
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计的进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管;
2、对接项目相关事务,统筹协调设计团队工作安排与沟通;
3、组织开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
石化项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
总工程师10年以上本科及以上石油化工
岗位职责:
1. 施工组织策划与技术方案审核:统筹技术标书的编制与审查工作,依据招标文件要求制定施工实施方案,明确各阶段施工流程与工艺方法;主导各专业及工序施工方案的策划、编制及报审流程;
2. 直接成本分解:根据招标清单内容及技术规范,组织全专业工程量的人工、材料、机械等直接成本细化拆分,为商务报价提供数据支持;
3. 焊接工艺评定策划与审核:负责组织焊接工艺评定文件的编制与审核工作,确保工艺符合项目技术要求;
4. 质量管控:依据业主质量标准,牵头建立并审核项目质量管理体系,严格执行项目所在地及公司规定的施工质量与工艺标准,保障工程质量达标,同时落实安全施工规范,实施安全管理措施,杜绝安全事故发生;
5. 物资与分包协作管理:参与工程材料选型与分包单位管理,确保材料应用满足技术规范,施工成果符合设计图纸及相关标准要求。
岗位要求:
1. 工作经验:具备10年以上工程技术与管理岗位经历,其中海外项目管理经验不少于6年;熟悉阿美体系标准,有大型石化工程施工背景,曾在中东地区或国家工作者优先考虑;
2. 专业能力:掌握阿美相关标准与技术规范,具备项目进度、成本控制与质量管理的综合统筹能力,能带领技术团队完成施工技术方案的制定与执行;
3. 资质要求:接受过建造师、注册工程师等专业培训并取得相应资格证书,持有PMP(项目管理专业人士)或同等认证者优先;
4. 综合素养:具有较强的领导力、沟通协调能力和团队管理能力,能够在复杂任务中快速识别关键节点并有效推进;
5. 学历背景:本科及以上学历,所学专业为化工工程、建设管理或其它石化类相关专业。
生产总工
2-3万元/月
总工程师10年以上本科及以上工艺管理设计管理制造业钢铁/金属制造电气机械制造质量管理安全管理技术管理
岗位职责:
1、牵头编制并推动落实年度技术、工艺及质量工作计划,确保完成既定年度目标;
2、跟踪分析行业技术发展动态,主导制定公司技术发展战略规划;
3、全面负责企业技术管理事务,组织审定并实施重大工程的技术方案,提供关键技术支持与指导;
4、组织编制并审核技术、工艺、质量相关文件,监督各项技术管理制度的执行情况;
5、建立和完善企业质量保障体系,统筹开展生产许可证、质量体系认证、产品认证及其他资质审核工作;
6、主持开展工艺评估、产品性能测试、技术可行性研究及相关评审工作;
7、牵头组织对质量事故的原因分析与后续处理;
8、与客户开展技术对接,掌握其在技术与质量方面的需求,并解答相关技术、工艺和质量问题;
9、拟定技术人员培养方案,并组织实施面向相关人员的技术培训活动;
10、组织制定并推行技术质量管理中的纠正与预防措施,对重点任务进行过程追踪,推进技术与质量持续优化;
11、参与合同审查,就技术与质量条款提出专业意见;
12、代表公司就质量管理体系有关事项与外部单位沟通协调;
13、完成上级安排的其他工作任务。
任职条件:
技能技巧:
1、熟练掌握本行业前沿技术手段;
2、准确把握行业技术演进方向和业务发展趋势,对核心技术具备独立见解;
3、具备突出的创新能力、拓展能力、逻辑思维能力及项目统筹能力;
4、深入了解公司产品的结构设计、功能特性、运行原理及应用方式,具有扎实的专业理论功底和实践经验;
5、熟悉铁塔类产品所涉及的国家及行业标准和技术政策要求;
6、具备较强的组织协调能力和语言表达能力。
工作态度:决策、判断、规划与执行能力出色;善于沟通协作,具备优秀的团队组织与建设能力;工作积极主动,恪守职业操守,富有责任心。
结构总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上光伏结构设计
1、把控光伏支架设计进度与质量,负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量管理;
2、对接项目相关事宜,统筹设计团队的协调与管理工作;
3、开展人员技术培训,推动新型设计方案的研发与优化;
加分项
具备新能源行业相关经验者优先
技术总工
1.2-1.5万元/月
总工程师学历不限薪资待遇可面议!
