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行政经理/主管
4000-5000元/月
行政经理/主管3-5年大专
熟练操作 Office 办公软件(Word/Excel/PPT), 具备基本的公文撰写能力(如通知、会议纪要、工作总结等); 熟悉行政工作流程(如固定资产管控、会务接待、差旅报销协调等),主管岗位需具备行政制度建设与优化经验; 持有驾照且驾驶熟练者优先(适用于需外出办公、车辆安排的相关岗位)。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
行政经理/主管1-3年本科缴纳社保
岗位职责: 1、统筹管理部门的日常运营事务 2、承担公司对外联络与沟通协调工作 3、全面把控部门工作执行成效 4、配合总经理完成公司日常接待相关事宜 岗位要求: 1、本科以上学历,专业不限 2、仪容整洁,气质良好 3、年龄不超过40周岁
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年大专行政管理体系
负责公司综合管理,人事,行政,后勤等工作
行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务; - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升; - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作; - 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责; - 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能; - 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化 5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力 4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作 5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
行政总监/经理
1.5-2万元/月
行政经理/主管3-5年本科大型活动组织经验
岗位职责: 1. 负责资产、企划、工程、外联、信息、车队等各项业务目标的推进与落实,把控各部门工作执行质量与标准规范。 2. 定期组织召开工程专项会议,跟踪新店施工进度与工程质量,确保装修按计划完成并顺利开业。 3. 对资产部门涵盖的工程、设备及行政采购环节进行质量与成本分析,优化投入产出比,实现降本增效。 4. 统筹监督公司资产设备的管理执行情况,审核牌匾、白钢等供应商资质,确保合作方符合标准要求。 5. 推动工程维修响应时效的提升,保障对运营、物流及加盟体系的服务支持效率与品质。 6. 跟进外联重点事项处理进度,协调应对突发状况,协助维护企业外部合作关系。 7. 监控信息部日常运维工作,督导监控系统安装进展及数据录入的准确性与时效性。 8. 主管车队、食堂、宿舍等后勤事务的日常运行与管理。
园区运营管理
7000-10000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系内勤管理后勤管理
岗位职责: 1、负责园区管理办公室的日常运转,统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度,包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求,统一调配后勤保障资源,如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账,定期开展资产清查,确保公共资产安全完整;统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求: 1、具备行政管理相关工作经验,其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理(含公文、资产、后勤、接待),具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区!!
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动跨部门协作与服务支持落地 5.处理突发事件及重要事务协调,保障公司运营秩序与办公安全 任职要求: 1. 具备行政经理/主管岗位所需工作经验,熟悉企业行政全模块运作 2.具备优秀的组织协调能力、执行力与服务意识,抗压能力强 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 具备良好的沟通表达能力与团队管理经验 5.学历不限,有大型企业或同行业行政管理经验者优先
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率 4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
