为应对我国日益复杂的水资源挑战，落实“节水优先”基本国策，推动水资源高效利用与可持续发展，我司长期聚焦节水节能技术服务领域，依托自主研发的智慧水务平台，助力各类企事业单位实现科学用水、精细节水，促进供水管理向数字化、智能化方向升级。目前，该平台已在南京多家知名单位成功落地应用，显著提升用水效率与管理效能。 为进一步加快技术推广与项目实施，现面向社会诚聘售前工程师若干名，具体要求如下： 岗位职责： 1.承担智慧水务平台及相关产品的售前技术支持，涵盖客户需求分析、技术沟通、解决方案编制及系统演示； 2.根据项目实际需要，撰写技术方案、投标材料、产品说明文档等技术文件； 3.持续跟踪智慧水务、物联网、大数据、人工智能等领域的发展动态与政策导向，优化并丰富解决方案内容； 4.协同销售团队开展客户对接，提供专业技术支持，解答技术疑问，保障项目顺利推进； 5.完成上级主管或项目负责人安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备全日制本科及以上学历，计算机、软件工程、物联网、电子信息等相关专业优先，211或985高校毕业生优先考虑； 2.累计约2年工作经验，具有智慧城市、物联网、大数据、云计算等项目背景者优先； 3.具备扎实的技术文档编写能力与汇报表达能力，能准确传递技术价值与方案优势； 4.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识； 5.工作态度积极，执行力强，具备良好的协作精神； 6.能适应项目制工作节奏，接受必要的出差与加班安排； 7.有环保、水务、能源等行业从业经历者优先。 公司拥有强大的技术研发能力与丰富的项目实践经验，发展空间广阔。诚邀有志于投身智慧水务与绿色低碳事业的专业人才加入，携手推进水资源管理的智能化变革！ 附注：欢迎符合岗位条件并对智慧水务、物联网、大数据方向有兴趣的候选人投递简历，我们将提供良好的成长平台与发展机会。 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·电力/热力/燃气/水利·互联网

岗位职责： 1、承担数据中心一体化电源产品售前技术支撑工作，对接客户需求并转化为可执行的技术方案； 2、负责产品报价编制、审核，制定优化策略，统筹规划成本核算相关工作； 3、协助开展生产阶段设计图纸输出，编制BOM清单并协同指导生产实施； 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程类相关专业，具备2年以上工作经验； 2、具有一体化电力模块设计、报价及技术支持实际经验，掌握柴发、UPS供电系统相关知识； 3、具备良好的抗压能力与沟通表达能力。

岗位职责: 1.与客户沟通交流，了解并分析客户的自动化项目需求，评估需求可行性并能完成输出相应自动化解决方案； 2.制作方案书，包含布局及说明、配置清单等； 3.与客户保持沟通，追踪项目进展，及时作出方案调整； 4.根据客户需求及项目方案配置，准确作出项目预算； 5.与公司其他部门保持沟通，确保方案可行性； 6.协助销售部门对客户信息进行前期的技术跟踪和技术支持。 任职资格: 1.大专及以上学历，机械设计及焊接技术等相关专业； 2.能够熟练应用三维及二维绘图软件； 3.二年以上工作经验，可以配合业务人员完成客户需求的项目方案设计和报价； 4.了解自动化及其周边设备专业知识； 5.态度积极主动，个性乐观开朗，上进心强，稳定性佳； 6.服从组织领导安排，有一定的抗压能力；

具备节能环保技术相关背景者优先，本科及以上学历，专业要求包括机械自动化、给排水、水机、暖通、机电一体化等相关领域。需拥有三年以上相关行业工作经验，性格开朗，善于沟通。

