
南京区域经理(J11531)
1.5-2.2万元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验
工作职责:
1、依据公司销售目标,制定并落实本区域的销售策略、推进计划及营销方案,协同客户执行实施,确保达成区域销售任务;
2、定期拜访客户,深入终端走访,维护良好的客户关系,收集门店与消费者反馈信息,结合客户需求制定个性化营销方案并推动执行;
3、积极开拓新客户资源,扩大市场覆盖,促进线下业务持续增长。
任职资格:
1、具备2年以上销售工作经验,有快消品或新零售行业经验者优先,本科及以上学历;
2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验;
3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力和业务拓展能力,逻辑清晰,业务理解能力强;
4、能适应高强度工作节奏,可快速入职,接受区域内频繁出差安排。
目前城市经理、区域经理岗位均有招聘需求
重点关注具备NKA、LKA或经销商管理经验者之一
业务经理(企服行业)+年薪40w+六险一金
2-4万元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品企业(T
薪资面议~
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上企业销售管理相关工作经验;
2、具备出色的沟通协调与人际互动能力,熟练掌握谈判技巧,拥有较强的数字分析能力;
3、具备敏锐的市场洞察力和业务拓展能力,同时拥有优秀的组织管理能力。
工作内容:
1、全面负责团队的日常运营及团队建设,围绕既定销售目标,带领成员开展客户开发、维护与需求管理,推动团队业绩达成。
2、设定下属绩效考核指标,定期进行沟通辅导,提供有效反馈,促进团队成员能力提升与职业发展。
3、组织实施员工在业务流程方面的培训与日常指导,合理运用各类销售工具挖掘潜在客户,深化新老客户合作关系,确保团队指标顺利完成。
4、结合客户需求,整合内部资源制定解决方案,并邀请客户参与公司相关营销推广活动。
5、按时完成上级安排的其他相关工作任务。
加分项:
1、有从零开始搭建销售团队经验者优先;
2、具有培训或咨询行业从业背景者优先;
3、拥有大型企业或上市公司销售管理实战经验者优先
【20w-45w】B端销售经理
7000-12000元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售政府/社会团体面销/陌拜软件/企业服务产品其
工作职责:
1.为营销团队提供全面支持,协助销售经理提升专业技能与实战能力;
2.统筹协调公司内外资源,有序推进营销战略实施,并做好过程监督与管控;
3.重视人才培养与发展,推动季度业绩目标的顺利达成;
4.负责销售团队搭建、市场开发、客户维护及日常管理,优化销售流程,确保销售任务完成;
5.持续保持与客户的高效沟通,巩固客户关系及渠道合作;
6.推动销售政策落地,负责销售合同的执行与管理工作。
任职资格:
岗位要求:
1.本科及以上学历,*********;具备同行业或优秀销售背景者,学历可放宽至大专;
2.有团险、团检、办公用品、猎头、咨询、团销等相关行业工作经验者优先;
3.具备团队搭建经验及大客户管理实操经历;
4.拥有出色的商业策划、谈判技巧和表达能力,职业素养高,责任心强;
5.人际交往能力突出,熟悉大客户运作流程与营销方法,拥有一定市场资源;
6.自我激励能力强,具备良好的协作意识和抗压能力。
销售主管
1.5-3万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融网络销售
声明:我们不是电销公司,无需承担通话时长与次数的KPI考核,作为一家发展成熟的老牌企业,团队稳定,欢迎有赚钱动力的新人加入,能力突出者将享有丰富资源支持。
1.无需自行开发客户,公司每日提供精准抖音引流客户资源,平均3个联系成交1单~4个联系成交1单(行业领先转化率),通过电话及微信沟通完成客户签约与开单流程。
2.入职后由公司统一组织培训,新人阶段主管全程带教协助签单,业务流程简洁易上手,回款周期短见效快。
3.负责已成交客户的后续回款跟进及长期关系维护工作。
4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。
5.工作氛围轻松开放,团队成员以95后、00后为主,充满活力与正能量,高薪岗位虚位以待,等你来突破自我。
6.提成比例最高可达回款金额的20%,薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖励+节日福利等,月均收入20000+,销售冠军月均收入60000-80000。
7.晋升机制透明公正,完全依据个人实际表现,晋升路径为:业务专员→业务主管→业务经理→业务总监(备注:公司现大量储备管理人才,具备保险、分期付款等相关经验者优先考虑)。
团队年轻化,全员95后、00后,朝气蓬勃,工作氛围积极向上,高收入与大平台兼得,晋升通道畅通,全凭业绩说话,诚邀敢于拼搏的你携手共进!
