中富祥云（北京）科技有限公司，注册资金5000万人民币，作为一家在交通行业安全管理领域获资格认证的综合性企业，通过“科技预防+运维管理+快速补偿”的创新运营模式，为运输企业量身打造交通安全管理一体化方案，利用毫米波雷达、双目相机、终端边缘计算等技术实现AEBS、ADAS场景功能，全方位守护行车安全，目前业务已覆盖多省份重要交通区域，与超10000辆终端商用车辆达成合作。现因业务蓬勃发展，诚邀各界英才加入，共同开启职业新征程！ 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 社保类型：五险一金提成方式：销售额提成； 奖金补贴：绩效奖金 工作地点：河北省秦皇岛，需要有商用车队方面资源（重型牵引车、重型自卸车），条件不符者勿投递！ 岗位职责： 1、管理并负责当地营业部的业务运营工作，搭建筹建营业部团队，全面负责营业部业务管理工作；发掘市场机会，拓展合作渠道，有效领导统筹协调各部门工作。 2、保持外部关系，加强渠道建设，按要求报送相关信息；完成分公司下达的业务目标，分解计划并制定有效措施，在确保业务品质的基础上达成业务指标。 3、积极开拓和维护各种社会关系，积极进行品牌推广及管理工作。完善分公司管理体系，合规经营、规范管理。 4、在分公司的要求和指导下，协调指导各部门、各下级机构的工作计划与落实，确保合规经营，实现公司效益最大化； 5、研究和分析商用车市场的发展和变化，及时调整及优化经营方针策略，积极参与市场竞争，维护公司形象，创造良好的社会效益和经济效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，效益；向分公司反馈经营信息、市场状况，公司的现状、发展形式，协调相应政策。 任职资格： 1、大专，5年以上商用车（重卡系列）、车险相关、交通安全设备相关工作经历，优秀者学历可放宽； 2、熟悉商用车业务流程，有物流公司、车队、三方物流、商用车主机厂等相关工作经验者优先考虑。 3、至少3年部门负责人或分支机构的工作经验，有一定领导能力、物流公司、车队关系和资源。 4、责任心强，人品端正、工作认真、善于沟通、敬业执着； 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建、周未双休、年轻化团队、团队气氛活泼、朝九晚五、多次晋升机会 职位亮点：基本＋绩效+提成+分红

业务经理，负责衡水地区化妆品品牌铺市、活动动销、售后服务，底薪3-4000，绩效3000，综合薪资7-8000。

中石油中心医院月嫂销售顾问或母婴销售顾问岗位职责 1.负责院内及线上客户开发与转化：通过线下院内建联，微信/电话承接意向客户，分析需求并匹配月嫂资源，线上为主促成签单。 2、活动组织与运营：参与或主导线下客户见面会（如每周六固定场次），负责客户邀约、现场流程把控及签约转化；同时运营客户微信群，定期推送孕产知识与服务案例，提升活跃度与转化率。 3、服务质量管控：跟踪月嫂服务过程，协调解决客户投诉，确保服务满意度。 4、线上线下联动：通过院内推广等线下渠道开发客户，同时运营微信公众号、抖音、微信社群等新媒体平台，策划内容（如孕期知识科普、月嫂服务案例）以吸引潜在客户。 5、数据驱动优化：分析销售数据（如线索转化率、客户复购率），优化营销策略与服务流程。 二、核心能力要求： 1.母婴护理销售背景 行业经验：1-3年母婴月嫂/育儿嫂销售经验，熟悉母婴护理服务流程、市场定价及客户痛点，招聘月嫂储备服务能力。 2.线上运营与社群管理能力◦ 新媒体运营：需熟悉微信公众号、点评、小红书等平台规则，能独立策划内容（图文/短视频）并执行投放基础内容发布。 社群运营：主导客户微信群的日常维护，包括话题引导、答疑互动、活动组织（如线上讲座），并通过社群实现客户转化与口碑传播。 3.活动策划与执行能力◦ 线下活动：从场地租赁、物料准备到客户邀约、现场主持，需全程把控客户见面会细节，线上活动：策划线上直播（如母婴专家讲座）或促销活动（如签约立减），提升客户参与度与转化率。 4.服务意识与学习能力◦ 需具备同理心，能耐心处理客户咨询与售后问题，情绪稳定，情商高，有耐心处理各类售后。 快速学习：母婴护理行业政策与服务标准不断更新，需持续学习专业知识（如新生儿护理、产后修复）及销售技巧 5.责任心与抗压能力 目标感强，敢于挑战高薪。

