
厂务
8-9千/月
生产设备管理员经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责厂区水、电、气等基础设施的日常巡检与维护,确保生产设备正常运行;
2. 执行厂务设备的定期保养计划,记录运行数据并跟踪异常情况处理;
3. 配合生产部门完成各类公用系统的技术支持,保障生产环境稳定;
4. 及时响应并处理突发性设备故障或设施异常,落实应急处置措施;
5. 完成上级交办的其他厂务保障相关工作。
【岗位要求】
1. 具备基础机电或相关领域知识,熟悉常见厂务设备操作原理;
2. 有较强的动手能力和问题排查能力,能独立开展日常维护作业;
3. 责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神;
4. 能适应轮班或紧急支援的工作安排,服从现场管理要求。
材料设备管理员
6-9千/月
生产设备管理员3-5年大专
1. 负责制定材料配送计划,并组织相关人员对进场材料进行验收。
2. 负责核对库房出入库记录、线上配送计划与供应商提供的对账结算清单及发票的一致性,编制采购出/入库计划,对已完成出/入库的材料进行下账处理,并将纸质版出/入库单、发票及对账单一并提交财务部门。
3. 负责整理并移交已进场材料所对应的质保资料,留存备份并建立完整的资料移交台账。
4. 协助完成物资采购申请、采买文件、结算审核书及相关后续工作的编制。
5. 负责编制并上报季度各类物资管理报表、检查简报及物资专项检查报告等材料。
6. 负责审核各项目物资结算与支付事项,建立支付台账并及时更新维护。
公用设备工程师
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年本科五险一金电工证制药空调系统厂房设施特种设备安全管理员证医药生产设备公用系统制药/医疗设备经验有设备管理经验
【岗位职责】
1. 负责净化空调系统、水系统、空压系统的验证、运行和维护。
2. 负责车间生产设备和公用工程设备的检查、维修、维护保养以及相关SOP的起草修订,为生产提供坚实保障。
3. 负责职责范围内备品备件的管理。
4. 负责生产设备IQ/OQ/PQ验证,报告设备软件验证。
5. 参与公司的工程项目建设并负责EHS相关工作。
6. 完成上级交办的其他工作。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,暖通、建筑环境与设备工程、机电等相关专业,有电工证者优先。
2. 具有三年以上制药/医疗器械行业生产设备管理经验,熟悉常见问题和解决方案,具备大型空调系统管理维护经验和良好的CAD运用能力者优先。
3. 熟悉公用系统GMP验证,参与过工厂GMP建设者优先。
4. 熟悉生产设备软件IQ/OQ/PQ验证过程。
5. 沟通协调能力和动手能力强。
设备管理专员
5-9千/月
生产设备管理员1-3年大专特种设备化工设备设备管理
1、设备管理:负责公司设备的日常运行及管理工作,包括制定采购方案、组织安装调试,实施维护保养与报废处理,及时完成过期特种设备的检验校验;
2、编制设备相关技术文件并建立管理规范;
3、配合车间开展设备巡检,排查并处理跑冒滴漏问题,制定整改方案并监督执行;
4、需具备化工机械类专业背景,具有电气仪表相关经验者优先录用。
操作工7500+
7-8千/月
操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结
员工主要负责操作自动化设备,看护机器运行
新厂区新开产线,活好干,没有体力活 有晋升空间
【职位要求】不限经验、学历男女不限
【薪资福利】
白班20夜班21,
8-8点对点记薪11小时
6000-7000左右。
熟练工试用期结束定级,转正月综合工资可达
7000-8000/试用期满3个月/免费工作餐
吃住全管 宿舍四人间下铺
急招1名每天8小时小车司机,月薪9500-12000,日结,提供车和住宿
9千-1.3万/月
小车司机保险3-5人周结八小时,双休,家就近上班,C1照驾龄1-2年