销售经理,主管
100-200元/天
销售经理20人以上月结经验不限学历不限面销/陌拜地推销售直销较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制
工作地点:东台市城区及各乡镇,工作内容:发送公司业务宣传册及客户洽谈。有保险销经验的优录用,工作时间自由安排。试用期一个月,底薪每月三千,工资接单提成。
K12省区负责人(MJ000304)
8000-13000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上食品安全监管平台面销/陌拜软件/企业服务产品食材管理系统小荷包企业(To B)餐餐安金融产品销售经验其他行业供应商生态圈
岗位职责:工作地(南京)
1、深入了解公司在校园生活一体化平台领域的创新产品及运营模式,通过实地考察典型案例,掌握产品的核心优势与行业发展方向。
2、拓展并维护所辖区域内基础教育领域供应商生态体系(涵盖教育装备、教辅图书、师资平台、家校互动系统、一卡通等),熟悉地方基础教育信息化推进情况,挖掘潜在合作机遇。
3、对接本地大型机构资源,包括但不限于银行、通信运营商、教育主管部门,开展产品推介与沟通汇报工作。
4、与辖区学校保持紧密联系,制定个性化解决方案,统筹安排供应商进场落地实施。
5、按期开展市场调研并完成分析报告;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备K12校长资源、银校合作经验或政府关系者优先考虑;
2、5年以上大客户或政企销售工作经验,具备出色的沟通协调能力与客户服务意识;
3、具备独立开展业务谈判的能力,逻辑思维清晰,分析判断力强;
销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助年终奖五险3-5人3-5年大专及以上按单提成销售额提成
1.年龄25-40岁
2.从事设备类销售岗3年以上
3.机械专业,或机电一体化专业大专以上学历
4.能适应出差
销售老师销售经理
4000-9000元/月
销售经理包住包吃五险一金年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
负责销售
销售经理(初高中升学个性化辅导)
1.5-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验其他产品/服务团队管理底薪+个提+团提课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品销售经验电话销售经验教育培训
【薪资福利】
1、无责任底薪8k起,高比例提成(含个人与团队提成),年综合收入20w以上;
2、缴纳五险一金,享有带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、节日福利、生日礼金及团队旅游等福利;
3、提供系统化培训支持,拥有公开透明的晋升通道。
【晋升路径】
招生校长→校长→区域总监(每6个月开放一次晋升机会)
【工作地点】
南京市内可就近分配(涵盖河西、大行宫、仙林区域)
【工作内容】
1、依据团队销售目标,制定可行的营销方案,带领咨询团队达成业绩指标;
2、加强团队组织建设,优化内部管理流程;
3、提升团队成员专业能力与服务意识,实现高转化率与高效签单;
4、关注员工成长节奏,定期组织业务培训,强化销售技巧,降低离职率,提升人效水平;
5、充分整合个人资源,对个人及团队整体业绩成果负责。
【任职要求】
1、大专及以上学历(全日制),具备3年以上教育领域销售团队管理经历;
2、具有较强的带教培训与团队运营能力;
3、认同教育事业价值,有志于在教育行业长期发展。
销售主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业服务企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
工作内容
职位描述:跨越速运集团成立于2007年,注册资金4.67亿元,专注于“限时速运”服务,是一家大型现代化综合物流运营商,具备AAAAA级物流企业资质。在华北、华东、华南等二十多个省市布局7个关联公司、32个子公司,于全国主要经济中心城市建成专业化、一体化的自动化分拨中心,运营13架货运包机,拥有超5万名员工及1.5万余台运输车辆,服务网络覆盖全国32个省级行政区域、500多个城市,覆盖率超过90%。企业率先推出三大时效产品——当天达、次日达、隔日达,并提供24小时上门取派件等差异化服务体验。
工作职责:
1、主动收集潜在客户信息,并通过有效沟通建立联系,拓展新客户资源;
2、利用电话方式与客户交流,准确掌握其需求,发掘合作可能性;
3、持续维护现有客户关系,保障业务稳定运行;
4、定期回访合作客户,增强互动,促进长期合作机制建设;
5、负责每月客户应收款的跟踪与落实;
6、严格执行公司各项管理制度与工作安排;
任职要求:
1.外形端正,表达流畅,语言具有亲和力与说服力;
2.热爱销售岗位,积极进取,具备良好的学习意识和人际沟通技巧;
