业务经理

岗位职责： 1. 向客户推广公司产品，提供专业咨询并推动成交，完成既定目标； 2. 负责支付宝碰一碰N7及H5收银设备的安装调试； 3. 安装配置支付宝碰一碰播报云音箱设备； 4. 完成商家收银机硬件的部署与联调； 5. 搭建并实施惠管家收银机SaaS系统。 任职要求： 1. 具备扎实的营销理论基础； 2. 拥有较强的市场拓展能力、一定客户资源积累，沟通表达顺畅高效。 工作时间：早8:30-18:00，缴纳五险，法定节假日正常休息，7天试用期享带薪培训，综合月薪1w-3w。 公司实行人性化管理机制，提供生日关怀、团建旅游、日常零食，团队氛围融洽轻松。 诚邀有志之士加入团队，有意者欢迎投递简历，期待您的到来！ 任职要求： 1. 性别不限，品行端正，诚实守信； 2. 具备强烈上进心、良好的团队协作意识和冲击高薪的热情，乐于接受挑战； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏； 4. 有销售相关经验者优先考虑； 5. 接受应届毕业生，大学生可兼职，支持零基础成长发展。 薪酬福利： 1. 工作时间与地点灵活自主（自由安排，多劳多得）； 2. 提供公开透明的晋升通道。 职位福利：全勤奖、绩效奖金、五险、五险一金、带薪年假、弹性工作、节日福利、创业型企业。 职位亮点：时间自由度高，办公氛围轻松，收入水平优厚

岗位职责: 1.带领汽车销售团队，规划并实施销售方案； 2.跟踪销售进度，保障各项销售任务顺利完成； 3.研判市场动态，优化销售策略以应对市场调整； 4.深化客户联系，提高客户体验与满意度； 5.策划并执行产品推广、试驾等营销活动，增强品牌影响力。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和市场开拓能力； 2.出色的沟通表达能力和团队合作意识； 3.适应高强度工作节奏，具备优秀的应变与问题处理能力； 4.热爱汽车领域，了解基本行业情况与发展动向； 5.工作积极进取，富有责任感和高效执行力。

具备销售经验者优先考虑，机电一体化专业应届毕业生亦可优先录用

团队管理： 1. 推进团队人才梯队搭建，依据岗位需求实施招聘与人才培养方案，按周跟进执行进展。 2. 结合项目进度与工作负荷动态优化人力分配，指导并监督各项目零部件管控任务的落实，按月进行复盘评估。 3. 制定团队工作目标，并组织实施绩效考核管理。 4. 按季度策划团队建设活动，提升团队协作氛围与凝聚力。 损益预算： 1. 拟定年度损益规划，分解费用预算控制指标，初步审核年度预算执行情况。 2. 编制年度预算分析报告，支持管理层决策参考。 经营检讨： 1. 依据年度及月度损益目标拆解成本管控方向，提出可行的成本优化建议与控制策略。 2. 汇总并分析各部门成本相关数据，完成月度损益核算，定期评估目标达成状况。 3. 参与事业单元经营会议，通过数据分析评估运营表现与管理效率，辅助高层决策。 专案事项： 1. 主导新设事业单元或利润中心的整体筹建工作，包括组织架构设定、费用编码申请及系统配置流程。 2. 负责场地搬迁过程中的资产与待摊费用转移追踪，确保账实同步。 3. 推动团队专业能力建设，统筹部门内部培训计划的制定与实施。 任职要求： 1. 财务、成本会计、经营管理、工业工程等相关专业本科及以上学历，具备3年以上经管或成本管理工作经验。 2. 熟练操作Excel、Office、PPT等办公工具，擅长编制各类数据报表与汇报材料。 3. 工作态度严谨，具备良好的沟通协调能力、学习适应能力及抗压性。 4. 具备跨部门协作经验与推动力，对数据敏感，拥有较强的问题识别与分析能力。 5. 熟悉SAP系统中经管相关模块操作，了解生产流程及成本结构，掌握各项成本核算逻辑。

岗位职责： 1.推广九芝堂系列黄金单品，面向全江苏招募代理兼职人员，厂家提供账期支持，无需垫资、平台直供、无保证金要求、无需负责物流与回款，涵盖多款黄金产品及百余种畅销普药，助力个人资源高效变现 2.代理收益按月结算，每月初根据实际流向及时足额兑现 3.负责江苏省内市场业务拓展与日常运营管理 4.维护辖区内的客户关系，保障各项业务指标顺利达成 5.协调区域团队协作，推动团队整体执行效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够自主开展工作，责任心强，执行力高 3.热爱医药行业，具备一定的行业认知或从业兴趣

