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自动焊机手氩弧焊
招聘多个岗位,包括排片、剪边、热轧、印刷、粘接、检验员、冲切、包装整形、捡漏、弯管、压测版、氩弧焊、银焊、铅焊、自动焊等岗位。年龄要求:18-50岁,18-45岁。工作内容简单轻松,有老员工指导,易于上手。薪资结构为计件工资,平均薪资在6000-7000元,熟练工忙时薪资可达7000元以上。月薪范围为6000-8500元。
常州
8月4日 09:37拨打电话
其他生产营运人员月结1-3年本科制冷设计冷库设计
工作职责: 1、承担技术支持、深化设计及项目预算相关工作; 2、规范产品图纸,完成绘图、拆图、建模、图纸深化,并优化技术方案; 3、通过多种途径掌握行业最新动态与新型产品信息,推动现有产品的创新改进,并实现图纸与工艺的转化应用; 4、负责售前阶段的技术支持,包括客户技术沟通、工程或产品方案设计、投标过程中的技术配合工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,建筑、机械、制冷等相关专业背景; 2、熟练掌握AutoCAD制图,熟悉工程图纸的绘制与识读,具备Revit MEP等三维建模软件使用经验者优先; 3、熟练操作Office办公软件; 4、具备良好的团队合作意识与沟通能力,能够适应一定工作压力; 5、遵守公司各项管理制度,严格保守公司技术机密。
SMT工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年高中松下机器操作松下CM系列602重型机械SMT
任职要求: 1、高中或以上学历; 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验; 3、能适应夜班工作安排; 4、熟悉松下CM系列设备操作; 5、有电脑主板贴装经验(掌握BGA密脚芯片)者优先考虑。 岗位职责: 1、制定工艺流程及相关作业指导文件; 2、负责SMT设备的管理与维护,承担新工艺导入及程序编写工作; 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化; 4、组织实施生产线的产品型号切换; 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训; 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理; 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进; 8、精通SMT整线生产工艺,涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节
项目技术助理
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
具备出色的沟通协调能力与抗压素质,工作态度积极主动,能按时落实项目工程师下达的各项任务。 加分项 具备橡胶/塑料制品行业相关经验者优先
其他生产营运人员月结1年以下大专生产管理方向
岗位职责: 1、负责生产现场的日常管理及异常状况的及时反馈与跟进,合理调配生产资源以提升利用效率; 2、统筹安排产线人员配置,跟踪并控制生产进度,处理制程中的品质、设备等突发问题; 3、对下属进行工作指导、培训、绩效考核,推动团队能力提升,协助作业员高效完成任务; 4、配合主管优化生产流程,联动其他部门做好跨部门协作与沟通; 5、落实生产部门各项改善措施,持续提升产品质量、作业效率及团队士气,降低运营成本,确保安全作业与交付时效; 任职要求: 1、2026届大专学历应届毕业生(含实习生),管理类或工科类相关专业; 2、具备良好的沟通协调能力、理解能力及组织管理能力; 3、熟练使用Office办公软件,具备较强的成本意识,能适应一定的工作强度; 4、踏实肯干、态度积极、愿意学习,执行力强,展现出一定的领导潜质; 5、持有相关职业资格证书、通过大学英语四级或以上、有学生会或社团管理经验者优先录用。
其他生产营运人员1年以下本科生产管理方向工贸一体
工作地点: 1、栾城区 联东U谷石家庄科技创新中心3D栋3楼 2、赵县 瑞博纺织厂南行50米 【岗位职责】 1. 业务学习与实践 - 参与企业日常运营流程,涵盖采购、销售、物流等关键环节。 - 掌握国际贸易规范及相关的政策法规内容。 2. 项目管理 - 在导师指导下推进小型项目落地,积累实际项目运作经验。 - 协助开展市场信息收集与数据整理,为管理决策提供依据。 3. 跨部门协作 - 主动对接生产、质检、财务等部门,保障信息高效传递与协同推进。 4. 客户关系维护 - 参与客户交流与服务过程,增强客户服务意识与响应能力。 5. 文档管理 - 负责业务相关资料的分类、整理与存档,确保文件准确完整。 【任职要求】 1. 