3.适应高强度工作节奏,意志坚定,反应迅速,能应对各类突发情况并承受工作压力;
薪酬福利:
1、无责任底薪6903元,提成另计:入职初期综合收入6900~9000元,半年后可达8000~12000元,上不封顶;
2、提供系统化的岗前专业培训;
3、公司按岗位需求配置通讯卡号,绩效达标者享受额外奖金激励;
4、如需实地拜访客户,可享专车接送支持;
5、定期组织内部竞聘,晋升通道清晰:助理→专员→经理→总监→高级总监;
工作地点:南通、海门、金沙、海安,可根据住址就近分配。
江苏无锡焊工工作地址:硕放华友三路19号7:40~19:40(常白班)28元~35/小时(
7000-9000元/月
工厂焊工月结焊工证
焊工
工作地址:硕放华友三路19号
7:40~19:40(常白班)
28元~35/小时(带技术聊工资)额外加绩效0~1500/月,车贴100/月,满勤100/月。综合7000~9000/月!,60天
绩效0~1500/月,车贴100/月,满勤100/月
35岁以内,有证就行
年前急聘!啤酒厂【日薪300】质检工,周结五险一金,包吃住,不压工资
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结
年底新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清
不压工资,人走帐清
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,
纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支
新人入职奖金3000
【工作岗位】普工/操作工,仓库管理员,仓管,主要负责做一些简单的手工活
例如:贴标签,检验,仓储,仓库管理员,仓管测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
【福利待遇】
娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天!
年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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30/小时+长白班包吃住+活不累全坐岗
8000-9000元/月
长白班操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住日结免费班车住房补贴带薪年假全勤奖做六休一
零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!!
有一块来的小伙伴,可以分到一起
薪资待遇:
1、小时工:30元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
销售经理(武汉)
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上企业(To B)
岗位职责:
1、开展公司主营产品包括光纤线缆、综合布线、安防监控及数据中心等领域的销售业务;
2、开发目标客户资源,建立并维系长期稳定的合作关系,推动销售业绩持续提升;
3、依据公司业务发展目标与拓展规划,组建销售团队,统筹落实团队销售任务;
4、遵守公司管理规范与操作流程,持续提升产品市场占有率,保障客户满意度。
岗位要求:
1、大专及以上学历,*******(表现突出者可适当放宽条件);
2、具备1年以上销售工作经验,有弱电领域或信息技术行业背景者优先;
3、具备优秀的销售技巧、沟通表达、组织协调及商务谈判能力;
4、具有较强的责任意识,认同团队合作,作风正派,工作踏实且富有职业精神;
5、了解弱电系统、安防设备、综合布线和数据中心等相关产品,拥有一定客户资源或项目经验者优先录用
销售主管
8000-13000元/月
销售经理/主管包吃生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验其他行业电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品互联网金融企业(To B)网络销售电话销售经验互联网/科技建材电子商务
1、依据公司整体营销战略与销售定位,开展市场调研工作,明确目标客户群体,制定并执行销售方案,确保完成既定销售指标;主要客户涵盖系统集成商、各细分行业领域客户及上下游供应商,存在双向供应合作关系;
2、负责区域内重点客户的开拓、合作推进及长期关系维护等市场相关工作;
3、落实公司安排的其他临时性或专项工作任务。
[任职资格]:
1、本科及以上学历,不限性别,具备系统集成、弱电、安防、建筑智能化等相关行业经验者优先考虑;
2、具备良好的职业素养,拥有较强的沟通协调能力与商务谈判技巧,具有一定的责任感、团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取,乐于学习提升。
