1、本科及以上学历，机电相关专业； 2、具备5年以上工作经验，其中3年以上担任现场经理职务（有机电消防项目经验者优先），能力突出者条件可适当放宽； 3、熟知施工现场各分项工程的工艺流程，能科学组织和调度现场施工任务； 4、精通常用办公软件及PROJECT项目管理工具； 5、具有洁净室建设经历或持有注册一级建造师证书（机电专业）者优先考虑； 6、工作踏实认真，具备良好的团队协作意识与较强的沟通协调能力。

一、月薪2.5~3万，聘用期两年以上。 二、专业要求：油漆储运、燃气工程、建筑环境与能源应用工程（城市燃气方向）、市政工程等相关专业。 三、学历要求大专及以上，本科优先考虑，工作能力特别优秀者可适度放宽条件。 四、 五、资格证书要求： 1、具备市政机电专业一级或二级建造师证书（含B证）； 2、或持有燃气、油气储运类项目经理相关资质证书。 六、工作经历要求： 1、具有3年以上燃气长输管道施工管理经验； 2、曾独立承担过至少一项高压燃气管道工程的施工管理工作； 3、以项目经理身份主导过合同金额超300万元的高压燃气工程项目。 七、优先考虑条件： 1、具备钢管焊接、通球试压、氢气置换、场站设备安装、不停输焊接等环节的现场管理经验者优先； 2、有统筹配置项目管理团队及施工资源经验者优先。

负责27座农村污水处理站及提升泵站运行维护工作，要求会开手动挡车。会基础电工技能。 加分项有以下行业经验：环保

雨污水管网非开挖修复项目经理，统筹管理现场所有非开挖项目流程。

【岗位定位】 负责公司钢材供应项目的施工现场全流程管理，作为对接业主方、总包方及施工方的核心枢纽，保障钢材交付及时、验收顺畅、回款闭环，确保项目履约零事故。 --- 【岗位核心职责】 1. 业主与总包单位对接管理 · 代表公司驻场对接业主单位、总包单位及监理方，建立常态化沟通机制，及时响应各方对钢材供货的质量、规格、进场时间等诉求。 · 参与项目工程例会，协调解决供货过程中出现的突发问题（如计划变更、进场受阻、验收争议等），维护客情关系，确保公司在项目中的口碑与优先供应权。 2. 工地现场供货执行与调度 · 根据工地施工进度及业主方需求，制定钢材进场计划，统筹协调物流车辆、装卸设备及现场堆放区域，确保材料按时、按量、按规格精准送达。 · 负责现场签收与验收管理，严格核对送货单、材质证明书与实物的一致性，完成各方签字确认手续，为后续结算与回款提供完整凭证。 3. 进度跟踪与回款协同 · 动态跟踪工程节点（如正负零、主体封顶等），配合销售部门依据合同节点发起请款流程，跟进业主方审批进度，协同处理付款过程中的争议与阻碍。 · 建立项目台账，定期汇总供货数据、验收单据及回款进度，预警潜在的延期付款或合同变更风险。 4. 现场风险管控 · 监督现场卸货作业安全，配合安监部门及总包单位落实工地管理规定，防范材料丢失、损毁或安全事故。 · 处理现场质量异议，第一时间协调钢厂或检测机构出具复检报告，控制事态升级，维护公司品牌信誉。 --- 【任职资格】 · 经验要求：3年以上建筑工程现场管理、材料员、施工员或工程销售支持经验，熟悉工地运作流程及各方协作关系。 · 专业能力： · 熟悉钢材品类、规格及验收标准，能看懂施工图纸及材料计划表者优先。 · 具备较强的沟通协调与应变能力，能妥善处理工地各方关系，在压力下推动问题解决。 · 素质要求：责任心强，能适应驻场工作及弹性工时，具备风险预判意识及基础的文字报告能力。 · 加分项：有大型基建项目、总包单位对接经验，或持有建造师、材料员、安全员等资格证书。

招建筑项目负责人

工作内容 1、负责装修项目的整体策划与落地实施，保障工程按时交付； 2、统筹项目组人员工作安排，把控施工进度与工艺标准； 3、及时解决项目执行中的各类问题，确保流程顺畅推进。 任职要求 1、具有优秀的项目统筹能力及良好的团队合作意识； 2、自有稳定的施工队伍 3、熟悉装修行业运作流程，能有效推动项目达成预期目标。

