
生产主管/厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调;
2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证;
4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地;
5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程;
3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
主管大专及以上
岗位职责
1、负责生产过程中的资源调度,包括人员、设备、原材料等,合理安排生产班次,优化生产流程,提高生产效率,确保生产任务按时、按质、按量完成
2、实时监控生产进度,及时发现并解决生产过程中的各类问题,如生产延误、设备故障等,确保生产计划的顺利推进。
3、严格遵循医疗器械相关的国家法规、行业标准及公司质量管理体系(如GMP),监督生产全过程的质量控制,确保产品质量符合要求。
4、负责生产团队的组建、培训与管理,制定员工培训计划,包括岗位技能培训、安全培训、质量管理培训等,提升员工的专业素质和操作技能。
5、合理安排员工的工作任务,明确岗位职责和工作目标,建立有效的绩效考核机制,对员工的工作表现进行评估与反馈,激励员工积极工作。
6、定期向生产经理汇报生产工作情况,包括生产进度、质量状况、成本控制、人员管理等方面,提出改进建议和措施。
任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,医疗器械、机械制造、生物医学工程、药学等相关专业。
2.工作经验:具有3年以上医疗器械生产管理经验,其中至少1年以上生产主管或同等管理岗位经验;熟悉医疗器械生产工艺流程,了解不同类型医疗器械(如医用耗材、年产量超万台医疗设备等)的生产特点者优先。
3.专业知识与技能
◦熟悉国家医疗器械相关法律法规(如《医疗器械监督管理条例》)、行业标准及GMP等质量管理体系要求,能够熟练运用质量管理工具(如PDCA、FMEA等)进行质量控制和改进。
◦具备较强的生产计划制定与执行能力、现场管理能力及问题解决能力,能够快速应对生产过程中的突发情况。
◦具备良好的数据分析能力,能够通过对生产数据(如生产效率、产品合格率、成本消耗等)的分析,发现生产过程中的问题并提出改进措施。
◦具有较强的责任心、敬业精神和抗压能力,能够承受较大的工作压力,适应加班需求。
主管
生产任务管理:确保生产计划按时完成,严格控制过程质量,并通过优化流程提升生产效率。百科
人员与团队管理:负责人员的调配、排班与考勤,组织新员工培训与技能提升,进行绩效核算与情绪管理,并通过激励与沟通建设团队凝聚力。
安全管理:作为现场安全第一责任人,需落实安全规章制度,组织安全活动与教育,识别风险并制定管控措施,预防安全事故。
现场与设备管理:推行5S等现场管理方法,保持环境整洁有序;负责设备点检、日常维护及故障上报,确保生产顺畅。
成本控制与持续改进:控制物料消耗,杜绝浪费,并通过分析生产数据、推动改善活动来降低成本、提升效益。
生产主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上车间主管,厂长经理
全面负责车间各项管理工作,包括人员调配、生产计划制定、安全生产监督及成本控制等
主管
涂装主管
英语可口语交流,有FPSO相关工作经验,生产或质检经验相关,以及消Punch经验。工作制:6X9;工期:6个月左右-可能延期(即刻上岗);工作地:南通
薪资福利:具体岗位信息及薪资可沟通
,
工作地址:南通
面料研发主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上服饰面料户外面料
工作职责:
1、对面料品质进行全程把控与监督,制定各类面料的评估规范。结合产品设计开发方向,整合历史畅销面料、市场主流面料及竞品热销款式,推动现有面料迭代升级,确保满足设计端的技术与风格需求;
2、主导公司现有产品的技术优化与工艺革新,提升生产效率,降低制造成本,保障产品技术的一致性与领先水平;