带领团队达成销售目标及利润指标，推动业务成交等相关工作； 薪酬待遇：岗位工资5000+个人绩效提成+团队绩效奖励， 要求：具备汽车销售冠军、销售主管、奢侈品销售等岗位经历者优先考虑。

1、区域各门店运营经营管理。 2、区域各门店人员梯队建设。 3、区域各门店活动方案制定。 4、区域各门店销售业务管理。 5、区域各门店薪资考核管理。 6、区域各门店投入产出管理。 7、区域各门店工商税务对接。 加分项 有以下行业经验：通信/网络设备·批发/零售·家用电器

1.在销售部经理领导下负责具体销售工作。 2.根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，同时制定本组每月销售计划，掌握销售进度。 3.定期组织汇报销售情况，编制销售报表，定期报送经理。 4.主持周会和每日例会。 5.每日确认各业务员当日业绩。 6.根据销售计划，参与制定和调整销售方案(策略)，并负责具体销售方案实施。 7.销售现场日常管理工作。 8.根据公司规定，定期对业务员进行考核。 9.参与并制定现场销售工作流程和标准，组织员工研究确定。

阿里运营销售负责人（永年） 1、负责永年本地紧固件商家（产业城/河北铺等）开发，跟进高意向客户转化，用保询盘代运营方案谈单，达成月度签单目标； 2、年后主导销售团队招聘、新人培训，分配客户资源，带领团队完成整体业绩； 3、研究本地商家需求，制定旺季销售策略，维护老客转介绍，搭建客户资源体系； 4、对接运营团队，同步客户需求，保障谈单素材（案例/数据）精准使用。 要求：1年B端销售经验，熟悉永年市场。 新办公地+试岗薪资不折，可晋合伙人！

销售专员 工作职责： 1、负责公司产品的销售和推广； 2、依据区域销售目标订立计划,按计划完成销售、回款目标以及公司下达的任务； 3、开拓新市场,发展新客户，增加产品销售范围； 4、负责区域市场信息反馈； 任职要求： 1、学历专业：中专及以上，市场营销专业优先； 2、行业经验：有工业品销售经验者优先； 3、本岗位工作年限：一年以上销售业务工作经验； 4、需具备专业知识：熟悉机械类知识者优先； 5、需具备专业技能：良好的沟通能力、学习能力，较强的服务意识； 6、其他要求：能适应出差，服从安排。

销售业务开出出去跑业务

岗位职责： 1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标 2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度 3.指导并培训销售团队，提升团队整体业务能力与工作效率 4.分析市场动态与竞争环境，及时调整销售策略以增强竞争力 5.协调内部资源，推动销售项目顺利落地，确保合同履约交付 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年及以上销售管理经验，有团队带领经验更佳 3.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及客户服务意识 4.热爱销售工作，积极主动，责任心强，能适应阶段性出差 5.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成销售报表与数据分析