薪资范围：税前15w 核心职责： 1. 深入研究垂直领域（如政务、医疗、金融、工业），识别客户核心需求，主导构建基于智能体与大模型的创新性解决方案。 2. 承担方案的技术架构设计、可行性评估、文档编制及汇报演示，支持重大项目的售前推进与落地。 3. 充当技术与业务之间的纽带，将客户需求精准转化为产品功能定义和技术实现要求。 4. 关注人工智能技术发展动态，开展竞品研究，制定解决方案的长期演进规划。 岗位要求： 1. 具备3年以上行业ICT项目解决方案或技术售前经验，其中至少2年聚焦于AI或数据智能方向。 2. 拥有出色的方案编写、讲标陈述及与客户高层对话能力，具备成功推动大型项目中标案例。 3. 对大模型与智能体的实际应用有深入认知和独立思考，善于将技术能力与业务价值紧密结合。 4. 具备扎实的技术理解力，能够与算法、研发团队高效协同沟通。 5. 有运营商政企服务经验或政务、公安、医疗行业背景者优先考虑。 6. 曾独立主导相关项目实施者优先录用。 应聘方式 1. 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱（邮件标题请标注“应聘岗位+姓名+联系方式”） 2. 招聘流程：简历筛选 → 笔试（技术岗位）→ 面试 → 体检 → 录用 3. 联系方式：张经理 4. 注意事项：所有应聘信息将严格保密，仅限用于本次招聘。合适人选将安排面谈，未入围者不再单独通知。

1、负责云平台类项目的前期规划、进度管理、需求分析、方案制定及落地推广等相关工作。 2、配合总部及网省公司开展云平台技术方案设计，按要求完成技术文档编制与交付任务。 3、统筹云平台项目成果整理，归纳典型实践案例，输出标准化解决方案、总结报告等材料。 4、主导解决国网云平台实施过程中涉及的架构设计与关键技术难题，提供决策支持并组织团队推进问题闭环。 5、参与优化云平台产品服务体系，探索人工智能与云平台的融合应用，释放潜在能力并实现外部赋能。 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备4年以上云平台项目售前咨询或技术方案设计经验； 2、深入理解云原生理念，熟悉云平台IAAS、PAAS、SAAS各层架构与技术体系，有国网项目经历或阿里云产品使用经验者优先； 3、具备扎实的文档编写功底，可独立完成方案书、推广策略、汇报材料等内容输出，并持续支撑业务发展需要； 4、沟通协作能力强，富有团队意识，具备独立思考和应对压力的能力，能适应出差安排，执行力突出，愿意投入工作； 5、学习能力强，能够快速适应环境变化，积极面对工作挑战。

一、岗位职责： 1、配合销售团队开展客户选型工作，提供专业技术支持，提升客户信赖度； 2、协助业务人员完成轴承类产品知识的内部培训支持； 3、响应客户在轴承使用过程中的各类技术需求，涵盖售前、售中及售后阶段，提供有效解决方案以帮助客户优化成本； 4、与品牌厂商技术团队保持良好对接，持续开展技术互动；定期举办技术分享会，传递行业前沿信息。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上机械领域技术岗位从业经历，有轴承制造背景者优先考虑； 2、掌握基础CAD操作，能熟练使用计量表等常规测量器具； 3、了解机械零部件公差与配合规范； 4、在机械作业中曾涉及轴承型号识别及实际应用场景。 三、工作时间： 工作日；上午8:00~11:30 下午13:00~17:00，周末双休，按国家规定享受法定节假日。

岗位职责-必须有支付行业的相关经验。 1. 负责技术产品的部署、调试及问题处理，保障系统稳定运行；具备收款机、收银硬件设备安装调试经验者优先。 2. 不局限于常规故障响应，在解决客户技术难题的同时，主动识别客户的实际需求与运营瓶颈，提出有助于降低成本、提升效率、增加收益的定制化解决方案，增强客户满意度与长期合作意愿； 3. 深度参与客户技术沟通、方案说明及商务协作，尤其服务于使用科脉、思迅、惠管家等主流零售餐饮软件的客户群体。能将复杂技术特性转化为直观的商业价值表达，协助销售团队突破关键技术障碍，推动项目落地与成交； 4. 持续跟踪支付领域新兴技术、行业动向及竞品动态，结合市场反馈与客户诉求，输出产品优化建议，同步提升个人及团队的技术营销能力与市场洞察力。 任职要求： 1. 必备行业经验：需具备支付行业相关技术实施背景，掌握收款机、收银终端等硬件的安装与调试流程。熟悉科脉、思迅、惠管家等至少一种主流零售餐饮软件者优先考虑。 2. 客户沟通与价值传递能力：具备良好的表达能力，能够面向非技术人员清晰讲解技术方案的价值点与回报效果，善于倾听并引导客户明确需求。 3. 技术基础与学习能力：对技术落地有热情，能快速理解公司产品及同类产品的技术逻辑，具备较强的学习适应能力，可应对多样化的客户环境。 4. 市场意识与抗压能力：具有敏锐的市场判断和服务导向思维，能从技术支持中发现潜在商机。具备良好的团队配合意识，能在高强度工作节奏中保持专业态度与积极心态，助力团队达成业务目标。

