岗位职责： 1.负责全氟橡胶密封圈的最终检验（OQC）流程制定与优化，确保产品符合质量标准 2.组织并执行全氟橡胶密封圈的出货检验，记录检验数据并生成报告 3.处理全氟橡胶密封圈生产过程中的质量异常，推动相关部门改进 4.管理OQC团队，提升检验效率与准确性 5.配合部门完成质量数据统计、报表填写及内外部审核支持工作 6.对不合格品进行标识、隔离与初步原因分析，协助推动改善措施落地 任职要求： 1.3年以上全氟橡胶或密封件行业质量管理经验 2.熟悉OQC流程及质量管理体系（如ISO 9001） 3.具备团队管理能力与问题解决能力 4.熟练使用质量检测工具及办公软件 5.具备基本识图能力和数理计算能力 6.，视力良好，具备一定抗压能力 7.遵守公司质量管理制度，服从工作安排

中专以上学历，接受两班倒

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责： 1.负责成品耳机组装、装袋、装盒等流水线基础作业 2.完成产品标签粘贴及简单外观复检，确保出货质量 3. 严格遵守车间操作规范，保持工位整洁有序 4.配合老员工学习标准作业流程，快速掌握岗位技能 5.按时完成当班生产任务，服从班组工作安排 任职要求： 1. 学历不限，能识别26个英文字母即可 2. 无需相关工作经验，公司提供带教培训 3.身体健康，能适应坐班工作节奏 4.工作认真细致，具备基本沟通理解能力 5. 接受长白班或两班倒排班安排

工作内容：对生产车间机台产品测量，进出货检验，并做好相关资料 职位要求：要求会用卡尺，不会可以教 有意向可以联系吴小姐或者住的近的话直接来厂里面试，

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

公司主要是生产手机、电脑配件的厂，岗位有组装包装检测等，工作简单轻松，管理人性化，不穿无尘衣！全坐班 招工要求 1、16-45周岁 2、有本人二代身份证 3、无大面积纹身烟疤，无案底四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米面馒头粤菜、湘菜、川菜，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿，房间大，干净整洁 3、宿舍配独立卫生间、洗澡间、空调、热水器，阳台等（每个宿舍配有洗衣机）五、工作 1、我们对于工作经验不做要求工作简单轻松两班倒新人个月基本白班 2、上班时间8:00~20:00点一天工作10个小时中间休息吃饭两个小时一个月上保底26天班

岗位职责： 1.负责电子元器件的外观检验、功能测试及不良品分类工作 2.按标准作业流程（SOP）完成每日检验任务，确保产品合格率达标 3.如实填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析原因 4.保持工位整洁有序，配合5S现场管理要求 5.遵守车间安全规范，正确佩戴劳保用品，适应空调环境作业 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 3.有电子厂检验经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 学历不限，能识字、会简单计算，服从管理安排 优先，暑假工不接受

岗位职责： 检验主要工作内容：样品首件检验，量产品的巡检，来料检验，出货报告 任职要求： 1.学历中专以上，具备基本识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 服从工作安排，具备基础沟通协调能力

酒店式公寓四人间 长白班！长白班！ 有上六休一上五休二自行选择 1个月试用期25-28一小时 福利待遇好，转正后底薪4300加绩效加加班加补贴，综合工资7-9k ［招聘要求］ 1，年龄在18到45周岁，学历不限 2，身体健康，脑袋灵活 3，接受实习生，可盖签三方协议 4，持身份证原件面试 5，免费工作餐，两荤两素加水果酸奶 ［薪资待遇］ 1，综合工资7000-9000 2，工资构成：基本工资+岗位工资+加班费+绩效+夜班补贴+其他补贴 底薪4300(3010+1290)加班是按3010基数计算+津贴+加班费周一‬到周日加班1.5倍，国假定‬日3倍。月薪7000～9000以上 3，岗位津贴季度奖，年终奖，节假日生日员工皆有礼品 ［招聘岗位］ 总装操作工，车辆质检员，普工，仓库管理员，设备调试员，

苏州下周一需要一名焊工和一名管工。

苏州地区招聘小工一名，需配合电焊工工作。有意者可联系报名。

招聘临时杂工，150一天，8点到6点，一餐饭，有意向者联系

镇江市京口区木地板安装

1. 具备电工相关实操经验，熟悉低压配电系统及常见水电施工流程 2.具备基础识图能力，能看懂简单水电施工图及配电系统图

岗位职责： 1.负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2.依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4.参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5.保持检验设备日常点检与维护，确保检测结果准确可靠 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和质量意识 2.有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，能适应重复性检验任务 4. 身体健康，能适应站立作业及车间环境 5.具备良好沟通能力，服从管理，执行力强