江苏南京需要登高证普工30人,化工园,工期1个月,300,8小时一天。加班1:1联系电话
300元/天
小工15-30天20人以上
需要登高证普工30人,南京化工园,工期1个月,300,8小时一天。加班1:1联系电话
南京
6月4日 02:49拨打电话
工厂焊工
【招聘】:因生产需要招UT焊工,410一430八小时,打磨工270八小时,装配工380一420八小时联系人沈先生
南通
6月4日 02:49拨打电话
苏州昆山市、吴江、现需电工/钳工,大中小都要、包吃住,可预支、发薪准时,联系
钳工电工
昆山、吴江、现需电工/钳工,大中小都要、包吃住,可预支、发薪准时,联系
苏州 昆山市
6月4日 02:49拨打电话
苏州张家港市大食堂诚聘招聘小炒厨师一名蒸菜师傅一名包食宿,工资面议电话有意向的来电咨询
厨师蒸菜师傅包住包吃1-2人月结
张家港大食堂诚聘招聘小炒厨师一名蒸菜师傅一名包食宿,工资面议电话有意向的来电咨询
苏州 张家港市
6月4日 02:48拨打电话
江苏常州邹区要刀板中工1名,6500电话
6500元/月
配菜1-2人月结
邹区要刀板中工1名,6500电话
常州
6月4日 02:47拨打电话
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名 一、任职要求 1. 基本条件 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。 2. 工作经验 具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。 3. 核心能力 具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。 4. 综合素质 熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。 二、薪资福利 1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮); 2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金; 3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;  其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
办公室主任
1-1.5万元/月
行政经理3-5年学历不限企业文化建设子公司/办事处管理经验
一定人脉,有办公室工作经验,有社交能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年高中管理体系建设优化企业文化建设
1. 统筹行政全盘工作:负责公司办公室日常管理,建立、完善行政管理制度,规范办公流程,保障公司整体运营有序、高效。 2. 公文与会务管理:负责公司通知、文件、报告、工作总结、领导讲话稿的起草、审核、下发;负责各类会议的组织、通知、会场布置、会议记录、纪要整理及事项督办落实。 3. 外联与接待工作:负责政府部门、合作单位、来访客户的对接、接待、沟通协调,维护对外关系,处理各类综合性外联事务。 4. 印章、证照、档案管理:严格管理公司公章、法人章、营业执照等证照;负责公司合同、文书、档案的统一整理、归档、保管、借阅管理,严守保密制度。 5. 后勤资产管理:负责办公物资采购、入库、发放、台账管理;办公环境、水电、消防、办公设备、固定资产的日常管理与盘点维护。 6. 车辆与后勤保障:统筹公务车辆调度、维保、年检、油耗管理;统筹公司后勤、卫生、安全、日常保障工作。 7. 综合协调督办:上传下达、统筹各部门对接工作,跟进落实公司决策、领导交办事项,及时反馈工作进度。 8. 人事辅助工作:协助开展人员招聘、考勤管理、员工日常管理、团建活动、节日福利等综合事务。 9. 完成领导交办的其他临时性、综合性工作。 任职要求(适配招聘发布,简洁通用) 1. 年龄30–45岁,大专及以上学历,2年以上办公室主任/行政主管管理经验。 2. 文笔流畅,擅长公文写作、会议组织、对外接待。 3. 熟悉行政后勤、印章档案、会务外联全套流程。 4. 沟通能力强、情商高、做事稳重细致、执行力强、能统筹全局。 5. 品行端正、有责任心、抗压能力强,熟悉企业管理制度优先。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。 二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。 三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。 四、每月组织督查装备清点工作一次。 五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。 六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。 七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。 八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。 九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