岗位要求】
1.年龄:21-62周岁
2. 两年以上驾龄,近3个记分周期内未扣满12分
每日收入400-600元,综合月收入9500-13000元
我们提供车辆,您只需专心开车可周结可月结,双休,时间自由立即加入,共创美好未来! 感兴趣的师傅们电话联系。
设备工程师
7-9千/月
生产设备管理员5-10年大专
岗位职责:
1.负责生产设备的故障诊断、维修及功能测试,保障产线稳定运行
2. 开展设备故障数据分析与根本原因分析(RCA),制定改善对策并跟踪闭环
3.推进设备系统化管理,优化点检、保养、备件及台账体系,提升设备综合效率(OEE)
4. 主导设备稳定性与稼动率提升项目,协同工艺/质量部门降低机故率、提高产品良率
5. 参与新设备评估、技术规格确认、安装调试及验收,推动自动化与智能化升级
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化或相关工科专业优先(大专对口经验也可以)
2.具备制造业设备维护或TPM管理经验者优先,熟悉SMT/PCB制程设备更佳
3. 熟练使用办公软件及基础数据分析工具,具备报告撰写与跨部门协作能力
4.责任心强,逻辑清晰,具备问题解决意识与持续改善思维
5.认同制造业文化,能适应生产现场工作环境,接受必要加班与轮值
9K-11K设备管理员-无需经验接受新人小白
8千-1.1万/月
生产设备管理员包住包吃社保20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验两班倒只上白班包吃住五险一金
岗位1设备管理,主要工作操机,上下料,看机台,辅助机器工作
岗位2包装、组装。质检
1、工资22-24/小时,实习期2-3个月时间,入职有老员工教,月薪6500‑7500
(加班多点7500以上)
综合薪资7000~10000
3住宿:6人间 厂吃厂住
300一天+设备管理+无经验要求+六险一金
9千-1.2万/月
生产设备管理员保险包住包吃20人以上月结经验不限学历不限接受无设备管理经验包吃住五险一金
岗位职责: 负责维护车间设备以及生产秩序,工作简单轻松,独立岗位。
岗位福利: 餐补,,节假日礼品,工作清闲。
可供几个岗位选择,具体职位和职责,薪资有意向具体沟通
保底6500(签保底合同)
薪资待遇:23元每小时,10元餐补,10元夜班补贴,综合薪资26元每小时,综合薪资6500‑8000,转正6险1金。
工作时间:早九晚五,周末休息
工作岗位:管理机台,没有任何重活路,工作比较清闲,恒温车间
舜宇集团招聘量产维护技术员
5-8千/月
技术员20人以上月结
量产维护岗位主要负责保障产品从研发到大规模生产的平稳过渡和高效运行,确保生产过程稳定、产品质量可靠。具体职责因行业和公司而异,通常包括以下几个方面:
1.生产过程维护与问题解决:负责量产过程中的日常维护,处理生产异常,分析不良品和客退品,解决疑难问题,以降低产品缺陷率(如客户端PPM)。
2.效率与成本优化:通过提升测试覆盖率、优化生产工艺、开发自动化脚本等方式,提高生产效率并降低测试及制造成本。
3.产品变更管理:评估和执行产品设计变更(如ECR/ECN),验证新材料或替代料的导入,并确保变更顺利过渡到量产阶段。
4.客户问题处理:响应客户反馈,分析并解决市场端的产品质量投诉,跟进纠正措施的落实,形成闭环管理。
5.设备管理:在部分制造型企业中,还需负责生产设备的日常保养、故障诊断与维修,确保产线连续运行。
任职要求通常包括相关专业背景(如电子工程、机械、自动化等)、行业经验、技术技能(如数据分析、硬件测试、PLC编程等)及良好的沟通能力。
设备主管
1-1.5万/月
生产设备管理员3-5年大专
岗位职责:
1、负责公司纯化水、中央空调、空压机、洁净厂房等运行维护,要求熟悉该类公用系统流程与运维经验;
2、负责制定设备维修、保养计划、大修计划并组织实施;
3、必须具备水电工接线接管与排查故障技能、懂一定钳工手工活加工技能;
4、对设备突发状况有分析解决能力,有无尘车间工作经验优先;
