招聘工班长，工作内容为新能源施工项目。薪资为6000-10000元。岗位职责包括负责施工现场的日常管理、工作安排、项目协调工作，负责施工现场的安全施工、质量控制、进度管控，处理施工现场的突发事件和纠纷。任职要求包括须有安全员证，具备光伏施工项目管理经验，能够熟练运用项目管理工具和方法，具有良好的沟通能力和团队协作精神，吃苦耐劳，应变、沟通能力强，会开车。有安全员C证和电工证者优先考虑。

通州湾需要管理团队前往南通启东进行带班工作。

招聘工地现场管理员。企业为光伏电站建造相关单位，现需招聘施工现场管理员。要求了解光伏行业，对电站施工流程步骤清晰，熟悉施工工艺。会开车，能适应出差，工地基本在江浙沪，最长工期一个多月。吃苦耐劳，有志于投身新能源事业。薪资待遇面议。有意者请直接电话联系黄总，联系电话：。

招聘：现场（喷砂防腐、保温、保冷）管理施工队长1人，有意向可以联系

现场施工管理人员一名，年龄28-45

如东海洋研究院招聘B02专职科研岗深海采矿立管方向1人，硕士及以上学历，要求党员优先政治立场坚定，本领域期刊会议发表论文≥1篇或参与过省级及以上科研项目优先，有相关项目实习经历优先，熟练英文读写具备学术交流能力，年龄一般不超过32周岁特别优秀者可放宽至35周岁。负责气-液-固三相流机理建模数值计算、深海采矿立管气力提升系统设计制造技术研发、深海高压环境气力演化流型转变相间滑移技术研究、三相流试验验证系统优化控制技术开发。专业要求流体力学工程力学动力工程及工程热物理船舶与海洋工程矿业工程矿物加工工程机械工程过程装备与控制工程等相关专业优先。电话。

综合管理岗位。要求本科及以上学历，专业为工程类、经济类、工程管理类、项目管理类、管理学或计算机科学类，并具备行业或专业相关工作经验。需熟练操作OFFICE办公软件，具备文字材料撰写基本技能。要求具备良好的沟通协调能力、抗压能力、解决问题能力以及较强的责任心和执行力。薪资范围为8-14K每月。入职即缴纳五险一金。实行双休、8小时工作制，并享有国家法定节假日。异地员工每年享有最多45天带薪休假，分3次使用。设有节点奖、专项奖和年终奖。工作地址位于徐圩。

招聘大专实习生，工作轻松，赶快联系徐婷婷

招聘岗位包括交通基础设施建设岗位、工程管理岗位、综合物流岗位、公共出行岗位及其他相关岗位。岗位要求：拥护中国领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规；具有良好的政治素质和道德品行，具有工作责任心和组织纪律性；认同并能践行徐州交控企业文化和价值观，具备履行岗位职责所必须的专业知识。薪资待遇：提供科学合理的工资增长机制，薪酬待遇与岗位、贡献相匹配。福利保障包括五险一金、法定节假日、节日福利、工作餐、徐州市“彭城英才计划”专项人才补贴、定期健康体检等。系统培养体系助力员工快速成长。

昆山招聘高层管理职位人员。年龄50岁以下，女性年龄45岁以下基本工资为每月5700元，加班费用为每小时20元，工资按月发放。工作地点位于苏州。

招聘营业员上班时间：9:30-18:30下班招聘要求，积极主动，能做生意，男女不限，年纪不限，合适就好工资：4000元/月，做的话可谈万家邻里菜香菜场，地址苏州市姑苏区干将西路863号，有需要的沈小姐，同号

招聘船舶专业师傅专业内场管工师傅2名专业外场管工师傅2名专业内场焊管子师傅2名专业外场焊管子师傅2名学徒工若干名（能吃苦）以上要求长期合作工资发放准时非诚勿扰，工资准时地址启东有意者联系电话余

扬州市宝应县招腻子/大白/墙漆

扬州新能招聘工种：2.水电工：7000-9000（有证）

夹包叉车司机工作地址:南京市六合区玉成路7号，正常上5天休息1天，实际上班时间以现场为主前7天工资25/小时，7天之后转计件，记件综合工资7000-12000元左右(多劳多得)，最少3个月新人补贴400每人20-49周岁

转发：中国电建集团贵阳设计研究院有限公司光伏项目招聘合同管理员，要求：统招本科毕业（工程造价相关专业）项目地点：广东省佛山市联系方式熊总：

地点石河子北泉招实习工不限人数一个月两k可以盖实习章有提成。

工程管理名，有经验优先，党员优先，薪资面谈。

招聘施工管理人员，要求会简单的资料工作。工作地址在贵阳市。

广西百色市西林县城护坡项目招一名现场施工管理人员，要求5年工作经验，品德端正，善于沟通协调及现场工作安排，有护坡工作经验优先。薪资：8K+餐费补贴有意者联系：李先生

招聘项目经理服从公司制度管理，有责任心，从投标开始-中标通知-施工许可证-施工中-竣工验收备案-收尾结算等施工流程清理清尾自己单打做过，具有10以上经验，服从能力强，执行能力强，对接能力强，年龄36-48岁之间，年薪20-30万包吃住，满足不了条件请勿扰。 电话：。