一尺钻机找小工一名工地沧州明天能走的连系

石家庄市长安区招充电桩安装

【诚聘】 1⃣招激光操作工 2⃣招火焰切割工 3⃣招零活工 工资3000元至8000元 ☎联系人电话 地址:泊头西环钢材市场。

保定市容城县招工地小工/杂工、家具安装、工地学徒工

招聘岗位:售后服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪5000综合工资15000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.全面负责所辖城市业务的战略规划、团队管理与业绩达成，统筹市场拓展、客户维护及运营优化工作 2.建立并管理本地化销售与服务团队，开展招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与执行力 3.深入调研区域市场动态与竞品情况，制定差异化营销策略，推动品牌影响力与市场份额双提升 4.协调跨部门资源，保障项目落地质量与时效，及时解决城市端重大运营问题与客户诉求 5.定期向总部汇报经营数据、风险预警及发展建议，支撑公司区域化决策与精细化管理 任职要求： 1.具备3-5年及以上团队管理经验，有快消、O2O、本地生活或人力资源服务行业城市/区域管理背景者优先 2.熟悉属地市场环境与政企协作机制，具备较强的商业敏感度、资源整合能力与抗压能力 3.本科及以上学历，市场营销、工商管理、人力资源等相关专业优先 4.具备优秀的沟通协调、数据分析与目标拆解能力，能适应高频出差与多任务并行工作节奏 5.认同公司价值观，责任心强，具备创业精神与长期扎根城市发展的意愿

职责： 1、结合公司整体年度目标，制定季度和月度销售计划，明确各阶段核心任务，负责销售预算费用管控，保障销售投入产出比合理。 2、调研市场趋势、竞品分析和价格策略等信息，开拓商超，餐饮，经销商等多元化销售渠道，挖掘新客户，同时维护老客户关系，优化销售策略提升效率。 3、定期开展销售数据分析，业绩复盘与汇报，协调处理客户投诉及销售环节各类问题，配 合财务部门完成销售数据核对等工作。

职位描述 我们正在寻找一名具备开拓精神与执行力的物联网业务经理，加入玖鲸物联深圳团队，共同 推进智慧充电、智慧饮水、智慧大健康等物联网解决方案在华南市场的落地与拓展。 岗位职责 1.通过电话、线上等方式主动触达潜在客户，介绍公司技术与服务，邀约客户到公司面谈或 引导其寄送设备，由我司提供免费物联网功能改装演示，建立深度洽谈机会； 2.有效利用公司提供的客户资源与市场信息，进行精准开发，推动合作达成； 3.自主开拓新客户，持续拓展区域市场覆盖； 4.维护现有客户关系，通过售后跟进与需求挖掘，推动二次合作与长期价值延伸； 5.熟练使用企业微信、CRM系统及办公软件等，实现客户管理与跟进流程规范化； 6.系统评估客户意向与签约可能性，持续跟进签约客户的项目进展，及时响应并协调处理客 户问题； 7.协助完成项目收款、客户测试支持等后续服务工作； 8.持续学习物联网云平台、智能终端、后台系统等相关知识，能够清晰向客户讲解技术方案 与产品价值。 任职要求 -具备3年以上市场销售开拓经验，有物联网、智能制造、智慧充电等相关行业经验者优先； -沟通表达流畅，有方案撰写能力及较强的客户触达与邀约能力； -结果导向，能适应节奏明快的市场开拓工作； -具备基础技术理解能力，愿意持续学习物联网相关软硬件知识； -具备团队协作意识，能配合技术、运营等部门推动项目落地。 我们提供 -行业领先的物联网平台技术与全产业链解决方案支持； -持续更新的客户资源与明确的市场方向指引； -系统的产品与技术培训； -具备竞争力的薪酬结构：底薪+绩效提成+项目奖金； -清晰的职业发展路径，面向业务主管、区域负责人等方向的晋升机会。

【招电话客服】 主要负责电话销售，只需拨打电话沟通，后续无需跟进，工作流程简单，有专人带教，快速上手。 待遇透明： 五险齐全，保障到位 工作时间8:30-17:40，任务完成即可下班，基本不加班 上级管理宽松，工作氛围轻松 福利优厚，薪资待遇优于同行业水平 想找一份省心又能增收的工作？欢迎加入我们！

岗位职责： 协助客户挑选婚纱照精修图片用于入册，推荐相册放大升级或加选照片等增值服务。 任职资格： 1.性格活泼开朗，具备良好的亲和力； 2.具备销售类相关工作经验； 3.具有较强的审美判断能力。 公司福利：公司提供带薪培训，全勤奖，节日福利，晋升空间，年度团建活动，带薪公休，带薪年假等 工作时间：早班8:45-18:00，每月4天公休。 薪资：综合薪资3000-6000元

