岗位职责： 1、通过线上渠道开拓海外客户资源，及时回复客户咨询，并做好相关业务资料的整理与归档； 2、配合执行公司外贸业务的发展目标与具体计划，全程跟进从客户询盘到发货收款的各项流程； 3、独立开展国际贸易工作，推进海外市场拓展，负责出口业务的沟通、接洽及商务谈判； 4、处理出口订单各环节事务，确保按客户要求完成交付，监督产品质量与出运进度，快速响应并解决突发情况； 5、妥善应对客户投诉或退换货事宜，并将处理结果准确传达给公司及相关客户； 6、按时完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，国际贸易、英语或小语种等相关专业优先考虑； 2、具备较强的英语听说读写能力，了解线上营销模式； 3、具有良好的沟通与协调能力，能独立应对所负责项目中的各类问题； 4、拥有市场开发与客户管理经验，具备敏锐的市场判断力及优秀的谈判技巧； 5、抗压能力强，适应快节奏工作环境； 6、品行良好，工作踏实严谨，态度积极主动，富有责任心和职业精神。

岗位职责： 1.负责海外客户开发（依托网站、CMEF展会等）； 2.及时处理海外询盘，独立完成报价、谈判、合同签订； 3.跟进订单全流程：对接生产、协调货代报关、跟进货柜出货等； 任职要求： 1.本科及以上学历，国际贸易、商务英语等专业，医疗器械行业外贸经验优先； 2.英语CET-4及以上，右键读写熟练，跟国外客户沟通无障碍； 3.能够配合短期外出参展。

岗位职责: 1.开拓海外市场，开发新客户并维护客户长期合 2.跟进订单全流程，协调内外部资源确保交付顺 利; 跟进; 3.参与国际贸易业务沟通，完成合同签署及履约 支持; 4.收集国际市场动态与客户需求，提供相应销售 5.协同相关部门处理进出口相关事务，保障流程 顺畅。 任职要求: 2.能够独立制定并执行销售计划; 1.具备良好的外语沟通能力与商务谈判能力; 3.有较强的客户服务意识和应变能力;4.学习能力强，能快速适应海外市场变化; 5.具备团队协作精神，能够与各部门高效配合。

外贸业务员数名，待遇优厚

岗位职责： 1、负责指定区域市场的开发工作，开展目标国家的市场调研与拓展，达成销售指标； 2、自主开拓新客户资源，挖掘潜在客户信息，完成客户沟通、商务谈判及后续跟进直至成交； 3、持续维护所辖区域内现有客户关系，主动收集并反馈市场及终端使用情况； 4、协助客户推进下级分销商及终端医疗机构的开发与管理，统筹区域市场运营； 5、掌握所管市场的实时动态及各渠道价格水平，科学构建合理的价格机制； 6、分析竞争对手状况，熟悉其在相关国家的营销策略与定价模式； 7、跟进客户订单执行，配合完成生产、商检、物流、报关等环节所需文件准备； 8、及时响应并处理客户售后需求，提升客户满意度与合作关系； 9、负责展会及行业会议的申报、组织安排及相关费用支持申请； 10、完成上级主管及区域负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，生物医学、西班牙语、葡萄牙语、俄语等相关专业背景； 2、英语达到六级以上水平，具备熟练的听、说、读、写能力，口语表达流畅； 3、精通Word、Excel、PowerPoint等办公工具及常用海外社交平台操作； 4、能够适应出差安排，有海外生活或学习经历者优先考虑； 5、工作认真负责，具备细致态度、良好职业素养、持续学习意愿和积极的工作热情。

监控、网络线缆敷设接续；道闸、车牌识别，门禁等设备安调。会使用弱电施工工具，对网络有一定认知和拓扑理解，对继电器类控制有一定认知和理解。

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嘉兴招聘二保焊工 薪资四百二一天 包吃住要求:年龄18-50周岁 有无焊工证均可 工资可预支 工作稳定

苏州市昆山市招油漆工、工地小工/杂工

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对帐篷酒店及集成房产品感兴趣或有基础工作经验3年以上，英语听说写能力强，学习能力强，上进心强，工资底薪加提成，公司给予培训。

