工作内容 1.负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行; 2.参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性; 3.协助制定设备维护计划，并监督实施情况;[任职要求] 一、大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪+岗位津贴+技术补助+伙食补助+高温补贴+工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、每半年有晋升的机会 3、享受高温补贴、技术奖金、年终奖等 4、晋升空间:运维初级-中级-高级一-运维值长-场长 三、工作时间:月休5-6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

海上风电机组定检维护，检修，需要出海证，登高证，低压电工证。身体健康，安全意识强，做事认真

招一名熟手风电叶片维修师傅，需带高空作业证，低压电工证，工资详谈

1.必须持有登高证、低压电工证； 2.有风电行业施工经验、运维经验者优先； 3；提供半年以内体检报告证明。 4.学历不限。 （全国各地均有需求）

1.需掌握风电场运行模式、设备特性、技术标准及操作维护流程 2.须具备运检岗位2年以上实际生产工作经验 3.必须持证：低压电工证、高压电工证 4.需具备高处作业等特种作业资格证书，中级（四级）消防设施操作员证可于合同签订后考取 1.提供住宿，房间为2-3人间，按出勤天数给予餐补，标准为30元/天 2.工作时间7:30-18:30，含2小时午休，每月上班21天，可安排连续休息

光伏运维工作内容:光伏电站运行维护、检修、设备管理等;其主要工作内容包括:1、通过后台实时监控电站发电量的变化，一旦发电量波动超过正常区间就必须立即排查，找出原因并予以解决。2、负责光伏系统的安装、调试，优化等工作。确保光伏系统正常运行,提高光伏板的使用效率和发电安全3、光伏基建项目主要是工业领域市政等公共建筑物、商业建筑。

工作内容： 1、参与海上风电并网项目的前期安装与调试，及时识别并解决设备缺陷与问题，确保设备顺利送电并稳定并网运行； 2、积极与甲方及客户沟通，掌握项目进度安排，便于统筹协调人员与物资资源； 3、负责台账建立及库房整理工作； 4、并网后持续跟踪运行情况，记录发现的各类缺陷，建立缺陷管理台账，配合开展场站内故障处理，并按站内规范要求编制公司相关技术文件； 5、负责风机及电场各项作业的现场监护与验收工作； 6、对每个项目的安装资料和验收文档进行系统整理，同步完善问题处理手册。

招聘岗位： 风力发电运维：风电运维主要围绕“风力发电机组”（简称风机）这个核心设备展开涉及高空作业。日常巡检与监控、定期维护与保养、故障诊断与处理等保障设备正常运行。 光伏发电运维：光伏运维的核心是“太阳能电池板方阵”和“逆变器”，工作场景主要在户外地面或屋顶，通常不需要高空作业。 福利待遇： 1、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 2、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 招聘条件： 1、年龄要求20-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 工作前景： 新能源行业的就业前景整体非常广阔，在“双碳”战略(2030年前碳达峰2060年前碳中和)的推动下，这个行业正处在高速发展的黄金期。 趋势好，薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等;技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机。

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录，积极上进，吃苦耐劳。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。 3、单位提供免费住宿(拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 1、新能源绿领行业，趋势好，有前景;薪酬高，福利好，六险一金，五险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高; 新能源项目覆盖全国95%以上地市，在建与待建项目众多，岗位大量缺人。

初四钢厂检修需要几个小工，有去的联系我

找司机，帮忙开车，今天祝塘回夏邑

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 饮料厂区招聘普工：操作工，搬运，质检，贴标签，包装，仓管，分拣等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

外地过来有路费补贴，元宵节之前入职有入职奖金5000。 负责仓库搬运装车，六人一组，一箱25斤左右。工作非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4-6人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！

公司预招开年工作岗位如下。 1车间拼混操作工5名，55周岁以下，无试用期月薪6300元以上。两班倒。 2.产品研发员3名，要求本科学历，8小时长白班，月薪7000元。 3.打样工5名，35岁以下。长白班，月薪6000元以上。 4.车间操作工10名要求50周岁以下，月薪6300元至7000元。3班倒。 5.仓库装卸工5名，55岁以下，长白班，月薪6300元以上。 6，电工1名要求50周岁以下，长白班，月薪7000元以上。以上岗位全部交五险一金。社保基数5060元。公积金每月1030元。 地址经济开发区，如有意想的可以来电咨询工作详情。

风电运维工程师岗招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏招聘条件：1年龄：18—35周岁2学历：大专及以上学历，中专少量3身体健康、无恐高症、无色弱。4.三证齐全，无证面试通过后安排考证！薪资架构：1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上薪资构成：底薪岗位津贴技术补贴伙食补贴工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同）转正后签订正式劳动合同节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金工作时间：常白班轮休制每工作2-3个月带薪休假10-15天联系方式:（电话同微信）