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-11-30 任职要求：具备教育咨询或销售经验者优先，有招生或高考报考相关经历者更佳，年龄不超过四十五周岁，性别不限。需能独立推进招生事务。 岗位职责：负责招生工作的统一宣传与推广，真实传达信息，不得作出虚假承诺；熟悉学校招生政策，准确解答家长疑问，推动学员完成报名及缴费流程；能力突出者可晋升为区域代理，发展空间广阔。业绩优异人员享有年终奖励及季度分红。本校为正规培训再就业机构，资质齐全。

销售团队经理（ToB广告方向）招聘启事 公司名称：邯郸市亿启点亮网络科技有限公司 岗位名称：销售团队经理 工作地点：河北邯郸（可接受部分远程协作） 薪资范围：8k-20k+团队业绩提成+年终奖金 岗位职责 1. 负责搭建并管理ToB互联网广告销售团队，制定团队销售目标、策略及执行计划，保障月度/季度/年度业绩达成。 2. 带领团队开拓抖音、百度、高德地图广告及AI相关业务的全国客户资源，挖掘客户需求，推动合作签约。 3. 借鉴阿里铁军模式优化团队管理体系，包括招聘、培训、绩效考核、激励机制搭建，提升团队成员的获客能力与成单率。 4. 主导GEO优化等新兴获客方式的落地实践，指导团队运用CRM系统跟进客户，提升客户转化效率与复购率。 5. 分析行业竞品动态与客户需求变化，及时调整团队销售策略，维护核心客户关系。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上ToB销售团队管理经验，有互联网广告、企业服务行业经验者优先。 2. 熟悉销售团队搭建、绩效考核、激励制度设计，具备较强的目标拆解与团队执行力。 3. 了解抖音、百度等平台广告业务逻辑，对GEO优化、精准获客等新兴营销方式有认知者优先。 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力，目标导向明确，能带领团队在高压下完成业绩指标。 5. 认同公司业务方向，愿意与公司共同成长，接受全国客户拓展的工作节奏。 福利待遇 1. 基础薪资+高额团队提成+年终分红，上不封顶； 2. 五险、带薪年假、节日福利、定期团建； 3. 完善的培训体系，提供行业前沿知识与管理技能提升机会； 4. 广阔的晋升空间，优秀者可晋升为销售总监，参与公司核心决策

华润怡宝饮料招聘业务员2名. 工作地点（永年区） 1、有快消品工作经验者优先； 2、大专以上学历优先； 要求35岁以下。 4、能吃苦耐劳，善于沟通，执行力强 5、薪资待遇丰厚：底薪+绩效+补贴+季度奖+年终奖； 6、入职缴纳六险二金（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险，基础商业保险及住房公积金，企业年金） 7、公司给予提供良好的个人发展空间； 联系电话：

基本要求： 1、大专及以上学历。 2、年龄*****。 3、持有C类驾驶证，驾驶技术熟练，具备个人自有车辆。 4、每月需外出驻点销售10至15天。 5、工作态度积极，责任心强，具备敬业精神与职业担当。 薪资待遇： 起薪3000元，收入上不封顶，缴纳五险，提供车辆补贴、油费补贴、出差补助、业绩提成，享受法定节假日。

岗位职责: 1.通过电话、微信等方式主动对接客户，深入挖掘客户实际需求； 2.积极开拓潜在销售机会，提升业务转化率； 3.达成既定销售目标，同时维护良好的客户关系。 任职要求： 1.年龄25-40岁 2.具备出色的沟通表达与说服能力； 3.热爱销售工作，具备积极的工作态度； 4.能够适应工作压力，富有责任心； 5.拥有良好的团队协作意识，快速融入集体工作氛围；

