1、电力系统自动化或相关专业毕业； 2、掌握电力系统基础理论知识； 3、具备良好的沟通能力，擅长人际交流； 4、持有驾照并能熟练驾驶手动档车辆，可接受江苏省内短期出差； 5、协助销售经理与客户开展技术对接，包括产品或项目方案讲解、图纸确认及相关技术支持工作。

工作职责 1.聚焦国际金融IT领域，结合客户需求规划并输出金融行业数字化转型方案。 2.承担产品或行业解决方案的售前沟通与技术支持，配合销售团队识别潜在合作机会。 3.参与项目投标或议标过程，主导技术方案编制、商务报价及投标材料整合，并明确项目需求边界。 4.洞察客户实际需求与行业发展趋势，协同生态伙伴资源，推动产品与方案优化，助力市场营销策略制定，提升公司整体解决方案能力。 任职资格 1.具备3年以上金融行业售前解决方案、产品经理或架构相关工作经验（优先考虑具备钱包、信贷系统背景者），有研发经历者更佳。 2.能够接受中短期海外差旅安排。 3.熟悉国内银行核心业务系统，拥有丰富的行业或产品解决方案设计经验。 4.英语基础扎实，口语表达流畅，可作为主要工作语言。 5.具备出色的沟通协调能力以及优秀的项目规划与统筹能力。 注：工作驻地灵活，优先考虑南京、福州、长沙、西安，其他国内一二线城市符合条件者亦可。 出差国家包括智利、哥伦比亚、阿尔及利亚、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦 以英语为工作语言 出差频率为偶尔出境 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网金融、银行

岗位职责： 1、承担阀门常规订单的技术支持工作，完成常规阀门产品的设计任务，绘制对应零件图、装配图、明细表及编写设计计算说明文件； 2、掌握阀门相关标准，能够独立完成小样图的制作； 3、协助销售开展技术沟通，及时响应客户询价报价需求，并跟进报价进度，做好反馈与协调； 4、按时完成新订单的BOM编制与校核工作； 5、参与产品系列化设计优化，协同推进新产品研发及相关改进项目实施； 6、完成领导临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、机械类专业背景，具备本科或以上学历； 2、熟悉机械加工原理与设计方法，了解基本的机械制造工艺流程； 3、熟练操作AUTOCAD、SolidWorks等制图软件，具备出图能力； 4、具备基础英语阅读水平，可理解英文技术资料； 5、对机械设计、生产制造及市场销售环节有较高兴趣； 6、具有良好的沟通协作意识和学习思考能力，工作态度认真严谨，责任心强。

师傅到家（Service-Linker）是专注于AI+IOT技术融合与应用创新的智慧生活综合服务运营平台，致力于构建全国领先的智能服务生态体系。公司聚焦于智慧能源充电桩、智能家居、智慧社区、智慧低碳楼宇及园区等领域，提供具备竞争力、安全可靠的产品解决方案与全周期服务。团队深耕智能产业链15年，已形成涵盖产品规划、方案设计、安装实施与售后保障的核心能力，拥有超20万名一线服务合作人员，服务网络覆盖全国31个省份、300多个地级市。始终以客户需求为中心，持续推动技术创新，助力家庭、社区与园区实现高效、智能、低碳的服务匹配，打造万物互联的智慧服务场景。 低碳新能源事业部专注于智慧低碳园区的整体服务建设，重点布局智慧低碳楼宇、两轮电动车辆智慧充电系统、四轮电动汽车智慧能源管理三大方向，倡导低成本、轻量化节能改造路径，提供新能源出行一体化解决方案，确保方案的安全性、可信赖性与落地性，形成以客户价值驱动的技术服务闭环。 工作职责 1. 负责“建筑节能管理”相关产品与业务在客户侧的技术支持、需求分析、服务响应及市场拓展； 2. 结合现有产品体系，协同销售经理完成定制化解决方案的设计与汇报展示； 3. 支持重点客户营销活动，参与大型集团客户的整体解决方案策划与输出； 任职资格 1. 具备统招本科及以上学历； 2. 专业背景：电气、暖通、自动化等相关专业优先考虑； 3. 拥有节能咨询经验者优先（包括能耗数据评估、绿色建筑设计、节能运行指导、节能改造建议等）； 4. 具备物联网智能化系统实践经验者优先（如能源计量平台、楼宇自控系统、智慧园区或智慧城市项目等）； 5. 技术技能：了解机电设备能耗规律，熟练使用PPT、Word等办公软件，精通Excel、Matlab等数据分析工具； 6. 个人素质：具备出色的沟通表达能力，能够精准理解客户诉求，具有较强的情绪调节与抗压能力，重视团队协作。