3、依据流行趋势规划,牵头新项目落地执行,全程跟踪开发进度,组织实施面料研发、样品调试,聚焦创新面料开发,落实风险评估与送检流程;
4、掌握行业面料动向及竞品主力产品信息,拟定季度性面料开发策略并推动实施执行;
5、能基于面料属性与成本结构做出前瞻性风险判断,及时收集并反馈面料市场变化情况(如价格波动、趋势演变等),助力打造高潜力主推面料;
6、统筹研发文档管理,确保技术资料完整有序,组织编写工艺文件、技术标准等资料,并在团队内部开展知识分享与技能培训;
7、完成上级安排的其他相关工作。
任职资格:
1、具备5年以上面料开发领域工作经验,有染整厂背景者优先考虑;
2、熟悉面料质量管理体系,掌握开发全流程,了解复合加工、薄膜应用、防水处理、压光工艺、吸湿排汗等功能性技术;
3、精通面辅料专业理论,熟悉梭织类面料,掌握织造原理、纱线类型、染整工艺及相关原材料特性,了解完整生产链条;
4、熟知国内外面料技术标准,具备较强的风险识别能力,熟悉生产工艺环节及成品验收要求;
5、了解户外运动类产品所需的功能性需求与使用场景;
6、具有良好的面料美学感知力,能结合品牌产品线准确把握市场流行趋势;
7、具备扎实的数据分析能力,能够主导开发数据的整理、更新与系统化维护。
吴江工厂普工+纯日结下班发工资+白夜班都要人+管吃240/500/天
200-300元/天
普工包吃20人以上日结白夜班大量要人
本公司大量招聘
每天需要大量日结工 长期工
激光切割师傅 日结35元/小时 长期40元/小时
打磨工 日结22元/时 长期25元/小时
铆工 长期45元/小时
氩弧焊工 日结35元/时 长期40元/小时
气保焊工 日结32元/时 长期35元/小时
钳工师傅 日结25元/小时 长期30元/小时
折弯师傅 日结40元/小时 长期45元/小时
组装工 日结25元/小时 长期30元/小时
辅助小工 日结20元/时
带车也可以 每天可带工人上下班(吴江区域补贴10元/人)
以上工种 随时可以去试工 试过直接上班 人满即停
本公司内部招聘文员 业务员等数名
叉车工
南通市崇川区招叉车工(抱夹式叉车司机)
主要负责原料及成品的装卸货,要求三年以上报夹式叉车工作经验
人员要求:男女不限,55以内
26元每小时,包吃住,水电费平摊,
组长主管品检工
岗位名称:包流组长;后道主管;固定验收
岗位要求:1.包流组长:品质和货期概念要强;责任心要重;有管理经验优先。2.后道主管:有五年以上品牌管理经验;对每一批大货的品质能预判;责任心要强。3.固定验收:年龄50岁以内,能复查的优先。薪资待遇(具体薪资范围或标准未提供)。
主管车间品检工枪钉工
徐州急聘沙发检验员、车间主管及枪钉工等十余名,待遇优厚,包吃住,保底工资加计件,薪资水平面议,年底结算,欢迎加入。
主管注塑工
岗位名称:注塑厂主管;上下模技术员。
岗位要求:主管:1.年龄四十八岁以内。2.十年以上调机经验。3.具备五轴机械手操作经验、电动机知识,勤劳有责任心,独立管理过注塑车间。上下模技术员(岗位要求未明确列出,以常见要求概括):1.熟练操作注塑机上下模具。2.具备一定的机械维修经验。3.了解注塑工艺原理及基本流程。
薪资待遇:主管薪资面议,上下模技术员薪资也面议。公司提供包吃、包住、买社保的福利待遇。广东东莞地区就业,可年后上班。
包装工主管品检工
①钱包厂主管 师傅 1名 会说粤语优先(45岁以下,五年以上的相关管理经验 沟通能力 责任心强 工作细心 )专做钱包 拉链包 手饰盒 表盒 等小件为主的) ②钱包铲皮 大熟手 1名 ③包装查货 1名 ④台面大熟手 多名 ⑤修正 介边 压线 多名 有意者面谈 电话 白云区 长红长湴街237号 二楼 永升皮具
主管注塑工工厂文员跟单文员
岗位名称:项目开发主管;注塑主管;注塑领班;跟单文员/生产文员。
岗位要求:1.项目开发主管:统筹管理项目;新项目导入、跟踪、管理和交付能力;团队管理或相关项目管理经验。2.注塑主管:手机保护套行业工作经验5年以上;负责注塑部技术工艺革新和效率提升;交期管理、质量管控和人员安排。3.注塑领班:手机套同行业同岗3年以上管理经验。4.跟单文员/生产文员:无具体岗位要求。
薪资待遇:面议。
生产运营主管工厂技工
追觅科技招聘!
技术及管理岗位
要求年龄15周岁
工作地点:苏州/浙江
要求:拥有对应岗位技术要求,具体可以细聊!
