岗位职责： 1、开展业务市场的开发及客户关系的持续维护，保障各项业务指标顺利实现； 2、深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3、整合协调内部资源，推进项目高效执行，保障服务品质与客户体验； 4、持续跟踪分析市场变化趋势，为公司战略调整提供有效数据支撑； 5、参与业务规划的制定与落地实施，助力提升市场份额与竞争力。 任职要求： 1、高中及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立完成业务对接与洽谈； 3、拥有敏锐的市场感知能力与开拓意识，具备同行业从业经验者优先； 4、工作态度积极，承压能力强，可适应高强度的工作节奏； 5、具备良好的团队协作意识，责任心强，能够高效处理多项工作任务

办公地：苏州尹山湖 目标客户是全国的新东方、学而思、小猿、作业帮等教培机构 拓展模式：线上引流拓展+线下拜访 熟悉新东方学而思等机构的内部组织架构，有相关内部老师资源，获取老师日常采买额度，引导订单等。 主要卖礼品、办公用品、定制品 薪资：底薪+提成， 社保+话补+交通补+团建 一个月团建吃饭一次

部门管理，市场管理，团队建设，领导力 1、主持部门日常运营，统筹下属员工的管理、辅导、培训与绩效考核； 2、主导销售全流程运作，涵盖规划、执行、进度把控及总结复盘； 3、配合上级制定销售目标、运营模式、战略方向、预算方案及激励机制； 4、组建并维护高效的销售团队，确保销售任务达成； 5、基于市场反馈与客户需求，为产品开发提供可行性建议 具备出色沟通能力，富有进取心，认同协作价值 缴纳五险一金，享有绩效奖金、全勤奖励 工作时间：早8晚6，中午休息两小时 法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、制定并完成区域内的销售计划，推动公司产品销量持续提升； 2、开发并维护客户资源，开拓新市场与潜在客户，扩大市场占有率； 3、统筹管理销售团队，合理调配资源，保障销售工作高效运转； 4、跟踪市场变化，收集竞争信息，为销售策略优化提供支持； 5、跟进销售合同履约情况，确保客户满意并促进长期合作。 任职要求： 1、具备优秀的销售能力和市场敏感度，可独立推进销售任务； 2、具有良好的团队管理与沟通协作能力，能有效带领团队实现目标； 3、了解冷却设备领域，掌握行业市场动态及技术发展方向； 4、具备较强的商务谈判技巧，能妥善应对客户反馈与异议； 5、目标意识强，抗压能力强，始终保持高效工作状态并追求业绩突破。

【岗位职责】 1、主要负责商业空间场地的拓展，走访写字楼、综合商圈的物业或租赁部门，以及设计公司，获取销售线索（提供行业头部客户资源库支持）； 2、持续收集并整理客户信息，根据客户需求推荐合适产品，开展商务沟通，推动项目签约； 3、跟进业务全流程，包括合同执行、回款、产品交付及相关后续服务； 4、维护客户关系，建立长期稳定的协作机制。 【任职要求】 1、具备销售岗位从业经历，有商业空间或建材行业地面推广经验者优先考虑； 2、踏实肯干，对实现收入增长有强烈目标感； 3、性格积极向上，富有进取心，具备良好的沟通协调能力。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，大小周休息 面试安排：需参加一次线下面试 社保福利：入职即缴纳社保，保障全面 薪资福利：无责任底薪（最高7000元）+提成（3%）。公司为整装领域领军企业，饰面板品牌全球领先，客户订单金额从数万元至百万元以上，当前在岗销售经理平均月收入12-20万元

1、依据公司战略方向与业绩要求，带领销售团队达成年度及月度销售任务与客户开发目标。 2、负责组建5人以上销售团队，并主导日常销售流程管理，打造高效能作战队伍。 3、具备人才吸引与甄选能力，能够在团队中发掘并培养1-2名核心骨干（团队储备领导者）。 任职资格: 1、认同教育行业发展，具备利他精神，有志于成长为一名企业家； 2、大专及以上学历，市场营销、播音主持、工商管理、MBA/EMBA等相关专业优先考虑； 3、具备至少3年销售团队管理经历，有过独立招聘或筹建5人以上销售团队的实际经验； 4、具有成功创业经历或拥有企业家资源网络者优先； 5、曾从事无形产品销售或服务于高净值客户群体行业者更佳； 6、拥有出色的团队管理与领导才能，善于激励团队成员，愿意投入时间育人，具备格局与强烈目标意识。 [职位亮点] 1、助你投身一份兼具社会价值与长期意义的事业平台； 2、提供广阔晋升空间、系统化专业培训及免费高端企业管理课程学习机会； 3、无责任底薪+业绩提成；团队奖金+月度激励+年终奖励； 4、链接优质高端人脉圈层，助力迈向企业领袖或行业顶尖专家； 5、团队氛围年轻活跃，定期开展户外团建活动，福利体系健全