5、能够独立完成日常大小设备设施的故障维修处理;
6、完成上级临时安排的任务。
要求:
1、大专或以上学历,具备电工证或钳工证;
2、3年以上相关工作经验,有制药、医疗器械工作经验的优先;
3、能熟练应用office软件;
4、做事积极,责任感强。
跟单文员统计
3-4千/月
生产跟单/文员1年以下学历不限医疗器械/设备
1、依据生产订单合理规划生产安排。
2、结合生产需要,及时对接并汇总耗材需求至采购部门。
3、具备工厂统计相关经验者优先录用。
4、能够适应工厂工作节奏,性格积极乐观。
车间生产文员
5-7千/月
生产跟单/文员5-10年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 负责生产车间日常数据的收集、整理及统计分析;
2. 协助生产主管进行生产计划跟进,跟踪生产进度并记录相关台账;
3. 管理生产相关文件资料,包括作业指导书、生产报表的归档与更新;
4. 配合完成生产物料的出入库登记及盘点工作;
5. 完成上级交办的其他临时性工作任务。
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,工作认真细致;
2. 熟练操作办公软件,能熟练使用Excel进行数据录入与基础函数处理;
3. 有较强的责任心和执行力,能适应车间现场工作环境;
4. 具备基本的数据统计概念和文书处理能力。
备煤车间主管
9千-1万/月
车间主任月结3-5年高中能源/环保/化工经验仪器仪表经验新能源经验自动化设备经验机械加工制造经验其他机电设备经验焊接工艺经验装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验
岗位职责:
焦化厂整套备煤系统的日常检修及维护保养工作。
1.负责备煤车间的日常运营与管理工作
2.保障车间设备稳定运行,落实维护措施
3.监督并优化车间生产效率与产品质量
任职要求:
1.具备较强的组织协调与管理能力
2.能够及时处理生产过程中出现的技术与管理问题
3.富有团队协作意识,善于与一线员工沟通交流
QC化验员(理化)
6千-1万/月
化学分析员1-3年本科理化检测
面试流程为一轮线上、一轮线下,不接受者请勿投递
1. 日常检验工作:承担车间送检的原料药、中间体等样品的理化检测任务,涉及项目包括:外观检查、滴定法含量测定、电位滴定含量分析、澄清度测试、氯化物检测、pH值测定、水分分析、炽灼残渣检测、干燥失重测定、比旋光度、红外与紫外分析、不挥发物检测、重金属检查等;
2. 有原子吸收操作经验者优先考虑。
应用技术支持工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5人月结5-10年本科
招聘岗位:产品应用工程师
招聘人数:4人
岗位职责:
主要负责设计院的日常沟通与关系维护,开展产品技术推广、技术交流及各类推广活动的策划与执行
任职要求:
1、统招本科及以上学历,具备中级或以上职称,专业方向为给排水、暖通、电气自控等相关领域
2、具有8年及以上正规设计院全职工作经验,工作经历需来源于公办设计院、民营甲级/乙级设计院或工程设计公司,且从事专业设计岗位,熟悉项目方案设计、施工图绘制、报审入图流程及与甲方的技术对接等全流程工作
薪资福利:8~12K
工作地点:苏州3名、南通1名
厂长
4-7万/月
厂长/主管10年以上本科能源/环保/化工经验有生产管理经验电子化学品化工行业
岗位职责:
1.全面主导生产运营(涵盖制造、技术、生物管与仓储),保障订单按时交付;
2.推动精馏/纯化工艺高效运行,持续优化生产流程体系;
3.维持生产环节品质稳定,不断改进质量管理系统;
4.确保生产活动满足环境、安全与卫生相关规范要求;
5.制定下属部门及人员绩效考核标准,落实有效激励机制;
6.系统化培育核心骨干人才,保障团队人才梯队建设;
7.主导所辖部门预算规划与成本控制,确保制造环节盈利能力。
岗位要求:
1.本科及以上学历,应用化学、化学工程等相关专业背景;
