岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验或金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容： 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协作能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范推进金融业务开展； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄进度； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

工作职责 1、负责区域内末端驿站的开拓、对接及运营管理; 2、负责传达平台政策并撬动核心指标增长; 3、能够熟悉平台核心产品、政策及功能，协助推进落地区域快递网点、业务员及末端驿站的培训和指标; 岗位要求 1、有快递品牌、平台等工作经验优先，自带交通工具能长距离跑动优先; 2、具有一定商务拓展能力，并有相关成功拓展案例，可以独立完成站点拓展; 3、沟通能力强，诚信本分，态度积极，能吃苦。 薪酬范围 底薪+绩效，综合收入7000-12000,优秀者超15000+ 良好的晋升空间、扁平化管理！

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力以及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养。 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

1、负责城市公司营销团队的日常管理，统筹部门内部分工与协作，合理调配人员任务，执行公正的绩效考核机制，制定并落实营销部年度、月度及周度工作计划与总结，做好各类资料的归档管理； 2、持续关注市场变化趋势，及时收集分析相关信息，为管理层提供决策支持建议；密切跟进地方相关政策调整，输出专业解读与应对策略； 3、对所在城市的区域市场环境进行动态监测，涵盖城市发展规划、经济走势、行业发展趋势及竞争格局等内容，并形成具有参考价值的信息报告与优化建议； 4、定期开展开发区域的市场调研工作，结合市场实际变化，主导项目整体定位、产品策略、推广方案及推售节奏等关键环节的规划与部署； 5、协同集团投资拓展业务，提供专业的市场分析与投资可行性建议； 6、具备快消品行业或油脂行业工作经验者优先考虑 加分项：拥有食品、饮料、烟酒或其他快速消费品领域从业背景

岗位任职要求 1、高中及以上学历，性别不限； 2、具备销售经验及金融行业从业经历者优先，有汽车行业背景，熟悉汽车分期相关业务； 3、具备良好的沟通表达能力及内部协调能力； 4、责任心强，具备良好的职业素养 岗位工作内容: 1、按照公司规范开展金融相关业务； 2、协助B端、C端客户完成资料签署，并跟进资料回寄情况； 3、定期进行客户回访，持续维护客户关系； （直营有责底薪、合作代理两种模式）

岗位职责: 1.负责开拓市场及推进新业务发展，策划切实可行的市场进入与扩展方案； 2.构建并维护客户长期合作关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.参与市场调研与竞品分析，及时掌握行业趋势与市场变化； 4.制定并落实市场拓展计划，跟踪执行进展，确保达成既定市场目标。 任职要求： 1.具备敏锐的市场感知能力和商业判断力，能精准捕捉市场动向； 2.拥有优秀的沟通协调与谈判能力，善于开展客户关系管理； 3.具备良好的组织协调意识和团队协作精神，适应高强度工作环境； 4.具备较强的规划与落地执行能力，可独立推进并完成市场拓展任务。

岗位职责： 1、负责区域内临床项目及团队成员的整体管理工作 2、配合项目经理开展区域项目进度的跟进与协调 3、协助项目经理实施区域项目的质量监督与控制 4、依据项目人员实际工时情况进行工作量分配与审核 5、推动区域内各项管理制度的落实与执行监督 6、确保总部战略规划及执行方案在本区域有效落地 7、维护与区域内研究者（研究中心）的良好协作关系 8、全面承担区域团队成员的带教指导及日常运营事务 9、完成上级交办的其他相关工作安排 任职要求： 1.医药类相关专业（如临床、护理、药学等），需具备全日制本科或以上学历。 2.至少拥有5年本领域工作经验，具有LM经验者优先录用。 3.具备良好的沟通技巧、团队统筹能力以及较强的亲和力。 4.熟悉长江三角洲及安徽省内临床研究机构，具备一定中心资源； 5.能够适应出差，抗压性强，具备良好的自我调节能力，能按时完成上级交付的任务。 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗器械·医疗研发外包

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1.负责本地电力客户的拓展与日常维护； 2.宣传落实国家电力相关法规政策，办理用户合同签署事宜； 3.本岗位支持兼职人员参与； 4.需具备出色的沟通技巧和较强的抗压素质。 任职要求： 1.具备良好的语言表达与沟通能力； 2.能够应对工作中的压力与挑战； 3.可灵活安排时间，适应兼职工作模式。

