
区域主管
1.3-2万元/月
区域总监生日福利五险一金10年以上大专中国人寿圆心远盟机构负责人保险内勤
岗位职责
1、负责本省金融、保险及央市场的业务开拓与服务推进,推动省内业绩目标实现,协助本地公司完成项目实施及产品培训支持
2、对接地方政府、保险公司、银行等机构,保持定期交流互动,维护并深化长期稳定的合作关系
岗位要求
1、需在本省省会城市常驻工作与生活,了解本省保险与大健康行业现状,在当地具备一定的行业资源与人脉积累
2、具备省级或地市级公司寿险/个险从业经历,或拥有5年以上大健康行业工作经验
3、具备高度的责任意识与职业担当,抗压性强,能够接受频繁出差安排
薪酬福利:节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡
员工生日会·下午茶
热招城市:
四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西
江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南
东北地区销售主管
1-1.5万元/月
区域总监5-10年学历不限东北大区面销/陌拜政府客户
职位名称:区域销售总经理
岗位职责:
1、负责所辖区域内公司核心产品(农村污水、畜禽粪污、厕所革命、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等)的市场拓展,准确把握并落实公司战略方向,全力推进区域销售目标达成;
2、对接本地区各级政府职能部门、设计院及相关机构,持续维护并深化客户关系网络;
3、在上级领导统筹安排下,开展区域目标项目的调研、跟踪与落地执行工作;
4、主导与各类渠道合作伙伴(如区域环保工程公司、设计研究院、代理商等平台)的合作关系建立,并全程参与项目实施过程的协调与推进;
5、组织实施区域内品牌推广活动,包括与设计院的技术交流、区域行业展会、新产品发布等市场宣传事务;
6、完成公司交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上农村环境治理领域销售经验(涵盖农村污水、净水厂、污水处理厂、垃圾填埋场、农村安全饮水、垃圾渗滤液处理等方向);
2、具备独立运作项目及投标能力,拥有一定项目资源者优先考虑;
3、能够接受长期出差安排
城市经理/区域经理(合作)
1-1.5万元/月
区域经理1-2人经验不限学历不限
城市经理/区域经理(合作合伙):
一、岗位职责:
1、在现代建筑行业中,建筑装饰工程的顺利推进,离不开一位具有远见卓识、责任心强、沟通能力出众的商务经理。
2、根据公司业务,负责商务链接,商务洽谈。公司负责资金技术商务支撑。
3、公司业务:建筑装饰、大宅庭院、生态小院、智能别院、企业生态、防水防腐、全屋定制等等。科技展厅,博物馆,指挥中心等信息化类项目亦可。
4、公司原则:存异求同、筑道共行,小体量,做精品,不大垫,踏实做事。
5、未来计划:辽宁地区各个地市,沈阳牵头出规划方向策略,各地市参与且紧密合作。
6、合众发展:加持业务端,缩小支撑端,优势要放大。
储备区域主管
9000-15000元/月
区域总监经验不限大专
岗位职责
1. 深入挖掘高净值客户核心诉求,覆盖子女国际教育规划、全球资产布局及身份策略等领域,结合商业分析与资源整合优势,制定个性化高端服务营销方案。
2. 全面负责高净值客户的开拓与关系维护,以客户转化效果和业绩增长为导向,持续提升分公司业务体量与运营效能。
3. 将总部战略目标细化为区域可落地的执行计划,高效协同总部资源与本地市场发展需求,精准推进业务部署,助力分公司实现业绩跃升。
4. 熟悉国际移民与留学项目相关政策法规,具备构建团队培训体系的能力,并拥有专业的客户异议处理及风险防控实践经验。
5. 统筹管理分公司日常运营事务,包括人员招募、团队培养、绩效考核、合规监督等,独立带领10人及以上销售团队。
6. 严格执行业务全流程合规管理,熟练应对行业监管要求,确保分公司运营合法稳健、可持续发展;
7. 能够建立并持续优化销售漏斗模型,实施精细化过程管控。
8. 本岗位需适应长期出差安排,支持全国范围内的市场拓展与跨区域协作。
东北区域经理
1-1.2万元/月
区域总监经验不限大专东北大区代理商销售渠道销售面销/陌拜KA大客户企业客户政府客户
岗位职责:
东北区域经理:
1、达成东北区域非华润系销售业绩不低于0.7亿;
2、重点推进公建甲指招标项目及第四代住宅项目,实现至少3个甲指项目、4个第四代住宅项目的销售落地;
3、推动引入1-2家非华润系优质地产企业进入合作名录;
4、完善前期项目计划的管理工作机制;
5、协同“铁三角”销售团队,积极联动技术与方案部门,提升客户需求响应与解决方案输出能力;
任职条件:
1、年龄:25-35岁。学历:工商管理、市场营销、工程类等相关专业大专及以上学历