1、达成公司在指定区域市场的销售业绩及现金流指标。 2、拓展并维护本地经销商网络，推动用户数量与营收的稳步提升。 3、建立并保持与区域内核心医院专家的良好合作关系。 4、配合市场团队或渠道伙伴开展区域内的学术推广活动。 任职要求： 1、临床医学或医学相关专业市场营销方向大专及以上学历； 2、具备3年以上医疗设备行业渠道管理及直销经验，过往业绩优秀； 3、有呼吸类医疗器械产品渠道资源者优先考虑； 4、阅历广泛，具备出色的沟通、协调与对外交往能力； 5、具有较强的独立开拓市场能力，能适应长期出差，抗压性强； 6、工作区域：江苏。 Base：南京

【岗位职责】 1、统筹管理校区招生咨询团队，制定并推动落实月度、季度及年度招生目标，确保达成总部下达的各项指标，协助咨询师解决复杂客户问题，推动签约转化。 2、参与市场拓展工作，结合中小学课外辅导市场的动态变化，优化调整招生咨询流程与策略。 3、主导部门人员的面试录用及人才引进，推进团队梯队建设与人才培养。全面负责咨询部团队管理，包括咨询师的选拔、培养与业务指导；制定并实施员工在岗的短期、中期及长期培训方案，监督执行过程，强化团队稳定性，减少人员流失，提升人均效能。 4、依据咨询部管理制度及工作节奏开展日常管理，落实常规工作的检查与督导，组织召开部门日常会议，执行激励与考核机制，保障工作有序运转；主导部门培训体系落地，促进员工持续成长。 5、协同后续服务团队，配合教学管理部门提升客户满意度，积极支持校长各项工作安排。出席总部管理会议，准确传达会议精神，高效完成上级交办的任务。 6、保障咨询业务的正常运作，在特殊情况下及时补位，确保团队整体业绩稳定不受影响。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备两年以上销售团队管理经验（优秀者可适当放宽学历要求） 2、熟悉本地教育行业现状，了解招生咨询流程，拥有丰富的招生实操经验； 3、具备较强的市场敏感度和应变能力，判断力佳，沟通表达顺畅； 4、能适应高强度工作节奏，执行力强； 5、注重团队协作，具备良好的组织协调能力； 6、职业素养良好，责任心强，认同公司文化理念。

工作职责： 1、市场战略与开拓： （1）负责指定区域内饲料（全价料、预混料、教槽料等）、肉食品（生猪、禽类、牛羊肉等）的市场拓展及销售运营。 （2）重点开发规模化养殖场、养殖合作社、饲料经销商、屠宰加工企业以及大型食品企业等核心客户群体。 2、客户关系深度管理： 建立并持续优化与重点客户的长期合作机制，打造可信赖的专业服务形象。 深入掌握客户在养殖管理、营养配比、成本优化及供应链协同等方面的实际需求，输出定制化解决方案。 3、行业洞察与协同： 跟踪竞品动向、市场价格走势及政策调整，为公司产品布局与市场决策提供有效信息支持。 任职资格： 1、具备3年以上农牧行业销售背景，须有饲料或肉食品等相关产品的销售及团队管理经验。 2、了解饲料原料采购流程、饲料产品推广模式或畜禽养殖产业链运作，具备成功开拓市场的实操案例。 3、对饲料与肉食品价格变动、养殖存栏周期及行业发展方向具有较强的敏感度和分析能力。 4、拥有直接对接并服务大型养殖场（猪场、鸡场等）或主流饲料企业的客户开发经验者优先。

核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成： · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区（3-5公里半径），通过地推、社区活动、异业联盟（物业、居委会、房产中介）等方式主动获客。 · 接待上门客户，精准挖掘旧改客户痛点（如漏水、格局差、收纳不足），提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理： · 前期：主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核，确保方案可行、报价合理。 · 中期：分配施工工长与监理，监督施工进度、材料验收、工艺标准（特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点）。 · 后期：协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训： · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队，统一服务标准与销售话术，特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设： · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准，确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况，将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系，鼓励客户在业主群、社区论坛分享，建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制： · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本（租金、人力、营销费用）。 · 管理客户信息、合同档案，确保数据准确。

