按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。 协助经理召集全公司员工大会、经理办公会议等，做好记录，负责督促检查会议决议执行情况。三、在经理领导下，负责组织起草总公司工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。负责编排主要活动日程表。四、据公司领导指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件。负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。

该职位侧重于食堂管理工作 管理职责包括： 1.日常行政事务的统筹与执行 2.后勤保障工作的组织与落实 3.行政相关费用的预算管控 4.会议活动及对外联络协调 5.管理流程的规范化与制度建设 6.文件档案的整理与归档管理 7.采购工作及资产登记管理 8.信息化系统的应用与维护 9.产业园日常运营的协助管理 任职资格： 工作经验要求：需具备5年以上行政管理岗位工作经验，其中至少3年为团队管理经验，全面掌握行政管理体系各环节操作流程，具备扎实的实操基础和团队领导能力，能独立主导公司行政体系运作，带领团队高效推进各项工作任务。 大型企业背景优先：曾在大型企业或集团化组织担任行政主管、行政经理等同类职务者优先考虑，具备应对复杂行政事务的能力和跨部门资源整合经验，可有效解决综合性行政难题，持续优化企业行政管理效能。

岗位职责： 1.推动高校间科研成果的转化与落地实施 2.对接高等院校，整合其科研项目与技术资源 3.拓展并维护行业内外合作关系，推动技术协作与知识共享 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能有效带领团队完成目标 2.拥有良好的沟通协调能力，可高效对接多方利益相关方 3.熟悉绿色低碳领域发展现状，洞察行业趋势，具备研究方向引导能力

岗位职责： 1.制定企业行政战略规划与管理制度，优化办公管理流程体系，监督执行进度并定期向管理层汇报落实情况 2.汇总行政工作相关数据并进行统计分析，形成报告，结合数据分析结果为公司运营发展提供可行性建议 3.落实年度行政工作计划，合理管控行政支出，保障日常行政事务高效有序运行 4.协调员工与各部门以及上下级之间的沟通联动，开展员工思想引导，及时受理并处理员工反馈问题，化解内部矛盾，增强团队协作氛围 5.组织并统筹公司各类会议与活动的安排实施，全面负责公司对外对内接待工作的组织与执行 6.动态收集并跟进各部门发生的各类突发事件及事故处理进展，督促行政文员完成事故情况的整理与上报 根据当年公司实际经营状况，推进办公成本与人力成本的合理压缩与管控 7.统筹办公物资的采购、登记、分配与使用管理，监督办公环境的清洁维护与安全管理 8.承担公司机密信息保护及相关法务事务，规范管理公司重要文书、印鉴的保管与使用流程 9.高效完成上级交办的临时任务或应急事项的应对与处置

岗位职责： 1.行政管理统筹 -完善公司行政管理体系及运作流程，保障日常运营的有序性与高效性。 -负责公司各类文书的拟订、核对、发布及归档工作，确保信息传递准确及时。 -统一管理办公物资、设备设施的采买、调配与维护，科学控制行政支出。 2.团队管理与协调 -带领办公室团队开展工作，合理划分职责，激发成员积极性与工作潜能。 -协调各部门之间的协作关系，推动跨部门沟通顺畅，协助解决工作中出现的问题与分歧。 3.会议及活动管理 -统筹公司各类会议的组织执行，涵盖方案策划、日程安排、资料准备、纪要整理等环节，保障会议高效推进和决议落地。 -主导公司重大活动的筹备与实施，如年度大会、团队建设、客户拜访等，增强企业向心力与对外影响力。 4.对外联络与关系维护 -作为公司代表对接政府单位、合作方、行业组织等外部机构，保持长期稳定的合作关系。 -承担公司对外接待任务，展现良好的企业风貌与专业水准。 5.其他工作 -落实上级交办的临时工作任务，协同支持公司战略目标实现与业务发展需求。 岗位要求： 1.教育背景 -本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验 -拥有[X]年以上办公室管理相关工作经验，具备中大型企业从业经历者优先。 3.专业技能 -具备扎实的文字表达能力，擅长撰写各类公文和汇报材料。 -熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -具备较强的组织协调、沟通交流与应急处理能力，能妥善应对多任务复杂情境。 4.素质要求 -具有强烈的责任感和职业操守，工作态度端正、细致严谨。 -具备良好的团队协作精神和服务意识，主动为各部门提供有力支持。 -严守保密纪律和职业道德规范，自觉遵守公司各项管理制度。

