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行政经理/主管5-10年本科及以上
(一)岗位职责: 1、制定并落实部门管理制度与工作流程,监督各项制度的执行情况。 2、统筹行政车辆的日常管理工作,包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。 3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。 4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。 5、汇总、审核各类行政支出费用,并按流程完成报销手续。 6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。 7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。 8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。 9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。 10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。 11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。 12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。 13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。 14、监督食堂运营情况,开展日常管理和考核评估。 15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。 16、完成上级领导交办的其他临时任务。 (二)任职要求: 1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历,年龄在25至45周岁之间; 2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验,其中至少3年担任主管或以上管理职务; 3、精通行政管理专业知识,熟悉办公室运作流程与制度规范,具备较强的文字撰写能力,熟练操作各类办公软件; 4、责任心强,具有良好的服务意识与职业素养,观察细致,具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力,恪守职业道德,保守工作秘密,工作态度认真踏实、耐心严谨; 5、持有驾驶证者优先录用。
行政前台主管
4000-5000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限形象好活动/会议组织行政费用预算/控制空间环境规划管理
负责公司后勤事务,管理考勤及卫生、着装规范,统筹活动日人员安排与前台接待工作
综合办公室负责人
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:1.审核合同及签订、付款事项的审核及部分财务的事项;2.送货系统;3.采购事项的审核并跟进;4.对接供应商及账单核算;5.领导需要安排的其他事项;任职要求:1.年龄25-40周岁2.有3年以上相关经验优先,有管理协调能力缴纳五险,单休
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科及以上文字功底扎实管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
一、岗位职责: 1、制度管理:负责企业行政管理制度的建立与完善(涵盖考勤、办公流程、固定资产等),确保制度体系适应公司发展阶段并满足合规性要求; 2、监督制度执行:定期核查各部门制度落实情况,针对执行偏差及时优化调整相关条款; 3、后勤保障:统筹公司车辆调度、食堂运营等后勤事务;负责水电、网络、空调等基础设施的日常巡检与故障应急处理;会议与活动组织:主导公司级会议(如周会、月度总结会)的全流程支持,包括场地安排、设备准备、会议记录及纪要发布,并跟踪决议事项推进落地; 4、内外沟通与协调:联动各职能部门收集行政需求,协调解决资源分配与跨部门协作中的支持问题; 5、外部对接:对接政府机构、供应商(如办公用品、物业单位)及外部合作方,办理证照手续、参与合同协商等相关工作;企业文化与员工关怀:组织实施员工福利项目(如节日礼品、健康体检、团队建设),落实员工关爱举措(如生日祝福、婚丧慰问); 二、任职要求: 1、本科及以上学历,具有良好的书面表达能力; 2、掌握行政管理、企业管理或公共事务管理相关理论知识,了解办公自动化系统及流程管理方法; 3、5年以上行政领域工作经验,其中至少3年担任行政主管或以上管理职务;有制造业、互联网、环保行业背景者优先; 4、精通Word、Excel、PPT等办公软件,能独立完成行政报表制作与数据整理分析; 5、具备较强的统筹协调能力,沟通高效、执行有力,善于应对突发状况,抗压能力强;
行政主管
2-2.2万元/月
行政经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化行政费用分析诊断流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
工作职责: 1、负责制定企业行政管理制度,统一公文格式标准,并组织实施宣贯,统筹各类通知的流转、发布与上报工作; 2、推行7S管理体系,涵盖整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约七个方面,依标准定期检查办公区域,保障办公环境整洁有序; 3、统筹集团印章与档案管理工作,建立用印流程及档案保管制度,确保资料安全合规、可追溯; 4、开展时效管控工作,围绕战略目标分解,制定年度、季度、月度及周度关键任务的时间规则,并监督执行过程; 5、负责集团各类资质证照的申办、变更(备案)、注销及年检等相关事务,确保证照合法有效。 任职要求: 1、具备全日制大专或以上学历,专业不限; 2、五年以上在千人以上规模大型企业从事行政管理工作的经历,具有搭建并持续优化行政体系的能力; 3、掌握系统的行政管理理论知识,熟悉行政各模块运作,有行政体系搭建与落地实践经验,深入了解大中型企业行政运行机制及业务支持模式;