1、承担产品及项目售前阶段的技术支持任务，涵盖需求调研、技术沟通、方案策划（含PPT演示材料）、投标文件技术内容编制等工作。 2、负责水利、地质、环保等领域信息化监测预警类项目的整体解决方案编制与输出。 3、发挥技术与销售之间的纽带作用，协助销售团队进行方案讲解，清晰传递公司产品能力、技术实力及核心优势。 4、协同销售人员开展客户技术交流，根据具体项目需求编写针对性技术方案，立足客户实际场景提出专业建议。 5、收集并分析客户具体需求，结合公司现有产品体系，提供最优技术路径，引导客户合理选型，规避不合理需求带来的实施风险。 6、关注行业前沿技术动态，整理技术资料，汇总用户使用反馈，为产品迭代和技术创新提供数据支撑。 任职要求： 1、具备3-5年售前相关工作经验，逻辑思维清楚，方案文档结构规范。 2、精通word、ppt、excel等办公工具，文字表达能力强，文档与演示文稿排版整洁美观，具备一定创意设计能力，可对图片进行基础美化处理。 3、善于人际沟通，能准确把握客户需求重点，熟悉软件架构及应用成效。 4、表达能力强，能够清晰传达方案设计理念，实现客户认知与自身专业理解的有效对接。 5、具有良好的团队协作意识，抗压能力强，愿意接受工作挑战。 6、有水利信息化、计算机软硬件集成、新能源、电力/热力等行业背景者优先。 加分项： 具备智能硬件、通信/网络设备、电子/半导体/集成电路领域经验者更佳。

岗位职责： 1、负责5G独立专网产品在中国电信集团的能力接入、需求整理及问题闭环管理； 2、支撑中国电信集团行业线5G专网产品的市场推广与营销活动组织； 3、承担重点客户及头部项目的解决方案设计与技术协同支持； 职位要求： 1、本科及以上学历 2、掌握EPC/5GC基本架构，具有5G移动物联网相关从业经历者优先 3、在能源、港口、工业、轨道交通、政务等领域有项目经验者优先； 4、具备大型项目管理实践经历者优先； 5、有蜂窝移动通信设备厂商工作背景，或曾对接运营商及集团级客户者优先（如华为、亚信、瀚讯等） 薪资待遇可面议

岗位职责： 1、结合电力大模型与安监/设备/营销等业务场景，制定并输出智能化电力解决方案； 2、牵头开展售前技术支持，涵盖需求调研、方案设计、技术沟通及项目推进落地等工作； 3、联动产品与交付团队，推动方案实施应用，打造标杆案例，并支持后续项目拓展； 4、负责至少一个电力智能化方向的技术趋势研究，参与行业交流，建立专业影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备电力领域售前相关工作经验； 2、具有电力系统安监/设备/营销等专业背景者优先考虑； 3、有电力信息化、数字化或智能化项目经验者优先； 4、熟悉云计算、大数据、人工智能等领域的发展动态； 5、具备良好的创新能力、组织协调能力及团队合作意识。

岗位职责： 1、需求调研与分析：深入了解公安领域信息化建设的实际需求与核心问题，掌握业务运作流程，开展实地调研并撰写分析报告，为后续方案制定提供有力支撑。 2、解决方案设计：依托公司现有软件产品与技术框架，针对公安业务场景设计智能化应用方案，确保方案具备科学性、实用性与前瞻性，文档内容结构清晰、逻辑严密、图文结合，便于客户理解与评审。 3、技术交流与演示：面向客户进行方案讲解与系统演示，回应技术咨询，提升客户对公司方案的认可度；编制技术投标文件，精准展现企业技术能力与方案优势，助力项目成功中标。 4、市场拓展与行业研究：跟踪公安行业信息化发展趋势及政策法规更新，探索新技术、新应用与新兴方向，为公司产品迭代和市场布局提供决策依据。 5、项目设计与规划：承担弱电信息化工程项目全周期设计工作，涵盖初步设计、施工图及竣工图纸绘制，严格把控设计质量与进度；围绕综合布线、安防监控等弱电集成内容制定实施方案，对接客户需求，完成图纸输出、设备选型，并参与项目深化设计环节。 职位要求： 1、教育背景：计算机科学与技术、软件工程、信息安全、通信工程等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备3年以上公安行业售前技术支持经验，熟悉公安业务流程及信息化发展需求，有弱电系统及集成项目实践经验，了解公安领域相关技术规范与政策要求。 3、专业技能：掌握软件工程基本原理与方法，具备扎实的计算机网络、数据库、编程语言基础，了解大数据、云计算、人工智能、物联网等技术在公安行业的落地应用场景。 4、文案能力：熟练使用常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及专业绘图工具（如Visio、Axure），能高效完成技术文档编写与汇报材料制作。 5、沟通能力：拥有良好的沟通协调与表达能力，可与不同层级客户顺畅交流，准确捕捉客户需求，清晰传递技术方案价值。 6、其他素质：责任心强，具备敬业精神，能在高强度工作环境下保持稳定输出，按时保质完成各项任务