薪资福利： 1.做六休一，每周享有一天休息。 2.月薪3000元。 岗位职责: 1、协助主管完成日常事务 2、工作内容基础易掌握，配备专人指导 3、具备夜班工作能力，需轮值夜班

岗位职责: 1.独立负责公司人事与行政事务的处理及统筹管理； 2.承担公司对外公共关系维护及商务接洽工作； 3.策划并推动公司人力资源相关制度的落地执行； 4.持续优化公司行政管理流程并监督实施效果。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队引领能力； 2.善于沟通，能高效协调内外部多方关系； 3.具有良好的应变与问题分析解决能力； 4.熟练掌握各类办公软件，胜任日常事务处理。

岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

负责公司行政工作

金湖豆缘食品科技有限公司专注豆制品生产与销售，现因业务发展需要，诚聘以下岗位英才： 一、行政主管（1名） 岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。 二、销售主管（负责人，1名） 岗位职责 制定并执行公司豆制品销售战略与计划，带领团队完成销售目标。 拓展和维护销售渠道，开发新客户，维护老客户关系。 负责销售团队的日常管理、培训与考核，提升团队整体销售能力。 任职要求 拥有3年以上豆制品行业销售经验，熟悉豆制品市场行情与销售模式。 具备丰富的销售渠道资源，能够快速推动产品市场铺货与销量增长。 具备出色的领导力、谈判能力和市场洞察力。 三、销售人员（3名） 岗位职责 负责公司豆制品的市场推广与产品销售，完成个人销售指标。 积极开拓客户资源，跟进客户需求，达成合作意向。 收集市场信息与竞品动态，及时反馈给公司相关部门。 任职要求 具备1年以上销售工作经验，有豆制品相关销售经验者优先考虑。 性格外向，沟通表达能力强，具备较强的抗压能力和执行力。 对销售工作充满热情，有良好的客户服务意识。 福利待遇 以上所有岗位待遇面议，公司将提供具有竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。

叉车工 工作地址:魏村/百丈周边 8小时三班倒 32/时 主要的工作就是开叉车！！！ 需有叉车证

‼渭塘电子厂 ‼ 随时接人安排住宿 ✅7点接人直接上班 ✅11:30接人直接上班 （全天接人安排住宿） 220/天‼220/天‼220/天‼ ‼ 女 16-45岁‼ （、不卡流水） （不放弃包进、不放弃包进） ✅上下午各休息10分钟 上班时间 8:30-21:00 （1小时 半小时吃饭休息，实际工作10.5H 考勤算11H） （工资含餐补，空调车间 ，全部坐班 ，站坐自由 简单手工活 ， 无流水线 ，（有视频） 宿舍拎包入住。 岗位： 注塑机台 岗位：新线组装 岗位：SMT看外观 （0 、、黑名单无） 厂内宿舍 拎包入住 ☎ 志 杰

找拷边师傅两名，工资年前付清

明天需要两个木工。开元四季附近，

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

1. 统筹办公室日常行政事务（文件收发、会议组织、办公用品管理等），保障办公流程高效运转； ​2. 对接公司各部门需求，协调跨部门资源，推进项目落地与信息同步； ​3. 负责公司对外接待、商务活动的策划与执行； ​4. 起草公司各类公文、通知、报告等书面材料，管理档案与印章； ​5. 协助管理层优化行政制度，监督制度落地执行； ​6. 处理员工后勤相关事宜（如办公环境、福利对接等）