【岗位要求】 1. 持有一级建造师证书、B证，证书能马上转至项目。 2. 有5年以上工业项目（钢结构厂房）总包经验，至少有过2个完整外资工业项目（钢结构厂房）总包项目经理经验。没有外资工业厂房经验的勿扰。 3. 熟悉土建、钢构、机电，具备全专业管理能力。只有分包项目经理经验的勿扰。 4. 能够协调政府、业主、监理与项目间的关系，有统筹项目管理的能力。 5. 应变能力强，能处理好突发情况和舆情事件，维护企业形象。 6. 熟悉工业项目施工流程，具备较强的技术能力、协调能力、解决问题能力。负责项目从施工到竣工整个过程的项目管理、沟通协调、统筹安排。 7. 简历上请一定注明详细项目名称、起止日期，工作内容，只接受总包人员，分包勿扰。 8. 有抗压能力、吃苦耐劳、责任心强、人品好。 9. 超过42岁的勿扰。 10. 公司在江苏，本项目在苏州常熟。交五险。 11. 无一建和工业厂房工作经验者勿扰。符合条件者直接发简历、一建证、B证私聊即可。 12. 具体薪酬面议。

全面负责公司航空零部件项目的战略规划、执行与交付，确保项目在质量、成本、进度及合规性方面满足客户（如飞机制造商、航空公司、军工单位）及行业标准（如AS9100、FAA、EASA、CAAC）要求。统筹协调技术、生产、供应链、质量等多部门资源，推动项目全生命周期管理，提升公司航空业务的市场竞争力。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，航空工程、机械制造、项目管理相关专业。 2. 经验要求： 2.1 航空制造业经验，5年以上项目管理或部门管理经验。 2.2 主导过航空零部件（如结构件、航电设备）全流程项目交付。 3. 技能要求： 3.1 精通项目管理工具（MS Project、JIRA）、APQP/PPAP流程。 3.2 熟悉航空质量管理体系（AS9100/NADCAP）及航空规章。 3.3 英语流利优先，可技术谈判及编写英文报告。 4. 素质要求： 4.1 战略思维强，能平衡客户需求与公司利益。 4.2 抗压能力出色，适应出差。 5. 证书要求：持PMP、IPMP或航空类认证者优先。

工作内容：商品货架整理补货、收银辅助、店内卫生打扫，工作简单轻松，零基础可做，有人带教。 工作时间：可灵活排班，白班，短期兼职。 薪资待遇：日薪 150，薪资面议，下班结清工资。 任职要求：年满 18 周岁，做事认真踏实，有责任心。学生、空闲时间多的小伙伴均可。 重要说明：本店不收取押金、介绍费、培训费等任何费用。 有意向直接平台私信沟通

东关四小附近，找熟练临时工3到4人联系电话，

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无锡市招石材安装橱柜台面。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识

需要一个项目经理，5年之内，21年6月以后到现在，5年之内有不低于5万平米的公共设施业绩。

项目更进，打卡，拍水印相机

工作地点位于海外斯里兰卡，科伦坡 负责酒店以及商品房水电机电装修板块业务 项目经理需要组织以及管理能力，对工程流程需要熟悉 在斯里兰卡有相关工作经验的优先考虑

负责项目从进场到竣工验收的全过程管理，对进度、质量、成本、安全负责； 组织图纸会审和技术交底，协调设计、施工、采购、甲方四方关系； 制定施工进度计划，合理安排班组进场，确保工期节点； 管控材料进场验收、工序质量检查和隐蔽工程验收； 负责变更签证、增减项确认，配合商务完成结算和回款； 处理客户投诉和现场突发问题，维护公司口碑。 任职要求： 3年以上装修/装饰项目管理经验，有完整交付案例； 熟悉家装或工装施工工艺、材料性能、验收标准； 具备较强的沟通协调能力和成本控制意识； 有建造师证、安全员B证者优先； 能适应晋城本地及周边乡镇项目出差。