2.具备10年以上化工行业生产或运营管理经验,有电子化学品领域经历者优先;
3.熟悉精馏/纯化及相关化学制程技术知识;
4.具备较强的运营统筹能力,以及跨部门协作与项目推动能力。
贴皮工
7-8千/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作
2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标
3.监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善
4.带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力
5.协调跨部门沟通,及时解决生产过程中的异常问题
任职要求:
1.具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验
2. 熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范
3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
5. 有精益生产、TPM或ISO体系经验者优先
设备主管(大健康保健品运动营养品行业)
5-8千/月
生产设备管理员包住包吃社保月结5-10年大专有设备管理经验只上白班五险一金
(一)工作内容
1、负责编写公司设备管理相关技术资料,做好设备技术资料的形成、积累、整理、归档工作;
2、负责组织编制设备操作规程,负责对设备维修、设备操作人员进行业务指导、监督、管理,督促做好设备维护保养工作;
3、负责公司所有进厂设备的验收和安装工作或指导、监督安装工作;
4、负责编制公司年度、季度、月度全厂设备检修计划,设备维修、保养计划,备件申购和储备计划;
5、负责生产设备的日常维护工作,确保设备正常工作;
6、负责车间各类设备运行情况的检查、记录及日常管理工作,负责车间水、电、气的日常管理工作;
7、确保设备完好率达标,降低设备事故和成本;
8、统计设备运行数据,编制设备管理报表,为决策提供依据。
(二)任职资格
1、年龄在25~55周岁,机械、自动化、机电等相关专业大专及以上学历,具备3年以上食品厂设备维修、管理相关工作经验;
2、精通AUTOCAD、OFFICE等绘图、办公软件,能独立完成CAD图纸的制作;
3、具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备;
4、具有较强的设备故障分析判断及处理能力。
PVD技术研发主管
2-3.5万/月
厂长/主管5-10年硕士半导体材料半导体设备设计研发蓝宝石衬底薄膜
主要职责
1. 负责PVD工艺的技术研发,涵盖溅射、蒸发、离子镀等工艺的改进及新工艺的探索与实施。
2. 制定实验计划,攻克工艺关键问题,如薄膜均匀性、结合力、内应力调控等技术瓶颈。
3. 关注国内外PVD技术发展动态,制定技术发展规划,推进新型材料与结构在PVD中的应用研究。
4. 主导PVD研发项目的全流程管理,包括项目启动、资源配置、进度管控及成果输出。
5. 为制造环节提供高水平的工艺问题分析与技术支持,解决复杂工艺故障。
6. 协同客户开展技术交流,响应个性化PVD工艺开发需求并提供解决方案。
任职要求
1. 具备硕士及以上学位,专业方向为材料科学、物理学、化学、微电子或机械工程等相关领域。
2. 拥有8年以上PVD工艺研发经历,其中不少于5年聚焦于半导体、LED或蓝宝石衬底相关行业。
3. 熟悉至少一个PVD应用领域,如半导体器件、精密光学元件、硬质涂层或显示技术。
4. 精通磁控溅射、电子束蒸发等PVD设备的工作原理、操作规范及日常维护。
5. 掌握常见薄膜分析手段,如SEM/EDS、XRD、AFM、椭偏仪等表征技术。
6. 熟练运用DOE实验设计方法及相关数据分析软件(如JMP、Minitab),具备CAD/SolidWorks等工具使用经验。
7. 了解蓝宝石衬底加工流程及其主要市场应用场景者优先考虑。