汽车4S店行政经理的核心工作介绍，精准覆盖核心职责与场景需求： 一、核心工作内容 1. 行政统筹管理：制定并执行4S店行政管理制度（如考勤、采购、固定资产管理），统筹办公区域、车辆、后勤保障等日常运营。 ​ 2. 团队与人事协同：协助HR完成员工招聘、培训、绩效考核落地，协调各部门（销售、售后、财务）跨部门沟通，保障运营顺畅。 ​ 3. 费用与合规管控：编制行政费用预算并严格把控支出，负责工商、税务、环保等行政手续办理，确保门店合规经营。 ​ 4. 客户与品牌支持：配合销售部门做好客户接待、活动策划（如新车品鉴会），维护门店品牌形象与办公环境标准化。 二、关键能力要求 -具备行政办公、人事管理、费用管控实战经验，熟悉汽车行业运营流程优先； ​ -擅长沟通协调、问题解决，能高效处理突发行政事务（如设备故障、合规检查）。

岗位职责 负责与政府各相关部门对接，做好沟通协调工作，保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作，包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力，能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程，有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责，具备良好的职业素养和团队协作精神。

本科及以上学历，工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验，必须具备制造行业行政从业经历，有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备公文写作、会议组织、档案管理能力，能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心，沟通协调能力佳，能对接生产、采购等多部门行政需求；遵守公司规章制度，有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先；持有驾照并熟练驾驶者优先。

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力、有基本的财务基础； 2、对后勤工作有较高的热情，20-35岁； 工作时间：上午8：30-11：30，下午1：30-17：30

你知道吗？在人类生存的环境血脉中，有一套无声运转的“运输网络”，它将原料从库房精准送达产线岗位，将成品顺利送入仓储乃至用户手中。而这一庞大体系的背后，离不开一群“隐形的推动者”——他们并非医生，也非执法人员，而是物流工程领域的项目经理。 我们致力于攻克物流瓶颈，规划高效路径，重构流程逻辑。从机械结构、电气控制到软件系统，从设备部署到运行调试，每个节点都需严密管理。我们的追求，不只是项目落地，更是实现物流体系的极致运转。 你是否也在物流工程中默默坚守？ 例如，某制造企业因物流不畅造成库存高企、运营成本攀升。我们通过重新规划仓库动线与配送路线，成功降低20%以上的运输支出，同时提升15%以上的生产响应速度。这正是物流工程项目经理的价值体现！ 但你是否了解？每个物流项目都具备独特挑战。如何迅速洞察客户痛点？如何设计切实可行的技术方案？如何统筹多方资源高效推进？这些都是项目经理必须直面的核心课题。 你是否也在物流工程中默默守护？ 如果你对机械设计、电气集成、软件逻辑有浓厚兴趣，乐于破解复杂问题，擅长将构想转化为现实，那么这个岗位正是为你准备！ 我们正在寻找： 对物流系统优化抱有热忱的专业人才 能洞察行业痛点并输出创新解法的技术骨干 具备良好沟通力，可独立带队推进项目的中坚力量 我们的使命： 为客户打造高效可靠的物流整体方案 提供覆盖规划设计、实施交付的全流程支持 持续沉淀物流工程方法论，完善团队能力培养体系 你的发展： 在这里，你将成为物流系统的“调度中枢”，掌握决定效率的关键能力。无论是改进仓储结构、加速物料流转，还是引领技术升级，你的每一份投入都将具象呈现。 你是否也在思考：“我在物流工程中的价值是什么？” 如果你也有这样的追问，那么这个职位正适合你！ 你是否也和我们一样，在物流工程这条路上静默前行？一起开启物流未来的更多可能！