行政人事主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织企业文化建设
人事模块 招聘与配置:根据云仓业务需求制定招聘计划,开拓并维护招聘渠道(网络、劳务、内部推荐等),完成人员到岗与配置优化。 培训与发展:组织新员工入职培训、岗位技能培训(如WMS系统操作、安全规范),推动关键岗位人才梯队建设。 员工关系:办理入转调离手续,管理劳动合同与档案,处理劳动纠纷与工伤事宜,维护良好的团队氛围。 企业文化:组织团建活动、大促动员会、优秀员工评选,提升一线员工留存率。 行政模块 仓配行政支持:管理办公用品、劳保用品、仓储耗材(标签纸、碳带等)的采购与库存; 制度与合规:制定并执行考勤、请休假、现场纪律、消防安全等管理制度; 资产与环境:管理固定资产(电脑、PDA、叉车等),维护办公及仓储区域的环境秩序、网络通讯、设备报修。 大促保障:负责618、双11、年货节等大促期间的后勤统筹。 任职要求】 学历经验:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;3年以上人事行政工作经验,其中至少1年主管经验,有电商、物流、云仓背景者优先。 专业技能: 熟悉劳动法、劳动合同法、社保公积金政策,能独立处理常见员工关系问题; 熟练使用办公软件(Excel考勤统计、PPT汇报),有人事系统(如钉钉、企业微信)使用经验; 强执行力,能适应快节奏、多琐事的一线行政保障工作; 优秀的内外部沟通协调能力(对接快递、劳务公司等); 抗压性强,能在大促期连续高强度工作(含现场加班跟班)。
行政专员
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限档案管理物品采购/领用
1、负责日常行政事务,如文件整理及档案管理; 2、协助团队成员,保障办公环节高效有序运转; 3、参与企业内部会议,配合完成会前资料筹备工作。 岗位要求: 1、具备优秀的协调能力和语言表达能力; 2、能自主推进工作,富有责任感和主动意识; 3、适应高强度工作节奏,具备多任务并行处理能力。
切配后勤
招聘,招后勤阿姨一名45—50岁,工资4000左右,最好能切配,能烧工作餐,几个工人吃饭,要是能烧一桌餐也行,工资在谈,咖啡店就一桌餐,地址京口区区政府旁边吴若绮镇江
镇江 京口区
5月25日 09:44拨打电话
前台经验不限学历不限服务业前台包吃住接受无服务业经验节假日福利19-22点下班其他普通话流利月休四天教育培训机构五险
薪酬福利: 1-底薪4000-8000+绩效+提成 2-包吃包住 3-丰富的团队拓展活动,全年组织旅游2次以上 4-每月不定期聚餐+节假日福利+年终奖 工作职责: 1-负责校区日常接待,接待来访的家长及学员 2-管理学生课程安排,完成排课、考勤记录及相关管理工作 3-整理学员入学档案,持续跟踪并记录学习进度 4-根据学员学习情况,及时与家长进行沟通回访,形式包括电话及面谈 任职要求: 1-无经验可提供免费培训 2-有教育机构工作经验或销售背景者优先考虑 3-具备幼教或托管相关经验者优先 4-性格积极开朗,热情主动,责任心强,富有亲和力,具备良好的沟通表达能力 岗位优势: 1-实行师徒制,资深员工一对一指导协助成单 2-团队氛围融洽,人际关系简单,无内耗 上班地址可就近分配(均包食宿) 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆(印象汇KTV对面) 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科幕墙验收玻璃幕墙石材幕墙金属板幕墙人造板材幕墙保温工程装饰装修工程构件式幕墙单元式幕墙
1. 全面负责幕墙项目从初期规划至竣工验收的全流程管理,编制科学合理的项目实施计划,并监督各阶段按期推进。 2. 统筹施工现场管理,协调各类资源,及时处理施工中的技术问题及突发状况,保障工程有序开展。 3. 严格执行质量控制标准,构建完善的质量管理体系,对施工全过程进行质量监控与检查。 4. 实施项目成本管控,编制并落实成本预算,优化资源配置,有效降低施工成本。 5. 负责与业主方、设计单位、监理单位等外部协作方的对接与沟通,快速响应并解决项目问题,保持良好协作关系。 6. 组织项目团队管理,细化岗位职责,开展人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与执行效率。 7. 主导项目验收流程,确保工程质量达标,按时完成竣工验收及相关结算工作。 8. 本科及以上学历,建筑类相关专业背景;具备10年以上幕墙项目管理经验;持有项目经理资格证书者优先。 9. 按照国家相关规定,为员工依法缴纳五险。 10. 注:薪资待遇将结合个人实际能力面议确定。
项目经理/主管5-10年本科PMP项目运营运作支持信息化项目物联网项目AI项目信息系统项目管理师数字化