工作职责： 1、运营工作：统筹各校区日常运营事务，保障各项工作高效推进；推动区域校区市场竞争力与份额提升；定期梳理经营数据，分析运营情况，及时识别问题并落实改进措施； 2、团队管理：主导区域内人才梯队建设与运营团队发展，优化组织架构；实施团队管理策略，减少人员流动，提升团队整体产出效能； 3、统筹工作：制定区域校区年度、季度及月度经营目标计划，保障各类项目有序推进；负责教学管理与教学服务体系建设，持续优化教学质量，增强客户满意度； 4、监控工作：全面跟进各项项目的执行过程，监督落地进展，并根据实际情况进行动态调整与优化完善； 5、协调工作：对接总部相关部门（资源），促进校区与总部之间的协同联动，确保各项工作顺畅衔接，合力推动校区成长； 6、行政工作：执行总经理安排的其他任务，定期汇报工作进展，做好计划制定、执行落实、总结复盘与持续改进。 任职要求： 1、具备5年以上教育行业或大客户销售相关工作经验； 2、拥有优秀的销售团队管理能力与领导才能，至少2年团队管理实践经历； 3、具备敏锐的市场洞察力，能准确把握市场趋势与发展方向，具备出色的商务谈判技巧； 4、热爱教育领域，富有创业热情，具备强烈的自我推动力； 5、具备良好的沟通协调能力，擅长跨部门、跨区域协作交流。

招A2驾驶员，熟练驾驶17米5大板，有时要盖雨布，薪资（1万——1万5），有停车场和宿舍。电话

招饭店刷碗60以下 上午9点至1.30左左 下午4.30至9.30左右 3200一个月 金贝儿李

连云港海州招打胶

城东一号松江府急招夜班临时保安一名，有保安证服从管理，联系电话：

招聘周六周日节假日兼职洗碗工一名，兼职收银员一名

招区域总监负责！

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 16800成为家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

见面聊，有工作经验优先

按业务利润五五分成，工作自由，根据自己渠道开发客户。

岗位职责： 1、业绩管理：全面负责所辖区域内门店的整体业绩，制定并分解月度、季度及年度业 绩目标。 2、团队管理与建设：指导各门店店长/店助的日常工作，包括但不限于工作部署、技能 培训、绩效评估与人才梯队建设。 3、运营标准与督导：与区域督导协同，确保公司制定的运营标准、服务流程得到落实 与执行； 4、调研区域市场竞争动态，策划促销活动，以吸引新客户； 5、深入分析运营数据，洞察市场趋势，制定有效的策略以提升门店销售额、利润及市场 份额。 6、监督各门店的库存、成本及损耗控制，确保运营效益最大化。 任职资格： 1、大专以上学历，具备3年以上国内知名连锁品牌区域管理经验，管理门店数≥5家， 熟悉门店全面运营管理； 2、拥有出色的数据分析能力和商业敏感度，能有效推动业绩增长。； 3、具有出色的沟通技巧，协调内外资源，确保工作顺畅开展； 4、具备优秀的团队管理、激励与发展能力，能培养和赋能下属。

薪资范围：平均30000-60000元/月（试用期无责底薪6000+高综合提成） 提成方式：个人按单提成，团队享受提点 公司提供客户资源，你负责邀约对接，导师完成成交环节，你专注收益获取 奖金补贴：年终奖金、节日礼品、结婚礼金 上班地点除南京外，还可选择合肥 岗位职责： 1.参与制定并落实公司整体营销战略，确保团队及个人业绩目标达成，推动业务持续增长 2.负责销售团队的搭建与管理，提升团队在市场拓展及销售转化方面的能力 3.根据公司发展计划制定相应营销方案，并指导团队有序推进执行落地 4.有效激发团队成员积极性，营造积极进取的工作氛围，建设高效能销售团队 岗位要求： 1.熟悉企业端电话销售流程及企业客户沟通谈判模式 2.具备明确目标意识，勇于开拓新市场 3.有企业管理咨询领域销售经验者优先考虑 个人发展路径： 管理方向：销售总监→销售城市分总→销售事业部总经理→销售副总裁→合伙人 加入我们： 1、开放、简洁、平等的工作氛围； 2、健全的人才成长培养体系； 3、丰富学习资源（可参与招商领域国家级专家、教授授课）； 4、共享创业平台（入职满三年，均有机会晋升为公司合伙人） 我们的任职要求： 1、目标清晰，进取心强，抗压能力强，具备强烈收入增长意愿。 2、热爱销售岗位，具备销售实战经历，必须拥有团队管理经验且团队业绩突出。 3、沟通表达出色，具备商务谈判技巧与职业素养。 4、大专及以上学历，学习能力突出；有同行业背景者优先。 5.接受背景调查，形象端正，气质佳。