1.按照既定的实施方法论与项目计划，确保项目按时、高质量、完整落地，达成预期目标； 2.根据项目实际需要开展需求调研，准确识别并合理界定客户核心需求； 3.结合客户需求与系统产品功能，设计并规划企业整体业务架构蓝图； 4.组织并完成客户关键用户的系统操作培训工作； 5.承担系统功能测试任务，并负责用户操作手册的编制与完善； 6.在系统上线阶段，指导客户业务人员熟练掌握系统操作流程； 7.持续提升岗位所需专业技术能力，具备承担更高难度工作任务的潜力； 8.具备良好的团队合作意识，积极协助同事，共同推进团队目标达成； 9.自觉维护公司形象，主动传播正面信息，助力公司品牌声誉建设。 任职要求： 1.主导过不少于三个金蝶云星空项目的全流程实施； 2.精通云星空平台的财务、供应链、生产、成本管理、多组织结算、全渠道营销等模块，熟悉BOS平台深度配置与应用； 3.具备较强的项目分析判断及整体进度控制能力； 4.沟通表达流畅，善于协调交流，能够在压力下稳定推进工作； 5.掌握数据库相关知识，具备一定开发基础。

岗位职责: 1.负责商会日常行政事务，包含文件整理与归档，公众号内容发布与维护，以及基础视频拍摄与剪辑工作 2.协助秘书长、会长处理日常工作事务，落实接待安排，维护办公环境的正常运转 3.组织并执行会议安排，统筹各类商会活动的推进与实施，助力秘书长、会长推动商会持续健康发展 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能合理规划与管理时间 2.擅长沟通交流，可与会员单位及相关部门保持良好互动 3.有较强的责任意识和执行能力，能独立承担并完成交办任务 4.具有良好的职业操守，踏实肯干，积极主动，充满正向能量

光伏电站项目经理 1、负责光伏项目的调研，现场技术勘查，并编制可行性研究报告。 2、负责项目排布图设计及初步方案的技术评审工作。 3、负责与客户及相关协作单位的沟通与对接事宜。 4、负责施工现场全过程管理，直至并网验收，统筹施工进度、质量与安全管理。 加分项 具备以下领域经验者优先：通信/网络设备·工程施工

岗位职责：一、岗位概述 作为馆长助理，您将是馆长在艺术馆运营管理中的关键合作伙伴和得力支持。您不仅需要高效处理日常行政事务，确保馆长的工作日程顺畅，更需要深度参与艺术项目的协调、内外部沟通以及部分内容研究工作。这是一个充满挑战与创造力的职位，是深入了解艺术馆运作、积累行业资源的绝佳机会。 二、主要职责与工作内容 1.行政与事务管理 1.1.管理馆长的日程安排，包括会议、差旅、接待等，并做好事前准备与提醒。 1.2.负责馆长相关会议的组织、记录与纪要整理，并跟踪会议决议的落实情况。 1.3.处理馆长的日常信函、邮件及通讯，进行初步筛选和优先级排序。 1.4.协助馆长起草、校对和整理各类报告、讲稿、协议及公文。 2.展览与项目协调 2.1.协助馆长推进展览项目的全周期管理，包括前期调研、艺术家联络、布展协调、开幕式活动执行及展后总结。 2.2.负责与策展人、艺术家、收藏家、l借展方等进行日常沟通和关系维护。 2.3.管理展览相关的文件、合同和资料库，确保信息准确、更新及时。 3.沟通与联络 3.1.作为馆长的代表，艺术馆的“第一印象”，负责重要嘉宾的接待与导览工作。 3.2.协助馆长维护与政府机构、赞助商、媒体、会员及其他合作伙伴的良好关系。 3.3.处理公众的一般性问询，并将其精准转接至相应部门。 4.研究与信息管理 4.1.针对展览主题、艺术家背景、市场动态等进行资料搜集与研究，为馆长决策提供信息支持。 4.2.管理艺术馆的图书、档案及影像资料。 5.其他工作 5.1.完成馆长交办的其他专项任务和临时性工作。 任职要求： 三、任职资格与要求 3.1.3.核心能力： a.沟通与协调能力：能够与不同背景的人进行有效、得体的沟通。 b.组织与多任务处理能力：做事有条理，注重细节，能同时在多项任务中保持高效和准确。 c.熟练的办公软件技能：精通MicrosoftOfficeSuite(Word,Excel,PowerPoint,Outlook) d.保密意识与职业素养：能处理敏感信息，严守工作秘密，忠诚可靠。 e.主动性与抗压能力:能预见需求，主动工作，并能在快节奏、有时限压力的环境下保持冷静。 3.2.优先考虑条件： 3.2.1.对现当代设计、艺术领域有浓厚的兴趣和一定的知识储备。 3.2.2.具备优秀的双语（中英）书面及口语能力。 3.2.3.拥有良好的写作和编辑能力。 3.2.4.有活动策划或执行经验。 3.2.5.掌握基本的设计软件（如AdobePhotoshop,InDesign）用于制作简单的宣传材料。 岗位福利： 富有竞争力的薪酬待遇：基本年薪24w,加业绩提成与完善的五险一金。 教育背景：3.1.必备条件： 3.1.1.学历专业：本科及以上学历，艺术管理、美术史、设计学、博物馆学、行政管理等相关专业优先 岗位经验：3.1.2.工作经验：1-3年行政助理、项目协调或艺术机构相关工作经验。优秀应届毕业生如有相关实习经验也可考虑。

