简单电脑操作

办公室清洁维护 票据分类与系统录入，淘宝及支付宝交易数据整理，发票归集与管理 材料采购数据统计与台账更新 仓库库存盘点与信息登记，出入库记录管理，物料分类归档 固定物资的仓储管理 工具及物资领用登记与资料整理 项目所需材料成本核算，建立并维护明细账目 报销单据审核与归档，考勤数据统计 日常快递收发核对与登记 项目信息沟通协调，售后服务调度，物流及快递安排，采购需求跟进 工厂来访人员登记，合同签署协助，人员调配信息传递与对接 需现场面谈，应届毕业生优先考虑

工作内容： 1、统筹安排公司内部及对外的各类活动与会议，确保有序开展； 2、负责公司档案的归集、分类与保管，保障信息完整与可追溯； 3、协助推进企业文化相关项目的实施，增强团队归属感与协作氛围。 岗位要求： 1、具有较强的统筹协调能力，能自主高效地推进各项工作； 2、掌握档案管理规范，具备扎实的资料整理与归档能力； 3、有相关人事行政工作经验，能熟练处理日常人力资源支持事务。

岗位职责： 1. 负责日常办公室行政接待工作 2. 担任商务司机，安全高效完成领导出行接送任务，熟悉本地路况及行车规范 3. 做好食堂管理 4. 管理基础行政档案与车辆使用记录，确保信息准确、可追溯 5. 配合完成临时交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好沟通能力与服务意识 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄满10年，无重大交通违章记录 3. 形象端正，责任心强，具备较强的时间管理与应变能力 4. 熟悉基本办公软件操作，能独立处理日常行政事务 5. 为人踏实稳重，具备团队协作精神和保密意识

大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。 熟悉行政管理流程，具备一定的协调沟通能力和执行力。 熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT等）。 具备较强的责任心和服务意识，工作细致认真。 有相关行政工作经验者优先考虑。

协助订单闭环类，非销售，薪资4000，标准工作日，双休，带薪培训三到五天，免费宿舍四人间，空调热水器独立卫生间

协助运营主管/经理进行日常运营工作，包括数据统计、报表整理和效果分析。 负责协助线上店铺或平台的日常维护，如商品上架、下架、更新和优化。 跟进促销活动的执行，协助活动方案的落地与反馈。 收集并整理市场及竞品信息，支持运营团队制定策略。 协助处理客户反馈，跟进售后及问题解决，提升用户体验。 完成领导交办的其他运营相关工作。

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站点直招 只送一家店 送周边3公里 每日保底300元 名额有限 想赚钱者优先 公司免费提供 双人间豪华宿舍 包配送车辆 可日结可周结 人走账清不扣薪资

岗位职责 1、负责公司日常行政事务，办公物资采购、登记、发放、盘点，维护办公环境，保障办公室正常运转； 2、负责人事基础工作：简历筛选、招聘邀约、面试接待，员工入职、转正、调岗、离职全套手续办理，员工档案整理归档； 3、熟悉工伤全流程处理：工伤申报、资料收集、对接医院及社保部门、工伤台账登记、跟进理赔及后续沟通协调； 4、协助绩效考核管理：绩效数据收集整理、绩效表单下发回收、绩效台账维护，协助组织绩效面谈，汇总绩效报表； 5、负责员工考勤统计、排班核对，各类人事行政数据报表整理登记； 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、法律、行政管理相关专业优先； 2、熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），熟练制作各类统计台账表格； 3、具备实际工伤处理实操经验，了解工伤申报、理赔流程；有绩效考核数据统计、表单管理相关工作经验优先； 4、做事细心严谨，文档整理能力强，沟通协调能力良好，执行力强； 5、工作踏实稳重，责任心强，具备较强保密意识，可同时处理多项事务； 6、2-3 年人事行政岗位工作经验，熟悉劳动相关基础法规优先。 薪资福利 薪资：4500‑5000 元，根据能力面议 福利：购买社保，节日福利，下午茶，定期团建，带薪年假，办公环境舒适 上班时间：朝九晚5点半，周末单休，法定节假日正常放假 工作地点 高明三州海天云仓