福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、交通补贴、餐费补贴;
生日福利、节日福利、提供无线网络;
宿舍配备空调、提供零食下午茶、餐补、包吃。
该岗位做六休一,可接受再投递,谢谢~
高级业务主管
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限大专及以上面销/陌拜医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验互联网/科技房地产其他行业
岗位职责:
1、聚焦金融、文教卫、能源、交通、智能楼宇、运营商及医疗等行业,服务信息化系统集成总承包类客户;
2、依据公司整体营销方向与销售定位,开展市场调研,明确目标客户群体,制定并落实销售方案,达成既定业绩指标;
3、负责区域内政府单位、行业管理机构及技术专家的对接,承担重点客户的开发、协作与长期维护工作;
4、遵守公司管理制度与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑;
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,性别不限,年龄在*******,具备系统集成、弱电、安防等相关领域经验者优先考虑;
2、具备良好职业素养,擅长沟通协调与商务谈判,富有责任心和团队合作意识,品行优良,踏实敬业,积极进取。
福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、出差补贴。
金融客户经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售个人(To C)面销/陌拜房地产销售经验金融产品销售经验金融产品快消品销售经验可兼职
负责公司产品的销售与市场推广,提供专属客户对接服务
弱电智能化销售主管/五险一金/大型企业
7000-12000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖餐补3-5年本科及以上面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验弱电智能领域企业(To B)面销/陌拜经验
一、职位描述:
1、依据公司整体营销战略与销售方向,开展市场调研,明确目标客户群体,拟定并落实销售方案;
2、负责区域内政府单位、行业主管机构及技术专家的对接工作,承担重点客户的开拓、合作及客户关系维护任务;
3、遵守公司管理规范与业务流程,保障公司资产安全,持续提升产品市场占有率,确保客户满意度与品牌口碑;
4、完成上级交办的其他相关工作。
二、职位要求:
1、年龄在26-36周岁,
2、具备良好的职业操守,出色的沟通协调与商务谈判能力,富有责任感和团队合作意识,品行良好,敬业踏实,积极进取。
三、薪酬福利:
1、具有竞争力的薪资水平,享有项目奖金、挑战奖金、激励奖金、分红(根据岗位实际情况确定);
2、日常补贴:餐补、交通补贴、差旅补贴、外派津贴;
3、激励类补贴:全勤奖励、工龄补贴、年度奖金;
4、培训发展福利:定期组织内部与外部培训,支持员工在知识、技能及职业发展方面的全面提升;
5、五险一金。
无责底薪加高提成,节假日正常休息电话销售
8000-13000元/月
销售专员社保经验不限学历不限电话销售面销/陌拜不接受居家办公课程/培训类产品企业(To B)电话销售经验无经验要求教育培训
公司专注于企业管理培训领域,涵盖人员管理、能力提升、员工激励、骨干培养、降本增效、生产订单增长、薪酬体系设计等系列课程。集团成立于2005年,发源于河北,目前在全国拥有300多家分支机构,行业属性稳定,属于企业经营者持续需求的核心服务。
公司提供精准客户资源,无需外出开发,员工无需直接面见客户,由专业负责人上门洽谈,成交率高,零经验者也有专人带教,快速上手。
•岗位要求:
①.年龄18-40周岁
②.不抗拒电话沟通,表达清晰,具备良好交流能力
③.行动力强,积极进取,对收入有追求,寻求长期稳定发展机会
•工作内容:
①.前期主要负责客户邀约与意向筛选,成单由领导协助完成,工作门槛低,最快3-5天即可促成合作
②.通过电话联系潜在客户,进行跟进与邀约,提供管理类咨询服务,根据客户需求匹配定制化课程方案,全程一对一指导
③.维护现有客户关系【老客户转介绍率高,可带来持续新资源】,并拓展周边潜在客户群体
•工作时间:
9:00-18:00中午休息一个半小时不加班!!到点准时下班!!!
每月15号发放薪资,月休4天,法定节假日正常休假
•发展方向:
(能力达标者可自由选择晋升路径!!!!!!!)
⒈学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→公司总经理
⒉学习顾问→销售顾问→主管→部门经理→内训讲师→集团讲师
•福利待遇:
底薪+高额提成,新人前期无经验月薪可达6-8K,有经验者8K以上,入职满3个月基本实现月入过万,收入上不封顶
团队聚餐、零食下午茶、月度奖金、旅游团建、晋升机制完善、缴纳社保五险
•我们能为你提供什么?我们的核心优势是什么?