学历背景:本科及以上学历;专业不限,商科、管理类、经济学、理工类等相关专业优先。 2. 核心素质与能力 - 领导潜力:在校期间具备学生组织、社团或竞赛中的组织带领经历。 - 学习能力:能迅速融入新环境,具备较强的知识吸收与转化能力。 - 沟通表达:具备良好的口头与书面沟通技巧,善于团队间协作配合。 - 分析解决问题:逻辑清晰,能够基于数据分析或调研结果提出可行建议。 - 抗压能力:可承受较高强度工作任务,适应轮岗或外派安排。 3. 经验要求 - 实习经历:拥有相关领域实习经验者优先考虑。 - 项目/活动经历:参与过商业赛事、创业实践或公益项目者更佳。 4. 技能要求 - 办公技能:精通PPT、Excel等常用办公工具操作。 5. 其他软性要求 - 价值观匹配:认可公司倡导的创新意识、客户至上的理念。 - 灵活性与适应性:接受岗位轮换、异地调配或出差的工作需求。 - 职业规划清晰:具备持续学习意愿,有志于在外贸领域长期发展。
其他生产营运人员免费培训月结1-3年本科材料研发高分子材料
岗位职责 负责透水砖及配套外加剂的配方开发、性能提升与工艺优化; 开展新型建筑材料的研发工作,涵盖材料制备、性能检测(如抗压强度、透水性能、耐久性等)及数据整理分析; 制定技术研发方案,编写实验报告与技术资料,推进成果落地及产业化实施; 参与行业技术规范建设,配合解决生产过程中的技术难题; 完成上级安排的其他研发相关工作。 任职要求 学历及专业:本科及以上学历,无机非金属材料、高分子材料、建筑材料或相近专业; 技能要求: 了解建筑材料研发流程,有透水材料、混凝土添加剂等相关经验者优先; 熟练操作材料表征设备(如XRD、SEM)并掌握相关测试方法; 能熟练运用AutoCAD、Origin等设计与数据处理软件; 综合素质:具备创新能力、团队合作意识及一定的项目协调能力; 工作经验:应届毕业或具有1年以上相关研发背景均可。 薪资福利 薪资范围:6k-15k/月(依据学历、经验及面试结果综合确定); 福利待遇: 双休、法定节假日、带薪年休假; 年度健康体检、节日慰问福利; 提供专业技术培训及行业交流机会。
线束品质工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责: 1. 供应商全生命周期管理 - 参与新供应商开发及准入评审,协同采购与工程团队评估其线束制造能力与质量体系水平 - 组织开展年度或季度QSA、QPA、VDA6.3过程审核,跟踪问题整改并验证闭环效果 - 主导供应商绩效评价(含来料合格率、异常响应速度、客户投诉等指标),督促低分供应商按期改善 - 维护合格供方清单,保障供应链质量稳定性 2. 新项目质量先期策划(APQP) - 参与线束类PPAP文件与实物审核,确保样件及量产件满足图纸和技术规范要求 - 推动供应商完成FMEA、控制计划、SPC、MSA等核心质量工具输出 - 监控OTS、PPAP、SOP关键节点进展,确保量产前各类质量风险有效识别与管控 3. 来料与制程质量控制 - 编制及优化线束来料检验标准(SIP),指导IQC执行检验与判定 - 处理来料不合格、产线物料异常及客户端反馈问题,主导8D/5Why分析并推动根本原因解决 - 跟进供应商提交的改善报告(8D),现场确认整改措施有效性,杜绝不良品流入下道工序 - 汇总分析质量数据(如PPM、不良TOP3),形成月度报告并推进持续改进措施落地 4. 质量体系维护与跨部门协作 - 推动IATF16949、ISO9001、VDA等相关体系在供应商端的有效实施与运行 - 联动采购、研发、生产、CQE等部门,及时传递质量信息,协调资源快速响应问题 - 配合客户或第二方、第三方审核,准备相关资料并落实不符合项的整改关闭 岗位要求: - 大专及以上学历,电子、电气、车辆工程、质量管理等相关专业 - 具备汽车或新能源线束行业背景者优先考虑 - 2–5年线束或汽车零部件领域SQE工作经验,熟悉压接、焊接、注塑、绞合、屏蔽等工艺流程 - 熟练掌握IATF16949五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)以及8D、5Why、鱼骨图等分析方法 - 熟悉VDA6.3/6.5、Formel Q(德系)或通用/福特质量标准者优先
其他生产营运人员3-5年本科精益生产
1、统筹精益生产的规划、推行指导及成效评估;主导各厂部效率提升的重点改进任务,管理员工改善活动的执行与追踪,确保改善效益达成累计目标。 2、指导并评审厂部改善项目,提供项目发布支持;组织策划月度公司级改善成果发布会。 3、开展精益生产相关培训,推动精益理念宣传与普及;负责精益道场布局设计、教具开发及课程体系建设。 4、依据公司精益体系的中长期发展规划,协助工段长构建精益管理体系,培育精益骨干人才;识别关键精益项目,运用精益工具推动各厂部实施与成果发表。 5、对专项改善课题进行全过程辅导与进度跟进。 6、编制精益管理相关的制度文件与作业规范。 7、按公司要求落实本岗位工作计划与总结、培训组织、会议管理、元动力推进、现场5S执行、个人绩效管理、成本管控、合规事项及上级交办的临时任务。