设备工程师
1.2-1.8万/月
生产设备管理员3-5年大专五险一金只上白班有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
【岗位职责】
1. 统筹设备处全盘日常管理工作,建立设备运维管控机制,全程监督动力系统、各类生产设备安全、稳定、连续运行,及时处置设备异常停机、故障隐患,保障生产线正常投产。
2. 深度参与生产全流程质量管控,针对制程不良、质量异常开展根因分析,从设备精度、工装夹具、运行参数等维度制定优化方案,落地设备技改、工艺改良类改善项目,降低因设备因素导致的质量缺陷。
3. 牵头制定工厂能耗指标、设备维修费用考核方案并落地执行,通过备件精细化管理、预防性维保、节能技改、运维流程优化等方式严控运维、能源、备件成本,完成工厂下达的成本管控目标。
4. 对接政府环保、安监等职能部门,统筹厂区环保日常管理、三废治理运维监督工作,落实环保台账整理、排污合规管控、环保迎检、环保设施运维监管等工作,确保厂区环保合规运营。
5. 建立并完善设备点检、分级维保、预防性保养体系,督导下属落实设备日常巡检、定期保养、大修技改工作,规范维保作业流程,降低设备故障率与停机时长。
6. 牵头推进各类技术改造、节能升级、自动化优化项目,负责项目方案落地、进度管控、验收复盘;参与工厂生产管理制度、设备体系文件编制、修订及内外体系审核、内审迎审工作。
7. 审核设备运维、能耗、维修、点检等各类工作报表,做好部门人员排班、绩效考核、技能带教等人力管理工作,高效完成上级交办的其他临时性专项工作。
【岗位要求】
1. 学历专业:大专及以上学历,机械设计、机电一体化、电气自动化、设备工程等设备类相关专业。
2. 专业技能:精通机械设备、电气控制系统运维管理,熟悉工厂能源体系、设备全生命周期管理、环保三废基础管理、安全生产规范。
3. 工作经验:拥有 5年及以上大中型制造型企业设备管理相关岗位实操管理工作经验,具备设备团队统筹管理经验优先。
4. 综合能力:具备优秀的设备管理、能源管控、设备安全管理、时间统筹能力;较强的突发设备故障、环保应急事件处置能力;擅长团队带教、下属培养与工作指导;执行力突出,对内跨部门协同、对外政企沟通协调能力良好;熟练使用 Office等办公软件,具备流程优化、节能技改、管理模式创新思维。
设备管培生-连云港 (MJ021934)
1-1.1万/月
生产设备管理员经验不限硕士维修保养安装调试设备管理电气设备生产设备动力设备
【岗位职责】
1. 设备维护与保养:
1.1 执行设备的日常点检、定期预防性维护(PM)计划,并准确、及时地完成相关记录。
1.2 负责设备的日常维修工作,并协助工程师完成大修和年度检修任务。
2. 故障应急响应:
2.1 快速响应生产线的设备故障,进行高效、准确的诊断和排除,确保生产顺利进行。
2.2 参与设备故障根本原因分析(RCA),并执行纠正与预防措施(CAPA)。
3. 合规与文档:
3.1 在维修和维护过程中,严格遵守GMP、EHS等法规和公司SOP要求。
3.2 完成维修工单、设备日志、备件更换记录等所有文档的填写,确保记录真实、准确、可追溯,符合数据完整性要求。
刀具主管(机械部件)
1.5-2.5万/月
厂长/主管经验不限学历不限机械设备设计
岗位职责:
1. 统筹刀具相关事务的管理并推动执行落地
2. 组织团队开展生产过程中刀具技术支撑与工艺改进
任职要求:
1、具备良好的沟通协调能力,能高效协同任务推进
2、有团队协作精神,适应能力强,能快速融入工作氛围
3、学习能力突出,具备持续优化作业流程的意识
4、了解机加工工艺流程,具有20人团队管理经历
生产设备经理
1.8-2万/月
生产设备管理员1-3年大专五险一金电工证焊工证自动化设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验能源/环保/化工设备经验
【岗位职责】