1年以上工厂业务经验，懂业务流程，应变沟通能力强，业务技巧熟练。有上进心能吃苦耐劳，可以提供发展平台，和公司共同发展。

职位描述 中国太保作为一家三地上市的股份制商业保险公司。管理着超过2.9万亿的资金。累计服务客户近1.8亿。综合偿付能力充足。践行稳健经营的同时围绕健康养老财富需求提供三大芯主张。在健康方面太保提出了防，诊，疗，复的健康芯主张。结合大养老的需求。提出了富，居，养护的养老芯主张。财富新主张同样也是围绕4个关键词展开叫做稳久利活立足强大的资管实力，为客户提供优质保险产品及保险金对接信托服务的综合一体化方案。南京作为全国GDP第二的省会城市。我用53所院校7家全球500强企业的总部。我国第1个国家级都市全等光环。使得南京的有净值人群数量不断增多。健康养老财富需求日益提升。C丌康养财富规划师。通过践行太保三大芯主张。链接太保优质的产服资源。给客户定制覆盖全生命周期一站式服务。做源于保险不止于保险的丌型人才。太保愿与您同行。创造无限可能。实力丌请入座。

工作职责： 1、带领区域销售团队，落实公司营销战略，达成公司制定的销售目标； 2、负责销售队伍的管理、优化与能力提升，培育核心销售人才； 3、开发区域内新经销商及销售渠道，扩大渠道销售体量； 4、维护区域内经销商与零售商的良好合作关系； 5、指导并监督区域团队执行门店货架陈列、多点展示及平面广告等品牌推广工作； 6、指导并监督区域团队有效实施市场促销活动方案； 7、依据公司管理制度，规范区域产品新鲜度管理及价格体系执行； 8、结合区域市场实际情况，科学配置资源，合理管控各类销售支出； 9、负责区域办事处日常运营及相关行政事务管理。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销、经济类等管理相关专业优先； 2、5年以上快消行业从业经历，具备销售管理经验者优先； 3、熟练操作OFFICE办公软件，具备良好的数据统计与分析能力； 4、品行端正，坚持原则，责任心强，能适应一定强度的工作压力。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、通讯补助、节日福利、年终分红

岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，助力快速成单； 2、依托公司完善的微信营销体系、销售流程及系统化工具，完成客户挖掘、培育、成交及后续服务； 3、无需外出拜访，办公室内舒适办公，通过电话定期回访客户，维护老客户并引导其转介绍新客户。 任职资格： 1、性别不限，大专及以上学历（具备丰富销售经验者可适度放宽学历条件），需有2年以上电销团队管理经验，曾带领5人以上团队； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，能够有效与家长群体进行交流； 3、有强烈的收入提升意愿，学习能力突出，能迅速掌握产品知识并熟练运用； 4、具备服务意识，针对客户提出的需求或售后问题，能及时响应并妥善处理，确保客户满意； 5、目标感强，具备一定的数据分析能力、沟通协调能力，能适应快节奏工作环境并承受相应压力。

苏州市吴中区临湖镇，做的电梯/货架 二保焊/气保焊工，现场面试 首月35/小时，次月开始37/小时 包吃，可提供住宿，常年活 要焊工证！！！45周岁以内 会上夜班，有补贴，一般一个月倒一次 薪资可周结

无锡市滨湖区招泥瓦工，需要粉刷楼梯，专业粉刷楼梯的

徐州市云龙区招甲醛治理/检测

南京市雨花台区招工地力工300一天男女不限包吃包住 找活联系

南通市崇川区招水电

岗位职责： 1.负责消防工程、二次消防改造及消防器材等业务的客户开发与需求挖掘 2. 开展渠道拓展与合作伙伴关系维护，提升市场覆盖率 3. 主导商务谈判、合同签订及项目全流程跟进，确保顺利落地 4.跟进项目回款进度，保障销售业绩及时达成与回笼 5.定期分析市场动态与客户需求，协同内部资源优化销售策略 任职要求： 1. 学历不限，具备销售意识与客户服务理念 2.有消防行业、建筑工程或安防类销售经验者优先 3. 具备良好的沟通表达、谈判能力及抗压能力 4. 目标感强，能独立开展客户拜访与项目推进 5.诚信务实，具备团队协作精神与职业责任感