2、经验要求:具备5年以上相关领域销售工作经验,其中至少1年同岗位管理经验
3、婚姻状况:不限
4、知识要求:掌握市场营销、工程类等相关专业知识
5、能力要求:具有市场战略规划能力、市场拓展与渠道搭建能力、出色的公关能力,熟悉现代企业管理模式并具备扎实的理论素养
6、其他要求:具备团队督导能力、领导决策力、判断与执行能力、沟通协调能力、市场洞察能力、计划组织实施能力以及内外部关系统筹协调能力
区域主管(管辖多家分公司)
5000-10000元/月
区域总监经验不限学历不限51-100人运营管理省级互联网服务业市场经营有区域客户资源
岗位职责:
1、统筹管理区域内多家分公司的日常运营,保障各项业务指标顺利实现;
2、策划并执行区域市场发展计划,增强公司在属地市场的品牌认知度;
3、跟踪分析各分公司财务运行情况,合理控制成本,提升盈利水平;
4、搭建并维系与核心客户及合作方的长期稳定关系,促进项目落地与合作深化;
5、为分公司团队提供指导与支持,强化团队专业素养和执行效率。
任职要求:
1、具有扎实的区域运营管理背景,能独立主导多分支机构协同运作;
2、具备敏锐的市场判断力和战略设计能力,可制定切实可行的拓展策略;
3、拥有较强的团队管理能力,善于激发成员潜力以达成经营目标;
4、具备良好的沟通与组织协调能力,能够高效应对内外部协作需求;
5、认同广易电信的企业价值观,工作积极主动,富有责任心和进取精神。
区域销售经理
8000-13000元/月
区域总监10年以上学历不限代理商销售企业客户KA大客户门店销售反刍羊
三和生物科技专注行业近20年,专注高端牛羊反刍饲料研发与生产,率先开拓高端绒山羊饲料市场!业务延伸至青海地区,年销售额突破亿元,业内享有广泛影响力。
凭借专业团队、科学管理与先进生产设备,坚持开放合作、互利共赢,以技术创新与模式革新双轮驱动养殖业升级,助力养殖户实现科学化管理、降低养殖成本、提升经济效益,致力于打造农牧行业领军品牌。
现面向行业诚聘优秀人才加入,携手共进,开创现代农牧产业新篇章!
岗位职责:
1、制定适用于绒山羊养殖的兽医防治技术方案
2、为使用公司产品的养殖户提供线上及线下的专业技术支持
3、定期开展市场走访,收集产品应用效果数据,配合研发部门实施优化改进
4、负责公司兽药类产品的推广与销售工作
5、参与组建兽药销售团队,拓展区域销售网络
任职要求:
1、具备十年以上反刍动物饲养或临床诊疗经验
2、熟悉国内外最新动物医学研究进展
3、掌握当前市场兽药应用现状与趋势
4、年龄在50周岁以内
薪资待遇极具竞争力,详情面议
光伏业务员,大区经理
100-600元/天
区域经理6-10人经验不限学历不限销售额提成
主要推广:(业务员,男女不限)农村户用光伏业务开展。洽谈客户。(大区经理)主要开发市场,和当地村集体有良好的信任度与合作关系。
区域主管(儿科新项目)
2-3万元/月
区域总监5-10年大专儿科国谈新药东三省
一、岗位职责
1. 负责公司儿科新产品在指定区域内的学术推广及团队统筹管理;
2. 落实公司制定的营销策略,并对所辖区域的销售业绩承担直接责任;
3. 与核心客户建立长期稳定的合作关系,提升客户信任度。
二、任职资格
1. 具备医药类相关专业背景,大专或以上学历;
2. 拥有5年以上新特药产品学术推广经历,具备在区域重点医院开展销售工作的实际经验;
3. 在负责区域内具备丰富的儿科领域资源者优先考虑。
区域销售经理【五险一金】
8000-12000元/月
区域总监1-3年大专代理商/经销商
工作内容:
1、根据上级安排的方案与流程,达成肉鸡产品销售任务指标;
2、定期走访客户,传达公司相关政策,维护企业品牌形象,及时收集并上报客户反馈及投诉情况;
3、主动开发新客户资源,推进销售渠道拓展及经销商运营管理;
4、保持市场品牌良好形象,掌握竞品市场动向,快速传递一线市场信息。
任职要求:
1、年龄不超过35岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、具有2年以上销售岗位工作经验;
4、具备优秀的沟通与协调能力;
福利待遇:五险一金、免费住宿、用餐补助、免费班车(苏家屯&浑南)、年度旅游、节日福利、电话费&差旅费报销
薪资待遇:试用期底薪6000,转正后底薪6000+提成+年度奖金=12W+,
工作地点:沈阳苏家屯
大连金州区分拣员身体健康,无不良嗜好,无不良记录,吃苦耐劳。薪资福利:(1)基本工资+绩效
4500-5500元/月
分拣包住20人以上月结
分拣员身体健康,无不良嗜好,无不良记录,吃苦耐劳。薪资福利:(1)基本工资+绩效奖金。白班月平均实发工资约为4500元/月,晚班5500元/月。(2)其他补贴:免费员工宿舍(有wifi、热水),每个工作日享受15元餐补;全勤奖50元;小夜补助15元,大夜补助30元;(3)入职缴纳五险一金,年终奖、倒班制、年终奖等多项京东专属福利;招工人数:30人简历投递邮箱:工作地址:大连市金州区七顶山街道大连宇培物流园