家人们，公司直招售前邀约岗位，BUT我们不提供住宿哦，不过附近租房吃饭都是超级方便的！！ 本职位可接受小白，入职有人带。保底也能到手8k，综合薪资15000+，后期薪资3-5W不是问题。 薪资福利： 1. 无业绩底薪6000+，有业绩额外享提成+现金奖励+礼品奖励+五险=综合平均薪资15000+，还有生日福利+开单奖励+节假日福利，拿到手软哦 假期福利： 每年享受国家规定带薪年假，法定节假日正常休息 员工福利： 每月聚餐+旅游+团建+员工生日会+茶话会+优秀者国外游 我们的优势： 优势1. 提供专业化培训，助力业务新人建立完整思维体系，一对一老带新，手把手教学，确保新人1个月内掌握业务流程，快速成单 优势2. 团队年轻化，90后为主，工作氛围轻松愉快，同事间真诚协作，无内耗，专注共同成长创收 优势3. 公司持续扩张，业务基础扎实，员工月薪普遍达2万-3万，表现优异者收入更高 优势4. 晋升机制透明，所有管理岗均从内部提拔，无空降，让有能力的伙伴充分展现价值，晋升公平公正公开 优势5. 福利待遇优越，无责底薪+高提成+社保+不定期现金激励+月度电子产品奖励（如苹果手机、电动车等），每一分努力都有回报，新人开单即享现金奖 收入情况： 前两个月适应期综合收入6000-10000元/月 第三个月起稳定在15000-20000元/月，后续稳定收入20000-30000元/月甚至更高 不定期下午茶和月度团建等你来参与~ 选择我们景缘大家庭的8大理由： 1. 公司发展势头强劲，形成良性竞争，彼此激发潜能 2. 新人保底底薪8000，不出单也有6k保障，出单额外享现金奖励 3. 新人开单成功率超92% 4. 缴纳社保，月度高额奖金，季度组织旅游 5. 资深同事贴身指导，效率翻倍 6. 团队正能量满满，90后为主，带薪培训无忧上手 7. 每月团队聚餐，还有领导额外奖励！ 我们需要你： 1. 性格积极乐观，敢于突破，愿意挑战自我，具备耐心、恒心与亲和力 2. 负责维护及拓展新老客户资源（无需外出） 3. 为客户提供专业的企业融资解决方案 4. 年满20岁，不限学历、不限经验（条件优秀者可适当放宽） 带薪旅游、团建、现金奖励、苹果手机、电子产品、月度聚餐、每周下午茶……福利多到拿不完~ 欢迎你的加入

岗位职责： 1. 核心实施与维护： 负责支付终端等硬件设备的部署、调试、故障排查与维修工作，保障设备稳定高效运转，这是您工作的核心基础。 2. 主动式客户关系维护： 在开展日常运维与技术支持过程中，积极维系并提升客户关系，建立客户信赖，并在此过程中准确识别客户的潜在需求与实际业务难点。 3. 销售协同与机会转化： 紧密配合销售团队，在客户现场扮演“技术前哨”角色，及时传递所发现的商机线索。同时协助完成软硬件产品演示，通过专业讲解增强客户认可，推动项目落地。 4. 现场信息收集与反馈： 作为一线技术代表，主动搜集市场动态、竞争产品情况及客户意见，为公司产品迭代和营销策略优化提供真实可靠的现场数据支持。 任职要求： 1. 扎实的技术功底： 必须具有支付领域相关经验，熟练掌握收银机等收银硬件的安装、配置与故障处理流程。具备科脉、思迅、惠管家等主流零售餐饮系统操作经验者优先考虑。 2. 出色的客户服务意识： 具备良好的表达能力和服务耐心，能够快速响应并解决客户问题，持续提升客户满意度与合作关系。 3. 强烈的销售意识与发展意愿： 这是本岗位重点关注的能力。需对商业拓展保持兴趣，乐于学习销售技能，并表现出向技术型销售或解决方案顾问方向发展的明确意向。 4. 快速学习与团队协作： 拥有较强的学习适应能力，能迅速掌握新知识与环境变化，具备团队合作精神，可与销售成员协同作业，共同达成客户目标。