职位描述： 1、售前支持：面向泛政府、央、教育科研、烟草、制造、交通、文化传媒、运营商、泛互联网等行业，主导项目在需求分析、规划布局、方案设计及招投标等环节的工作，整合内部团队与外部生态资源，在方案设计、售前推进、交付落地等关键阶段协同作战，确保项目顺利推进与成功闭环； 2、方案输出：作为技术骨干，与客户深度对接，准确把握其业务场景与技术痛点，提供涵盖智算中心、大模型、云平台等方向从前期规划到实施落地的全流程技术交流与定制化解决方案，并在项目执行中为内外部团队提供必要的技术支持与指导，保障方案具备可行性与市场竞争力。协助客户完成方案选型，通过POC验证、功能与性能测试等方式展现技术优势； 3、行业洞察：参与区域市场调研、竞争态势研判及行业策略制定，支撑行业机会挖掘、整体业务路径规划及策略执行落地，覆盖领域包括电力、文化传媒、交通航运、工业制造、集成电路、信息服务、商贸流通等行业； 4、生态赋能：组织开展面向企业客户及合作方的技术培训与市场推广活动，提升技术影响力与解决方案认知度。 职位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、大数据、管理信息系统、电子工程、应用数学等相关专业优先； 2、项目经验：具有5年以上央、区属企业类项目建设经历，熟悉企业级项目决策机制、运作流程及招投标规范。具备牵头跨专业、跨部门协作推进复杂项目的能力，能够高效组织团队并推动业务目标达成； 3、技术能力：对人工智能、大模型、云计算、大数据等领域有扎实的技术积累和实际应用经验，能结合行业特征开展基础架构设计与整体解决方案的咨询与概要规划； 4、行业理解：深刻理解企业数字化转型趋势与实践路径，对数字化战略有系统性认知，具备较强的咨询规划与方案设计能力； 5、其他能力：具备优秀的沟通表达、材料撰写与公开演讲能力，可独立完成高层汇报。学习能力强，善于协作，能在高压环境下稳定输出； 6、优先条件：持有阿里云ACP（阿里云专业认证）或ACA（阿里云高级认证）者优先考虑。

岗位职责： 1、掌握PCS一体机与升压变压器成套系统技术； 2、依据客户需求制定技术方案，并负责与客户对接，推动方案优化及实施； 3、协同销售开展售前、售后技术支持，参与技术报价工作，并对报价内容承担责任； 4、参与现场技术交流，完成技术澄清、沟通及问题解答； 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上新能源箱变集成设计经验； 2、熟悉PCS一体机与升压变压器成套系统的相关设计规范； 3、能适应出差安排，具备良好的沟通与表达能力； 4、熟练使用常用办公软件及CAD等专业设计工具。

无锡市滨湖区招工地小工/杂工

923号主推城南富士康绿化工岗位，招聘年龄28-45岁，采用派遣工模式。薪资由同工同酬部分与差额奖金组成，9月为27元/每小时，10月为27元/每小时，11月为24元/每小时，12月为26元/每小时。每月12号发放同工同酬工资，15号在职人员于20号补发差额奖金，不在职者不补发，仅发放同工同酬部分，无在岗奖金。工期暂定。厂内住宿为110元（含水电），刷卡就餐。面试当天不体检，入职后3-7天进行职业病体检，体检不过按原政策执行。备注：以上模式员工，补办和转正员工按同工同酬发放。打卡满7天奖励200元/人，开普票。

叉车工岗位，工作地点在昆山。 白班薪资为280元/天，夜班薪资为290元/天，最少工作30天。 白班和夜班均为点对点工作制。 要求自备劳保鞋，年龄在18至40岁之间，需持有叉车证。