「可接受无经验的，需学的电子专业有接触无线芯片的优先」 「注意请仔细看任职要求是有电子产品业务的优先考虑」 岗位职责： 1. 负责开拓海外国际市场，通过阿里国际站、Google、LinkedIn等渠道开发海外新客户，推广RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块产品。 2. 对接客户询盘，独立完成报价、商务谈判，签订销售合同，跟进订单全流程。 3. 跟踪订单生产进度，协调物流，保障订单按时交付，维护老客户，提升客户复购。 4. 收集海外市场、竞品相关信息，输出市场分析，为公司产品销售策略提供参考。 岗位要求： 1. 年龄20‑45岁，大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先。 2. 具备1年以上电子产品（RF、蓝牙、LoRa、2.4G无线模块）销售经验，有业务电子产品销售工作经验一年以上的优先。 3. 英语听说读写流利，可作为日常业务工作语言。 4. 可以独立开发客户，抗压能力强，做事积极上进，具备良好商务沟通与谈判能力。 任职要求： 1. 英语听说读写流利，可以作为工作语言 2. 独立开发业务，谈判沟通能力强 岗位福利： 1. 底薪5000‑10000元/月，销售额提成，多劳多得。 2. 入职缴纳五险。 3. 上班时间：8:30‑12:00，13:30‑18:00，5.5天工作制。 4. 公司提供产品培训，良好的业务发展空间。

义乌招外贸OPC伙伴，工位对外出租！ 3000㎡宠物全品类展厅共享，完整宠物外贸供应链，全品类货源，支持大小订单、混柜出口、贴牌代工，面向海外批发商。 每月工位费600元，水电全包，无其他隐藏费用。 入驻福利：免费外贸获客培训，FB/IG海外B端客户开发指导；产品视频、展厅素材免费提供，不用自己拍摄。 工作模式：自主开发海外宠物采购客户，对接询盘、成交拿利润。不用囤货、不用压资金，可以使用展厅接待国外客户。时间自由，不强制坐班，外贸SOHO、想做副业开发海外客户的都可以。低成本开启宠物外贸生意，欢迎实地看展厅！

岗位名称：日语业务员 岗位职责 1.负责日本市场客户开发、客户维护，独立对接日本客户，商务邮件、电话、线上会议日语沟通； 2.跟进客户询价、产品方案对接、报价、商务谈判、订单签订，全程跟进订单交付； 3.对接工厂技术、生产、品质部门，处理客户交期、品质异常，做好客诉协调； 4.收集日本市场行业、竞品信息，定期输出业务汇报，完成销售业绩目标； 5.产品资料、规格书、图纸等中日文翻译，配合客户样品送样、验厂对接； 6.完成上级交办的其他对日外贸相关工作，可接受短期赴日出差。 任职要求 1.大专及以上学历，日语N2及以上水平，日语听说读写流利，可无障碍商务沟通； 2.1 年及以上对日外贸 / 业务经验，有电子元器件、晶振、半导体行业经验优先； 3.熟悉外贸全流程，熟练使用 Office 办公软件，可独立撰写日文商务函件； 4.具备良好商务谈判能力，目标感强，抗压能力强； 5.细心严谨，有良好跨部门沟通协调能力，了解日本客户商务习惯； 6.具备基础英文能力优先。 薪资福利 底薪（6-10K)+提成、五险一金、提供宿舍、不定期的团建活动等，双休。

岗位职责： 1、负责阿里巴巴 销售，客户开发，RFQ报价，后台运营； 2、产品上下架； 3、负责联系客户、编制信保订单、参与商务谈判，签订合同； 4、客户的拓展与维护； 6、业务相关资料的整理和归档； 6、相关业务工作的汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历， 商务英语类相关专业； 2、半年以上贸易领域业务操作经验； 3、具有良好的业务拓展能力和沟通谈判技巧，公关意识强，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新，学习能力强，有耐心，有上进心； 4、可接受应届毕业生