全国知名中医保健品企业，成立19年，省内行业领先，纯无责任底薪5000（不含提成），总部配备自助食堂，节假日可携带子女，提供免费课后辅导服务。 【岗位职责】 1、通过电话回访形式，对因央视/卫视广告咨询并购买体验装的客户进行使用跟进，指导产品用量，完善客户健康档案，建立长期信任关系，逐步推荐适合的健康产品，促成持续复购；主要服务对象为中老年群体； 2、针对过往长时间未互动的沉睡客户开展唤醒工作，重新激发使用意愿，挖掘实际需求，推动再次体验或完成购买转化。 【任职要求】 1、年龄22-45岁，大专及以上学历，具备半年以上销售工作经验，行业不限； 2、普通话流利，具备良好的沟通能力与服务耐心； 3、熟练掌握基础办公软件操作，打字速度满足日常沟通需求； 4、拥有电销经验或从事过大健康、保健品领域销售者优先考虑。 【薪酬福利】 1、无责任底薪5000元+业绩提成，入职满6个月平均综合收入可达10000元以上； 2、依法缴纳当地五险一金； 3、提供岗前带薪培训，入职后安排主管一对一指导帮扶； 4、团队活动多样，每月设有员工关爱日（发放精美小礼品）、生日庆祝会、年度大会，组织国内外团建旅游，定期开展团队聚餐； 5、实行固定单双休制度，法定节假日正常休息，享受带薪年休假； 6、总部园区配备员工自助餐厅、健身房等休闲设施，每周六及寒暑假期间开设职工子女托管班，聘请专业书画教师为6岁以上儿童提供免费辅导。 【工作时间】 8:20-12:00，13:30-18:00； 【晋升通道】 1、员工—储备经理—经理—总监，每年开放四次晋升窗口，竞聘成功者进入干部培养营系统学习； 2、员工可向会员专员、培训讲师等方向发展，结合个人职业规划在匹配岗位上实现价值成长； 【工作地点】 1、石家庄总部：石家庄市开发区海河道168号 2、石家庄怀特分公司：裕华区怀特商业广场c座13层 3、石家庄桥西分公司：石家庄桥西翰林大厦A座18层

岗位职责 客户开发：通过电话、线上平台、社交媒体等多渠道发掘B端客户的需求（公司提供客户资源）。 产品推广与销售：清晰传递产品价值，洞察客户需求，提供定制化解决方案，促成合作并完成销售指标。 客户关系维护：跟进客户项目或产品使用情况，挖掘老客户复购或升级需求，提升客户满意度和续约率。 流程跟进与协作：协助或全流程跟进项目，协调售前、技术、交付等内部团队资源，确保项目落地。 数据分析与报表：定期分析销售数据与客户信息，形成报告，为公司决策提供依据。 任职资格 经验要求： 专科及以上学历，专业不限（市场营销、计算机相关专业优先）。 至少1年以上B端销售经验。 有工程施工用品、软件/SaaS、IT服务、互联网产品等行业销售经验者优先考虑。 核心能力： 出色的沟通与抗压能力：善于与各层级客户沟通，准确把握客户心理，并能适应高目标、快节奏的工作。 强烈的目标感与自驱力：对销售工作有热情，自驱力强，目标明确，渴望通过开拓客户实现业绩与收入双增长。 学习与分析能力：学习能力强，具备基础的市场分析能力和良好的逻辑思维。 基础技能：熟练使用Office办公软件，普通话流利，表达清晰。 我们的福利 薪酬激励：具有竞争力的“无责底薪+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构。 健全福利：缴纳五险，享有各类节日福利。 成长体系：提供完善的岗前培训、产品培训和销售技能培训，拥有清晰的“销售-管理”或“销售-专家”双通道晋升路径。 无责任底薪3500起，双休，法休

明天丰南小集找铲车替班司机 必须成手

各区县招聘驻地销售经理! 岗位区域:沧州(按属地分配) 职位要求: 1、年龄40岁以下(有终端医药销售经验或者地推经验) 2、需要有交通工具，需要跑乡镇市场 3、负责区域药店，诊所客户的客情维护及开发、负责中药销售 医药销售岗: 1、在辖区内药店和诊所进行公司产品的推广销售，完成销售任务; 2、根据需要拜访药店或诊所，向客户推广产品，不断提高产品市场份额; 3、开拓潜在的药店渠道客户，并对既有的客户进行维护; 4、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 5、制定并实施辖区药店或诊所的推销计划，组织医院内各种推广活动; 6、树立公司的良好形象，对公司商业秘密做到保密, 任职资格: 为人亲和，性格外向，语言表达清晰等。