7连对面工地电工班组招聘小工，要求年龄58岁以下，工作时间为9小时，薪资为220元。能干一个月左右的人员可联系，短期人员不考虑。

南京市浦口区招吊车司机

招聘岗位：智慧农业解决方案工程师（水肥、阀控方向） 岗位任职资格：性别要求：不限。 年龄要求：28及以上。 学历要求：本科及以上。 经验要求：要求有3年以上智慧农业、水肥一体化、农业产业园区、农业信息化、农业智能设备咨询的相关工作经验。 岗位薪资:6-10K+其他福利 其他要求:农业、农水、机电、计算机等相关专业，有方案设计、用户交流五年以上经验人员优先，有农业信息化经验，水肥一体化并编制方案通过评审人员优先，有相关证书和职称的优先 岗位职责：1、负责智慧农业、园区规划、水肥一体化、智能阀控等解决方案的编制，编写相关的售前支持技术文档，实施过程的技术支持和咨询； 2、配合公司销售，把握和挖掘市场及客户需求，和客户进行业务及技术方案宣讲、应用系统、硬件演示等工作； 3、协助部门完成智慧农业、农业信息化项目的可研规划、方案设计、投标技术文件、询价配置参数等工作； 4、能独立编制设计方案、实施方案等； 5、相关市场和行业的信息搜集、挖掘、整理、分析 ，为部门及公司的业务方向和市场定位提供决策依据。 6、完成上级下达的其他任务。

[岗位职责] 1.品牌洞察: 侧重于项目前期的商业破局。面对不同领域的企业客户，具备极强的快速学习能力，能迅速摸清客户的行业动态、商业模式及品牌调性。基于对客户业务的深度理解，精准把脉其营销痛点，并高质量交付定制化的营销方案与策略推介，直击客户爽点。 2.营销策划: 负责从商机对接到方案策划的核心环节。将AI营销技术能力转化为品牌方听得懂、愿买单的整合营销策略与落地玩法。独立主导并输出高水准的售前策略方案、商业策划书及核心宣讲物料。 3.竞标协同: 作为销售团队的“核心智囊“与策略大脑，深度参与大客户的初期拜访、需求探寻及商务洽谈。主导客户项目的竞标提案，凭借出色的方案叙事能力和现场演示技巧，强势控场，大幅提升成单转化率。 4.产研协同: 作为连接市场与技术的桥梁，将前线客户的真实诉求精准提炼并回传给商分/产品/技术团队。协同内部团队评估方案的技术可行性，确保售前承诺能够在后期交付中完美落地。 [任职要求】 1.行业硬背景:5年以上数字营销、品牌公关或AI行业工作经验。必须具备广告公司/营销代理商/Agency背景，2B或2C服务经验均可，担任过客户总监/AD、策略总监/StrategyDirector 或资深策划专家者优先。 2.提案与策略能力:具备极强的营销规划与文案撰写能力，拥有丰富的大型项目竞标经验。能够独立完成高质量的售前方案策划及现场提案，懂品牌方CMO的语境，能清晰传达服务价值并建立信任。 3.敏锐的学习力与洞察力:逻辑思维缜密，具备极强的信息搜集与问题拆解能力，能在极短的时间内跨界了解一个全新的行业与品牌。 4.AI热情与网感:对AI、大语言模型等新技术在品牌营销领域的应用有浓厚的兴趣与深度思考。学习适应能力强，能快速跟进前沿技术发展趋势，并将其转化为创新的营销解决方案。 5.职业素养:团队协作能力强，善于主动协调内外部资源;认同创业文化，极具责任心和抗压能力。 6.学历要求:第一学历为本科及以上。

【招聘｜售前销售支持】 常熟碧溪电厂路7号 周一至周六｜坐班不出差 税前5‑6K 社保｜工作餐｜年底双薪｜公司旅游 要求：大专及以上，机械相关专业，看得懂机械图纸，应届生可培养。 工作：紧固件售前识图选型、做报价、合同录入系统，配合销售维护客户关系，对接上海总部。 企业：固扣科技（苏州）有限公司