保洁长期1-2人
保洁员年龄60岁以下,长期工、临时工均可,男女不限,身体健康、吃苦耐劳,服从管理,有团队合作精神薪资福利:待遇优厚,均可缴纳五险一金,具体薪资待遇面谈招工人数:1名工作地址:大连市金石滩旅游度假区青石路99号
工厂技工五险一金
技术工人试用期1-3个月,薪资3500-6000元/月,转正后综合月收入约6000-12000元(根据岗位,技能及绩效浮动)缴纳五险(试用期起)及住房公积金,企业年金(二金,转正后)35周岁以下专科及以上学历(条件优秀者可适当放宽)
区域销售总监
1.5-2万元/月
区域经理五险6-10人3-5年大专区域销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制互联网/科技5人(含)以上电销团队开城经验销售经验销售管理经验媒介/广告推广经验团队建设及管理能力市场营销相关学历团队招募及培养
四川法拍信息技术有限公司,主要从事法拍房辅拍业务,针对客户委托帮助客户安全买到心怡的法拍房。通过线上线下获取客户,促成签约和竞拍成交。
1.薪资结构:高额提成,最高可享45%;现金方式结佣,当天成交当天结算,目前平均年收入30-50万以上;
2.专业的业内知识培训:岗前7天培训,帮助新人熟悉公司业务,提升全方位销售技能;
3.晋升通道:法拍主管-法拍经理-法拍总监-部门总监;
4.早10:00--晚18:00(午休两小时)享受国家法定节日,购买五险
5.5A级写字楼办公,2000平办公场所;
任职资格:
1.年龄30-50岁,三观正、人品佳,有强烈的赚钱欲望;
2.具有较强的学习力和沟通能力;
3.拥有地产销售经验和市场营销经验者优先,有保险行业,销售行业,金融行业者优先;
4.有敏锐的洞察力,有强烈的事业心,责任心、上进心,有积极向上的工作态度;
5.职位点亮:双休+月入过万+季度奖+年终奖+年终分红+五险
电竞酒店联营
2-2.2万元/月
区域经理20人以上经验不限学历不限渠道销售
岗位职责:
1.负责所辖区域电竞酒店联营合作的开拓与落地,主导与酒店方的商务洽谈、协议签署及合作推进
2. 统筹影音房改造项目,协调设计、施工、设备选型及验收全流程,确保改造效果与运营需求匹配
3.制定并执行区域市场拓展策略,完成年度合作酒店数量、改造房间数及营收目标
4.建立并维护重点酒店客户关系,定期复盘合作成效,优化联营模式与分成机制
5. 协同总部产品、运营、技术团队,推动标准化联营方案在区域内的复制与迭代
任职要求:
1. 具备5年以上酒店管理、文旅地产、连锁品牌拓展或泛娱乐产业相关工作经验
2.有成功主导酒店类空间改造(如影音房、电竞房、主题房)或轻资产联营项目经验者优先
3.熟悉酒店行业运作逻辑,具备较强的商务谈判、资源整合与跨部门协同能力
4.学历不限,具备敏锐的市场洞察力和独立项目操盘能力
5. 接受高频出差,具备较强抗压能力与结果导向意识
营销区域总监房产中介行业就近安排
1.3-2.5万元/月
区域经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5人5-10年高中网络销售面销/陌拜区域销售门店销售
岗位职责
1、负责片区团队架构,能根据管辖片区情况快速搭建团队架构,优化人员配置,做好人力资源整合、网点资源、盘客资源整合,控制风险、控制成本;
2、负责片区运营管理,统筹和指导店长带领门店开展业务,监督所辖门店日常业务运作情况,防范业务风险;
3、承接公司经营目标和考核要求,贯彻落实公司策略,制定经营计划及人才培养计划,并带领团队完成业绩目标;
4、做好管辖片区问题发现-分析-解决-预防的闭环管理工作,提升工作效益;
5、对内协调跨片区及部门之间的工作关系,加强互动合作,对外积极拓展并维护公关关系,建立公司良好的社会形象;
6、统筹片区做好财务规范,做好资产管理与安全经营管理工作。
任职资格
1、有一年以上团队管理工作经验的优先,行业不限;
2、热爱销售和房地产行业,个人职业发展规划清晰,具有较强的事业心和责任感,有奋斗拼搏精神,愿意挑战自己;
3、具备敏锐的市场洞察能力、优秀的团队管理能力,良好的沟通协调能力、风险控制能力和组织协调的能力。
薪资待遇
1、薪酬福利
深圳/广州:薪资13000元,高达15%的分红奖比例,试用期薪资不打折;
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期
2、完善的培训及晋升机制
乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教,专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!