昆山陆家珠竹路招聘临时打磨师傅2名，主要工作为打磨机架和钣金。

招聘美缝师傅，工作地点位于南京市建邺区万达广场。薪资为300元/天，当天结算。提供住宿，中饭免费。工期为一个多月。要求应聘者为专业美缝师傅，具备工装施工经验，干活手脚麻利，能吃苦耐劳，任劳任怨。

岗位：中餐服务员•主要工作：负责接待顾客、引导入座、点单上菜、餐后收拾等服务工作，配合团队保证用餐流程顺畅。•我们希望你：◦年龄18-40岁，男女不限，身体健康（需办理健康证）；◦性格开朗，喜欢与人打交道，服务态度好；◦有无经验均可，新手可教，但得踏实肯干、眼里有活；你能获得：•薪资：4000-5000元/月，干得好还有额外绩效奖；•福利：包吃包住（不用为吃住发愁，宿舍干净整洁），季度组织生日聚会（大家一起吃蛋糕、玩游戏）；联系电话：

招聘行车工一名，要求熟练工，负责套口被工作。工厂位于三星红绿灯东两公里处。下午能来的人员可联系报名。

现招聘两名小工，工作地点在淮上景明。有意者可联系报名。

岗位职责： 1.负责售前技术咨询与方案讲解，精准理解客户需求并提供匹配的技术解决方案 2.编制技术方案书、产品演示及PPT汇报材料，支持销售团队完成项目推进 3. 参与客户交流、技术答疑及招投标支持，协助完成技术应答与述标工作 4.协同产品研发与交付团队，反馈市场技术需求，推动产品优化与适配 5. 定期开展行业知识与产品技术培训，提升团队整体售前专业能力 任职要求： 1. 具备售前技术支持或相关岗位工作经验，熟悉主流IT/软件/硬件产品体系 2. 优秀的沟通表达与逻辑呈现能力，能独立面向客户进行技术宣讲 3. 熟练使用Office办公软件及Visio、Axure等方案设计工具 4.学习能力强，具备快速掌握新技术和行业知识的能力 5. 具备良好的服务意识、责任心及团队协作精神

岗位要求：1.全日制统招本科及以上学历，地理信息、测绘工程、信息管理、计算机等相关专业； 2.（年龄计算截止至招聘信息发布当日）; 3.3年及以上售前或项目管理工作经验； 4.熟悉低空经济服务项目运营模式，熟悉低空遥感、无人机巡检核心技术原理，具有较好的文字写作能力，拥有较强的商务谈判能力，客户关系维护能力和市场洞察力，具有良好的沟通能力和团队协作能力。 岗位职责：1.方案设计。根据客户需求定制巡检解决方案，明确技术指标、实施步骤、成本估算、风险应对预案、服务保障措施等核心内容，确保方案可落地、可执行；配合部门经理及技术人员完成方案评审及方案讲解或产品演示，根据评审意见优化调整方案，解答客户关于方案的技术疑问；针对不同的客户需求，建立方案模板库，持续迭代优化解决方案，提升设计效率与精准度。 2.客户管理。定期与客户保持沟通，跟进需求进展，反馈方案设计、项目筹备等情况，及时响应客户咨询；收集客户在合作前、合作中的疑虑与问题，协调内部技术、实施团队提供解答与支持，推动问题快速解决；建立健全客户档案，记录客户基本信息、需求特点、沟通记录、合作情况等，为精准服务提供依据；关注客户业务发展动态，挖掘二次合作需求，主动推介适配的新服务、新方案，协助部门经理维护核心客户关系。 3.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位职责： 1．根据客户需要，为客户制定、出具机器视觉方案报告；2．参与视觉项目可行性分析，提供项目的详细解决方案；3．机器视觉部分相机、光源和镜头的选型； 4．视觉软件的二次开发； 5．自动化线体、机器人、机器视觉等领域可转岗； 6．完成主管交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专学历，机器人、计算机、机电、自动化、电子信、图像等相关专业； 2、熟悉机器视觉的理论基础； 3、熟悉海康威视、奥普特等视觉软件应用者优先； 4、具备良好的团队合作能力、沟通能力和学习能力，具 有较强的责任心及创新意识； 5、能适应中短期出差，勤学好问，吃苦耐劳