技术研发员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科化工产品精细化工产品材料研发工艺设计
企业简介: 我司26载深耕化学原料药与药用辅料行业,我们始终恪守 “辅料好,药才好” 的核心理念,坚守安全品质底线。以专业立身,以卓越致远,怀赤诚实业之心稳步发展。一路走来,我们携手千家制药企业同行,于经营中恪守匠心、精益求精,赢得业界广泛赞誉,也收获了弥足珍贵的合作伙伴。 伴随今年业务版图持续扩张,诚邀技术研发优秀人才加入,可依托成熟的业务体系和稳定的合作资源,在这里发挥专业所长,和一群踏实做事的伙伴,一起把 “让辅料更好、让用药更安全” 做深做实,期待你的加入,和我们一起稳步前行。 岗位职责: 1、【工艺研发&技术验证】 (1)承接工艺改进试验、配方小试、新工艺摸索、新设备选型技术论证等工作; (2)组织开展客户定制化验证试验、产品稳定性研究、杂质研究,输出完整试验方案、原始记录与试验报告; (3)推进研发项目成果从小试、中试向生产端技术转化; (4)管理实验室日常运行,统筹试验计划、仪器与耗材管控。 2、【产线技改&项目协调】 (1)主导生产线技术改造、工艺升级项目,承担对内跨部门沟通、对外供应商及第三方联络协调工作; (2)为生产部提供持续技术支撑,参与生产异常分析、工艺优化; (3)跟进技改项目实施进度,解决技改过程中的各类技术问题,完成技改验收与工艺移交等。 3、【合规管理&审计检查】 (1)统筹落实厂区安全、环保、职业卫生、消防相关事务管理; (2)参与各类合规检查、专题专项会议,推进隐患整改; (3)建立常态化合规管控机制,应对各类临时检查。 4、【数据分析&溯源管控】 (1)负责各类技术报表、试验数据、生产工艺信息的数据分析、收集、汇总、归档; (2)搭建标准化技术档案体系(试验记录、工艺文件、内控标准等),保障数据可追溯,满足GMP相关规范要求。 任职资格: 1、【学历背景】 本科及以上学历,精细化工、化学工程与工艺、制药工程、应用化学、药物化学、药剂学、分析化学等相关专业。 2、【经验要求】 (1)具备3 年及以上规上药企、药用辅料、原料药或精细化工生产企业相关工作经验;有安全、环保、职业卫生及临时检查应对经验;(2)熟悉化工行业标准、安全生产规范,掌握GMP相关法规、监管核查要求;(3)掌握化工或制药研发理论、工艺开发流程,了解行业前沿技术及应用场景; (4)具备化工合成、分离、精制、药物提纯等相关实操工作经验。 综合能力: 1、【沟通协调】具备团队管理魄力,拥有出色的对内、外沟通协调能力,可独立对接客户、监管单位开展工作; 2、【职业素养】为人正直务实、工作严谨细致,责任心与事业心强,恪守科研诚信; 3、【职业操守】具备良好职业操守,严格保守公司技术资料、客户信息以及合作方相关商业秘密。 岗位亮点&福利: 1、【完善保障】五险一金,带薪年假,年度体检,节日福利齐全; 2、【清晰晋升】技术研发主管技术研发经理技术研发总监技术研发负责人; 3、【稳定发展】行业赛道需求稳定,岗位兼具技术深耕与管理历练机会; 4、【成长培训】全方位新员工及在职带教及技能培训,帮助新员工快速成长,职业发展路径明确。
宿迁宿城区招工地小工/杂工
200-270元/天
小工1-2人
宿迁市宿城区招工地小工/杂工
宿迁 宿城区
8月8日 10:38拨打电话
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等 待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 招聘要求:16-55周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月新保底9000-10000!!! 随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员: 主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)工作地址:江苏省常州市 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
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淮安涟水县招电焊(电焊工一名)
300-400元/天
电焊1-2人
淮安市涟水县招电焊(电焊工一名)
淮安 涟水县
8月8日 10:38拨打电话
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泉州晋江市招聘分切烧边插脚、制袋岗位,印刷岗位,薪资面议。分切烧边插脚和制袋岗位均可选择。
6000-10000元/月
印刷厂1-2人