主要负责出国人员材料整理和报名合同对账管理 工作轻松没有压力

【工作内容】 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司； 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录。 【上班时间】周一至周五09:00-17:00（12:00-14:00午休，售后工作不加班）周末双休，其余跟国家法定节假日一致。 【薪资构成】底薪6000+奖金+绩效+季度国内旅游，月薪平均不低于8000。 【福利待遇】带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。

岗位职责： 1. 负责日常办公事务处理，包括文件整理、会议安排、来访接待及行政物资管理 2. 协助人事基础工作，如员工入离职手续办理、考勤统计、档案维护等 3. 支持财务相关辅助工作，包括票据整理、报销初审、费用登记等 4. 管理仓库出入库台账，定期盘点库存，确保账实相符 5. 完成领导交办的其他行政支持类任务，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 有行政、人事或财务相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 4. 具备基本的仓库管理概念和财务常识者更佳 5. 形象端正，亲和力强，适应多任务并行的工作节奏

岗位职责: 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理 2.相关账目数据整理及后勤安排。 3.能熟练使用办公自动化软件，服从性高 4.协助办公环境维护、物资采购及固定资产登记与盘点 5.协同人事部门办理员工入离职手续、考勤统计及基础 人事支持 6.完成领导交办的其他行政协调与支持类工作 薪资待遇: 试用期三个月，薪资3000元(表现优异涨薪） 转正3500+ 月休4天，可调休，节假日福利

岗位职责： 1、负责指定区域内银行网点的日常拜访与关系维护，保持公司与银行间良好的业务协作； 2、汇总并分析拜访成果，推进渠道合作进展，落实营销方案，达成既定销售目标； 3、统筹辖区内各级银行的销售执行、回款管理、资金结算及库存控制工作； 4、监督并管理区域各项销售指标的达成情况，确保任务按计划推进； 5、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3、注重个人形象，性格稳重乐观，具备较强亲和力； 4、能接受短期或长期外派出差，有贵金属行业销售经历者优先考虑。

1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，掌握客户需求，把握销售契机并达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，激发客户的合作潜能； 4、定期与合作客户保持联络，巩固稳定的长期合作关系；

招聘：**销售薪资：3000-10000元/月工作内容：1、通过**渠道开发客户资源，推广公司产品和服务；2、利用**工具与客户沟通，解答咨询并促成销售；工作要求：1、具备良好的**沟通能力和客户服务意识；2、工作积极主动，能适应一定的业绩考核压力；工作时间：早9-晚6

善于应酬、可以喝酒

岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动签约转化，及时反馈客户动态与市场信息 4.参与线上营销活动策划与执行，提升品牌曝光与线索获取效率 5. 定期整理客户档案，优化销售流程，提升沟通转化率 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 3.有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 4. 具备基本办公软件操作能力，适应线上办公节奏 5.积极主动，抗压能力强，目标感与执行力强 25-35岁

1.出差负责驾驶 2.跟拍 3.按照行业跟进客户 4.能出镜拍摄更佳

【岗位职责】 1. 负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户。 2. 通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力。 3. 维护客户关系，稳定客户业务。 4. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 5. 月底客户款项跟进。 【岗位要求】 1. 有销售类客服跟单工作经验。 2. 有耐心、思维活跃。 3. 有对应工作经验者优先。 【工作时间】 8:30-12:00，14:00-18:00，12:00-14:00午休，上六休一。

文员要求如下： 1、年龄在18至40岁之间； 2、负责接收仓库管理相关数据； 3、来料数量统计、出库数据登记、生产入库信息汇总； 5、工作态度主动热情，具备良好的沟通与协调能力； 6、承担办公室及仓库的日常保管与管理工作。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，涵盖文件整理、会议安排等相关工作； 2.参与企业内外联络与协调，保障信息传递及时准确； 3.配合团队完成项目前期准备及落地执行，提升工作推进效率； 4.参与办公物资的采买与管理，实现资源的高效配置； 5.协助团队处理各类行政支持事务，助力团队整体运作顺畅。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持良好互动； 2.对行政事务有较强兴趣，积极学习并掌握相关工作技能； 3.拥有良好的统筹与协调能力，可同时应对多项工作任务； 4.工作踏实细致，具备较强的条理性和规划能力； 5.熟练操作常用办公软件及设备，胜任日常行政处理需求。