岗位描述： 1.面向软件安全、二进制安全（含车联网、工业互联网、智慧城市、JG等相关行业）方向的产品经理及部分售前工作。 2.深入了解客户痛点，洞察行业安全建设趋势，结合我司能力，输出产品建设方案和项目机会。 3.推动公司产品在新场景中的推广和验证。 4.为客户提供技术、招投标支持、解决方案编写等技术支撑工作。 5.极具竞争力的职位晋升、职业发展空间。 岗位要求： 1.思路清晰，工作积极。具备良好的系统性思维。5年以上信息安全行业经验。 2.具备良好的新产品构思、攻坚能力，结果及客户体验导向思维。 3.至少具备以下相关安全领域工作经验之一：物联网安全、移动安全、程序/软件安全。 4.熟悉国内外头部安全企业物联网安全产品的优劣势、产品特点。 5.熟悉常见的攻防渗透手段，并能结合公司产品和技术能力输出高性价比的解决方案。 6.五年以上工作经验，优秀者可适当放宽要求。 7.有CISP、CISSP、CISAW、PMP等证书者优先。

健身馆销售 5000以上 上不封顶 阶梯式提成 无有经验都可以 急招！ 换班制一个人看一天店10:00到22:00 不是当天值班下午13:00到晚上22:00

负责区域内的洗车店，加油站。 维护老客户，拓展新客户。

职责描述：1）承揽国内外海/空运进出口订舱业务，询价报价；2）发挥个人潜能，主动发掘潜在客户，开发新市场，完成销售指标；3）发掘并满足客户的合理要求，为客户提供优质服务；4）竭诚为客户提供物流成本更低的解决方案，提升客户的市场竞争力；5）宣传公司精神，使命，价值观，经营理念，提升公司形象。任职要求：1）性别不限，年龄不限，有国际货运/报关行业工作经验者优先；2）有清晰职业目标和个人理想，愿意在货代销售行业奋斗；3）工作积极主动、认真负责，有高度的工作责任心和良好的客户服务意识；4）善于交际，有较强的亲和力及良好的沟通协调能力；5）能承受工作压力，敢于挑战上不封顶的有竞争力的薪酬体系

岗位职责： 1. 负责客户接待与房源带看，实地展示房源亮点。 2. 根据客户需求，精准匹配并推荐合适的房源。 3. 维护好客户与业主关系，做好租售房源日常维护与更新。 4. 通过沟通了解市场动态与客户需求，及时反馈。 任职要求： 1. 性格开朗，善于沟通，能快速与客户建立信任。 2. 有责任心，做事积极主动，执行力强。 3. 学习能力强，能快速掌握房源信息与市场情况。 4. 有团队合作精神，能积极配合完成工作目标。