岗位职责：负责建工项目建设的全流程管控 职位归属：内部乙方总包单位 项目类型：商业、住宅、食品工厂、农贸物流园 项目所在地：全国范围内分布 任职资格：具备大型施工企业项目经理工作背景，拥有完整的项目全周期管理经验 加分项：曾参与鲁班奖项目，并在其中担任核心负责人角色

常州金坛招聘带班负责人。

岗位职责： 1.项目经理：负责消防系统的现场施工管理、也甲方协调；施工监督及验收配合工作 2. 施工资料、施工方案 3.图纸算量 报价等 4.配合消防主管部门完成验收工作 任职要求： 1. 持有国家注册消防工程师资格证书（二级）优先 2.熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法规标准 3.具备消防工程相关工作经验，能独立开展技术评估 4.具备良好的沟通协调能力 5. 责任心强，原则性强，具备较强的安全风险意识

岗位职责： 1. 优化外包物业管理制度，规范物业公司各岗位人员（重点为保安、保洁）的作业流程，提升工作效率与服务品质。 2. 落实园区消防、治安及车辆管理工作，排查并限期整改安全隐患，制定物业管理相关应急预案，并定期组织演练。 3. 负责外包物业人员的排班、考勤、检查、考核及奖惩管理，开展技能培训、服务意识与安全知识培训，推动团队稳定发展；下达任务、复盘问题、统一执行标准。 4. 对接政府相关部门，配合完成各类检查、迎检及报备工作。 5. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具有5年以上物业管理工作经验，具备物业服务公司项目经理经历者优先； 2. 本科学历，具备物业管理相关工作经验。 3. 五险一金，提供一日三餐

1、园林/园艺/建筑类专科以上学历，5年以上施工管理工作经验，3年以上项目经理工作经验，50岁以下。 2、沟通、表达能力强，有团队合作精神，能够带领团队完成项目开工至竣工的全过程的管理，协调好甲方、监理、设计、总包等各方关系。 3、熟练掌握园林、建筑规范和技术要求，熟悉相关施工程序和施工工艺，能对施工图提出科学合理建议，了解工程量计算，精通施工及验收规范，熟悉竣工资料编制和竣工验收流程。 4、对景观工程施工质量、安全和文明施工管理有深刻认识，具有较强的现场景观效果把控和提升能力。 5、具有专业基础知识，能够独立解决技术问题，懂工程预决算，对成本控制有很好经验。 6、熟悉CAD及日常办公软件，具有市政二级建造师资格证书或行业内高端园林景观从业经验者优先考虑。

1、大专及以上学历，机械或管理类相关专业，年龄45周岁以下； 2、掌握机械行业工艺流程与管理流程，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强责任心，思维灵活，条理分明，情绪稳定，拥有良好的应变协调能力及团队合作意识； 4、具有3年以上外资企业生产计划管理或车间调度工作经验（薪资可面谈）。

1、配合项目经理全面开展工程项目的交付管理工作，统筹协调内外部资源处理履约过程中出现的异常情况，保障项目按期履行合同要求。 2、从客户管理系统中获取项目交期信息后，及时评估交付可行性，若存在执行困难，须第一时间与客户经理沟通反馈，直至双方达成共识。 3、依据客户经理需求制定项目设计与生产排产计划，并全程跟进计划执行进度，提升排产准确性；在排产前需主动确认项目准确交期。 4、监控设计计划执行进展，及时沟通并协调解决设计环节中的各类异常问题。 5、负责制定项目联调计划，收集监造需求，跟踪处理监造阶段提出的问题，确保项目按时完成入库；协调解决入库过程中的突发状况，保障项目具备及时发货条件。 6、编制项目发货计划并推动实施，制作发货清单，跟进发货过程中的异常情况及分配任务，确保问题及时处置。 7、针对重大工程项目，按照项目管理团队要求落实交付计划与风险管控，定期汇报项目最新进展，调动内外资源应对履约异常，确保项目准时交付。 8、及时响应客户投诉，致力于提升客户满意度与品牌声誉，并推动内部持续优化改进流程。 1、基本掌握本领域产品专业知识，了解行业技术现状与发展特点； 2、具备良好的沟通能力与抗压能力，拥有团队合作意识以及独立分析和解决问题的能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理与跨部门协调，统筹设计、施工、监理、分包等各方工作 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时识别并化解风险 4. 组织现场安全文明施工管理，落实安全生产责任制，杜绝重大安全质量事故 5. 负责工程签证、变更、结算及竣工验收全过程管理，配合完成审计与归档工作 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人实际工作经验，经验要求：不限（建议5年以上） 3.持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的现场决策与应急处理能力 5. 责任心强，具备优秀的沟通协调、团队管理及抗压能力

1. 负责新产品在工程样车、小批量及量产试制各阶段的装配、协调及相关评审参与； 2. 组织新品专用零部件送检及整车送检，并持续跟进检测结果反馈； 3. 承担新品专用件在正式封样前的检验与确认工作； 4. 新产品下线后，负责对接整车拍摄任务（适用于电摩、电自车型）； 5. 针对项目开发过程中工程样车、小批试制及首批试产所发现问题，协调相关人员完成闭环处理； 6. 结合设计阶段、生产过程及市场反馈信息进行综合验证，并输出分析结论； 7. 在新产品上市初期产量500台以内，择机完成专用新部件的封样工作。