招聘分切烧边插脚、制袋岗位,印刷岗位,薪资面议。分切烧边插脚和制袋岗位均可选择。
印刷工
20-30元/时
印刷工1-2人周结兼职假期工全职
印刷工 没经验20分钟教会 傻瓜式工作 一小时25左右 计件有空调 可以玩手机 不是特别多事情一天3个小时忙完可以走 前期事情不太多 效率起来了之后回上量轻松日入240
台州路桥区高宝162印刷机印刷副手
8000-10000元/月
印刷工1-2人
高宝162印刷机印刷副手
印刷厂包住包吃20人以上月结全职
【工作内容】:印刷、冲切、烟盒折叠、贴标简单轻松手工活,恒温车间 【工作时间】: 8:00---20:00 20:00---08:00(两班倒) 一天工作10小时左右,月休4天 ①岗:设备操作技术工 夜班有补贴35/晚 到手7000-9000元/月 ②岗:检验QC员20人 综合月到手5000-7000元/月 夜班有补贴35/晚 【工作要求】:18-48周岁,男女不限 【工作地址】:武汉市东西湖区 【吃住情况】:包吃包住,休息也包吃,免费住宿,空调热水器一应俱全 公司地址:武汉市东西湖区径河路
印刷工
7000-10000元/月
印刷工1-2人
岗位职责: 1.操作链条印刷机完成日常印刷任务,熟练使用自动调刀、一键输入等功能 2. 负责印版安装与校准(挂版),确保印刷精度与色彩还原度 3. 对印刷过程进行全程质量监控,及时发现并处理套印偏差、墨色不均等问题 4.做好设备日常清洁、保养及简单故障排查,保障生产连续性 5.严格遵守安全生产规范,如实填写生产记录与交接班日志 任职要求: 1. 工作认真细致,责任心强,具备良好的质量意识和执行力 2. 有印刷行业实操经验者优先,无经验者可带薪培训 3.身体健康,能适应站立作业及一定体力劳动 4.具备基本识图能力与沟通协调能力 5. 学历不限,中专/技校印刷相关专业背景者更佳
生产主管
8000-15000元/月
主管5-10年大专生产计划管理现场管理安全管理
岗位职责: 1、负责编制及维护《月度计划表》,并将计划分解后下达至各生产车间; 2、跟进各车间生产进度,监督质量执行情况并实施纠偏,同步更新《月度计划表》内容; 3、统筹生产部门各车间的安全管理工作; 4、审核车间反馈的问题信息,确认无误后转交技术部门处理; 5、汇总并整理生产相关数据,及时共享至相关部门; 6、监督检查车间5S执行情况,发现问题立即推动整改; 7、跟踪车间物料使用动态,积极协调资源保障生产顺畅; 8、组织、落实并监督生产部门内部培训工作的开展; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历(机电、机械类专业优先); 2、具备5年以上车间管理经验; 3、了解冲压、制管等生产工艺及机械电气基础知识; 4、熟悉制造型企业各职能部门运作流程; 5、具有较强的领导能力、沟通协调能力、抗压能力及应急事件处理能力
车间主任包住有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验工装设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位内容: 1.全面负责新建钢结构车间的日常生产运营管理,保障生产计划按时、按质、按量完成。 2.主导车间生产流程优化,提升生产效率,降低生产成本,对车间产能、质量、安全、成本指标负责。 3.统筹车间人员管理,包括招聘配置、技能培训、绩效考核与团队建设,打造高效稳定的生产团队。 4.严格执行质量管控体系,监控钢结构桥梁、海洋平台等产品加工过程质量,及时解决质量问题。 5.落实安全生产管理制度,定期组织安全检查与培训,排查并消除安全隐患,杜绝安全事故。 6.协调车间与技术、采购、销售等跨部门工作,保障生产资源供应顺畅。
钣金车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
岗位职责: 1. 负责钣金加工班组的日常运作管理与现场指导 2. 监督生产流程,确保符合质量规范及工艺标准 3. 组织协调处理生产过程中的技术难题,持续优化作业效率 任职要求: 1. 具备3-5年机械制造领域班组长工作经验 2. 能够准确评估工时,熟悉生产工艺流程 3. 熟悉钣金加工技术,具有扎实的实操经验 4. 具备良好的团队管理能力,能应对并解决生产中各类实际问题
其他生产营运人员3-5年本科碳化硅
岗位职责: 1、开展市场调研,分析客户需求、竞争格局及市场动态,挖掘产品创新或优化的潜在机会; 2、依据客户实际需求,制定产品发展规划,实施产品全生命周期管理; 3、统筹项目资源,确保产品按计划开发与顺利上线; 4、跟进样品交付反馈,推动订单落地,实现新产品向量产阶段的平稳过渡; 5、收集并整理产品销售数据,进行分析与汇报; 任职要求: 1、熟悉SiC产品工艺相关技术原理; 2、具备3年以上本行业同类型岗位工作经历; 3、具备良好的沟通协调能力及项目管理经验; 4、拥有较强的组织协同意识和团队协作精神; 5、具备流畅的英语口语表达能力;