明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅通无阻,助您纵向、横向多维度发展!
3、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
区域经理(6000+提成)
6000-8000元/月
区域经理1-2人3-5年大专较多外勤
招聘:区域经理 1名
1. 任职要求
- 大专及以上学历,年龄45周岁以下
- 具备3年以上物流、仓储相关项目管理经验
- 有区域统筹、团队管理、业务拓展能力者优先
2. 薪资待遇
月薪6000元+业务提成
3. 工作内容
负责区域内业务统筹、项目管理、团队管理及客户维护等相关工作
区域总监
29-30万元/月
区域经理五险一金1-2人3-5年大专区域销售渠道销售基本坐班按单提成TOC弹性工作制O2O/电子商务5人(含)以上地推团队开城经验销售管理经验团队建设及管理能力团队招募及培养客户/渠道开发及运营市场活动策划及执行
(注:此岗位为代招职位)
加入我们的八大核心优势
1. 实力平台加持:公司 2021 年成立,专注互联网软件技术研发,核心研发团队 30 余人,均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验,技术实力位居市场前列;
2. 清晰晋升通道:横向可依自身优势跨岗发展,纵向阶梯式晋升:销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监,能力匹配即可快速晋升,薪资随岗位稳步提升;
3. 暖心团队氛围:公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动,设置 4000-10000 元赛事奖金,同事相处融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 贴心办公福利:每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡,下午茶不间断,为日常工作充能;
5. 优质办公环境:交通便利,办公环境整洁优美,配套设施完善;
6. 专属团队福利:部门设立专项聚会基金,每月开展 2 次集体聚餐,增进团队凝聚力与归属感;
7. 精准资源扶持:公司市场部专属推送精准客户线索,大幅缩短成单周期,助力高效完成业绩指标;
8. 专业售后支撑:设立专属售后部门,快速响应处理客户后续问题,销售团队可专注客户开发与维护。
岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,依托公司提供的精准客户资料,高效接洽客户,专业讲解公司产品信息及合作服务方案;
2. 配合公司广告投放策略,通过电话、线上沟通等方式对接客户,促成合作成交,及时更新客户跟踪进度,建立规范的客户档案并妥善管理;
3. 深度挖掘区域客户真实需求,及时反馈客户意见与市场一线信息,为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据;
4. 制定区域销售计划,完成公司下达的销售目标,搭建并带领区域销售小团队开展工作,做好团队日常业务指导与协作管理。
任职要求
1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力,及跨部门沟通协调能力;
2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力,事业心强、责任心重,工作态度积极主动,目标感强,勇于挑战高业绩;
3. 性格开朗大方,思维敏捷,学习能力强,具备良好的应变能力和抗压能力,能快速适应销售工作节奏;
4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先,有高业绩销售经历者优先考虑;
5. 熟悉周边区域市场情况,拥有本地客户资源者优先。
薪资福利
1. 阶梯式薪资体系:根据个人业绩定薪,多劳多得,基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月,业绩优异者薪资上不封顶;
2. 灵活试用期:1-3 个月,入职后开单即可申请转正,转正后薪资福利全面提升;
3. 正规用工保障:入职即签订正式劳动合同,全方位保障员工合法权益;
4. 丰厚假期福利:享受国家法定节假日及节日精美礼品,全年 20 天超长带薪年假,可提前返乡陪伴家人;
5. 多元福利加持:每日零食、饮料、下午茶免费供应,定期团建、部门聚餐,丰富员工业余生活;
6. 公平发展机会:公司实行内部竞聘轮岗制,无身份限制,凭能力获得多元化晋升空间,横向纵向均可发展。
氩弧焊工3-6个月焊工证
辽宁大连45/小时氩弧焊450一天管吃管住有班车
工期3个月左右 后期可能接着干
每月10号开工资