需要长期长期长期 不盲目打电话，无硬性通话时长或电话量要求！ 公司提供意向客户资源，无需自行开发客户，资源有保障。 工作内容： 1.开发新客户，建立联系，掌握客户需求与意向。 2.协助业务经理完成客户关系维护工作。 工资：4000+绩效 工作时间：8:30-11:30/13:30-17:30 法定节假日正常带薪休假！ 公司福利：缴纳五险、学习补贴、节日福利、免费培训、定期免费体检。 地址：江苏省徐州市贾汪区恒盛智谷科技园

1.数据统计与报表编制： -负责每日生产数据的采集、登记与整合，编制生产日报、周报及月报。 -统计返修信息，记录工厂返修台账，确保生产异常情况及时上报。 2.生产协调与进度跟进： -与业务部门及生产主管保持沟通，核对出货清单与加工厂实际数据一致。 -协助主管进行产能评估，优化生产排程安排。 3.文件资料管理： -负责生产相关文件的打印、传递及归档工作。 -持续更新并维护生产统计系统中的数据信息。 任职要求： 学历：中专/高中及以上，部分企业倾向大专学历（财会、统计类专业优先）。 经验：具备1-3年服装厂统计或生产文员工作经验，了解服装生产流程者优先。 技能： -熟练操作Excel、Word等办公软件，具有基础数据分析能力。 -工作细致，责任心强，能适应一定的工作强度。 -具备良好的沟通与协调能力，可高效对接各部门工作。

具备丰富的项目管理经验，优先考虑具有智能化项目建设与运营能力者！ 加分项：拥有以下行业背景经验者优先——大数据、电力/热力/燃气/水利、环保

一，岗位职责 1，在前台接待客户，给客户介绍产品和服务 2，根据客户需求，为客户推荐套餐 3，引导收款并给客户上酒水果盘 二，岗位要求 1，相关工作经验1年以上 2，颜值高，情商高，会聊天 3，18岁以上 三，薪酬福利 1，底薪5千+业绩提成，可包住 2，免费培训，经常团建 3，良好的职业发展通道

工作职责： 1：负责财务报表的编制及财务数据分析工作； 2：处理公司日常账务，包括月度工资表、佣金表制作，工资结算发放以及每月社保费用的归集与整理； 3：具备扎实的财务专业基础，非相关专业者请勿投递； 4：工作积极主动，具有较强的责任感和学习意识； 5：定期完成总账与各明细账之间的核对工作，确保账账相符； 6：依照会计制度要求设置会计科目及明细账簿，规范登记各类明细账，做到账目清晰、数据准确、记录及时，发现问题及时调整纠正； 任职要求： 1：本科及以上学历； 2：责任心强，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 3：有公寓运营、房地产或酒店行业财务工作经验者优先； 4：具备3年以上财务相关工作经验； 5：有小规模纳税人或个体工商户账务处理经验者优先； 6：薪资待遇，面议。