岗位职责： 1.根据公司经营战略，制定招商方案，明确招商目标、预算及推进节点，并拟定相应的招商执行策略； 2.主导与潜在合作方的商务接洽，协商合作细节，如价格体系、渠道布局、市场推广等内容，推动合同签署，并跟进合作方落地执行情况，确保完成公司下达的业绩任务； 3.维护与合作方的长期稳定关系，保持高效沟通与协作，及时解决合作中出现的问题，并提供必要的市场支持与指导； 4.协同市场部门策划市场推广方案，组织并参与相关学术交流会、推广活动，提升公司产品服务的品牌影响力和市场份额； 5.跟踪行业动态与市场竞争格局，定期向上级或相关部门提交分析报告，提出招商优化建议，适时调整招商方向与实施计划； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上医疗领域招商工作经验，具备代理商精细化运营实操经历； 3.具备良好的服务意识，能承受工作压力，积极进取； 4.有泌尿外科销售背景或现有代理商资源者优先，具有医护工作经历者亦优先考虑。

个人债务领域： 一站式化解债务难题，为债务人提供重新履约的全新机会！市场潜力巨大，万亿级蓝海赛道，业务覆盖全国范围！ 凡曾涉及负债处理、POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关经历者，均可快速转化资源，实现高效变现！ 公司主营业务： 1.银行信用卡逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期灵活还款 2.互联网金融/网贷平台债务：有效应对催收困扰，降低高额利息与罚息，依法减免超出司法保护上限的费用 公司扶持体系： 1.多维度培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教，助力新手快速上手 2.一对一辅导机制：专属人员贴身指导，打通从入门到精通的成长路径 3.深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4.售后客服支持：操作无忧，问题即时响应与指导 5.联合多家专业律师事务所作为后盾，以专业、可靠的服务态度解决客户实际问题 6.持续研发新项目，紧跟市场动态，保障业务持续更新与拓展 岗位要求： 1.具备自身独特资源； 2.深刻理解公司经营与服务理念，并能在实践中有效执行； 3.热衷销售工作，擅长人际沟通与关系维护； 4.目标明确，具备主动思考与达成目标的能力； 5.勤奋踏实，能承受高强度工作压力，抵御外界诱惑，包容挫折，保持韧性，坚定信念——只要你资源扎实或能力突出，敢拼敢闯，我们的合作即可开启

岗位职责： 1、负责搭建并维护公司与合作伙伴、客户之间的合作关系，确保各项商务协作有序推进； 2、策划并落实各类商务活动，如行业会议、展会、新品发布等，助力品牌影响力的提升； 3、搜集并整理行业资讯，研判市场变化，为公司经营决策提供有效数据支持； 4、整合内部资源，及时应对合作中的各类问题，确保项目按期保质交付； 5、开拓多元化的商务路径，发掘潜在合作机会，促进业务持续扩展。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立应对复杂的商务场景； 2、具有敏锐的市场感知力和分析判断力，能够准确捕捉行业发展方向； 3、拥有较强的组织统筹与多任务管理能力，保障工作高效运转； 4、有相关领域从业经验，熟悉智能科技或相近行业者优先考虑； 5、工作积极主动，心理素质好，能在高强度环境下稳定高效作业。