年龄要求：男女不限16～50 岁，身体健康，不用体检，不查征信 薪资待遇：19-22元/时，月综合5500-7000，每周可预支， 上班时间：长白班/两班倒自选，每2小时休息15分钟 长白班（8-12，13-17，18-20） 两班倒（8-20 20-8） 工作内容:主要生产电子产品，负责电子产品电池组装，包装，质检等，独立岗位，台面手工活，不是流水线，做事轻松，管理人性化，空调车间，普通工衣。 食宿安排：包吃包住，入职发放饭卡，免费3菜1汤，伙食好，厂内公寓式宿舍，宿舍独立卫生间，环境优美，宿舍配备移动网络，空调，热水器，洗衣机等设备，一应俱全。

要求：长白班，坐班，免体检，不需要经验，身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪，长期短期都可以 年龄：16岁-48岁 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资，离职当天结清所有工资，来就上班 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

长白班质检7000+ 18-38周岁 不用体检 普通工衣

【品川精密电镀】： 综合工资4800～5500元。 早八晚八 月休4 岗位：检查员，员工18-40周岁以内（长白） 厂内提供行李，工作满20天以后工厂统一组织体检， 无任何费用。入职五险，长白有加班，吃住免费 通勤需要房产证 涨工资了，日本独资，入职一分钱不拿还提供行李，轻装上阵。 基本工资：2870元+加班补贴300元+满勤60+早间津贴70=3300元。

【岗位职责】 1. 负责保障供应商所供货物及零件在进料检验、生产过程检验、客户抱怨等环节的质量；凡是由于供应商质量缺陷引发的问题，都要及时反馈给供应商并要求其改善，同时跟踪改善结果。 2. 负责追踪确认供应商的改善报告（8D）及实施效果，必要时可进行现场审核检查。 3. 负责参与供应商初始样品的评估放行工作。 4. 负责每月、每季度、每年对现有供应商的质量状况进行统计评分，对评分较低的供应商提出限期改善要求。 5. 负责参与新供应商开发与审核，与采购部门一起对新供应商进行考核打分，确定其是否可以成为合格供应商。 6. 负责对战略供应商生产全过程进行质量帮扶，及时协调内部资源解决供应商质量问题。 【岗位要求】 1. 机械专业大专及以上学历，3年以上供应商质量管理工作经验。 2. 了解机械加工工艺知识，熟悉供应商管理流程。 3. 熟悉质量工具的应用及办公软件的使用，具有较强的沟通能力。 4. 能驾车独立前往供应商处实施质量稽核。 5. 能独立完成在册供应商的年度审核与不符合项的关闭跟踪。

岗位职责 1. 制定生产计划：依据销售订单与客户实际需求，科学编制生产计划，有序安排生产流程及各项作业任务。 2. 安排生产人员：结合生产计划与任务负荷，统筹调配生产团队，严格落实计划内容，保障生产进度按时推进。 3. 技术支持：参与并指导生产环节中工艺流程、工序操作、设备使用及材料应用的优化调整，确保产线稳定运行。 4. 质量管控：跟踪生产过程中的质量状况，落实生产环节的品质检验与管理工作，确保产品达到质量规范要求。 5. 现场管理：负责生产车间的安全、环保、卫生等日常管理，保障生产环境与作业条件达标、有序、清洁。 6. 持续优化：关注行业前沿技术与先进管理方式，持续推动生产流程、产品质量及成本控制等方面的改进，提升整体生产效能。 7. 团队建设：组织团队开展生产任务，对员工进行指导、关怀与培训，激发团队创新意识与改进动力。 岗位要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上生产管理相关工作经验。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力，熟悉生产流程及现场管理实务。 3. 执行力强，责任心高，能够适应一定的工作压力。 4. 熟练操作计算机办公软件及OA等办公自动化系统