岗位职责:
首要:管技术、保质量
项目生产相关技术施工方案出具与优化:负责项目机电系统(光伏发电、渔业设备)的设计、选型和图纸审核,确保技术可行且经济。
现场施工管理:主导现场机电施工,协调土建、电气、设备安装,解决施工中的技术难题。
质量与验收:组织施工组织设计、技术交底,监督施工质量,参与工程竣工验收。
对外协调:对接设计院、设备供应商、监理及业主,优化系统集成方案.
应聘要求:要求5年以上光伏项目或渔光互补项目机电施工经验,熟悉光伏发电系统及渔业配套机电设施。为人责任心强,具备良好的职业道德、沟通表达及团队领导力。
证书要求:无要求。
软件技能:精通熟练掌握AutoCAD、办公软件WPS office等软件。
工作模式:需长期驻项目现场,公司管吃管住,入职后可接受派遣外地项目出差。
表面处理剂开发工程师
1.1-1.8万元/月
其他生产营运人员免费培训包住月结3-5年硕士及以上金属表面处理金属钝化剂工业清洗剂配方研发化工产品制剂产品
职责描述:
1、依据公司研发战略,参与新项目方案设计,提出可行性建议并协同落地执行。
2、负责新产品开发及相关技术文档的编制与整理。
3、针对现有产品的改进和技术支持需求,提供有效的研发解决方案。
4、配合完成专利申报工作,包括实验方案设计及申请材料撰写。
5、收集、归档研发相关的文献资料,系统整理原材料应用经验与数据。
任职要求:
1、化学、化工、精细化工等相关专业硕士学历,具备3-5年五金清洗、钝化、电镀或有机合成领域研发工作经验。
2、熟悉产品研发流程,具备工艺优化与开发能力。
3、善于分析问题,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作及执行力。
4、工作踏实肯干,具备较强的敬业精神。
5、注重家庭,尊敬长辈。
薪资福利:
1、月收入10-15k,另享绩效考核奖励及各类奖金。
2、提供食宿(公司自营食堂供应丰富的中餐和晚餐)。
3、缴纳社会保险及住房公积金。
4、支持员工参加外部培训与学习提升。
5、工作时间:08:00-12:00,13:30-17:30,单休,按国家规定享受法定节假日。
生产运营月结
职位描述
工作内容:
操作、维护、等工作的专业人员,其工作核心是解决技术问题。
任职要求:
具备扎实的专业技术知识,熟悉所属领域的技术原理和操作规范。
拥有较强的问题解决能力,能快速分析并处理技术故障或难题。
上班时间:早九点半~四点
薪资待遇:面议
铝合金铸造工艺工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上UG机械工程专业AutoCAD锻造压铸
岗位职责:
1、承担低压铸造与重力铸造类产品的成本核算及技术文档编制工作;
2、负责产品BOM的制定与日常维护;
3、开展产品工艺设计中的模流模拟分析工作;
4、主导新产品的开发过程,包括试制跟进及量产阶段的持续优化
任职要求:
1、大专及以上学历,机械或材料成型相关专业,具备5年以上相关工作经验;
2、可独立承担重力铸造及低压铸造工艺产品的开发任务;
3、能独立完成工艺方案的模流分析工作;
4、具备主导解决生产现场技术问题并推动改进的能力
压力容器研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上设计测试制图设计工艺设计
职位要求:
1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书;
2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景;
3、本科及以上学历,年龄在30岁以上,有相关工作经历者优先考虑;
4、掌握压力容器设计相关标准与法规,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
苏州吴中区随时面试急急急临湖实验中学附近(太湖郡)【工作性质】钟点工【工作地址】临湖实验中
3200-3400元/月
保姆月结
随时面试
急急急吴中区临湖实验中学附近(太湖郡)
【工作性质】钟点工
【工作地址】吴中区临湖实验中学附近(太湖郡)
【工作时间】12:30--4:30
【工作薪资】3200--3400每月单休
【工作内容】洗衣服,打扫卫生,衣服需要手洗
【工作要求】55岁以下,爱干净,有经验
【报名联系】王老师 (发简历)
江苏扬州氩弧焊工年龄22-55周岁,中专学历,男女不限薪资福利:4000-9000元/月,
4000-9000元/月
氩弧焊餐补社保6-10人月结
氩弧焊工
年龄22-55周岁,中专学历,男女不限
薪资福利:4000-9000元/月,缴纳五险、提供工作餐
招工人数:6名
工作地址:仪征市马集镇工业集中区枣林路南侧
喷塑工电焊
本公司因发展生产需要,现诚聘:
包装工2名,电焊工3名,喷塑工2名,月薪3000-10000
早8晚5.不会可以教,有师傅带.