中介勿扰 【招聘】策马公司因业务扩展，现招聘网络营销主管20名 1/身体健康，口齿清晰， 2/年龄18-30岁，（男/女均可） 3/熟悉基本网络APP的操作。 4/能吃苦耐劳，服从工作安排。 5/上班时间13.00至22.00上六休一。 待遇:底薪＋提成+全勤 无责底薪3000＋/月 提成1000至10000元 地址：岳阳东茅岭步行街友阿商场 （根据个人能力拿提成） 有意者，请联系 文先生:

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

岗位职责： 1.制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5.协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4.具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观 薪酬待遇： 1.早九晚六，上五休二（周末双休）； 2.社保，五险； 3.提成高10-25%，晋升快（公司处在加速发展期）； 4.奖金多（销冠奖，团队奖，破纪录奖，年终奖14-18薪）

岗位职责： 1. 统筹川内指定区域肥料、商超、大健康行业招商工作，制定区域招商策略与年度 / 季度 / 月度招商目标； 2. 带领招商团队开发区域优质经销商，洽谈合作细节，完成区域招商签约及业绩目标； 3. 负责区域市场调研与分析，掌握区域市场趋势、竞品动态，优化区域招商策略； 4. 管理区域招商团队，负责团队招聘、培训、日常工作安排及业绩考核，提升团队整体招商能力； 5. 对接公司总部及区域合作商，维护客情关系，解决招商合作中的问题，保障区域招商工作顺畅。 任职要求： 1.1年以上招商行业工作经验，2 年以上区域招商团队管理经验，有乡镇渠道招商经验者优先； 2. 熟悉肥料 / 商超 / 大健康行业市场，具备优秀的市场拓展、商务谈判及团队管理能力； 3. 必须持有驾照、熟练开车，接受出差，抗压能力强； 4. 具备战略思维，能独立制定区域招商方案，结果导向，执行力与统筹协调能力突出。

弘佑招聘业务经理5名 工作内容：公司老客户数据，负责后期维护管理及时跟进沟通并开发新的客户资源 工作时间：早9点-12点 下午2点-6点，双休法定节假日正常休息 薪资待遇：底薪2600（转正以后3200）+提成15%-50%+奖金 （综合工资10000+ ） 缴纳五险；生日福利；节日福利；月度聚餐。 有意向联系

岗位职责： 1. 门店运营管理：落实商品标准化陈列，实施动态库存管理，保障运营合规并提升周转效率； 2. 营销活动执行：独立设计并开展患者教育活动，结合数据复盘持续优化转化效果； 3. 门店赋能提升：统筹店员培训计划，推动营销方案落地与流程改进，增强终端推广效能； 4. 数据驱动营销决策：基于销售表现与市场趋势分析，及时调整策略以提高业绩与竞争力。 任职要求： 1. 全日制本科毕业，医药类或市场营销相关专业优先； 2. 具备强烈的成就导向，勇于挑战高目标，学习能力突出，拥有跨领域探索意愿； 3. 热衷于医药营销事业，责任感强，认同企业核心价值观； 4. 过往经历体现高绩效、高潜力与高稳定性； 5. 地域适应性强，可接受跨区域调配者优先。 南京建邺区、栖霞区、秦淮区 各1人

小红书医生账号转诊 1.根据负责人安排，承担指定网络平台的日常线上咨询服务，达成月度业绩指标 2.按照标准流程，以专业、细致、热情的态度接待客户，确保咨询过程规范高效，及时回应求美者的各类疑问 3.在顾客到院前，提供专业的整形医美知识线上解答，并有效邀约其到院进行面诊 4.定期开展客户回访与关系维护，构建稳定、良好的客户互动关系 5.按要求准确、按时完成相关数据记录表格，并如实录入系统 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及客户关系处理应变能力 2.护理、药学或医学相关专业背景，或有医美前台、导医、护士、现场助理、网络咨询等相关工作经验者优先 3.理解力强，表达清晰，熟悉社交平台互动，擅长网聊、拍照、发布朋友圈内容（具备良好网感、热衷网络社交者优先） 4.必须具备小红书平台双眼皮及眼袋类客户接诊经验 薪资待遇: 底薪+1-5%绩效提成，工作城市不限，支持远程线上办公 团队成员均为95后，管理扁平化，平台发展潜力大，提供完善的晋升通道，期待你的加入～

岗位描述: 1.市场推广在公司划定的点位，结合宣传资料开展现场讲解与推广工作。 2.客户信息收集针对有需求意向的客户，进行有效信息登记与整理。 3.重点客户邀约对优质客户通过电话沟通邀请到院，协助医生完成后续对接。 岗位要求 1.年龄35-55岁，学历不限 2.具备市场拓展或销售相关工作经验 3.有口腔医疗行业从业经历者，年龄条件可适当放宽 待遇描述 1.按规定为员工缴纳社保 2.无责任底薪+业内最高提成，月均收入约10000元 3.工作时间9:00—18:00 4.公司处于快速发展阶段，提供良好的晋升机会 5.具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 6.所有人员根据住址就近安排宣传点，盐城全域覆盖设点，上下班打卡便捷

