
装修工程主管
3000-5000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专
1. 行业经验:了解玻璃产品的性能特点及市场发展趋势,具备建材或家居领域销售背景者优先考虑
2. 客户开发:能够独立拓展经销商网络、工程渠道及终端客户资源
3. 业绩导向:具备达成季度销售任务的能力,拥有稳定客户资源者可获加分
岗位职责
开展所辖区域市场调研,制定并执行玻璃类产品(如钢化玻璃、中空玻璃等)的销售方案
维持现有客户合作关系,积极挖掘潜在客户,推进工程项目投标及合同签署流程
搜集竞争对手产品信息,及时向生产与研发部门传递市场需求变动情况
任职资格
大专及以上学历,市场营销或建材相关专业者优先
具备2年以上B2B销售工作经验,熟悉玻璃加工流程者更优
能够接受短期出差安排,持有C1驾驶证
熟练掌握CAD制图技能
福利待遇面谈
简历投递:wzh_353678@163.com
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专销售管理市场管理
精英成长招募|扬州资深营销事业平台
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团队具备扎实行业底蕴,四十余名成员拥有10至20年行业经验积累。团队内多位成员年收入稳定在数十万元,表现优异者可达百万级别,历经十余年实践验证,已形成清晰可靠的从0到1再到规模化发展的成长路径。
负责人富有领导耐心,精通团队运营,深谙人际交往与社交逻辑,擅长对接高端客户资源,具备完善的新成员培养机制。
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4. 为人踏实可靠,执行高效,愿意依托成熟体系持续进步;
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平台提供丰富成长支持与资源配套:
可锻炼公开表达与演讲能力、自主组建下属团队、参与团队旅行与团建活动;
免费学习行业类自媒体运营技能,拓展个人副业发展方向;资深导师全程一对一指导,助力规避成长试错成本。
岗位职责
1. 负责客户资料的整理与归档,维护客户信息体系;
2. 落实老客户后续服务,推动客户业务转化进程;
3. 邀约潜在客户,策划并组织客户社群互动活动。
这不仅是一份职业选择,更是一套系统化个人发展计划,融合高收入潜力、人脉沉淀与综合能力跃迁,助你实现可持续的自我价值提升。
项目管理
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
工作职责
1. 主导橡胶/塑料制品项目的全过程管理,涵盖需求沟通、方案设计至生产实施的各个环节推进。
2. 组织调配生产、质检、物流等多部门资源,编制项目进度计划并监控核心节点,保障项目按期完成。
3. 预判项目执行中的潜在风险,制定相应应对措施,及时解决生产中出现的异常情况,确保质量与成本稳定。
4. 定期向客户及内部团队汇报项目进展,维护客户联系并收集意见,持续改进项目运作机制。
任职要求
1. 大专及以上学历,工程管理、机械、材料类相关专业优先考虑。
2. 有1年以上制造业项目管理经验,具备橡胶/塑料产品生产工艺知识者更佳。
3. 熟练使用项目管理软件(如Project、Excel),具备较强的计划规划与执行控制能力。
4. 具备良好的沟通协调与问题处理能力,能够高效推动跨职能协作。
5. 工作积极主动,具备较强的责任心和抗压能力。
6. 六天工作制
机电工程项目主管
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科消防外资企业
1、本科及以上学历,机电相关专业;
2、具备5年以上工作经验,其中2年以上在外资企业担任项目现场管理职务(机电消防方向优先),能力突出者可适当放宽年限要求;
3、熟悉施工现场各分项工程的施工流程,能科学统筹现场作业安排;
4、熟练使用常用办公软件及PROJECT项目管理工具;
5、有洁净室项目施工经历或持有注册一级建造师证书(机电专业)者优先考虑;
6、工作踏实认真,具备良好的团队协作意识与沟通协调能力。
工程经理/总监(房地产)
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科土建工程房建工程装饰装修工程
任职要求(全国外派):
1、本科及以上学历,5至15年相关行业工作经验
2、工作履历中更换单位不超过3家,具备全程参与项目周期的实践经验
3、具备扎实的实操能力,能独立主导项目运作并有效应对和解决各类问题
4、拥有良好的沟通协作能力、团队意识以及组织协调素养
5、薪资范围税前1.3-1.5万,离职人员可快速到岗者优先,接受全国调配者优先
道路桥梁项目副经理
2.2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程道路工程
1、本科及以上学历,道路桥梁、土木工程等相关专业优先考虑。
2、具备5-10年道桥工程项目现场施工管理经历,熟悉公路与桥梁全过程施工管理流程。