尾板技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年学历不限不接受居家办公
1:从事尾板行业技术相关工作,掌握各类规格型号尾板的设计要求与标准。 2:了解尾板运行机制,具备汽车尾板相关实操经验或项目经历。 3:公司提供员工旅游、五险保障、带薪休假及法定节假日福利。
生产主管
车间主任月结3-5年大专机械设备/机电/重工
1、有机械加工行业生产安排,品质控制经验。 2、有物料管理经验。
生产管理负责人
9000-10000元/月
车间主任5-10年本科工程机械经验表面处理工艺经验有生产管理经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运作,保障生产计划顺利推进,持续优化生产工艺流程; 2、把控生产环节质量标准,建立并落实质量管控方案,提高产品良品率; 3、统筹生产设备的保养与技术改造,确保设备高效运转,减少停机时间; 4、组织团队能力建设与培训,提升员工专业水平和整体作业效率; 5、推动部门间协作联动,及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求: 1、具有5年以上制造业生产管理背景,掌握金属制品制造工艺流程; 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力,善于激发团队积极性; 3、精通生产成本管控及效率提升方法,能够实现降本增效; 4、具备较强的应变决策能力,可在突发情况下迅速制定解决方案; 5、熟知安全生产相关法规,能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。
其他生产营运人员3-5年本科空调设计设备选型空调调试空气处理系统制冷系统制热系统通风系统空调水系统
岗位职责: 1. 负责中央空调机组新产品的系统方案设计,零部件选型与匹配,以及控制逻辑的编写 2. 承担新产品机械结构的设计开发工作 3. 跟进样机试制进度,组织实施样机测试与验证流程 4. 推进在售产品技术优化及成本降低相关工作 5. 处理产品售后技术支持问题,并开展市场端技术培训支持 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 任职资格: 1. 具备暖通、制冷类相关专业本科及以上学历 2. 拥有3年以上行业经验,掌握空调系统设计原理与实际应用,精通中央空调技术知识 3. 具备创新思维,能够独立开展问题分析与解决 4. 品行良好,具备较强的团队协作意识,善于沟通交流,能独立高效完成职责内工作 工作地点: 江苏省镇江市新区金港大道70号
车间文员助理
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金带薪年假
1、协助部门完成各类文档事务,如报表统计、文件传递、安全环保资料的汇总与归档等工作; 2、配合部门负责人协调内部日常事务,参与车间现场管理相关工作; 3、能识别工作中存在的实际问题,并结合实际情况提出合理化改进建议; 4、参与车间安全生产相关工作,接受临时性工作安排与调配; 5、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求: 1、年龄40周岁以下,大专及以上学历,具备2年以上助理或文员岗位工作经验; 2、熟练掌握Excel及Office办公软件操作(必备条件); 3、具备良好的数据敏感度和较强的数据分析与归纳整理能力; 4、本岗位为生产型文员,工作地点位于车间办公室; 5、进入车间区域禁止携带手机; 工作时间:上六休一,早八晚五 职位福利:社保+商业保险、绩效奖金、全勤奖励、提供员工餐、带薪年休假
锅炉热能工程师
9000-18000元/月
其他生产营运人员1-3年本科锅炉制造
工程师岗位职责: 1、开展锂电粉体非标设备的调研与设计相关工作; 2、承担外购部件的选型及采购跟进等任务; 3、参与产品现场安装、调试及提供必要的技术支持; 4、针对项目实施过程中设备加工、装配及运行阶段出现的问题,进行分析并提出解决方案。 工程师岗位要求: 1、学历及专业要求:本科及以上学历,机械、化工、热能等相关工科专业; 2、具备以下任一领域经验者优先考虑:外热式回转窑开发、流化床研发、化工工艺规划、压力容器开发、锅炉开发、传动机械开发、粉体计量应用、粉体混合工艺、气力输送系统; 3、有锂电池行业专用设备制造商从事非标粉体设备设计经历者优先; 4、可独立完成大型设备优化升级及中小型设备整体方案设计者优先; 5、熟练掌握AUTOCAD、SOLIDWORKS等设计软件; 6、工作态度严谨,具备较强的学习能力、团队合作意识与创新思维。
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