作为智华集团旗下子公司,我们打造的是开放式成长平台,团队成员之间协作互助,助力每位伙伴实现职业目标与个人理想。
免费学习机会:公司定期组织高端培训课程,原价数万甚至数十万元的课程,员工均可免费参与,全面提升认知格局与综合能力。
链接优质人脉:服务对象为各行业企业家及企业高管,在工作中自然拓展高层次社交圈,获取稀缺资源与学习通道。
高回报薪酬机制:提成比例高达15%-25%,提成不清零,可累计叠加,真正体现多劳多得。
成熟发展平台:集团成立近20年,全国布局300多家分公司,员工规模超3000人,是国内领先的教育机构之一。
工作时间:
9:00—12:00,13:30—18:00
公司福利:
无责任底薪、带薪年假、法定节假日照常休息、节日礼品发放、准时下班、杜绝加班
这里没有复杂的人际斗争,只有轻松融洽的工作氛围,同事之间相处愉快,领导亲切好沟通,团队年轻有活力。只要你愿意努力,发展空间广阔,期待你的加入!
租房顾问(就近安排+高提成)
8000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限大专及以上无经验要求房地产
工作内容:
•客户通过线上预约,线下陪同看房服务
•维护公司房源资源,与业主保持良好合作关系
职位要求:
•专业不限,经验不限
•具备上进心,有明确目标和奋斗动力,敢于挑战高薪
•遵守职业规范,具备责任心和敬业态度
•有房产相关经验者优先考虑
薪酬:
无业绩考核,底薪3K+提成(新人平均收入6-9K,资深员工8-12K)
根据个人情况就近安排工作区域
工作时间:
早10点至晚7点,午间休息2小时,下午另设1小时休息时间,周一单休,支持灵活调休
宝妈(子女以下)可申请早9晚6,每周固定休息1天,享有7天带薪暑假,公司不鼓励加班
福利:
•可享受公司自有住房资源,内部优先选择低价房源,无额外租房费用
•提供定期专业培训、不定期外出学习机会,聆听行业专家课程,参与经验交流与市场分析,实现工作与学习同步提升
•享有带薪年假、年终奖金、定期团队活动,生日及入职周年专属定制礼品
•缴纳六险一金,含商业保险,支持医疗费用报销,涵盖子女及重大疾病、意外专项补助
•实行师傅一对一指导机制,传承经验,保障成长路径清晰
•宝妈享有周末固定休假及7天带薪暑假,兼顾工作与育儿需求
•拥有完善的晋升储备体系,开设MVP/SVP培养计划,晋升流程透明公正,发展空间大
•设立精英俱乐部,颁发荣誉徽章、纪念礼物,提供专属旅游奖励
瑞满庭欢迎您的加入!也期待老员工重返家园!
销售
3000-8000元/月
销售专员中专及以上
岗位职责:
1.负责销售产品的推广和销售工作
2.与客户建立良好的沟通和合作关系
3.完成销售目标,提升销售业绩
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和销售技巧
2.能够独立完成销售任务,具有较强的市场分析能力
3.团队合作意识强,能够与团队成员协作完成工作目标
净化设备销售(双休,15-30K)
1.5-3万元/月
销售专员1-3年大专及以上大客户销售设备销售过滤器对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)空气净化净化设备
岗位职责:
1、通过电话或实地拜访方式联系客户,识别并筛选潜在商机,逐步建立客户信任;
2、结合客户的实际应用场景,制定匹配的解决方案,提升成交概率并推动快速签约;
3、对已合作客户进行定期回访,收集产品使用反馈,联动内部团队优化服务体验,提升客户满意度,推动重复购买与推荐引荐。
岗位要求:
1、本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备2年以上面向企业的设备类销售工作经验,熟悉净化领域及无尘车间相关业务者更佳;
3、具备较强的抗压能力,能够适应高频次出差安排。
南通海门区招收互联网销售,要有一定的工作经验,擅长互联网销售,基于互联网的软件销售和其他的技术服务型
1.9-2万元/月
网络销售包吃生日福利五险一金年终奖3-5人1-3年本科及以上招商加盟电话销售面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
招收互联网销售,要有一定的工作经验,擅长互联网销售,基于互联网的软件销售和其他的技术服务型销售
物流大客户经理(综合底薪6K+)
1.1-2万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】
1、依据公司及部门销售目标,制定匹配的销售策略,开发并维护目标市场,确保销售任务达成;
2、定期与合作客户保持联系,深化沟通,构建稳定持久的合作关系;
3、拟定销售方案与目标,并推动落地执行。
【任职要求】
1、大专及以上学历,具备2年以上TOB销售经验,拥有物流、快递、供应链领域从业背景者优先;
2、具备独立开拓市场的能力,市场洞察力强,掌握一定行业资源;
3、擅长沟通协调与商机挖掘,具备物流、电商、货代或合同物流相关资源者更佳;
4、富有工作热情,责任心强,能承受较强工作压力。
薪资福利:
1、享受带薪年假,办公环境优越,管理扁平化,团队协作氛围融洽;
2、提供系统化的内部与外部专业培训,助力员工职业成长与价值提升!