我们在做的:脑抗衰王牌品项，是今年最火的风口 中国人民保险公司承保，专注帮扶美业门店解决:客量问题，员工问题，业绩倍增等问题，一站式服务。公司主做脑部抗衰仪器(对标医疗仪器)，产品面对全国美容院市场，全国独家专利项目。 一、职位内容: 1、只要负责:美容养生馆，中医理疗馆，减肥瘦身等店的市场开发工作和团队管理工作! 2、我们会分为三步骤: 售前+售中+售后! 那咱们只做开发只负责售前这一部分，售中跟售后不需要管; 3、具体步骤如下: 第1步:门店先来合作启动; 第2步:爆卡前微信课培训; 第3步:爆卡结束发299的卡项小套盒(爆卡多少张，公司发多少套小套盒)，爆卡结束微信客店销培训; 第4步:门店微信打卡话术，邀约客户以及铺垫发朋友圈3-10天，中医师下店做店销; 第5步:店销老师下店，耗199体验卡后直接给客户升单办疗程卡，当天就决定是合作或者加盟! 4、我们的工作也比较简单!你只需要开发客户卖399元启动金就可以了。爆卡老师会下店爆卡，卖手老师会下店做销售做成交。门店就会加盟或者55分的，也有后续的回款补货提成; 5、个人做可以赚大钱，也可以带团队来做市场，欢迎团队对接。有管道收益!以后不用做，都有钱拿!可自主发展团队，有额外奖励和支持。 6、学历不限，手把手教学，轻松上岗，收入上不封顶。前期有老师傅带，一对一教学。 二、岗位优势 「当天7分钟开单」 1、销售周期短，平均成交1-3天，初聊客户最快 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行 3、销冠团队，团队初期第一个月人均2单，第二个月人均3单，第三个月人均5单，确保人人都开单! 4、咱们公司的竞争壁垒，简单说这几点:一是模式壁垒，从拓客(电话、微信等多元获客)到转化(爆卡老师、卖手老师下店配合，有完整收店流程)，形成闭环，很多同行难复制这 套成熟链路;二是服务壁垒，有金牌导师下店做店销等特色服务，能切实帮门店出成果，积累了口碑三是盈利壁垒，从599启动金到后续合作加盟回款补货，盈利点清晰且有延续性，能让团队长期稳定赚钱。平台长远发展靠的就是这套扎实的业务逻辑，只要肯投入，跟着干，肯定能在美业招商赛道扎根做大!要是你加入当团队长，带着人跑通这套模式，收益和发展空间都不用愁的! 三、工作要求: 1、擅长项目推广，客户开发; 2、喜欢赚钱，性格热情，爱学习; 3、有过电话销售经验与大健康养生行业的客户资源和招商经验的优先录取。 四、员工福利: 1、享受公司团建，定期外出学习; 2、工作环境优越; 3、有团队帮扶培训(一对一带你)，帮你拿结果。 嫌(赚钱)太单调来黛玛吉脑抗衰，用野心换(炼金术)，给自己的职业(镀金)。想要赚钱你就来，拓客提成、项目分红、团队奖励只要敢想，月薪翻倍只是起点，财富裂变自由才是常 态。 [工作内容] 五、1、通过电话+微信等等方式跟全国各地的美容养生、中医理疗馆、产后修复、减肥瘦身等的老板娘沟通推广颈脑抗衰项目，有意向以及后续的跟踪;促成美容院老板合作我们项目，启动爆卡拓客和业绩收现。美容院做出结果后再合作，不需要美容院老板承担购买产品、仪器和先投资加盟等风险。 咱们先去做结果，消费者认可买单后再和老板谈合作，老板0负担容易接受，双方共赢发展互惠互利! 2、全国400多个城市、2000多个县城，现有美容院数量300万家以上。并且平均每天新开业美容院超5000家;(美业是朝阳行业，市场足够大);3、脑抗衰项目目前还是萌芽阶段，未来几年将会快速普及美业市场，所以懂得抓住机会，遇到这个白海市场，站在风口上，猪都会飞!直接开启挖机时代，赚钱就是太简单了! 工作内容简单，开单成交轻松。13单!销冠历史记录31单，个人月收入50万+，团队月收入20万+，新人月收入10万+。 4、基本新人一个月可以收2-5家，一般员工可以3-8家，优秀可以收20多家。新人第一个月记录拼命干的年薪300万以上 5、混着干的年薪80万，努力干的年薪150万， 六、【上班时间】 上午9:00-12:00,下午13:00-18:00,上六天 七、【薪资待遇，一般员工2~5万，团队管理者5万起】 1、提成:10000起 599开发门店提成+回款提成对一帮扶+卖卡299提成+店家补货提成+资源配送+团队一对一帮扶 2、奖100/家; 3、拓客299元提40元张(拓客30人，最少1200元） 4、加盟29800元提10000元，合作提成业绩40%; 5、伯乐奖励:招聘加盟1500/单 6、管理奖励:管理加盟2000/单 7、返单奖励:40%我们之后，先会有拓客老师下店进行拓客。 每拓一张有40元一张提成，如拓客30人，就是1200元提成。拓完客卖手老师下店做业绩，做出业绩店家选择加盟或五五分，提成40%，如果店家加盟开发直接就是10000元提成。接着客户卖完货补货就有40%补货奖励。 八、【快乐工作，开心赚钱】 1、主打一个时间自由!冬天睡到自然醒!夏天太阳下山再出门，不耽误你接娃送娃，不耽误你谈恋爱: 2、无需打骚扰电话，公司提供客户; 3、在这里工作、时间是自由的，收入是不封顶的，培训是免费的，旅游是奖励的，晋升是不靠关系的，福利保障养老是不用愁的; 4、每月评选优秀员工，有现金和苹果手机等奖励，每个月公司组织团建，每个季度公司组织集体旅游。 5、有企图心挑战高薪!有过大健康销售工作经验者优先!有做过电销、直销、微商、新零售等公司优先录取; 6、月收入月标低干10000元的或者寻求安逸请勿扰。想加入黛玛吉一起赚钱的快投简历给我。