江苏省内五金建材市场配送，主要是市场配送+维护，基本上都是老客户，简单维护＋再开发，能出差有一定经验为好，能吃苦耐劳能有一定的表达能力，长期合作，短期勿扰

工作内容： 1.客户在线上看房，我们负责直接带看并协助签约。 2.无需外出推广，不涉及社区开发等工作。 3.新员工平均每人每月成交3-5单，经验丰富者可达5单以上。 4.新人入职后由门店经理一对一亲自指导，快速上手，操作简单。 5.所有房源均为公司直营管理，交易效率高，成交速度快。 6.薪资发放准时，每月15日按时打款，绝不拖欠。 7.享受长达15天的带薪年假，日常节假日按国家规定休假，方便出行与家人团聚。 8.每月组织团队活动、生日聚会，设有开单奖励、带看奖励等多项激励，奖金丰富拿不停。 工作时间： 早九晚六/早十晚七 上班地址： 南京范围内就近分配 晋升空间： 初级租赁经纪人（6K-10K）-资深租赁经纪人（10K-15K）-团队经理（15K-30K）-商圈经理（50K-100K）-销售部总监（150K-200K）

任职要求： 大专及以上学历(学信网可查),有销售经验者优先。 年龄：25-45周岁 工作时间：早上8点半到10点下午4点半到5点半双休，法定节假日休。 岗位详情： 1.终身专属你的400个网格客户。不用自己寻找客户 2.公司提供专属pad,一对一坐席助力日常展业，每人配备一名线上坐席，帮助约访、互动经营。 3.多元化收入：平安综合金融业务。(例如：车险，贷款，理财，基金，信托，居家养老服务等) 4.网格管理层享受管理津贴10%+ 5.福利保障:业务底薪3000+，首年双佣制，五险一金 更有销售奖金：绩优达成奖&季度奖，业绩提成上不封顶！

工作描述： 1. 商务接待：负责政府、银行及潜在合作单位的来访接待，统筹参观流程安排，落实参访方案，组织座谈会议，做好茶歇饮品等会务保障； 2. 食堂运营：制定并优化食堂管理制度，确保食品安全规范执行，统筹日常用餐菜品预订，审核餐饮费用结算； 3. 保洁统筹：管理保洁团队，明确责任区域划分，实施轮岗机制，定期开展技能培训与安全教育，完善巡查记录，跟进零星维修报修事项； 4. 商务车辆调度：执行车辆使用OA审批流程，科学派车，优化出车路线，统筹车辆保养、维修及年审保险等事务，审核相关支出，管控油卡使用，落实公里数与成本分摊机制； 5. 绿化管理：对接绿植服务供应商，梳理管理规范，检查办公区及接待路线绿植状态，及时反馈更换异常情况，制定外围绿化维护计划，推进绿色低碳项目落地； 6. 行政仓储管理：定期盘点办公用品及劳保物资，组织实施采购，控制相关费用，制定烟酒等物资领用规则，管理工装申领及日常发放； 7. 高新技术企业认定及相关项目申报（含人才类项目、千企入库、产学研合作等）； 8. 统筹公司总部及外租园区的租赁事务，管理物业、水电等后勤支持工作，负责厂区资质办理及相关协调事宜； 9. 起草公司行政类公文，规范行文格式与制度文件管理； 10. 协助策划并执行员工团建活动，如集体聚餐、年度晚会等。 目前公司已有行政人员负责基础事务性工作，本岗位重点聚焦“高企认定”与“项目申报”工作。 薪酬和福利： 月工资+季度考核+年终奖（与绩效评分挂钩）+公司各项福利。 发展和晋升： 公司提供系统培训支持，员工可通过自身努力，获得明确的职级晋升与技能等级提升机会。 职位福利： 包吃、意外险、五险一金、晋升机会、优秀员工奖金