1. 作为工厂设备模块第一责任人,全面统筹全厂生产设备、公用工程设施运维管理;承接工厂制造目标,落地TPM体系,保障产线稳定连续运行,兼顾安全合规、效率提升、成本管控、团队建设,支撑工厂产能、质量、交付目标达成。
一、设备运维与生产保障
1. 建立并落地预防性维护、预测性维护机制,统筹设备日常点检、定期保养、大中修计划执行。
2. 快速处置重大设备故障,组织故障复盘,减少非计划停机,持续提升 OEE、设备完好率。
3. 统筹生产线、公用系统(电、蒸汽、压缩空气、空调、制冷、水处理等)运行管理,保障动力供给稳定。
4. 协同生产、质量解决设备引发的品质异常,管控设备异物、清洗合规等食品 GMP风险。
5. 推进 TPM全员生产维护,主导自主保全、专业保全活动,推动生产人员设备自主保养落地。
二、设备全生命周期与技改管理
1. 负责设备台账、技术档案、固定资产管理;参与新产线 / 新设备选型、安装调试、验收、移交;统筹设备调拨、改造、闲置、报废全流程管理。
2. 识别产线瓶颈,组织自动化改善、节能技改、工艺配套设备优化项目,编制技改方案、预算、实施跟进与效益验证。
三、成本、备件与能源管控
1. 编制年度维修费用、备件、能耗预算,严格预算执行与偏差分析;持续推进修旧利废、备件库存优化,控制呆滞库存。
2. 搭建备件分级管理标准,建立关键备件安全库存机制;推动节能改造,落实能耗指标管控,降低单位产品设备运维成本。
四、安全合规与体系管理
1. 作为设备安全第一责任人,建立设备安全操作规程,常态化开展机械、电气、特种设备隐患排查。
2. 落实锅炉、压力容器、叉车等特种设备年检、持证管理。
3. 落实安全生产、环保、消防相关法规,组织设备安全培训、应急抢修演练;完善设备管理 SOP、记录表单,满足内审、客户审核、政府核查要求。
五、团队管理(一阶负责人核心职能)
1. 全面负责设备部团队(维修、电气、保全、技术员)人员排班、工作分工、绩效考核、日常管理。
2. 搭建技能培训体系,组织机械、电气、PLC、食品设备专项培训,建立人才梯队,稳定核心技术人员。
3. 打造高效响应型工程团队,规范工作流程,下沉现场,提升故障响应速度与维修质量。
六、跨协同与持续改善
1. 对接生产、品质、工艺、仓储、行政等部门,联动解决设备相关各类异常;承接总部制造、工程中心各项标准与专项任务落地。
2. 运用精益工具推进持续改善,建立设备指标(停机时长、故障率、维修时效、能耗、维修费)常态化追踪机制,输出改善方案并闭环。
设备主管
1.5-2万/月
生产设备管理员5-10年本科安装调试设备管理
岗位职责:
1. 负责医疗器械专用生产设备及厂务设备的到货验收、安装调试、日常巡检、故障处理及周期性维护保养,确保各项操作记录完整可追溯,满足合规性要求。
2. 编制与修订设备相关标准操作程序(SOP),制定设备操作规范,执行设备验证及年度再验证工作,并参与产品工艺验证相关任务。
3. 主导设备的设计选型、制造监造、验收交接及台账建立,参与设备技术改造方案的内外协调,持续提升设备运行效能。
4. 组织开展设备操作人员的入职培训、能力考核及日常操作指导,确保全员按规程规范使用设备。
5. 配合药监部门突击检查及质量体系内审、外审工作,提供完整的设备管理文档资料,保障符合GMP、ISO13485等医疗器械法规要求。
6. 搭建并管理技术团队,推动机械技术能力持续提升,组织实施内部技术培训。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、机电一体化、电气自动化等相关专业背景
2. 具备8-10年及以上设备管理经验,有生产管理经历者优先;掌握基本设备运维技能,能熟练使用AutoCAD/SolidWorks等常用设计软件
3. 具有医疗器械行业设备运维实操经验,熟悉GMP/ISO13485体系基本规范,了解医疗器械专用设备的运维流程,具备三类医疗器械生产企业工作经验者优先
4. 具备设备验证实施及迎检应对经验,持有特种设备操作证(如压力容器、灭菌设备等相关证书)
栏目概述
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