岗位要求： 1、理解ToB大客户服务的核心逻辑，能基于客户现状与实际需求进行调研分析，输出定制化解决方案，并对最终业务成果负责； 2、为销售团队提供专业售前支持，涵盖个性化方案设计、商务策略制定、运营规划、项目提案等，具备良好的方案阐述能力，配合前线拜访客户，完成现场讲解与答疑，突出公司服务价值，助力新客户开拓； 3、参与业务相关的招投标工作，负责投标材料的撰写与完善，结合市场竞争态势及对手分析，输出具备竞争优势的标书内容； 4、具备资源整合与跨部门协作能力，善于调动内部资源，推动技术对接与协同合作，保障客户需求高效落地； 5、协助维护客户关系，跟进项目执行中的问题处理及售后支持； 6、具有BU方向售前经验或客户成功经验者优先考虑。 任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上SaaS领域从业经历，对餐饮行业有热情，关注产业数字化转型，具备餐饮赛道、客户成功管理、中台运营（策略或解决方案方向）背景者优先； 2、拥有项目管理实战经验，掌握完整的项目运作方法论，可独立推进项目全流程：计划制定、任务拆解、执行落地、关键节点把控、风险预警、培训赋能，并能总结标杆案例与经营复盘报告； 3、具备结构化思考能力，能够清晰、有条理地输出文档、方案和交付成果，形成可复用的模板体系！（核心技能基础要求） 4、熟悉SaaS产品数据逻辑，具备扎实的数据分析能力！（核心技能基础要求） 5、沟通协调能力强，表达清晰、逻辑严谨，善于整合资源推动目标达成，具备良好团队协作意识； 6、目标感强，抗压能力强，执行力出色，主动思考，持续学习意愿高。

师傅到家（Service-Linker）是专注于AI+IOT技术融合与应用创新的智慧生活综合服务运营平台，致力于构建全国领先的智能服务生态体系。公司聚焦于智慧能源充电桩、智能家居、智慧社区、智慧低碳楼宇与园区等领域，为客户提供具备竞争力、安全可靠的产品解决方案及全周期服务。团队深耕智能产业链15年，已形成涵盖产品规划、方案设计、安装实施与售后运维的核心能力，拥有超20万一线服务合作人员，服务网络遍及全国31个省份、300多个地级市。始终以客户需求为中心，持续推动技术创新，助力家庭、社区与园区实现智能化服务匹配，打造无处不在的万物互联服务场景。 低碳新能源事业部专注于成为国内专业的智慧低碳园区服务商，重点布局智慧低碳楼宇、两轮电动车智慧充电系统、四轮电动汽车智慧能源管理三大方向，坚持轻量化、低成本节能改造路径，提供新能源低碳出行一体化解决方案，强化从需求洞察到服务落地的全流程专业支撑，构建以客户价值驱动的技术服务体系。 工作职责 1.负责“建筑节能管理”相关产品与业务的技术支持、客户沟通、需求分析及市场拓展； 2.结合现有产品线，协同销售团队完成定制化解决方案的设计与汇报呈现； 3.支持重点客户营销活动，参与大型集团客户的整体解决方案制定与交付推进； 任职资格 1.具备国家统招本科及以上学历； 2.电气、暖通、自动化等相关专业优先考虑； 3.拥有能耗评估、节能咨询（含能耗数据建模、绿色建筑设计、运行优化建议或节能改造方案等）相关工作经验或研究背景者优先； 4.具备物联网智能系统（如能源计量平台、楼宇自控系统、智慧园区管理系统、城市级智能化项目等）实践经验者优先； 5.技术技能：掌握机电设备能效特性知识，熟练使用PPT、Word等办公软件，精通Excel、Matlab等数据分析工具； 6.综合素质：具备出色的表达与沟通能力，善于挖掘并解析客户需求，具备较强的抗压性、情绪调节能力及团队协作意识。

工作职责: 1. 负责基础维保类服务产品的空间规划、商机管理及市场推广，支撑各销售体系在项目中挖掘服务空间，推动项目运作并提供服务产品技术方案支持 2. 对基础服务产品的收入、利润、市场份额及品牌发展目标的实现承担相应责任 3. 实时监控维保市场空间变动与重点项目进展，制定匹配的管理机制与业务推进策略 4. 基于产品定位与市场策略，输出服务产品指导建议与业务赋能方案，组织市场推广活动，提升代表处执行能力 5. 参与重大项目的全流程运作，提供服务产品组合优化建议，并支持招投标环节的方案设计与策略制定 任职资格: 1. 具备三年以上市场营销、销售或服务业务相关工作经验，或具有服务产品管理、产品支持类岗位经历 2. 熟悉ICT领域服务市场，能够独立主导维保服务项目的策划与实施 3. 熟知公司自有或行业主流ICT产品技术特点与应用场景 4. 具备优秀的沟通协调能力，能有效领导并推动跨团队复杂业务问题的解决 5. 拥有基础的业务分析能力和数据处理技能 6. 学习能力强，能快速适应高强度工作环境