有工作需求的欢迎联系赵
外贸跟单业务助理
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差服装跟单单休ERP系统经验EXCEL经验五险
1.协助业务人员处理日常订单相关工作,及时与客户、供应商及内部团队保持沟通,确保订单品质并按时交付。
2.跟踪订单执行进度与交货时间,协调解决过程中出现的各类问题。
3.熟练使用AI绘图工具进行辅助设计或图像处理。
4.主动高效完成业务人员安排的各项任务。
5.具备较强的责任意识和团队协作精神。
生产助理
5000-8000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验AutoCAD机械加工制造经验
1. 2年及以上精密机加工行业车间助理/跟单经验,熟悉精密五金、精密零部件加工流程者优先。 2.协助厂长统筹生产运营全流程,对接生产、采购、质检等部门,制定月度/季度生产计划,跟进计划落地与进度把控,及时协调解决生产瓶颈,保障订单按期交付,累计提升生产效率15%+。 3. 适应精密机加工生产节奏,能接受加班,在多批次、小批量精密订单并行时,高效统筹落实各项工作,抗压能力突出。 4.熟悉操作办公软件,ERP系统。
压铸主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上工程机械经验有生产管理经验精密机械经验压铸机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责压铸生产线的日常运行管理与技术指导,保障生产效率与产品质量符合既定标准;
2.组织生产计划执行,跟踪生产流程,快速响应并处理生产过程中的技术问题与突发状况;
3.推动压铸工艺改进与优化,提升产线效能,降低制造成本,增强整体生产竞争力;
4.开展团队管理与员工技能培训,持续提升团队专业水平与工作主动性;
5.协同质量部门实施质量管控措施,确保产品满足客户规范及行业技术要求。
任职要求:
1.精通铝合金压铸工艺与生产运作,拥有扎实的现场实操经验与专业技术积累;
2.具备高度的责任意识与团队领导能力,能有效组织团队并提升协作效率;
3.拥有良好的沟通协调能力,能够与生产、技术、品质等多部门顺畅协作;
4.具备突出的问题分析与解决能力,擅长推动生产流程的改善与技术创新;
5.具备较强的成本控制观念,能在确保品质稳定的前提下优化生产工艺;
6.具备1650T及以上大型设备操作与管理经验,熟练掌握ABB机器人系统应用。
机加工班长
9000-10000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结
机加工生产班长
岗位描述工作内容:
机加工现场的计划、生产管理
岗位要求:
1、执行力强、抗压能力强、思路清晰。
2、有2年以上生产管理经验。
3、20人以上团队排班、生产调配管理经验。
4、熟悉机械加工过程。
5、30-40岁,大专以上学历,机加工相关专业,会使用办公软件
待遇:5天8小时长白班,达到要求上岗后,工资在9000-10000元左右,可通过双休日加班来提升工资。
工作地点在宜兴,包吃住
厂务管理,高低压电工证
8000-10000元/月
厂务免费培训交通补助1-2人月结3-5年中专及以上全职
负责外资工厂厂务管理,点检等,吃苦耐劳,沟通能力强,上六休一,8小时白班工作,有加班费,五险一金,餐补
生产组长-南京
8000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责生产现场的日常管理及异常问题的及时应对;
2、监督生产现场人员纪律与出勤状况,落实7S管理要求;
3、依据标准产能监控产线效率,快速响应生产异常,并完成产线员工的培训指导;
4、管控物料出入库数量与损耗情况,确保账实相符,规范物料区域的整理整顿及标识管理。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备两年以上电池生产相关工作经历;
2、具备良好的协调控制、组织管理能力及较强的品质意识;
3、熟悉锂电池生产工艺流程、物料管控、产线异常处置及人员管理;
4、积极主动,责任心强,拥有优秀的沟通协调、组织能力与团队协作精神,能够进行异常分析并实施应急处理;
5、有新能源行业从业背景者优先考虑。
研发助理
5000-6000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科及以上机械研发结构研发医疗耗材研发医美设备研发二类医疗器械新项目五险一金双休/调休
岗位描述:
1、主要承担研发中心项目推进、文档编写及相关项目协调工作
2、负责项目资料的接收、整理与归档,完成文件的打印、排版及装订等事务
3、协助开展部门内部管理相关事务,如行政支持、人事绩效统计等工作
4、临时任务:及时完成上级交办的各项临时性工作安排
5、保密职责:严格执行公司各项规章制度与流程,严守企业机密,维护公司声誉
岗位要求:
1、大专及以上学历;能接受加班与出差安排
2、有机械制造行业经验或具备制造业质量体系文件实操经历者条件可适当放宽;
3、了解ISO13485医疗器械质量管理体系者优先考虑;
4、具备良好沟通能力,工作认真负责
任职要求:
1、具有较强的沟通、组织及团队协作能力;思维活跃,擅长问题分析与机会挖掘
2、文字表达能力强,擅长各类公文材料撰写;
3、专业背景为化工、生物医药、机械、材料等工科类相关方向;
4、具备优秀的英语阅读与写作能力
生产跟单员
4000-6000元/月
生产跟单/文员3-5人经验不限学历不限周末单休
钣金车间辅助车间主任跟单,对零件数量品种的整理。统计生产进度。职位招聘1-3人
普工品检工组装工
诚 聘
1;管理 ;1 名
2;组装工 ;数名
3;试水工;2名
4;品检 ;2名 新手可学
5;配花洒;2名 新手可学
6;打标 ;1名
地址;大泳路99号
电话;
面料技术主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中及以上服饰面料熟悉服装生产流程梭织面料生产工艺纺织/染整专业面料生产订单技术支持面料设计专业
1.负责梭织类产品的批量订单技术方案制定与实施。
2.对开发转大货的订单进行生产可行性分析,评估量产稳定性,预判潜在问题并优化工艺以规避风险。
3.跟踪大货生产过程中的品质表现,确保工艺执行的持续稳定。
4.与研发部门协同推进新工艺开发,掌握功能性工艺的技术配方。
5.配合完成大货颜色及功能效果的确认,保障其一致性与可靠性。
6.与总部采购团队协作,明确并落实相关技术参数要求。
栏目概述
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