1.品食记食品有限责任公司 薪资范围：4000-15000元/月 底薪：4000元/月、食宿补贴、交通补贴 提成方式：按销售额计提 奖金补贴：年终奖励，绩效激励，工龄津贴 年龄要求：18-40岁 主营冻品烧烤类食材，需根据业务需要在省内及省外开展出差工作，主要服务省级经销商，拓展并维护二级批发客户，协助二批客户进行地面推广（目标客户为夜宵烧烤店、油炸类餐饮门店，作业时段为下午5点至凌晨2点），每周日安排固定休息 业务覆盖全国市场，实习期结束后依据表现晋升并划分负责区域（须具备长期全国出差的适应能力） 出差补助：150元/天，另含燃油补贴

岗位职责： 1、负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下项目发布会及项目考察 3、通过电销、面销、会销等方式，完成产品销售和服务 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先 2、年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先 岗位福利： 1、无责底薪：6000-7500，以能定级，以级定薪 2、五险一金：入职即交 3、绩效提成：浮动薪资及高额提成，上不封顶，特别适合有高薪需求的优秀人才。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约之路，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等费用叠加，最长支持60期分期还款 2、对接互联网金融及网贷平台：有效缓解催收压力，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速入门 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从零基础到专业能力成长的全程扶持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、律所法务保障：携手中国十大知名律所作为后盾，以专业严谨的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展的稳定性与延续性 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备明确目标意识，善于动脑达成目标 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更易快速上手 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000元起 福利制度： 国家法定节假日礼品关怀+每月激励奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能提升与专业知识培训 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

新项目，个人所得税退税服务 面向高薪及个税缴纳人群，提供专业退税申报协助，结合客户实际情况，依法依规进行申报信息填报，实现退税金额最大化。对于已办理过退税的客户，支持二次申报服务，针对2022至2024三个年度尚未退尽的部分，继续挖掘可退空间，帮助客户应退尽退。 一、高收入群体存在明确刚需，潜在市场规模庞大，数据显示全国个税纳税人超过一亿人！ 二、目前在全国范围内开展此类服务的机构极少，行业竞争近乎空白，属于典型蓝海市场！ 三、客户有实际求助需求！多数人对税收政策理解有限或掌握不全面，对个税APP操作流程不熟悉。虽有部分客户尝试自主申报，但普遍未能充分退税，遗留大量可退额度。 四、项目利润可观，落地性强！背后拥有成熟的技术与运营支持团队，为业务稳定开展提供有力保障！

岗位职责： 1，通过电话，网络，拜访等渠道与客户建立联系； 2，与客户进行有效沟通，提供专业的咨询服务； 3，深度分析和挖掘客户需求，针对客户的不同情况推荐合适的课程； 4，维护老客户，实现转介绍。 任职要求： 1.22-40岁，有销售经验优先，也欢迎优秀应届生； 2.普通话标准有亲和力，有良好的沟通表达能力，有较好的服务意识； 3.有团队合作意识和敬业精神执行力强，富有责任心。 4.持有消防操作员证，从事消防维保工作者优先考虑 薪资福利： 1，成熟销售人员平均月薪5k-15k，年终另有额外的丰厚奖金； 2，根据国家要求执行法定福利，节假日等各种带薪假期； 3，办公室环境舒适家电等保障齐全，公司各类节日福利丰厚，定期团建，户外拓展等。 4，公司提供良好的晋升空间，为员工量身打造培养计划，每位新人都有导师一对一带教，手把手带领小白成长。 晋升路径：顾问～经理～总监～校长 公司开展新的业务板块，专注于消防，建工领域的成人教培业务，是国家政策扶持的十大最具发展前景的朝阳产业。 拥有一支经验丰富的教研团队，同时已经拥有多个自主研发的体系化课程，且拥有自己的教学基地，教学设备齐全。 公司将会给那些努力奋斗，愿意赚钱的人提供最优质的资源。

工作内容 1、开展房地产、互联网金融、企业服务等相关行业的销售业务 2、采用电话沟通、上门拜访及现场面谈等形式开发新客户，扩大客户资源 3、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障销售目标达成与客户体验 任职要求： 1、有房地产、电销或实地拜访等销售岗位工作经验 2、了解互联网金融与企业服务领域，具备较强的市场应变能力 3、具备优秀的交流能力与协作意识，能自主推进并完成销售任务