立质量台账，持续降低不良率。  二、任职要求 1. 机械、焊接、机电相关专业，2年以上管道预制工艺实操管理经验； 2. 熟练掌握激光切管、坡口、组对、半自动焊接整套设备操作调试，熟悉碳钢、镀锌管、不锈钢管道加工； 3. 懂CAD管道图纸，能独立编写工艺、检验文件，持有相关证件； 4. 适应车间生产，可快速处理现场工艺、质量问题。 优先加分项 1. 有冷站/集装箱管道、出口项目从业经历，熟悉船级社、EN欧标、SCH美标管材； 2. 掌握管道打压、无损探伤、镀锌层厚度检测全套流程； 3. 具备产能优化、降本增效实操经验，可独立培训一线员工。

负责码头维修加固现场管理，会编写施工方案，与业主对接结算

新桥需要一名做压力容器焊工长期工，价格面谈联系人

招织布熟练工长期电话

拖轮抗台需丙类值班二副600一天养老三管500机工300一天替一星期

招聘家装工长（木，瓦、油、电四大工种出身）

土建工长，1工作地址:徐圩核电项目2号核岛回填混凝土施工，三年以上工作经验

招聘项目管理工程师7名。年龄要求45岁以内，学历要求大专及以上电气相关专业。需具备3年及以上母线现场服务、现场测量相关工作经验，熟练使用CAD、Office，能独立完成现场测量、制图、项目施工、验收及协调管理等工作，并能够接受长期出差。薪资为7000元-15000元/月。工作时间按不定时工时执行（已申报特殊工时）。福利待遇包括五险一金、工作餐、节日福利等。工作地址在镇江新区银河路1号。

蓝天学府烧烤店招聘小时工勤杂工一名。。50以内。时间下午5.30最迟到凌晨2点。具体看生意情况！电话。。下午4点后打电话，谢谢！

招聘岗位1.结构氩弧焊（持证）薪资45元/小时，25-45周岁负责容器、管道、结构焊接，单面焊双面成型2.辅工学徒22元/小时，25-35周岁日常抛光打磨、铆工辅助，学习组对、点焊；表现优异晋升高级辅工28元/小时上班时间周日8:00-16:30（计7.5工时）忙季安排夜班，两周倒班，能接受再来！面试须知13:00统一面试，12:40到场携带身份证原件，禁止穿背心、短裤、拖鞋地址：常熟市沿江开发区通达路。

夫妻门卫，认识字，百丈附近最佳要求：60岁以内，身体健康，有体检单（无高血压心血管类的病），门卫室24小时不离人，可1人，节假日不休。负责门卫，负责车辆进出入管理，负责公共区域卫生待遇：夫妻俩6000元/月，，。包吃住，有床位，空调冰箱洗衣机齐全。具体可面谈地址：常州市新北区胜利路9号电话：崔经理

瓦工，补地砖

作业员工作地址:相城区华阳路156号底薪5000-6000（加班底薪，如有压力管道焊工证可另外协商）岗位津贴200交五险一金年底有十三薪+年终奖，有厂车1.碳钢/不锈钢管路的切割、加工、组队以及焊接；2.管道安装以及压缩机其它零部件的组装；3.其它焊接以及安装工作，焊工证，焊接从业2年以上；(电焊、氩弧焊)具有大型通用设备安装或管路安装工作经验；具备识图能力18-35岁

太原市小店区招工长/工程师

现在二道用一车市政140有工长，净月用一车150市政

招聘驻场工程师，薪资6000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

文水钢结构基础找工长一名，工资6000元/月，平时借支，，联系电话

招聘项目工程师。要求有相关行业经验，熟练使用办公软件。薪资为6000元以上/月。

岗位职责： 1. 主要负责与业务、跟单及客户沟通，依据客户提供的图纸进行拆解，精准高效地完成市场部门的询价需求，协同市场业务人员获取客户订单，落实日常报价工作； 2. 对生产订单进行审核并匹配相应图纸； 3. 负责日常订单中钣金图、板材图、加工件图等图纸的绘制输出； 4. 与客户开展技术交流，及时响应客户技术疑问或提供所需资料，提升客户满意度； 5. 与生产端对接，处理订单执行过程中的异常情况，解决相关生产技术问题。 要求： 1. 本科及以上学历，机械、材料或自动化设备相关专业优先；具备铝型材机架、钣金设计经验者优先考虑； 2. 熟悉制造工艺流程，能熟练操作各类制图软件； 3. 以客户为中心，责任心强，具备良好的逻辑思维、沟通表达能力及较强的抗压能力。

