业务经理

上班时间：08:30-17:00 岗位职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，明确客户需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期回访合作客户，保持互动，促进长期稳定合作； 5、每月跟进月结账款进度，确保回款任务按时完成； 6、承担销售团队的组织与管理工作； 7、积极落实公司各项制度与工作要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄25-38岁； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格外向开朗，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4.反应灵活，踏实肯干，责任心强，具备较强的学习力和抗压性； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，具备进取心、责任感及积极的工作心态，有物流或快递行业销售经验者优先考虑。

找工作就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适90-00后团队。办公室氛围好到爆！！！ 室内办公氛围棒带薪休假！！！22-40岁，经验小白都可来工作内容简单，上手 部门领导不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班！！！！ 下午茶，零食，团建、生日会，团体活动，，年不加班终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点: 像这种不加班工资还不错的已经不多啦上班时间周一到周五上午8:10-11:00下午2:00-5:00，周六上午来开个早会就开溜~~~采用半个小时弹性打卡制

岗位职责： 1.负责设计中心的整体运营与团队管理。 2.达成公司下达的业绩指标并推动团队持续提升。 任职资格： 1.熟悉家庭装修市场环境，具备不少于2年家装领域团队管理经历。 2.拥有行业相关人脉资源，具备自主拓展团队成员的能力。 3.具备至少2年以上的家装业务管理实操经验。

岗位职责: 1.协助销售总经理完成部门日常内部事务管理工作； 2.参与销售团队日常运营，跟踪业绩指标完成进度； 3.梳理并优化销售工作流程，提升团队运作效率，落实绩效考核管理； 4.配合销售总经理开展商务接待及客户应酬相关事宜； 5.协助组织销售管理会议，并负责会议纪要的整理与归档； 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、公共关系、酒店管理等相关专业优先； 2.***左右，形象端正，气质良好，持有驾照可驾驶，适应应酬； 3.熟悉商务接待规范，性格外向，具备良好的人际交往能力； 4.结果导向，拥有优秀的沟通表达与组织协调能力； 5.具备团队协作意识，能与成员协同推动项目进展； 6.有品牌连锁酒店家具销售或装修工程项目经验者优先考虑。

一、职位详情： 1、采用面谈与电话沟通相结合的方式，推广度小满金融产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程 2、业务覆盖范围为淮安市！ 3、主要服务对象为小微企业主、个体工商户及企业法人股东等，贷款额度3至30万元，年化利率7.2%起至24%，提供免费上门服务，全程无附加收费 4、新人初期以办公室电销预约为主，与客户确认时间后安排实地办理。入职即享免费系统培训，并配备经验丰富的同事带教指导 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、年龄在25至45周岁之间，无犯罪记录，入职不查个人征信 3、需具备3年以上销售工作经验，尤其在信用卡推广、商户地推、外卖/充电宝/售货机/快消品等地面销售，或电销、分期付款、催收、房地产等行业拥有丰富面销或电销经验者优先考虑 4、为人正直，工作积极，无不良习惯 三、薪资待遇：底薪+提成+奖金 金融服务领域、房地产等相关行业面销电销经验丰富者优先录用

江苏盐城业务主管，薪资面议，物流销售管理

岗位职责： 1、负责公司代理产品在指定区域内的临床客户推广与市场开拓，达成公司下达的销售目标。 2、向客户传递准确的产品信息，并持续维护良好的客户关系。 3、收集竞争对手产品动态以及临床客户的新需求和反馈信息。 4、支持本地客户参与各类临床学术交流活动等相关工作。 任职要求： 1、医药、临床、护理等相关专业大专及以上学历，不限性别，年龄******。 2、形象良好，语言表达清晰，性格开朗，无不良嗜好。 3、具备较强的独立作业能力、沟通表达能力和灵活应变能力。 4、工作积极主动，责任心强，热爱销售岗位，能适应多变的工作压力。 5、具有团队协作意识，具备基础的会议组织与协调能力。 6、可接受26天长期出差安排，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力； 7、无相关行业经验者，公司将提供系统带教培训。