办公室主任
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
岗位职责: 1.负责公司人工成本及行政支出的预算编制与日常管控,保障运营费用合理使用; 2.统筹安排公司内部及对外会议活动,确保各项会务组织有序、执行到位; 3.维护公司办公场所环境,保证办公区域整洁、安全、高效运行; 4.负责公司采购工作的整体协调,涵盖固定资产的采买与管理、日常办公耗材的采购等事项; 5.审核公司固定资产台账信息,牵头开展资产清查与盘点工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,具有企业行政管理或相近领域实际工作经验; 2.熟悉固定资产管理流程,能独立完成资产相关事务处理; 3.具备基础财务知识,可科学编制预算并有效控制公司运营支出; 4.工作认真负责,态度积极,具备优秀的沟通能力与组织协调能力; 5.熟练操作常用办公软件及办公自动化设备。
行政主管
3000-6000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理体系建设优化
岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理; 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作; 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行; 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求: 1.具备出色的组织协调与团队引领能力; 2.善于沟通,能高效协调内外部多方关系; 3.具有良好的应变与问题分析解决能力; 4.熟练掌握各类办公软件,胜任日常事务处理。
综合办公室负责人
7000-8000元/月
行政经理/主管3-5年大专及以上大中型企业从业3年以上管理岗位经验活动/会议组织
职责描述: 1、参与公司各类业务活动,负责来访人员的接待工作; 2、协助业务推进,与客户及合作方开展商务沟通与洽谈; 3、陪同领导进行客户拜访,参与商务宴请等相关活动; 4、配合上级拓展新业务领域,提供必要的商务支持; 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、性格外向,形象良好,年龄在25-40岁之间; 2、具备大专及以上学历,有政府或事业单位工作背景者优先; 3、拥有广泛的人脉资源,熟悉政府部门运作流程及相关社会资源; 4、精通商务礼仪,反应灵敏,擅长人际沟通,具备良好的谈判技巧,有接待经验,能适应商务随行、应酬饮酒,可接受短期出差,持有驾照; 5、具有3年以上公关或商务接待相关工作经验。
人事行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管1-3年本科及以上管理10人以上团队管理体系建设优化流程制度制定/优化
工作内容: 1、负责公司行政与人事日常事务管理,保障部门高效有序运转; 2、参与制定并落实公司行政人事相关制度,持续提升工作效能; 3、统筹监督行政人事团队运作,优化人员配置及业务流程; 4、协调处理公司内部各类争议事项,为管理层提供决策支持与可行性建议。 岗位要求: 1、具有行政人事领域实际工作经验; 2、能独立应对和解决行政人事相关问题; 3、具备较强的组织协调与沟通能力; 4、工作时间早上8:30~中午11:30,下午1:30~5:30,月休4天。
综合主管
8000-12000元/月
行政经理/主管1-3年大专及以上管理10人以上团队资产管理3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设子公司/办事处管理经验
1,后勤服务保障,食堂管理,宿舍管理,会议管理等相关工作 2,物资采购,物资计划收集,汇总,提报采购,排查后勤段物资需求等 3,人事管理,招聘,考勤管理,绩效薪酬管理, 4,外围关系维护 5,场内团队建设 6,江苏,安徽区域
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行政经理经验不限本科及以上
中国铁路集团 ⑴岗位:行政管理岗 待遇:工资:9000-15000,14薪,五险二金(国企编制)年终奖2w-3w元,2000-3000元/月绩效奖,包食宿,上五休二,旱涝保收,轻松无压力。[旺柴][旺柴][旺柴][旺柴]
行政经理5-10年大专及以上
1.从事服务行业,或物业管理专业,大专或以上学历。 2.从业经历五年以上,年龄28岁以上. 3.有管理及业务意识或创业梦想,敢于改变人生,阳光有魄力尤佳。
行政经理3-5年本科及以上招聘
招聘经理 全日制本科以上学历,35岁以内,具备同岗位3年以上经验 base:南宁市江南区 薪资待遇:7K-10K/月
行政经理1-3年大专及以上
岗位要求: 专科及以上学历,25-45岁,男女不限,2年以上相关工作经验,踏实肯干,积极向上; 沟通协调能力强,熟练操作办公软件,有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇:试用期4000—5000月/元,转正面议。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理经验不限学历不限管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹管理,确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作,提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程,推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务,确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和执行力,能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件,具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责,服务意识强,具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限,专业不限,愿意长期在行政领域发展者优先, 工作时间:朝十晚七,周末双休,法定节假日休息,工资,待遇有意向面谈