欢迎加入我们的团队，工作内容及环境： 1、工作地点位于固定专卖店，店内设有产品展厅、客户洽谈区、员工办公区及会议室，拥有稳定的客户资源与客源基础。 2、主要负责客户的接待与沟通，产品讲解与推荐，售前咨询与售后跟进，客户信息管理，老客户关系维护以及新客户的开拓。 3、工作环境整洁舒适，门店实行标准化运营，形象统一。 4、工作流程规范清晰，岗位职责明确，易于上手。 5、提供系统化入职培训，安排专人带教指导，支持试岗3天，帮助快速融入。 6、每日工作8小时，每月享有4天休息，春节假期约20天。 入职要求： 1、年龄18-30周岁，中专及以上学历；有无销售经验均可，具备相关经验者优先考虑。 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识，服从工作安排。 3、具备一定的抗压能力，愿意接受挑战，追求高收入目标。 4、有进取心和职业规划，性格开朗，善于与人交流互动。 待遇说明： a.薪酬结构：无责任底薪+提成+绩效奖金，普通员工月综合收入3500-15000元，提成上不封顶。晋升为团队负责人后，可享受：管理岗位底薪+个人业绩提成+业绩奖励+团队提成+团队激励奖金，晋升机制公开透明。 b.提供免费专业销售技能培训，零经验者由导师一对一辅导，表现优异者有机会赴总部培训学院进修。 c.团队氛围积极融洽，公司每月组织团建活动及集体聚餐，增强团队凝聚力。

招聘启事 1.业务员（数名） —，负责公司产品的销售及推广，根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。 二，开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。 任职资格 一，1年以上销售行业经验，业绩突出者优先。 二，能吃苦耐劳，对薪资有渴望。 我们提供: 油补，话补，社保，餐补。 二，具有竞争力的薪资待遇，包括基本薪资，业绩奖金，年终奖等。 三.月休6天！ 西子自控阀业(江苏)有限公司 联系人:洪经理

1.本职位无需自行开发客户，公司提供充足的潜在客户资源，通过电话及微信与客户交流，掌握客户真实需求与当前情况，协助邀约客户到店面谈。 2.丰富的团队活动：定期组织员工聚餐、节日联欢、团建旅游、优秀员工嘉奖等多样化文娱活动。 3.清晰的晋升通道：销售专员—销售经理—销售总监 工作时间： 夏季9:00-18:00 冬季9:00-17:30 职位要求：学历并非首要条件，我们更看重你的积极态度和敢于突破自我的精神。

售后安装

岗位职责 工作内容简单，需要执行力！ 定期参加总部线上培训，根据公司制定的营销方案，开展当地修复业务。主要服务于各地企业和个人，总部一对一指导，听话照做即可完成。 任职要求 1，不甘平庸，愿意挑战自我，想赚钱！ 2，有执行力，行动力，拖拖拉性格的绕道！ 3，有销售经验最好，没有的话愿意学习也可以！ 岗位福利 1，时间自由，全职兼职皆可！ 2，收入可观，兼职人员普遍月收入6-8000，稍作努力轻松万元以上！ 3，体系化的培训和营销体系，不用绞尽脑汁想销售方案，听话执行即可！

招正式员工10名，面试，试用期三个月，合格后转为正式员工，缴纳保险，销售年低分红！

聘专职互联网销售，，年龄不超过35岁，保底薪资3000元，另有提成丰厚，。

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上市企业，银行工作环境，晋升空间大！！ 早九晚六，周末双休，午休时间充裕，人性化管理风格！！ 提供专业系统培训！入职即缴纳本地五险一金！丰富的员工福利卡和节假日慰问！！ 岗位职责： 负责通过企微、电话、陌拜等方式，推广银行收款码及其他金融产品； 岗位要求： 1、大专及以上学历，有银行或金融行业相关从业经验者优先； 2、营业执照、经营性贷款、征信、无犯罪记录证明。 工作时间：8：30~17：30，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：综合6-10K+/月，其中绩效上不封顶，具体可根据能力面议； 福利待遇：享受餐费津贴，带薪年假，节假日福利费用、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作区域：常州市