任职要求： 1、38岁以下，专科及以上学历，自动化相关专业或仪表市场业务人员。 2、2年以上市场营销业务工作经验，具备传感器类产品履历经验者优先录用。 3、可接受应届毕业生。 4、善于会议、文字及电子文档方式的沟通交流。 5、有驾照经常性驾驶车辆者优先，能够出差、拜访客户。 6、中等以上学习力、善学善悟善用，习惯系统性思维，耐力与责任心 7、善用利用行业现象，媒体信息进行工作内容的汇总与报告。 岗位职责： 1、负责区域内公司产品的销售和推广。 2、发掘潜在客户机会，跟进客户，传递产品价值，并让客户认可产品以及服务价值，促进销售。 3、针对需求和市场策略，推广公司的整体技术解决方案和相关技术。 4、处理客户订单、合同及货款回收。 5、可独立完成行业信息调研，出具调研报告。 6、根据公司销售政策完成月、季、年销售任务目标。 福利： 1、五险一金、公司可通过人才引进、海河人才、积分落户渠道解决户口问题。 2、入职培训，完善的晋升机制，为每个有想法有能力的人提供发展平台。 薪资构成：基本工资+业务提成+年终奖。

金牌销售，有销售经验，有责任心，有亲和力，配合工作

岗位要求： 无经验要求，欢迎小白加入，公司提供系统话带薪培训和一对一辅导； 具备良好的沟通表达能力和服务意识，性格开朗，积极进取； 对工作有热情，具备较强的学习意愿和抗压能力。 客户素质高，客户资源准！！！ 提供专业话术 简单上手快 !!超棒服务业业商薪业!不卖保险!不催收! 工作时间： 朝九晚六，法定节日带薪休假 薪资详情 薪资构成：高底薪 +高提成+高奖金 底薪5500 元/月 薪资范围:10000-25000元/月 工作氛围：每周下午茶零食 内卷?不存在，快乐每天闲到扣jo 社保类型:五-险

有白酒销售经验优先，提成高

今面试明上班回家钱包鼓又鼓 主动投递简历，优先录用 此岗位不是贷款，不是信用卡，不是催款，不是保险!是2026年最新高薪职业! 薪资范围：7000-40000元/月，上不封顶业绩提成拿到你手软，机会多多，提成多多![我们能提供] 1，客户资源庞大，不担心没有客源，只需要打打电话，公司办公。 2，公司大牛导师亲自带队，客户洽谈 3，工作氛围轻松，上班可以一边听歌一边办公[薪酬待遇] (新员工第一个月正常7k-3w起，精英稳定在3万以上)上班时间]8:30-18:00 错开高峰期，每周日休息.只要你业绩好，公司你说了算!杜绝无意义的加班! 公司提倡的是上班时间就好好工作，下班就好好休息! 有销售工作经验者优先，可接受小白，入职会有系统化培训，上岗即有老员工一对一指导，保证你拿到结果!