助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限学历不限
岗位职责:完成领导安排的日常工作 工作时间:9-122-6 法定节假日休息
综合行政
5000-6000元/月
文员1-3年大专及以上活动/会议组织供应商管理接待/外联档案管理物品采购/领用固定资产管理库房管理保密管理
1、与大物业对接(如:办公室设施设备保修、环境维护、访客对接等) 2、员工入离职门禁卡等物品归还及办理 3、工位管理 4、员工服务 5、资产管理 6、会服接待 7、数据分析、后台运营管理 8、客户交代的一些工作等
项目主管
9000-10000元/月
项目经理/主管3-5年本科及以上系统集成工程师软件实施团队管理经验售后支持运维管理工程管理硬件实施非技术项目管理管理相关专业大数据项目管理经验技术管理
具备丰富的项目管理经验,优先考虑拥有智能化项目建设与运营能力者。 加分项 具备以下行业经验者优先:大数据、电力/热力/燃气/水利、环保
文员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限全职
一、薪资福利: 1.无责任底薪5000元 2.工作时间08:30~12:00,14:00~18:00 午休时长整整两个小时 3.法定节假日正常休息+享受带薪年假 二、岗位职责: 负责客户信息的登记管理 审核客户相关资质文件材料 三、任职要求 1、性格积极乐观,工作认真负责,具备责任心 2、具有良好的团队协作能力,乐于学习并拥有较好的沟通表达能力 四、职位福利 1.入职即办理五险缴纳 2.每周提供下午茶,公司配备饮料、小零食、水果,以及微波炉、冰箱等便利设施
大堂姐
2000-3000元/月
文员经验不限学历不限
大堂大姐。主要负责跟业主对接。
文员助理
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文员
岗位职责1.制作报价单,合同,开具送货单,发票 2.客户订单跟进与物流跟踪。 岗位要求:会使用办公软件,打字速度快,工作态度认真,责任心强,工作积极主动,性格开朗。 上六休一8:30-6:00
项目经理
3000-5000元/月
项目经理大专及以上
年龄:22-30周岁 工资:3000-5000 要求:电气工程专业大专以上学历,包吃包住,能配合经常出差,有驾驶证优先 工作区域:江浙沪皖
飞书CSM售后实施
6000-11000元/月
实施顾问1-3年本科及以上软件实施经验OASAP计算机相关专业管理相关专业CRMSalesforceCSM/PSM
岗位名称:飞书csm售后实施顾问 薪资结构:底薪6000+绩效+五险 工作时间:8:30-17:30 岗位职责 1.签约客户的实施搭建 -深入理解飞书用户在实际业务中的使用场景,利用飞书低代码平台或多维表格为客户构建高效的工作流程体系。 -可独立面向客户开展飞书产品功能培训,涵盖OKR模块等内容。 -能够独立支持客户完成管理后台、审批流、考勤等核心功能的配置与落地。 -掌握客户服务标准流程,具备独立执行各项服务SOP的能力,保障客户服务质量。 2.飞书售前演示 -精通飞书各类产品功能,协同销售团队完成售前演示任务,准确识别客户需求与痛点,并提出可行的解决方案建议。 -具备初步的商务沟通能力,可在跨部门交流中保持自信表达,沟通条理清晰,逻辑严谨。 3.客户增购推动 -飞书产品具有较高续购潜力,需持续提供优质的使用支持服务,挖掘客户深层需求,促进客户扩展模块采购。 任职要求 1.硬性条件 学历:本科及以上学历,计算机或软件相关专业优先。 具备良好的逻辑分析与语言表达能力。 需通过飞书官方CSM认证考试(试用期内通过方可转正) 2.经验要求 至少2年软件或SaaS类产品实施工作经验。 曾深度使用飞书、钉钉、企业微信等协同办公系统者优先考虑。 年龄30岁以下优先 二:公司作息 1、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30 2、大小周工作制 3、享受法定节假日 公司福利 1、入职即办理五险 2、健全的职级晋升通道和定期调薪机制 3、定期组织团队聚餐 4、丰富多样的主题团建活动及节日福利(端午、中秋、新年等) 5、人性化管理制度,上下班无需打卡,团队氛围轻松融洽 本岗位适合追求高成长空间、并对企业数字化转型服务有浓厚兴趣的求职者。 加分项 具备以下行业背景者优先:计算机软件·计算机服务·企业服务
文员经验不限学历不限上班自由氛围好包住长白班弹性工作制
【工作职责】 负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900 模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试 3.面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利 2、会简单的电脑操作,不会可学 3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅) 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
门卫
2000-3000元/月
后勤经验不限学历不限熟悉物业管理
家住永红附近,可胜任白班或全天班 无不良嗜好,身体状况良好,性格热情友善,能熟练操作智能手机 工作职责:负责商务大厦门岗值守及停车场秩序管理 实行24小时轮班制,三班倒,月薪1900元,上一休二 居住在清潭区域者优先考虑
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鱼泡直聘为工人提供输电方案项目经理招聘在线招聘信息,主要招聘江苏建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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