岗位职责： 1、制定并执行品牌营销策略，提升市场影响力和品牌认知度； 2、协调内外资源，策划并推动线上线下营销活动的落地实施； 3、监测市场动态及竞品策略，提出优化建议并推动执行调整； 任职要求： 1、具备较好的亲和力，能够做好客人的服务、沟通、回访； 2、优秀的沟通协调能力，能维护和开拓客户； 3、逻辑清晰，积极向上，学习力强； 4、对市场趋势和消费者行为有较强洞察力。

移动业务销售，客户维护

临时补人现在上班，8点下班，160管吃两顿。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁工具和设备，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒处理，保持空气清新，预防交叉污染 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报并协助处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识 3.能够服从管理安排，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.学历不限，持有效健康证明者优先

一、【主要内容】 1.通过滴滴司机端APP接收并处理平台派单，按导航安全、准时接送乘客至目的地，全程遵守交通规则与平台服务员标准. 2.时间灵活自由，无固定时间限制，可根据个人安排随时通过平台上线、下线接单，自由掌控接单时间. 3.公司提供车源，具体以政策为主。 二、【职位要求】 1、年龄21-60岁，年龄21-55，身体健康. 2、持有C2及以上驾照，驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾。 4、符合法律法规规定的其他要求 三、【时间安排】 自行安排无限制可长期也可短期! 四、【收入流水】 1.每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 2.平台设有多种奖励机制，如高峰期订单奖励、节假日订单奖励等，可提升额外收入.

招聘：打荷 南通市区更俗剧院附近招打荷若干,工资面议,每月工资准时发放过年不放假,月休六个半天两个半天,包吃住

苏州市常熟市招二保焊/机械设备铆工/短期完活结账/人走账清（夜班夜班） 本次招聘26年1月18日起

从事调味品行业三年以上经验，大专学历，在华南地区做李锦记、雀巢海天优先考虑。主要负责广佛地区的餐饮和二批的业务管理。月薪水是15,000~3万人民币。

任职要求：岗位要求： 1、具备大专或同等以上学历； 2、形象端正，气质良好，具备出色的沟通表达能力； 3、具备较强的抗压能力与高效执行力； 4、拥有房产、汽车、保险、美容行业或奢侈品领域销售经验者优先考虑； 5、立志于实现百万年薪目标的优秀销售人员。

岗位职责： 1.做好客户接待，处理宾客关系工作！ 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识！ 2.有销售工作经验者优先，具备一定团队管理经验更佳！ 3.具备较强的抗压能力、目标导向思维和团队协作精神！ 4.热爱销售工作，积极主动，能适应快节奏的工作环境！

1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销量和市场份额。 2、指定营销计划，完成销售目标。 3、开拓市场。开发新客户，线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。 4、收集行业、市场信息。 要求：1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3、热爱销售，并专注于销售工作。 26-42岁 薪资详情： 12000-18000元/月 五险一金，按销售额提成

【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司 【岗位】公立销售经理 【招聘人数】1 【工作地点】湖北 【负责产品】皮肤科、医美科产品 【薪酬待遇】底薪+销售奖金（提成制，上不封顶）+合伙人分红+五险+补贴 【应聘要求】1大专学历以上；2积极主动，勤奋踏实；3公立耗材临床经验、带团队经验。 【投递简历邮箱】 【联系电话】沈先生：（） 推荐，谢谢

1.本岗位无需自行开发客户，公司统一提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，深入了解客户需求与现状，并邀请客户到公司面谈。 2.丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工奖励等多样化业余活动。 3.明确的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历不限，我们更看重你的积极态度和敢于突破自我的精神。

福利待遇： 1、薪资待遇：递增式底薪3000-12000＋提成＋五险，提成可达50%，新人综合月薪20000-30000上不封顶，我们销冠月入6位不是问题，运气好碰到大单随便小几十个W，大有人在，金融行业就是如此，具备一定的概率挑战性。 2、国家法定假期、婚假、产假（陪护假）、病假、丧假、年假；3、定期团建活动 4、新员工入职培训、专业技能培训、部门培训； 5、晋升机制透明、每季度评选优秀员工 6、工作时间：8:45-17:30，中午休息2H。双休，节假日正常休。7．公司多为00后年轻人，敢想敢做敢拼，工作气氛积极向上．轻松．愉快，我们欢迎想要通过自己的奋斗提高生活状态．肯学习．认真努力的小伙伴！