可兼职

年龄20~35岁，有销售经验者优先，负责市场的客户的维护及开发，能适应出差，良好的语言表达能力以及行动力！优秀者三年后升级为事业合伙人！市场潜力大有梦你就来！

销售 1、紧密接触市场，了解跟踪市场潜在项目进展信息； 2、负责区域市场的开发与维护，并与工程的直接客户保持良好的关系； 3、跟进项目进度，协调、达成、落实客户要求； 4、拟定项目合同，协调项目合同的履行，款项的收回； 5、完成领导交办的其他工作； 底薪：4K-6K+提成，综合薪资20-30K

来来来！销售大拿看过来！ 来来来！无经验小白看过来！！ 公司培训体系完备 人才培养方案齐全不怕跟不上节奏！ 【岗位职责】 - 负责商品陈列、补货及日常销售工作 -协助顾客挑选商品，提供咨询服务 -保持卖场整洁，完成上级交办的其他任务 -积极参与销售活动，完成店长分配的任务，协助配合门店的相关工作 【任职要求】 -具有亲和力、团队意识、性格开朗、有责任心

诚聘门窗市场销售/店员 本店因业务拓展，现诚聘全职/兼职门窗销售店员数名，欢迎有志之士加入！负责门店客户日常接待，完成门窗产品销售、订单跟进及客户维护工作 年龄22-45岁，性格热情开朗，表达清晰，具备极强的沟通能力与服务意识；热爱销售行业，有责任心、上进心，能主动挖掘客户需求；有建材、门窗、家居零售相关销售经验者优先，无经验但学习能力强也可。 底薪+高额销售提成+业绩奖金，薪资上不封顶，具体待遇面议，福利优厚。 工作地点太仓月星家居安柏瑞门窗

【薪资福利】 1、底薪4000，高提成8~22%，平均薪资8K-14K,TOP销售20K+ 2、绩效、奖金、高提成、每月奖金池、销冠奖、团队奖。。。 3、不定时团队团建聚餐+下午茶 4、培训体系:新人训练营、业务体系全军培训、小组内训 5、环境和氛围:客户第一、工作内容简单、团队年轻有活力，开心工作，欢乐生活 6、人脉积累:对接客户均为企业端负责人、团队负责人、CEO 7、新员工融入:“1对1”师徒帮带，确保新员工有人教、有人带、有人帮 【岗位职责】 1、我们主要是做财务服务外包，代理记账、工商营业执照注册、商标注册、资质代办、财务咨询等，主要工作是通过微信形式，和企业负责人沟通，推广我们公司的相关服务。 工作内容： 1、针对公司分配的精准客户，进行有效沟通，提供服务促成签单； 2、非传统营销，公司有成熟的互联网营销矩阵获取精准客户，无需外出开发客户； 3、发掘客户的潜在需求、引导签约；为客户提供公司各项商务服务； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、18-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力，公司有培训 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经验者优先； 上班时间：9:00-18:00 午休12:00-1:30 大小周 法定节假日休息！