3、硬性要求:须有海外工程项目工作背景,能适应长期境外派驻安排。
4、岗位要求:熟练掌握路基、路面及桥梁施工技术,了解海外施工规范、本地化管理及涉外协调事务。
5、工作职责:协助项目经理推进现场技术、生产、安全、质量、进度及成本控制,可独立应对和解决各类现场施工问题。
6、综合素质:具备较强抗压能力,拥有良好的团队管理、对外沟通和突发事件处理能力,服从项目统一调配。
7、其他条件:身体健康,无不良从业史,能够适应艰苦的施工环境。
地铁装修项目经理,一级建造师
1-1.2万元/月
项目经理5-10年大专
南京地铁装修工程,招聘有类似经验,持有一建的项目经理一名,,要求能转证,联系人刘生
组装白班/包吃/210下班发工资/不体检/有住宿
6000-7000元/月
组装工加班补贴包吃夜班补贴高温补贴20人以上日结恒温车间
18--45 岁,日结!只,干三天发两天,第四天发工资,后面一天一发,最少做两个月,可长期,
长白班,工资210--247/天,部分岗位有300--800的补贴,加班另外算,流水线,站立式工作,以组装为主。
,不坐,,随走
公司急招!外勤专员
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专
本公司从事工厂设备搬迁,设备吊装搬运服务行业,招聘从事现场施工项目管理,现场施工沟通协调,项目流程管理和安排
岗位内容:
1,外勤人员需擅长沟通协调能力,不社恐
2,有吃苦耐劳的精神,会简单的办公软件及看懂CAD图纸技能
3,月休4天,加班补助,交社保,不含食宿(出外勤时包住宿)
建筑项目经理/项目负责人
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 协调设计、施工、监理及分包单位等多方资源,统筹现场管理与进度管控
3.编制项目施工组织设计、专项方案及应急预案,落实各项技术与安全规范
4.主持项目例会,及时解决施工过程中的重大技术与管理问题
5. 负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作
任职要求:
1.具备建筑工程相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.具备3年以上施工现场管理经验,独立主持过至少1个中型以上房建或公建项目
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工标准与验收流程,具备较强的风险预控与应急处置能力
5.责任心强,具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力
项目经理/主管
5000-7000元/月
项目经理3-5年大专
一、法定身份与执业责任(法律强制义务)
依据《建筑法》《建设工程安全生产管理条例》《建设工程质量管理条例》《注册建造师管理规定》《五方责任主体质量终身责任制》
作为施工单位项目负责人,对本安装工程项目质量、安全负直接责任,实行质量终身责任制(工程设计使用年限内追责)。
证书注册至本单位,不得同时在两个及以上项目担任项目经理,保证在岗履职,接受主管部门实名制、履约核查。
工程管理文件、报验资料、竣工资料、验收文件按规定签字并加盖一建执业印章,对签章文件承担法律责任;有权拒绝签署虚假、违规资料。
严格执行工程建设强制性标准,严禁授意偷工减料、降低施工标准、伪造试验检测资料。
发生质量、安全事故,第一时间上报、保护现场、组织抢险,严禁迟报、瞒报、谎报。
二、安全管理(法定核心职责)
建立项目安全生产管理体系,落实全员安全生产责任制,保证安全文明施工费用专款专用。
组织编制、报审专项施工方案;危大工程落实方案论证、现场带班管控(高空、动火、临时用电、大型设备吊装等安装常见危大作业)。
组织安全教育、班前交底,定期开展安全隐患排查,闭环整改隐患;管理特种作业人员持证上岗。
统筹现场消防、临时用电、交叉作业防护,防范触电、高空坠落、管道试压爆炸等安装专业安全风险。
三、质量管理(法定终身责任范畴)
组织图纸会审、技术交底,按施工图、规范、图集组织机电 / 消防安装施工。
管控材料、设备进场验收;组织隐蔽工程验收、试压、吹扫、系统调试、分部分项验收。
跟踪质量缺陷整改,杜绝违规返修、降低验收标准;留存完整试验、验收记录。
四、进度、现场协调管理
编制总进度计划、月 / 周施工计划,合理排布管线、设备安装工序,协调土建、装修、其他专业交叉施工冲突。
管理劳务班组、专业分包,明确施工范围、工序节点,监督班组落实质量安全要求。
对外对接建设单位、监理、设计、总包、质监、消防验收等各方,及时处理图纸疑问、技术洽商。
五、成本、签证与物资管理
根据施工进度提报材料、设备进场计划,管控领用、损耗,控制项目成本。
现场发生变更、增项及时收集影像、工程量记录,办理签证、洽商,同步锁定费用。
建立施工台账:施工日志、材料台账、签证台账、隐患整改台账。
六、资料、调试验收与回款
督促资料与施工同步收集,整理合格证、检测报告、隐蔽记录、调试记录;组织系统调试。
牵头组织竣工预验收、竣工验收、消防验收;组织绘制竣工图。
配合造价编制竣工结算资料,对接甲方审计,跟进工程款回收;协调质保期维修事宜。