上班时间：早九晚六，周六休息，法定节假日享受带薪休假。 工作内容：配合客户的服务需求，登记客户咨询信息，依照标准流程及时回应客户问题，提供专业建议，协助解决相关疑问。 需通过电话核实客户资料的真实有效性。 任职要求：不限经验，不限学历， 薪资待遇：无责任底薪5000元+提成+奖金+社保 福利待遇： 1.五险+丰富下午茶点+节日福利+生日礼金+带薪培训+话费补贴+各类奖金+国家法定假日正常休息 2.人手一台电脑，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展客户，避免风吹日晒，办公环境配备中央空调，冬暖夏凉 3.提供5A级办公场所，全程室内作业，每位员工配备独立工位及电脑，同时配备冰箱（内有冷饮供应）、微波炉等生活设施 4.办公氛围轻松融洽，团队成员相处和谐，无资源竞争压力，无需迎合他人，专注自身工作即可

招聘岗位：国际快递网络电话销售员 招聘人数：10 招聘条件： 1.中专及以上学历，具备电话销售经验者优先； 2.负责客户开发与维护，达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，准确传达公司业务及产品优势； 4.提供专业化的客户服务与业务解答； 5.配合财务部门完成应收货款的跟进工作； 6.工作地点：昆山市陆家镇（5人） 公司为国际物流企业，成立于2002年，在广东、苏州等地设有分支机构。入职后提供系统培训，薪酬待遇优厚（底薪4000+考核奖金500+提成（20%-33%不等））。主要服务对象为国际快递同行、国际贸易企业、跨境电商等出口导向型公司。 诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！

职位描述 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，明确客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障客户业务稳定运行； 4、定期回访合作客户，促进长期稳定的合作关系建立； 5、每月末跟进客户款项到账情况 任职要求： 1、具备销售、客服或跟单相关工作经验。 2、性格沉稳，具备良好沟通能力和应变思维。 3、有同类岗位经验者优先考虑。 上班时间：8:30-12:00,14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一，法定节假日正常休息。 薪酬福利： 1、综合薪资8000-15000，业绩优异者收入无上限； 2、提供免费带薪岗前培训，由资深员工一对一指导快速上手； 3、公司按工作需求配置手机设备，并依据绩效发放奖励金； 4、如需实地拜访客户，安排专车接送出行； 5、定期组织内部竞聘，晋升通道清晰：员工—经理—高级经理—总监。 公司介绍 跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家主营“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，拥有AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十几个省市设7个关联公司、32个子公司，全国各大经济城市，建立专业一体化的自动化机场操作分拨基地，拥有13架货运包机，5万余员工，1.5万多台运输车辆，服务网络遍布全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率达90%以上。跨越速运率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，同时更为客户推出独具特色的贴心服务：24小时上门取派件。

一、岗位职责： 1.根据公司下达的销售指标制定相应的销售方案与执行策略，拓展并维护机械制造、汽车、风电、工业设备等行业客户，确保销售任务达成； 2.负责客户售前咨询与售后跟进服务，及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈； 3.独立推进报价、商务谈判、合同签署及订单交付等全流程工作； 4.配合技术团队解决客户在应用过程中的技术问题，提升客户满意度，巩固长期合作关系； 5.具备市场敏感度，主动收集行业信息及竞品动态（如SKF、FAG、人本等），及时汇报市场趋势与竞争格局。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，机械类、机电工程、材料成型、工业自动化等相关工科专业优先；非工科专业需具备3年以上TOB销售经验。具有以下任一领域经验者优先考虑：机械制造（涵盖机床、工程机械、传感器、丝杠导轨、连接器、泵阀设备等）；汽车零部件（包括电机、变速箱、底盘系统）；风电/新能源装备；工业轴承、传动件、密封件销售经验。 2、具备B端大客户开发能力，擅长商务谈判与客户关系维护； 3、能适应频繁出差与应酬，具备较强的抗压能力。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30下午13:00~17:00，双休，按照国家法定节假日休假； 四、福利： 1．公司依照国家规定为员工缴纳五险一金，提供营养工作餐，每年组织一次健康体检；定期开展旅游、聚餐、竞赛等团建活动；享受春节、端午、中秋等传统节日红包；生日红包、礼金；防暑降温补贴；日常工作中还有下午茶惊喜、不定期礼物派送等暖心关怀； 2．享有丰富的带薪假期，依据国家政策享受带薪年假、婚假、探亲假、公假、丧假、产假、哺乳假等各类有薪假期。