检验员

职位描述 一、工作职责： 1、承担新建及技术改造项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分配套设备的测绘、设计及制作加工。 2、制定公司各类设备管理制度、运行规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检标准、保养流程等）。 3、全面负责公司设备的运维管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备的维护与保养，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。 4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。 5、处理设备大修、安装、调试过程中的关键技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故原因，提升设备运行效率。 6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与落地执行，持续优化设备运行性能。 7、建立并管理设备台账、技术资料及图纸档案，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。 8、负责备品备件的统筹管理，制定采购计划，严控设备及备件到货验收环节。 9、组织实施设备与能源计量考核工作，每月汇总分析大型设备运行状况与能耗数据，发现问题点，降低运营成本。 10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈与生产难点，协调推进问题解决。 11、参与公司各项安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。 12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，不断优化管理机制，提高设备运行效能。 13、负责设备操作与管理人员的技术培训及绩效考评工作。 14、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间； 2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法； 3、了解设备结构、工作原理、运行参数及主要零部件、易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能； 4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力； 5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑； 6、具备良好职业操守，责任心强，工作踏实，沟通协调能力突出。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

岗位职责： 1、传达并落实公司各项政策、方针及发展目标； 2、统筹安排本车间工作任务的分解与执行推进； 3、组织实施新员工试用期考核及离职人员工作交接，做好人力储备规划； 4、开展下属培训与绩效激励，有效管控日常运营成本； 5、制定并监督本车间经营目标、规章制度、预算方案、工作计划，并进行跟踪、统计与分析； 6、维护公司纪律规范，保障公司资产与文件的规范使用与妥善管理； 7、负责本车间各类数据和工作记录的归档管理，确保纸质及电子文档可追溯； 8、完成领导交办的其他临时性任务。 任职资格： 1、高中及以上学历； 2、具备3-5年车间班长工作经验，有台资、日资企业从业经历者优先考虑； 3、熟练掌握Office办公软件操作； 4、具有良好的沟通协调能力，能以身作则，发挥示范引领作用。

八小时工作制四班三倒，五险一金，带薪年假，带薪病假，以及各种法定假日，当月工资当月发放试用期全薪

【岗位职责】 1. 建立辖区的厂务管理体系及相应的规章制度； 2. 保障厂务设施的正常运转，提供动力支持； 3. 厂务设备的技术改造、评估； 4. 对厂务设备的操作人员进行操作培训，确保厂务设备的正确安全使用；

主要职责： 1. 掌握净水、污水及相关配套非标设备的内部构造，具备基础的设备设计与选型能力；了解相关技术规范与行业标准； 2. 能独立完成简单图纸的绘制与修改，并开展设备图纸的初步设计工作； 3. 可对水处理设备在项目现场提供技术支持与指导； 4. 指导水处理工程中设备的安装与调试，及时解决现场出现的技术问题； 5. 配合商务团队完成水处理项目的技术沟通与技术谈判工作； 任职要求： 1. 水处理、环境工程、给排水等相关专业背景，经验丰富者学历可适当放宽； 2. 有使用一体化净水设备、一体化污水处理设备或纯水项目非标产品经验者优先考虑； 3. 熟悉各类净水、污水处理工艺及给水、废水处理流程，具备扎实的专业技术功底； 4. 逻辑思维清晰，具备一定的语言表达与组织能力，能承受工作压力，富有团队协作精神和创新意识。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，推动现场5S管理和持续改善 4.管理车间团队，开展员工培训、绩效考核与班组建设 5. 协调跨部门沟通，及时解决生产过程中的异常问题 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量标准及安全生产规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，执行力突出，能适应一线管理环境 5.具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责: 1、负责西林瓶/预充针产品灯检工序的生产操作，依据标准流程准确完成记录填写，并及时审核与归档； 2、开展西林瓶/预充针产品的包装作业，按规范操作包装设备，完成批次初始化、参数确认、过程巡检、批次清场、异常上报及设备清洁等工作； 3、对灯检与包装现场日常使用的文件和记录进行GMP合规性核查与审核； 4、负责每批次生产前所需文件、记录、状态标识及物料的申领与核对工作； 5、参与灯检、包装相关文件的持续优化及版本更新修订； 6、跟踪、管理并维护灯检岗位人员的资质有效期； 7、建立、检查并完善灯检环节的缺陷样品库。 任职资格: 1、具备生物工程、生物技术、药学、制药工程等相关专业大专或以上学历； 2、具有2-3年制剂产品灯检工作经验，熟悉包装岗位操作流程； 3、具备较强的执行力与责任感，工作踏实认真，能适应一定的工作压力。