地点:紫庄镇马山村,
电话:
空调安装多联机美的售后安装壁挂炉
1. 有车贷的 2. 有房贷的
3. 有负债的 4. 有想翻身的
5. 有想赚钱的 6. 有想干事业的
我这里是你不二的选择,满足一切需求,请放马过来:美的售后招聘
一. 壁挂炉安维师傅
二.冰洗安维师傅
三.空调安维师傅
四.全屋智能安维师傅及小电安装维修
五.小多联风管机安维
六.洗悦家师傅
公司长年招人
地址:徐州及贾汪
待遇:5000~20000
电话:()
总工程师
岗位职责
1. 负责自来水管道、供水工程、市政管网项目的合同起草、评审、签订及归档管理。
2. 负责项目进度款申报、对账、结算、回款跟进,与甲方、监理对接商务资料。
3. 负责工程签证、变更、现场洽商资料整理、上报与跟踪。
4. 协助编制工程量清单、报价、成本核算、竣工结算。
5. 建立项目商务台账,负责招投标资料、预算、结算资料整理。
6. 配合公司完成审计、验收等。
任职要求
1. 大专及以上,工程管理、造价、市政、给排水、土木工程等相关专业优先。
2. 有自来水工程、市政管网、给排水、供水管道项目商务/造价/资料员经验优先。
3. 熟悉工程流程:进度款、签证变更、结算、审计,能独立整理资料。
4. 会看施工图纸,熟练使用CAD、Excel、广联达等软件优先。
5. 细心严谨、责任心强,沟通能力好,能驻项目/跑现场优先。
6. 有水务集团、自来水公司、市政工程相关经验优先录用。
总工程师
2.8-5.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上
总工程师岗位职责
【核心职责】
1. 技术统领与战略规划:
作为企业技术负责人,主导制定并落实技术发展战略,全面负责非标测试设备、自动化产线等产品从研发立项到交付的全生命周期管理。
2. 团队建设与项目管理:
搭建并带领涵盖软件、硬件、机械等多领域的研发团队,统一调配项目资源,全面把控项目在进度、成本与质量方面的执行成效。
3. 系统设计与技术攻坚:
牵头复杂系统的整体架构设计、集成调试及关键核心技术攻关,确保产品在性能表现和运行可靠性方面达到航空航天行业标准。
4. 体系流程与合规保障:
建立并优化企业级研发管理体系、技术规范与标准化流程,确保研发过程及输出成果符合军品体系或适航相关法规要求。
【任职要求】
1. 教育背景:
本科或硕士以上学历,主修航空工程、机械工程、测控技术与仪器、自动化等相关专业方向。
2. 工作经验:
- 具备8年以上在航空航天制造行业的从业经历,有非标测试设备、自动化产线或航空结构类产品完整研发及成功交付经验。
- 拥有3年以上技术管理岗位经历(如总工、技术经理、研发总监),具备实际团队组建与运作管理能力。
3. 核心技能:
- 熟悉系统集成原理,具备软硬件结合的技术背景,能够指导跨专业开发工作。
- 熟练使用Altium Designer、CAD、SolidWorks等专业设计工具。
- 掌握航空领域设计规范、适航要求或军品研发体系;了解CAN、1553B、ARINC429等通信协议者优先考虑。
4. 综合素养:
具备优秀的项目统筹能力、跨部门协作意识和抗压素质,能接受阶段性短期出差安排。
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科及以上设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士及以上
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。
2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。
3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。
4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。
5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。
任职要求:
1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。
2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。
3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。
4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。
5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。
6、持有副高级或以上职称者优先录用。
覆盖件设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科及以上机械相关专业
任职要求:
1、本科及以上学历,机械设计及制造相关专业。
2、硕士应届可聘,本科需具备5年以上技术工作经验,其中至少1年从事薄板件或系统设计相关工作。
3、掌握驾驶室系统及其零部件的结构组成与运行原理。
4、掌握材料成型方法、制造工艺、人机工程学以及材料与成形技术相关内容。
5、具备造型与色彩基础知识,了解密封、隔热、振动等原理,熟悉工程机械领域CE/ISO/GB等相关标准。
6、精通模压成型与薄板焊接技术,对机械加工有基本认知。
7、掌握塑料成型工艺要点及产品工业设计流程。
岗位职责:
1、承担驾驶室产品的设计、开发、优化及全过程跟进。
2、结合市场需求与销售单位实际状况,提供相应的技术支持与服务。
3、参与生产一线技术支援,快速响应并处理现场技术与质量问题。
4、依据内外部质量反馈,运用指定统计方法,主导公司产品质量提升工作。
标识工厂外协跟单员
5000-6000元/月
跟单文员1-2人月结经验不限学历不限全职
主要跟外部加工厂对接跟单,骑三轮车拉东西,送东西。厂里面组装打包,跟单发货等。
生产主管
7000-11000元/月
车间主任1-3年学历不限有生产管理经验生产计划与物料控制生产质量管理
1,负责生产车间日常运营管理工作。
2,确保技术文件及生产数据的准确维护。
3,发挥桥梁作用,协调上下级关系,维护良好的员工管理秩序。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专及以上不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验EXCEL经验五险
工作内容:
1、熟练操作常用办公软件,具备基础识图能力,能够完成下单、询货及发货相关工作;
2、负责产品出货前的质量检查,能正确使用基本计量器具进行检测;
3、工作细致,具备较强的责任意识;
工作时间:8小时
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限
招生产线长!管理岗待遇优,诚邀有担当的你加入:
• 岗位名称:线长
• 核心职责:组织班组人员推进生产任务,统筹日常作业安排
• 薪资构成:员工基础工资 + 600元岗位津贴,收入稳定可观
• 福利保障:提供食宿(水电费均摊),每月四天轮休
• 任职要求:须具备有效健康证明,有班组管理或相关工作经验者优先
有意挑战管理角色、实现增收的伙伴,欢迎联系沟通入职事宜,共同创造优异业绩!
车间内勤
5000-7000元/月
工厂文员1-2人月结1-3年大专及以上全职不需要出差月休四天机械加工制造经验
岗位职责:
1.负责生产订单全流程跟踪,及时协调采购、车间、质检等环节,确保交期与质量达标
2.整理并归档生产相关单据(BOM、工艺卡、检验报告等),维护ERP系统数据准确完整3.编制生产日报、周报及异常分析表,协助主管优化排产与交付节奏
4. 对接客户 及内部技术、质量部门,高效处理文控与信息传递
5.协助完成高新技术企业及铁路配件定点单位相关资质文档支持工作
任职要求:1.学历不限,具备制造业文员或跟单经验者优先,熟悉机车车辆或钢结构行业更佳
2. 熟练使用Office办公软件,能操作ERP或MES系统者加分
3.责任心强,细致耐心,具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力
4. 服从安排,适应常州戚墅堰厂区工作环境,可配合阶段性加班需求
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上团队管理铆拼看图
1、掌握生产工艺流程;
2、依据生产需求科学安排人员配置;
3、负责拼装焊接环节,核查各工序中零件、部件、毛坯及半成品的投入与产出进度,及时发现生产计划执行中的偏差,并主动采取有效措施予以解决;
4、按照生产作业计划和任务单要求,监督班组生产进度及任务落实情况;
5、按时完成公司下达的各项生产任务。
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
主管
1、负责、协调生产部门的人员管理及各项生产活动。
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标。
4、对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,与各部门协调沟通,及时解决生产中出现的问题;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施。
6、监控规范操作方法,实施现场5S管理,确保生产现场的安全和清洁。
7、负责周转仓的日常管理,确保所有物料准时、保质、保量、无误出仓。
8、负责车间管理、培训和培养等。
9、有相关管理经验,熟悉液压系统,中心出水系统工作原理,能熟悉使用办公软件。
栏目概述
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