岗位职责： 1. 通过阿里巴巴国际站、独立站、展会、社交平台、海外邮件、老客户转介绍等渠道开发海外新客户，搜集海外采购商需求信息。 2. 调研目标国家市场行情、竞品价格、行业政策、进出口关税、当地消费习惯，制定针对性报价与推广方案。 3. 主动维护潜在客户，定期发送新品资料、促销信息，持续跟进询盘，提升询盘转化率。 4. 第一时间回复海外客户邮件、WhatsApp、Facebook等线上询盘，精准解答产品参数、材质、规格、起订量、交期、包装要求。 5. 对接工厂核算产品成本、运费、报关费、手续费，制作正式报价单（FOB/CIF/CFR等贸易条款），开展价格、账期、订单数量谈判。 6. 洽谈订单细节：付款方式（T/T、L/C、西联等）、、打样周期、售后条款、违约权责，锁定合作意向。 7. 客户确认订单后，签订外贸销售合同PI、正式合同，下达内部生产通知单，同步告知生产车间、采购、仓库交期与产品特殊要求。 8. 全程跟踪生产进度，核对生产样品、大货品质，及时协调解决问题，确保按期交货。 9. 对接验货安排：客户第三方验货、本厂自检，整改不合格问题，拿到合格验货报告。 10. 制作全套外贸单据：商业发票、装箱单、报关单、原产地证、提单、信用证资料等，保证单据一致，顺利清关。 11. 对比货代报价，选择合适海运/空运/快递渠道，安排订舱、拖车、装柜，跟进货物出库、上船物流轨迹。 12. 跟踪目的港清关情况，协助客户处理清关资料问题，避免货物滞留产生滞港费。 13. 严格按照合同节点催收预付款、尾款，核对银行水单，登记回款台账，降低坏账风险。 14. 审核信用证条款，规避软条款陷阱；评估新客户信用风险，控制赊销额度。 15. 处理客户索赔、破损、少货、质量投诉，协商解决方案，维护客户关系。 16. 定期回访已成交老客户，节日问候、新品推送、售后回访，深挖返单、加单、新品采购需求。 17. 记录客户偏好、历史订单、价格底线、禁忌要求，建立客户档案，提升长期合作粘性。 18. 收集客户反馈建议，反馈给研发、生产部门优化产品。 19. 每日统计询盘量、意向客户数、成交订单金额、销售额、毛利、未回款金额，制作业务报表。 20. 每周/每月向上级汇报业务进度、开发难点、市场问题、下月业绩计划。 21. 整理客户资料、合同、单据归档，完成部门交办的其他外贸相关工作。 22. 配合财务完成外汇结汇、开票、退税资料提交； 23. 配合运营团队更新国际站产品、短视频素材； 24. 参加国内外线下展会、线上直播拓客。 任职要求： 1. 具备独立开发海外客户的能力，熟悉阿里巴巴国际站、独立站、展会、社交平台等多渠道获客方式。 2. 熟悉外贸业务全流程，包括询盘处理、报价、合同签订、生产跟进、验货、报关出运、单证制作、回款管理等环节。 3. 具备良好的商务谈判能力，能熟练处理价格、账期、付款方式、售后条款等谈判内容。 4. 熟悉国际贸易术语及信用证操作流程。 5. 具备较强的风险意识，能识别信用证软条款，评估客户信用风险，控制赊销额度。 6. 能够高效协调工厂、采购、生产、仓库、货代、财务等多个部门协同工作。 7. 具备较强的客户服务意识和问题解决能力，能妥善处理客户投诉与售后问题。 8. 熟练使用办公软件进行数据统计与报表制作，具备良好的文档整理与汇报能力。 9. 英语书面沟通能力强，可无障碍与海外客户进行邮件、消息往来。

岗位职责： 1. 负责拓展海外市场，利用展会、B2B渠道（如阿里巴巴国际站、Made-in-China等）、社交平台（如ins、Facebook）、搜索引擎推广（如Google Ads）等方式开发新客户，构建长期稳定的客户资源体系。 2. 与海外客户保持高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的报价支持、样品寄送、合同协商等服务，推动订单落地，达成公司设定的销售任务（年度/季度/月度指标依据公司实际安排）。 3. 持续维护现有客户关系，定期进行客户回访，收集产品使用反馈，妥善处理售后问题与投诉，发掘客户深层需求，提升复购率及推荐合作机会。 4. 协助公司参与国内外行业展会，承担展期客户接待、产品讲解及意向客户信息整理等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语等相关专业优先，有外贸从业经历者优先，欢迎无经验但具备学习意愿的应聘者。 2. 英语能力需达CET-6/TEM-4或以上水平，掌握德语、法语、日语等小语种者可适当加分； 3. 熟悉外贸业务流程及B2B平台操作，熟练使用常用办公软件；具备目标导向意识，能承受工作压力，具有良好的服务意识和团队协作精神。 上班时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息，公司提供午餐，薪酬结构为底薪+提成。