常州市武进区招不锈钢安装，要求自带工具

王林新开饭店，招聘凉菜一名待遇好，老板人好，具体面谈！电话

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

明天刘桥要两个人保洁，高工资

享受三包政策： 一包：保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元! 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实，直接!入职送被褥四件套! 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000! 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】：享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不 做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡：入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

本公司是机器人服务商，有自主品牌，需招聘销售机器人人员，有销售工作经验优先，学历大专以上

负责公司内外墙涂料，基辅材的销售管理。 公司有上百名员工，该岗位负责附能技术培训，协助开发客户

岗位职责：1、根据公司指标，制定市场规划 2、完成各项考核指标 3、配合总经销开发分销客户、商超市场拓展工作 4、根据销售任务做好区域量化分解 任职要求：1、较强的工作计划与执行能力、富有工作激情； 2、必须有快消品、家庭家居品行业工作经验 3、能吃苦耐劳，有团队协作精神，能服从企业工作岗位安排 4、上进心强，敢于挑战，思维敏捷 5、有机动车驾驶证。

能吃苦耐劳，尽职尽责

华为家庭绿电河南运营中心销售主管4名: 职责要求:负责郑州华为家庭绿电的销售与推广。 岗位要求:1.本科以上学历; 2.年龄25-35岁之间; 3.具有高端楼盘、高端汽车、中央空调、五恒系统、全屋智能或者高端定制和别墅电梯销售经验的优先。

岗位职责: 负责中国移动宽带、号卡、终端等相关产品的推广与销售工作。 任职要求: 年龄18-45岁，性别不限，高中及以上文化程度，具备较强的沟通能力，踏实肯干，学习能力强，有通信行业从业背景或销售工作经验者优先考虑。 岗位福利: 月收入6000-20000+，按业绩提成，上不封顶。享受业绩奖励、团队建设活动、免费专业培训、每周双休、带薪年休假及各类节日福利待遇。

岗位职责：进行企业宣传，宣传个税汇算清缴，并教他们怎么 任职要求：1.本科及以上学历 2.年龄24-55岁 3.有金融工作者优先（保险、银行、证券等） 4.工作经验3年以上 薪资福利：全年40天额外休假，周六周日休息，达到要求保底年薪20W

招聘，电话销售客服10人 一，工作时间，早上8.30-下午19.00 二，休息时间，六休一 三，任职要求: 1，中专或高中以上学历， 2，3年以上工作经验 3，有过销售经验，电销优先 4，赚钱欲望很强，有执行力 5，沟通能力强，能和建立客户信任， 6，年龄24岁以上，耐心宝妈也可以 四，薪资待遇 综合工资5000－12000 缴纳，社保，公积金

**加入优仙集团，开启高薪职业生涯！** **综合收入：30000-100000元/月** **提成方式：按单提成，现提现发！** 我们为您提供： -**精准客户资源**：无需自主拓客，通过电话与网络渠道开发客户，高效便捷。 -**0成本、0投资**：合作前期零投入，公司为客户交付成果后才收取费用。 -**无需外出**：全程线上对接+电话沟通，工作环境舒适且稳定。 **薪资待遇：** -公司商务经理平均月薪3-5万，优秀商务人员月入可达10万以上。 -成功签约单店加盟金额25800元，即时提成9500元，提成当场发放。 -卡提40元/张，收入上不封顶。 -在优仙国际，普通员工年薪30万，一般员工年薪50万，勤奋者年薪可达100-200万。 **工作时间：** 9:00-12:00，13:30-18:00，行业风口期，开单即结算，绝不拖欠薪资。 **公司实力：** 优仙集团由温碧霞代言，品牌在全国广告推广，中国人保承保1000万，并荣获央行评定的3A信用企业称号。 **工作地点：** 通州万达A座2415 加入优仙集团，成就高薪梦想！立即行动，开启您的财富之旅！