【岗位职责】 1. 了解客户业务模式，完成对客户业务流程的调研、诊断、分析，形成需求报告； 2. 根据需求设计人才管理系统实施方案，独立完成人才管理系统的配置和开通； 3. 为客户提供人才管理系统使用培训，并解决实施和客户应用过程中出现的问题； 4. 撰写和制作人才管理系统的使用和常见问题说明； 5. 能够做好项目的风险管理，包括对完成项目可能出现的各种风险的识别和评估、风险防范策略的制定及对风险的有效监控。 【岗位要求】 1. 本科以上学历，五年以上HR管理软件项目实施经验，计算机、人力资源管理相关专业优先； 2. 熟悉大型企业或集团化公司人力资源业务和管理流程，对绩效业务熟悉； 3. 能快速理解客户业务，有流畅的沟通能力，良好的客户服务精神及团队合作能力； 4. 快速学习的能力及较高的灵活性，思维活跃开放，能迅速接受新知识； 5. 有一定的文字功底，能够在项目完成后总结提炼项目最佳实践，编写项目案例； 6. 可接受短期出差。

1. 负责活动、会展、展厅类项目的效果图设计及落地施工； 2. 负责项目有关的施工图设计； 3. 负责项目的后期物料制作，平面定稿后制作文件的输出； 4. 负责项目预算清单的制作，与供应商对接，把控项目所需物料的材质、制作周期及制作成本等； 5. 负责整个项目现场施工对接、落地验收等工作； 6. 根据项目需要，进行活动现场勘察工作，配合甲方项目要求驻地办公。 【岗位要求】 1. 统招大专及以上学历，平面设计、视觉传达等设计专业毕业； 2. 熟练使用3DMAX、AI、PS、CAD等设计软件； 3. 至少5年及以上广告、会展、活动、策划等相关乙方公司经验，同岗位经验至少3年以上，具备丰富的上下游资源； 4. 具备较强的沟通能力、项目管理与执行能力，具有一定的审美标准及扎实的美术功底； 5. 熟悉事业单位、能源行业、电网行业相关视觉、空间、品牌营销等艺术设计工作者优先。 【加分项】 有以下行业经验：广告/公关/会展

1，具备大专或以上学历，熟练操作Office办公软件，拥有一年以上相关工作经历； 2，品行端正，身体状况良好，工作积极主动，年龄在25至40周岁之间。

核心职责 1. 生产管理与计划制定 负责编制年度、季度及月度生产规划，科学分配生产任务与流程，保障生产进度按期达成；优化生产排布与产能配置，提升生产效能与资源使用效率。 2. 质量控制与改进 监督生产环节的质量执行情况，牵头开展质量分析与问题整改工作，追溯问题根源并落实改善方案，确保产品品质满足标准及客户需求。 3. 成本管理 对生产过程中涉及的原材料、人工、设备折旧及能源消耗等成本进行核算，定期出具成本报告，分析成本结构及变化趋势，为成本管控提供数据依据。

岗位职责: 1. 协助开展日常行政工作，如文件分类、资料归档等事务处理。 2. 配合团队成员保障各项行政流程有序运行。 3. 参与会议的安排与准备工作，确保各环节按时落实到位。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与沟通能力，适应多任务并行的工作节奏。 2. 能够自主完成所分配的工作内容，并对工作成果负责。 3. 有较强的责任意识，乐于参与团队协作。 4. 熟悉基础办公软件操作，具备一定的表格处理能力，会使用Word、Excel 福利待遇 1. 提供苹果笔记本电脑 2. 实习期一个月转正 3. 公司不定期组织下午茶、团建活动

岗位职责： 1. 负责各岗位人才的招聘工作，涵盖店长、基层员工等职位。 2. 策划并开展员工培训活动，强化业务理解与实操能力。 3. 汇总每月各岗位绩效数据，与员工交流反馈，推动业绩改善。 4. 管理员工出勤记录，确保考勤信息真实、准确。 5. 组织线上及线下运营会议，保障培训内容顺利传递并落实执行。 6. 协助巡店经理推进业务实施，每日跟进巡店相关事务对接 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 2. 对人员培训和业务运营管理有一定认知与实践经验。 3. 熟练操作常用办公软件，具备会议组织与培训实施经历。 4. 工作认真负责，能自主高效完成各项工作任务

完成前台工作，工作内容简单 接待客户，安排技师上钟 管两顿饭，有售卡提成

【岗位职责】 1. 办公室坐班，不用外出。 2. 审核客户资料，有跟客户电话沟通的部分，不能接受勿扰。 3. 配合完成内部资料的传递与记录工作。 4. 熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 上五休二，朝九晚7，午休一小时半。