提供劳保用品,劳保鞋,工作服手套 行李 等 管吃管住管三餐
有班车
1、46周岁以内;
2、氩弧焊厚板焊接1年以上工作经验
3、必须持有安监局颁发特殊工种操作证;
焊工工资45/小时额外还有补助500一个月
地点:大连开发区得胜本周四面试
焊工焊管道1-4天1-2人完工结算
旅顺开发区明天需要一个焊工,焊两个80管(供热管道)加盲板堵死,自己带焊机、线滚子,最好带个头灯,在检修井内干活,干完结账300,
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保经验不限高中面销/陌拜快消品对企业/机构(To B)销售经验企业(
1,朝八晚五,3500底薪加业绩提成,享受五险保障
2,提供带薪年假、节假日福利,办公环境舒适,公司主营酒店用品一站式购物展示,配备免费热水茶饮及应季水果
3,晋升通道:销售助理→客户经理→部门负责人→店长方向发展
任职要求:******,形象良好,气质佳,性格开朗乐观,有无经验皆可
大连瓦房店市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
450-540元/天
钣金工铆工二保焊气保焊长期20人以上月结点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
大连市瓦房店市招二保焊/气焊、铆工/钣金工
信用卡网贷逾期处理、断供护房/支持兼职
1.1-2.2万元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验无经验要求会展销售房地产招商/商户拓展类服务门店/柜台销售电话销售快消品面销/陌拜其他产品/服务互联网金融企业服
岗位职责:
个人债务、法催解除、企业信用修复领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,处于万亿级蓝海赛道,业务网络覆盖全国!
专注债务重组与法催解除服务。
过往从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者,资源可快速转化变现!
公司主营业务:
1:法催解除一站式解债综合服务:涵盖担保剥离、撤诉处理、账户解冻(含工资卡、企业公账解冻)、法拍房权益救济等
2:企业一站式综合服务:不良信用记录修复、担保关系解除
3:银行信用卡逾期解决方案:支持停息挂账、规避催收、避免被诉、停止罚息及违约金产生,最长可分60期偿还
4:互联网金融/网贷平台逾期处理:有效应对催收困扰,减免高额利息、罚息,退还超出司法保护利率上限的部分
公司扶持体系:
1.系统化培训机制:涵盖项目解读、推广策略与团队管理,全程指导新人成长;
2.专属一对一辅导:定制成长路径,助力从零基础到业务精通;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全方位提供运营支持;
4.完善售后支持:操作无忧,响应及时,全程专业指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户难题;
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新迭代。
公司福利:
工作时间:10:00-19:00,午休两小时,无强制加班
福利待遇:
法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+不定期团建
月度、季度、年度优秀员工将获颁证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期组织团队活动及专业技能提升培训
岗位要求:
1.具备自有资源渠道;
2.深入理解公司经营与服务理念,并能切实落地执行;
3.热爱销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与达成目标的能力;
5.拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验;
6.责任心强,抗压能力强,富有亲和力与协作精神;
7.熟练掌握招商谈判技巧,具备优秀的客户洽谈与签约能力;
8.勤奋踏实,吃苦耐劳;只要你资源扎实或能力突出,能承受压力、抵御诱惑、经受委屈、扛住挑战、坚守信念,我们的合作即可开启
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供辽宁区域销售经理招聘在线招聘信息,主要招聘辽宁区域总监相关人才。作为区域总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解区域总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。