岗位职责：厂长 任职要求：具备钢制门、钢制防火门及不锈钢门的图纸设计与订单下达能力。 岗位福利：8K-12K 教育背景：表达清晰，沟通顺畅 行业经验：3-5年以上 岗位经验：3-5年

毕业时间：2025-2026 招聘截止时间：2026-08-01 从事工程类、研发类、营销类、职能类等相关岗位工作； 需求职位：电气工程师、机械工程师、硬件工程师、软件工程师、质量工程师、工艺工程师、算法工程师、工程服务工程师、设备工程师、项目经理、海外业务拓展经理等。 任职要求： 1、面向2025届、2026届毕业生，包括应届本科、硕士及海外高校毕业生； 2、专业范围：电气工程及其自动化、机械工程、自动化、西班牙语、英语、国际经济与贸易等相关专业； 3、品行端正，踏实进取，工作主动，具备良好的沟通协调能力、应变能力和判断力。

会做电脑表格，工作认真负责

熟练掌握，Excel，word，整理合同文档等。

岗位职责： 1、负责制定公司设备管理相关制度，建立完善的设备台账及标准化操作规程； 2、掌握CMK指数计算方法，并对公司所有设备开展评估，完成CMK指数编制工作； 3、制定公司设备与设施的维修保养计划，并组织实施，有效降低设备故障停机时间； 4、针对水、电、气及各类设备突发异常情况，及时组织应急抢修，保障生产快速恢复； 5、了解行业技术发展趋势，就设备选型、自动化改造与升级提出可行性建议； 6、协同相关部门推进设备采购、安装调试及验收工作的顺利实施； 7、参与策划并落实设备管理类培训活动，提升团队专业能力； 8、负责本部门人员日常管理，科学安排工作任务，提升团队工作效率； 9、统筹设备备品备件的库存管理，按时发起采购申请，确保维修响应及时。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，机电、电气工程、自动化或相近专业背景； 2、具备5年以上机加工领域设备维修经历，其中3年以上管理岗位经验，熟悉设备运维与管理体系，有齿轮制造行业经验者优先考虑； 3、年龄在30至45岁之间，身体状况良好，工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调和组织能力； 4、精通设备管理流程、维护技术及常见故障诊断手段； 5、拥有出色的团队领导与跨部门协作能力，能推动团队高效执行各项任务； 6、具有高度的责任意识和职业操守，适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1. 负责生产进度跟踪与数据统计，及时编制并提交各类生产报表 2. 协助销售发货，整理出库单据、核对物流信息及发货台账 3. 运用Excel进行数据录入、汇总、分析及文档归档，提升办公效率 4. 配合生产、仓储、销售等部门沟通协调，保障订单交付顺畅 任职要求： 性别要求：（因涉及行车操作及现场作业） 2. 学历要求：不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 3. 经验要求：不限，有生产文员、跟单或车间助理经验者优先 4. 熟练使用Excel进行日常办公，能独立完成表格制作与数据处理 5. 具备责任心、细致耐心，适应生产环境，服从工作安排

1． 全面负责工厂的日常运营及行政事务，直接向投资人汇报工作。 2． 监督全厂员工的工作状态，协调并保障生产流程稳定高效运行。 3． 主导制定工厂各项管理制度，并推动落实与监督执行。 4． 组织对部长、主管等管理人员的绩效考核，严格执行奖惩机制，激发团队积极性。 5． 统筹设备设施的技术改造、维护保养工作，科学决策设备定期检修计划。 6． 定期组织召开生产例会，听取各部门汇报并及时提出处理方案。 7． 协调生产与销售之间的衔接，根据需求动态优化生产安排。 8． 牵头开展可持续发展类项目调研，为公司战略扩展提供决策支持。 9． 完成公司交办的其他工作任务。 了解曼卡特：www.njmkt.net 曼卡特期待与你一起成长，共创美好明天~ 职位福利：五险一金、员工旅游、餐补、高温补贴

岗位职责： 1、负责每日外包工单结束后进行打卡确认； 2、负责记录物料所用木箱的规格信息，便于后期追溯查询； 3、负责木箱的采购订货事宜； 4、完成上级安排的其他相关工作内容； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上文职类岗位工作经验； 2、能熟练使用计算机，掌握常用办公软件如Word、Excel、Powerpoint等； 3、工作踏实肯干，态度认真，具备良好的细致执行能力；

【岗位职责】 1、负责学习生产班长的日常工作与管理； 【任职资格】 1、大专及以上 ； 2、能吃苦耐劳；