【岗位职责】 1. 文档与资料管理：负责项目图纸、合同、变更单、技术方案、会议纪要等文件的收发、登记、归档及版本控制，交工资料的汇总。 2. 会议与沟通协调：组织项目例会、专题会、协调会，负责会议通知、议程收集、现场记录及纪要编写与分发。跟踪会议决议事项的执行情况，及时向项目经理反馈进展与异常。 3. 计划与进度跟踪：协助项目经理收集各专业（设计、采购、施工）周报/月报，汇总形成项目整体进度报告。使用P6、Project或Excel更新项目计划的完成情况。 4. 数据与报表：收集并整理项目进度报告、现场施工日志、质量验收记录等基础数据，按要求编制项目周报、月报、PPT汇报材料。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程管理、石油化工、机械、电气、档案管理等相关专业。 2. 1年以上工程类项目文档管理或行政助理经验。 3. 熟练掌握Office办公软件（Word排版、Excel数据透视表/图表、PPT制作）。 4. 了解CAD看图（能打开图纸、测量尺寸、标注位置，无需绘图）。 5. 有P6、Project基础者优先。 6. 熟练的英文读写能力，能够看懂英文项目文件，能够编制英文设计文件。

一、岗位职责： 1.负责客户开发与维护，接待来访客户； 2.学习并掌握产品知识，积极推广公司产品； 3.按照要求完成产品信息的发布、日常维护、优化及售后支持工作； 4.及时跟进并传递客户关于询样、报价、订单等相关信息； 5.制定项目开发方案，推动执行进度； 6.跟进客户产品使用反馈，持续维护客户关系 二、职位要求： 1.英语（商务方向）专业大专及以上学历者优先 2.专八（优先）或专六水平，能熟练使用英语进行面对面交流，电话沟通及邮件往来无障碍 3.具备较强的学习能力、应变能力和组织协调能力，服从上级工作安排 4.性格外向，沟通表达能力强，口语流利，需频繁通过电话与客户联系，具备良好的团队协作意识和沟通技巧 5.思维灵活，书面与口头表达具备西方逻辑思维，避免过于中式表达 6.具有较强的服务意识和合作精神，乐于助人，愿意分享经验 7.目标明确，责任心强，具备独立作业能力，富有拼搏精神 8.善于归纳总结，能够主动发现并解决实际问题 9.必须具备两年以上外贸业务工作经验！（有电子产品销售背景者优先） 10.具备电子产品项目开发经验者优先 三、福利待遇： 1.工作时间：上午8:00--17:00，每月22个工作日（周末视实际情况安排） 2.社保：公司将依据国家及地方政策为员工缴纳社会保险 3.生日福利：根据公司运营情况，为当月生日员工发放生日礼品并组织庆祝活动 4.节日福利：结合经营状况，在法定节假日发放节日礼品或慰问金 5.激励活动：定期举办各类文娱活动，增进交流，活跃氛围，如团建、聚餐、旅游、文体竞赛等； 6.员工成长：提供入职培训、产品知识培训、职业技能提升课程，并设有完善的晋升通道； 7.薪酬待遇：浮动底薪（5000-20000）+提成+奖金 8.具备“健身器材或TFT产品”出口销售经验者优先！（公司产品线成熟，资源充足，市场竞争力强！） 四、企业文化： 我们的愿景：成为智能健康产品的行业引领者 我们的使命：让运动更科学、更智能，推动更多用户参与健康锻炼 我们的价值观：以客户为中心，品质至上，客户第一，诚信立业，公平公正，携手共赢 企业责任：坚持诚信合作，为客户创造实际价值 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件开发·智能硬件/消费电子·通信/网络设备

1. 一线知名品牌连锁快装装修经验。 2. 比较强的项目管理能力。 3. 具备一定的沟通协调能力。 4. 具备一定的团队管理能力，有管理团队经验。 5. 各种问题的解决能力。 6. 负责管理全国各区域工程项目及培训。 7. 给公司制定各方面标准及监督执行：统一标准、统一打法、统一价值观、统一方向。 8. 品质、工期、服务的优化。 9. 负责公司降本增效。