1.推广智能支付终端设备 2.协助客户办理12家主流银行信用卡（同步推广POS机与信用卡业务） 成功开通一台POS机可获得200元奖励，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平）。 办理信用卡成功批卡奖励如下：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（每位客户可同时申请三张不同信用卡） 入职即安排为期三天的专业培训，培训结束后立即开通POS机推广及信用卡申办权限。 平均每人每天可完成POS机开通2-4台，信用卡办理3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是POS机交易流水带来的持续分润收益，随着设备激活数量增长，此项收入将逐步成为稳定的长期收益来源，可持续累积并发放，即便后续不再在职，已产生的流水分润仍会继续发放。

岗位职责： 1、负责编制及审核各类产品报价方案，确保报价精准且具备市场竞争力； 2、与客户保持有效沟通，深入了解需求，提供专业化的报价建议与服务支持； 3、关注行业市场变化，研究竞品定价策略，持续优化公司内部报价机制； 4、整合协调相关部门资源，保障报价流程顺畅并实现快速响应； 5、定期整理和分析报价数据，为销售规划与市场决策提供有力支撑。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能准确把握客户核心诉求； 2、掌握市场分析基本方法，对数据具有敏锐洞察力和较强的逻辑分析能力； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的市场调研及报价工具应用基础； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的协作意识与团队精神； 5、有报价管理或销售支持相关工作经验者优先考虑； 6、具有线路板制造行业经验者优先录用

岗位职责： 1、制定并落实销售策略，推动团队整体业绩提升； 2、维护客户关系，保障客户满意度，建立持久合作纽带； 3、洞察市场动态，设定销售预估与目标，并监控执行成效； 4、把控销售流程，提升团队作业效率与产出成果； 5、整合内部资源，助力销售团队实现既定业绩指标。 任职要求： 1、具备良好的团队管理能力与沟通协调技巧； 2、熟悉市场分析方法，擅长客户关系运营； 3、善于激发团队潜能，带动业绩持续增长； 4、具备优秀的判断力与问题解决能力； 5、对教育领域有基本认知或浓厚兴趣。

助理岗位无销售指标 一、岗位职责 （1）负责指定客户及现有客户的日常维护工作 （2）跟进并监督所辖业务在公司内部的执行进度，及时向外部客户反馈进展情况 （3）定期收集整理盐城各区县相关政府部门的政策信息，并面向客户企业开展宣传与推广 （4）配合商务主管完成商务接待、商务资料的整理与分析、谈判支持及合同签署等辅助性工作 （5）协助财务人员处理相关财务事务 二、任职要求 （1）统招全日制（经高考录取）大专及以上学历，专业不限，市场营销、工商管理、文秘等相关专业或经验者优先；有同行业背景者优先考虑 （2）具备1年以上销售助理或相关岗位工作经验，表现优异者条件可适当放宽 （3）具有良好的学习能力、沟通协调能力及较强的抗压能力 （4）持有机动车驾驶证，可熟练驾驶车辆

岗位职责:光伏星江苏公司广纳贤才：一经录用，共享成果！ 用人理念： 英雄不问出处，不看背景，只看能力。 不唯上，不唯书，只唯实效。 薪酬待遇： 轻松应对10000～20000元； 积极投入20000～30000元； 全力拼搏30000～80000元； 全情奉献者，职位由你接任。 【四不招】 1、轻视利益的 2、能力不足却爱夸大其词的 3、人在岗心在外的 4、总想跳槽换平台的 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效整合各类资源 2.能在高强度工作环境下保持稳定输出，确保项目按时推进 3.对岗位有高度热忱，适应动态业务环境并持续提升自我

一、岗位职责： 1、负责公司在省区范围内基层医疗终端的产品推广与销售工作，达成公司下达的销售目标； 2、开展销售团队的搭建与日常运营，推进城市合伙人及销售合伙人的招募与发展； 3、及时整理并上报客户反馈信息及市场动态，为策略调整提供依据； 4、统筹省区内合伙人及终端客户的培训实施与日常管理工作； 二、任职要求： 具备成熟基层医疗终端销售团队者优先考虑！！！！ 1、医药学、市场营销、工商管理等相关专业，大专学历； 2、具备5年以上三终端市场销售经历，并有省区级团队管理经验； 3、具备较强的市场拓展、谈判沟通、培训指导、营销策划以及团队组织协调能力； 4、热爱销售岗位，富有开拓意识，能够独立分析和应对各类业务问题； 5、工作态度积极主动，责任心强，具备敏锐的市场洞察力与良好的职业操守。