一、核心职责(工作内容)全生命周期、跨部门、计划与风险 (一)项目计划与进度管控 1. 制定项目整体计划,拆解阶段性、周度及每日任务,输出甘特图与关键路径 2. 动态监控执行进展,识别延期隐患,推动纠偏或计划优化 3. 定期输出项目状态报告(周报 / 月报 / 里程碑评审) (二)资源与跨部门协调 1. 统筹客户、4A专业、业务、消费方及落地执行方等多方资源协同 2. 化解跨领域协作中的接口冲突、信息断层与责任推诿问题 3. 主导例行会议、方案评审会及专项问题讨论会 (三)风险与问题管理 1. 识别技术、进度、成本、质量、供应链等方面的潜在风险 2. 制定应对预案,跟进整改措施,实现问题闭环管理 3. 应对变更需求、异常事件、返工、延误及资源争抢等突发情况 (四)成本与质量管控 1. 监控预算执行,核算实际支出,控制变更引发的额外费用 2. 督促质量标准落实,检查关键节点成果与文档合规性 3. 参与项目验收及交付工作 (五)文档与流程管理 1. 维护变革类交付物及项目全过程管理文档 2. 落实公司级变革流程与项目管理体系要求(如变革流程、项目管理规范) 3. 组织项目复盘,沉淀经验并完善知识库 二、任职要求(硬技能 + 软技能) • 学历专业:本科及以上学历,机械 / 电气 / 电子 / 土木 / 自动化 / 计算机等理工科背景 • 技术背景:了解流程、数据、IT等领域之一,或熟悉特定业务运营,有业务变革参与经历优先 • 项目管理:掌握计划制定、风险管理、沟通协调、变更控制及文档管理能力 • 工具应用:熟练使用 MS Project / Primavera P6、Jira / 禅道、Excel / PPT、看板工具 • 证书(加分项):PMP、PRINCE2、建造师、CPMP 等认证 • 软技能:具备出色沟通力、协调力、抗压能力、推动执行力,逻辑清晰,目标导向强 三、与相近岗位区别 1. 项目运作工程师 ≠ 项目经理(PM) • 项目运作工程师:侧重执行落地、技术实施、过程监管与协调推进 • 项目经理:侧重决策拍板、预算审批、团队管理及对外商务/客户对接 2. 项目运作工程师 ≠ 技术工程师(研发 / 工艺 / 测试) • 技术工程师:专注专业技术深度,完成单一任务,解决具体技术难题 • 项目运作工程师:强调整体统筹、跨专业整合与全流程交付推动 四、前景与特点 • 优势:兼具技术与管理复合能力,通用性强,职业生命周期长,晋升路径明确 • 挑战:工作强度高、多任务并行、频繁应急处理、沟通密度大,常需出差或驻场,责任压力重 • 趋势:向数字化(AI辅助管理、低代码平台、数据可视化看板)、敏捷模式、全球化协作演进
档案管理专员
4000-6000元/月
档案管理1-3年大专档案整理
中国人寿,世界500强, 任职要求:21-45周岁,大专及以上学历,专业不限,工作经验不限。 工作内容:负责保单售后服务,解答客户咨询,办理资料更新及活动告知,依托公司提供的客户资源,进行信息整理归档并开展后续服务对接。 工作时间:8:30-11:30,14:00-17:30,周末双休。 岗位优势:平台稳定发展,晋升机制公开清晰,入职即提供系统化岗前培训,享有可观绩效奖励,零经验也可快速上手。配备导师指导,团队氛围融洽,协作支持强。
档案数字化整理员
2000-3000元/月
档案管理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.打字员:熟练运用办公软件,键入档案相关内容进表格,归档保存 2.扫描员:扫描仪扫描资料、图纸等并存档 3.质检校对员: 对文字、图片内容纠错整改 4.另有著录员,装订员,整理员等岗位, 轮岗制 任职资格: 1.18-40岁,身体健康 2.中专及以上学历,计算机专业优先,从事过数字化行业优先 3.服从管理,配合领导安排的工作
前台经验不限学历不限包住服务业前台周末单休19点前下班接受无服务业经验其他普通话流利
1. 热爱网络行业,形象良好,气质端正 2. 年龄18至30岁,身高160cm,体重约120斤 3. 工作态度积极踏实,具备良好的协作意识 4. 提供住房补贴、交通补贴、餐饮补贴 5. 无责任底薪7000元,无需加班,工作轻松自由!
采购后勤
6000-8000元/月
后勤1-3年大专后勤保障管理内勤管理
工作职责: 1. 负责化工生产所需原料、辅料及办公耗材的采购实施,跟进到货进度,保障物资按时到位。 2. 维护采购合同及相关供应商资料,处理物资验收异常、退换货事宜,确保供应关系平稳运行。 3. 承担日常后勤支持,涵盖办公区域管理、固定资产登记、车辆安排及员工福利物品的采买与分发。 4. 汇总采购信息并编制报表,配合推进采购流程优化与成本管控工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,物流、供应链或相关专业优先考虑。 2. 了解采购作业流程及化工类物料基本特性,有1年以上采购或行政后勤经验者优先。 3. 具备较强的沟通协作能力与执行意识,能高效应对生产和办公物资需求。 4. 熟练操作常用办公软件,具备一定的数据整理和分析基础。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
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