【岗位职责】 1. 开拓海外目标市场，通过阿里国际站、独立站等渠道接待客户，挖掘潜在合作机会。 2. 与国外客户保持高效沟通，准确把握客户需求，提供专业的解决方案与产品支持。 3. 全程跟进订单执行环节，协调各方确保货物准时出货与交付。 4. 参与国内外行业展会，并落实展后客户跟进工作，推动意向客户转化为成交客户。 5. 利用WhatsApp、谷歌、领英等多种工具主动开发新客户资源。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，英语口语表达顺畅，具备良好的英文商务交流能力， 2. 熟知外贸操作流程及相关合规要求，有同行业从业经历者优先考虑。具备敏锐的市场判断力和积极的开拓意识，能独立开展市场拓展工作。 作息时间：8：30-18：30，大小休（通勤距离和工作时间不能接受的勿扰）

岗位职责： 开拓海外市场，维护海外客户关系。 任职要求： 1- 英语作为工作语言，具备日常交流所需的口语能力。 2- 具备三年以上海外客户开发与客户维系工作经验。 3- 遵守公司管理规定，执行力强。

一、薪资组成： 无责底薪3500+提成，月收入5K-10000+。 二、工作时间： 9:00-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。 三、工作地点： 南京市江宁天骐科技大厦2栋701室法民法律团队 四、岗位职责： 1、负责开发客户（物业公司），向客户提交催收方案，推动签约； 2、负责与客户签署委托协议，跟进合同执行情况，确保代理服务费按时结算； 3、客户开拓方式包括但不限于上门拜访、电话沟通、微信联系、短信推广等； 4、做好客户关系的协调与维护工作； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 五、岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业，热爱销售工作，有电话销售经验者优先，接受应届毕业生； 2、具备良好的沟通协调能力与语言表达能力； 3、性格外向，态度积极，反应灵敏，具备良好的职业操守； 4、能适应一定强度的工作压力，具有较强的团队协作意识。 六、公司氛围： 充满活力的年轻团队，期待您的加入！

岗位职责: 1. 主动拓展海外业务市场，通过多元化渠道提升公司品牌影响力与市场份额。 2. 深入分析行业趋势，为客户提供专业的解决方案及产品讲解服务。 3. 全程跟进销售订单执行，确保产品准时出货并满足质量标准。 4. 协助策划并参与国内外展会活动，强化公司品牌的市场认知度。 5. 定期向上级汇报销售进展，及时整理并传递客户反馈信息。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力与谈判水平，能与客户建立长期稳定的合作关系。 2. 对市场发展具有较强敏感度，可迅速应对市场环境变化。 3. 工作积极主动，有担当意识，能自主达成既定销售任务。 4. 具有良好的协作意识，能够与团队高效配合完成工作目标。 5. 乐于迎接挑战，具备较强的应变与问题处理能力。 出差美国 英语、中文作为工作语言 出差时长偶尔出差

岗位职责: 1.负责坐班销售工作，通过电话微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻求洽谈机会和签约。 2.与团队合作，共同完成销售目标。 3.不断优化工作流程，提高工作质量。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户进行交流。 2.能够准确理解和执行上级的指示。 3.具有团队合作精神，能够迅速融入团队并贡献力量。 4.有电话销售、市场等谈判推广经验者优先 工作时间： 1.朝九晚六，周末大小休，节假日正常休息 薪资待遇： 1.综合底薪8K+提成+补贴+奖金 2.五险一金 3.每月组织团建聚餐

招聘客户经理，30-52岁，男女不限，做过3-5年的销售工作，在南京3年以上，勤奋，热情，以下人员，医药代表，房产中介，个体户老板，美业销售，老师，服装销售，医务工作者等优先。

【工作内容】 -负责与客户进行沟通对接及业务交流，开拓海外业务市场； -参与规划并落实国际市场营销方案，增强品牌知名度； -搜集整理市场动态信息，为公司决策提供有效市场依据； -配合内部团队协同作业，保障订单高效执行并提升客户满意度。 【任职要求】 -本科及以上学历，专业不限； -热衷于国际市场的开拓，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； -是否具备相关经验均可，应届毕业生亦欢迎加入； -拥有良好的学习能力和环境适应力，能接受出差或弹性工作安排。