3、薪酬结构:底薪+绩效+高比例提成(10%-25%),月均收入8000-30000元,上不封顶。
专利实习生
8000-13000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限大专及以上不接受居家办公电话销售经验
一、工作时间:8:30-18:00单双休、不加班!!!公司坚持不加班原则!!
法定节假日严格按照日历执行!
二、岗位职责:
1、为客户办理商标注册、专利申报、版权登记、软件著作权、高新技术企业认定、企业知识产权贯标等多类知识产权相关咨询服务。
2、依托公司资源平台,主动拓展合作客户,开展商务沟通与洽谈。
3、持续维护客户关系,快速响应客户需求,提升服务满意度,做好长期客户运营管理。
三、任职要求:
1.基本条件:大专及以上学历,专业不限,性别不限,有相关经验者条件可适度放宽;
2.个人素质:性格积极乐观,责任心强,工作踏实勤勉,具备良好的团队协作意识与敬业精神;
3.核心能力:具备较强的沟通表达与应变能力,对销售类工作抱有高度热情;
4.经验态度:相较于过往经验,我们更重视工作态度;比起过去的成绩,我们更关注未来的潜力;
5.培训支持:公司将提供系统化岗前培训,帮助零基础新人顺利进入新领域,迈出职业发展第一步。
无需担心缺乏行业背景或专业知识,不必顾虑是否能学会、能否上手,我们有完善的培训体系和带教主管全程指导新人成长。
只要你有一颗愿意学习、敢于付出、追求进步的心,欢迎立即加入我们!
一份待遇优厚且具备发展空间的工作正等待你的到来!
你将收获
四、薪酬结构:
无责任底薪+阶梯式高提成+绩效奖金+社保+补贴+免费员工体检+工龄工资等
底薪3200-4000元,提成比例10%-18%,在职普通员工月均综合收入8000元以上
五、员工福利:
1.享受国家法定节假日及年休假等假期权益;
2.公司定期组织优秀员工开展国内及海外团建旅行,每年各一次;
3.每年提供免费健康体检;
4.节假日发放专属福利礼品;
5.每月固定组织团队建设活动
销售工程师
8000-13000元/月
销售工程师3-5年本科及以上视觉工控自动化
岗位职责:
1.寻找潜在客户,收集客户基础资料,并录入CRM客户管理系统;
2.获取目标客户关键决策人的联系方式,建立并保持有效沟通;
3.挖掘客户产品需求,识别合作机会,推介公司产品优势,推动达成合作;完成客户开发指标;
4.深入服务现有客户,提升订单占比;达成月度销售任务;
5.持续维护客户关系,保障订单稳定,防止被竞争对手替代;实现年度销售目标;
6.协同团队完成:产品选型支持、订单跟进、样品管理、发货安排、账目核对及回款等全流程客户服务工作;
任职要求:
1.本科及以上学历,具备2年以上销售岗位经验;
2.为人诚信,工作积极主动,执行力高,责任心强,能承受工作压力,具备良好的自我驱动能力;
3.热爱销售工作,富有热情与进取心,具备出色的沟通技巧和灵活的应变能力;
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