行业概况： 个人债务领域提供全流程解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场优势，处于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：办理停息挂账、减少催收干扰、规避法律诉讼、暂停罚息与违约金累积，最长支持60期分期还款 2、网络金融平台借贷纠纷：降低催收频率，协商减免超出法律保护范围的利息与罚息 3、房产相关债务综合服务：断供房屋保全、担保责任解除、工资账户解封、法拍房权益维护等专项支持 帮扶制度： 1、全方位培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从业成长路径，助力新人快速进阶 3、深度运营支持：向下延伸服务链条，提供系统化赋能支撑 4、客户服务保障：操作无忧，客户问题实时响应解答 5、专业法律后盾：合作国内十强律师事务所，以严谨负责的态度处理各类债务难题 6、持续创新机制：不断拓展新兴业务模块，保障项目长期稳定运行 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习反应快，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、喜爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、能吃苦耐劳，适应初期开拓节奏，抗压能力强，经得起挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的，优先上手 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信与客户建立联系，完成沟通及签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系，提升长期价值 工作时间： 可根据个人安排灵活选择班次（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制（奖状、奖杯、奖金、奖品） 开展专业技能与主题活动培训 公司支持优秀员工考取国家认证职业资格证书

岗位职责 1、负责江苏省的销售招商工作，筛选合作省代，完成公司制定的销售目标； 2、负责所属区域的市场拓展，维护正常的销售市场秩序和价格体系； 3、负责客户的开发和管理，收集辖区市场信息，并及时处理和反馈； 4、完成上级交代的其他工作； 任职资格 1、熟悉医药招商流程和市场操作模式，有丰富省区招商资源者优先；

●薪资待遇：1w-3w（面谈）+高提成10%-30%，业绩突出者月收入可达5-10W上不封顶！！除了正常的提成之外，还可以享受专属的签约奖金、达成奖金等，且有连续5年MDRT额外奖励100万元！平均薪资60-80万！健康养老行业的未来是属于专业人的时代 ●工作内容： 是一个半服务半销售工作，（售后服务为主，是对原来老客户二次开发等工作），属于半销售半服务性质、养老销售代表的主要职责是负责开发和维护公司老客户、完成销售任务达成销售目标。具备有良好的沟通能力和团队意识、能独立工作 ●回复、解答客户售前，售中，售后咨询的相关问题，均有官方微信公众号、APP支持，流程简单快捷 ●该岗位为半服务半销售，以咨询，服务，销售为主，和传统销售区别于公司有整套服务体系带动销售、会提供给老客户名单，有系统辅助开拓老客户，帮助达成更高收入。 ●公司福利: 1.公司提供专业的职前、岗前等培训； 提供综合的全方位的保障； 2.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；各阶段成长提升培训； 4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核； ●任职要求: 年龄28-50、大专学历；接受无经验、公司会进行培训 ●工作时间： 上班时间:8:30-17:00，周末双休；法定节假日正常放假、时间弹性自由、

大脑营行专注于企业管理培训，致力于帮助中小企业主破解经营难题，助力中国经济腾飞，践行中国梦。 大脑营行办公园区占地20亩，建筑面积达43000平方米，现有员工800人，其中已有436人实现购车，253人在苏州购房安家。 在大脑营行，不问学历背景，不论出身地域，只要你愿意学习与成长，完善的培训体系将助你持续提升，实现个人价值与财富双增长，成为家庭的荣耀、子女的榜样、父母的骄傲。 因业务快速发展，现面向全国高薪招聘课程销售顾问。 薪资待遇：底薪+提成模式，上不封顶，多劳多得（薪酬结构包含：底薪+高额提成+奖金+股权分红+国内外旅游奖励＋父母养老金补贴+五险一金）等福利。 面试通过即享免费培训，入职后配备专属导师一对一指导。 每日工作8小时，周末双休，法定节假日正常休假。 我们并不缺少一位优秀人才，但你可能是那个能改变家族命运的关键人物。若你愿通过自身努力实现月薪突破8千至1万，乃至1万至3万以上，并热爱销售事业，那么欢迎加入大脑营行（非诚勿扰）。 招聘要求： 1、能够适应电话销售工作形式（公司提供客户资源，安排专人带教，岗前系统化培训） 2、具备进取心，积极乐观，充满正能量 3、目标明确，有强烈致富意愿 4、三类人员不予考虑： 1）不孝敬父母、缺乏感恩之心者 2）对收入无追求、安于现状、不愿突破者 3）逃避责任、畏惧压力者

与农户沟通开发

任职要求：（薪资可面谈） 1.大专及以上学历，35岁以内； 2.具有一定销售经验； 3.具备良好的沟通能力和商务谈判技巧； 4.有较强的市场洞察力和客户开发能力； 5.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 6.团队合作精神强，能与团队成员有效协作。 岗位职责： 1.负责公司产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2.维护和拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度； 3.收集市场信息及竞争对手动态，为产品改进和销售策略提供依据； 4.参与制定销售计划，执行销售策略，推动销售业绩增长。