七、对内管理与风险防控
管理项目部技术员、安全员、资料员,定期向公司汇报进度、资金、安全质量风险。
识别工期延误、分包纠纷、材料涨价、验收受阻、安全事故等风险,提前制定应对方案;重要沟通事项留存书面纪要。
项目经理。
1-1.1万元/月
项目经理5-10年本科全面操控该项目施工,预结算,签证。验收,
对接业主方管理施工进度,安全生产,成本控制。班组协调施工现场放线。
项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
工作内容:
1、向项目经理汇报工作,落实公司总部及项目部各项决策,达成部门质量目标;
2、统筹设备从使用、维护、更新到报废全过程的管理,确保设备保持良好技术状态;
3、负责项目设备设施的交接与验收工作;
4、在保障“安全、可靠、经济、合理”的基础上,推进节能降耗相关措施;
5、组织制定各类设备的保养、维修及采购计划,并推动执行落地;
6、依据运营管理工作要求,实施有效的成本管控;
7、组织整理并建立设备技术资料、图纸档案,强化设备技术管理基础;
8、牵头拟定设备管理、操作及维保相关的制度规范与技术标准,并监督实施;
9、定期组织工程部维修人员开展技术培训与体系学习,提升团队专业能力;
10、负责项目设备外包服务过程中的技术对接、沟通协作与统筹协调;
11、完成上级交办的其他任务及职责范围内需协同处理的相关事务。
履职要求:
1、年龄30~50岁,身体健康;
2、大专及以上学历,具备医院工程管理经验者优先考虑;
3、具备完善的应急事件预案能力,能高效应对突发情况;
4、熟练掌握常用办公软件操作,如PPT、EXCEL等;
5、须持有工程类相关资格证书,如高低压电工证、暖通证等;
6、具备较强的抗压能力
施工员
1.1-1.2万元/月
施工员长期1-2人全职测量放线测算工程量GPS办公软件测绘仪CAD工民建建筑
熟悉市政管网建设施工,污水负压管施工,能合理安排工人工作,熟悉操作电脑及绘图
锅炉技术员
1.1-1.4万元/月
项目助理5-10年学历不限
岗位职责:
1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作
2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理
3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续
4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报
5. 参与安全文明施工检查,协助落实整改闭环管理
任职要求:
1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先
2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先
3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力
5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地调配
房地产项目经理
2-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科住宅地产商业地产酒店公寓
1. 依据项目整体要求,对进度、成本、品质等方面实施有效管控;
2. 组织制定并落实公司发展战略规划及年度经营目标;
3. 参与各项目部门工作推进过程,对各阶段、各部门的工作安排、执行进度、工作效率及目标达成情况进行全面指导、协调、监督,及时发现并解决存在问题;
4. 统筹监管各部门费用预算及资金使用情况,按权限范围审批相关费用计划及支出执行;
5. 负责公司与政府相关部门的对外联络工作,维护良好沟通关系,保障项目各项工作顺利推进;
6. 深入掌握房地产行业动态及市场需求,对项目的市场定位、整体规划、营销方案及工程实施提供战略性指导与决策支持;
7. 主持公司日常运营管理工作,代表企业签署重要协议、合同及相关法律文件,处理对外事务;
8. 推动建立统一、规范、高效的组织架构与管理体系;
9. 审签对外报送、发布的重要报告、公文及其他资料;
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,工民建等相关专业优先考虑;
2. 具备8年以上大中型房地产项目开发管理经验,其中至少3年在知名房企担任总经理或副总经理职务,具有独立主导项目全过程经历;
3. 对国内房地产市场现状及未来走向具备深度理解,精通房地产开发全流程及相关政策法规,熟悉行业运作模式,拥有良好的业内资源与人脉积累;
施工员长期1-2人
招聘施工员1名。要求熟练使用各种仪器,能够进行施工放线,必须懂技术,专攻土建房建工程。持有有一建、二建及职称证书者优先。能吃苦耐劳,身体健康,年龄在55岁以内。薪资福利包括缴纳五险,薪资面议。工作地点在沛县铁西啤酒厂附近,住宅小区房建项目,工期为2年。
栏目概述
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