公司专注于企业管理培训领域，涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等课程内容。集团成立于2005年，总部位于河北，目前在全国拥有300多家分支机构，行业需求稳定，属于企业经营者的核心刚需服务。 公司提供精准客户资源，无需外出开发，员工无需面见客户，由专业管理人员上门洽谈，成单率高，零经验入职也有专人带教，快速上手。 •岗位要求： ①.年龄18-40周岁 ②.接受电话沟通，表达清晰，具备良好交流能力 ③.行动力强，积极进取，对收入有追求，希望从事长期稳定的职业 •工作内容： ①.前期主要负责客户邀约与意向筛选，成交由领导完成，工作压力小，最快3-5天即可成单！ ②.通过电话联系潜在客户，持续跟进并完成邀约，提供管理类咨询服务，根据客户需求匹配定制化课程方案，全程一对一指导 ③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高，带来大量新资源】，同时挖掘周边潜在客户群体 •工作时间： 9:00-18:00中午休息两小时不加班！！到点准时下班！！！ 每月15号发放薪资，月休4天，法定节假日正常休假 •发展方向： （能力达标即可自由选择发展路径！！！！！） ⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理 ⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师 •福利待遇： 底薪+高额提成，新人初期无经验可月入6-8K，有经验者可达8K以上，工作满三个月普遍收入过万，上不封顶。 定期团建聚餐、每日零食下午茶、月度额外奖金、年度旅游、晋升通道畅通、缴纳五险 •我们能为你提供什么？我们的核心优势是什么？ 我们是智华集团旗下子公司，拥有开放型发展平台，团队成员在平台上协作共赢，助力每个人实现职业目标与个人理想。 成长机会丰富：员工可免费参与公司所有培训课程，包括高层投入数万元学习的精品课程，全面提升个人能力和视野。 链接优质人脉：客户群体为各行业企业负责人及成功人士，在职期间可拓展高端社交圈，获取优质资源与学习机会。 回报丰厚可观：提成比例5%-50%，累计叠加不清零，收入持续增长 实力团队背书：公司成立18年，全国300多家分公司，6000余名在职伙伴，是国内规模领先的教育集团之一 工作时间： 9:00—12:00，13:30—18:00 公司福利： 无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班 这里没有职场纷争，没有复杂人际关系，只有轻松愉快的工作氛围，同事之间相处融洽，领导亲切好沟通，全员年轻化，只要肯努力，晋升空间广阔。期待你的加入！

岗位职责 业绩达成：规划电销工作目标与执行方案，带领团队落实各项业务任务并达成考核指标。 团队管理：统筹电销团队日常运作，开展人员培训与绩效管理，增强团队协作与向心力。 客户开发：挖掘新旧区域潜在客户资源，协调安排客户预约对接，协同行销团队推进成交转化。 数据分析：借助数据工具跟踪团队运营情况，分析业务表现，调整销售策略以提升整体效能。 能力提升：策划实施专项培训计划，强化团队成员在沟通技巧、销售技能等方面的综合水平，打造积极进取的工作氛围。 岗位要求 教育背景：具备大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑。 工作经验：5年以上B端销售从业经历，2年以上电话销售团队管理经验，具备实际数据分析能力。 沟通能力：普通话流利，表达清晰，具备优秀的内外部沟通协调能力。 抗压能力：责任心强，能适应高强度工作节奏，拥有良好的职业操守与抗压素质。

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核压力，属于行业老牌企业，团队架构完善，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（行业领先转化率），通过电话与微信沟通，推动客户签约成单。 2.公司统一组织岗前培训，新员工入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。（注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等相关经验者优先考虑） 广阔发展平台，晋升全部基于实际业绩，诚邀敢于突破的优秀人才加入！

餐饮公司招业务员，时间自由，工资电话详聊