风电运维工程师岗 招聘区域：甘肃，新疆，青海，陕西，宁夏 招聘条件： 1年龄：18—35周岁 2学历：大专及以上学历，中专少量 3身体健康、无恐高症、无色弱。 4. 三证齐全，无证面试通过后安排考证！ 薪资架构： 1、实习工资：每月5600-7000元，转正综合工资是8000-10000元，工资每半年一次考核，考核通过后涨一次工资，工作满2年以上综合工资12000元以上 薪资构成：底薪 岗位津贴 技术补贴 伙食补贴 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同） 转正后签订正式劳动合同 节假日福利，中秋端午各500，元旦1000，生日200，缴纳六险一金 工作时间：常白班轮休制 每工作2-3个月带薪休假10-15天 联系方式:（电话同微信）

正月十五左右开工，地面技改高空技改均有，有相关工作经验最好，工资月结，打磨，手糊，灌注，包吃住，

需要能吃苦耐劳，对工作有责任心者

能够接受长期出差，条件待遇优厚，不会的可以培训学习，公司直招，没有任何费用，技术过硬全面的可以安排国外工作，工资待遇熟练工可谈，

南通海力风电的苏川船舶工厂正在开展新项目建造，现招聘不同工种员工，提供良好工作环境和食宿待遇，工资因工种而异，涉及厂房作业，诚邀加入。

一级消防工程师

熟悉消防检测及消防评估，全职，需要一级消防工程师证书

连云港灌云招风电安装塔内附件

新能源运维员（清洗） 【岗位职责】定位：具体操作执行者，负责按照规程安全、规范地完成分配的清洗操作任务。 1、安全作业 （1）严格遵守各项安全规章制度和操作规程。 （2）正确佩戴和使用个人防护用品。 （3）了解作业风险，服从组长指挥，不违章作业。 （4）及时报告发现的安全隐患和不安全行为。 2、规范操作与质量保证 （1）严格按照组长分配的清洗任务和规定的清洗工艺、质量标准进行操作。 （2）正确使用、操作和维护分配给自己的清洗设备、工具。 （3）确保清洗到位，无遗漏、无损伤组件，达到要求的洁净度。 （4）注意节约用水、用电和清洗剂。 3、设备工具维护 （1）负责个人使用设备、工具的日常清洁、检查和简单保养。 （2）发现设备工具故障或异常及时报告班长。 4、现场5S （1）保持作业区域的整洁，工具物料摆放有序。 （2）作业结束后清理现场，带走垃圾和废弃物料。 5、服从管理 （1）服从清洗运维部经理、组长的管理和工作安排。 （2）积极参加安全培训、技能培训和相关会议。 （3）认真填写个人工作记录。 6、公司或领导交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、有光伏施工与运维2年以上工作经验； 2、了解分布式光伏电站相关设备及运维管理要点； 3、必须持有登高证； 4、有责任心、对工作认真负责、有较强的安全意识； 5、证书要求：持高处作业证或登高证，高压电工证、低压电工证者优先录用，必须持有高处作业证或登高证）。 面试地址： 具体薪资面谈，公司提供住宿，年龄18-45岁以内

岗位职责： 1.负责光伏电站的日常巡检、运行监控及故障排查，确保电站安全稳定运行 2.定期进行设备维护保养，及时处理逆变器、组件、汇流箱等关键设备异常 3.记录并分析电站运行数据，编制运维报告，提出优化建议提升发电效率 4.配合完成电站技改、消缺及突发事件应急处理，保障系统高效运转 5.协助开展新投运电站的调试与验收工作，确保符合并网技术标准 任职要求： 1.具备电力、电气、新能源等相关专业背景，学历不限 2.熟悉光伏发电系统原理及常见故障处理流程，有实际运维经验者优先 3.能适应户外作业环境，接受定期巡检和现场驻点工作安排 4.持有电工证等特种作业证书者优先考虑 5.工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作能力

招长期师傅，主要做厂房设施改造，车间一次配，产线二次配，厂房装修等等

招聘风力发电陆地、海上安装售后服务人员 服务内容：1.免爬器、升降机的年检工作 2.免爬器、升降机的维修工作 3.免爬器、升降机的安装工 能力要求：计划组织能力、沟通协调能力、 人员要求：每组2人，18周岁以上38周岁以下，无心脏病，无高血压。 证件要求：陆地人员持有国网可查的高处作业证、低压电工证，海上人员持有海上交通安全培训证及高处、低压作业证 车辆要求：四驱皮卡车（车龄5年以内、里程10万公里以内） 薪酬：陆地项目、海上年检项目计件承包，年收入20万-50万，海上安装人员月薪8700—17000元。 张帅

设备工程师 工作职责： 1.负责工厂各类设备及设施的全面管理（含维护、保养与技术改造），保障生产运行稳定有序 2.制定设备管理相关制度与操作流程，并监督执行，同时落实自身职责范围内的实施工作 3.管理物料资源（备品备件及工具）与现场环境（5S管理），有效控制成本，助力部门目标达成 4.为新建、改建、扩建工程中的配电系统及设备项目提供技术支持，并组织实施落地 5.负责设备及相关备品采购的管理工作，开展设备资产登记与价值评估 6.组织对相关人员进行设备设施的操作培训，指导日常点检与基础维护工作 7.参与设备选型评估及招投标准备工作，编制对应的技术方案与文件资料 8.执行国家有关技术法规、规范与标准要求，主导工程项目及设备仪器的报检与验收程序 9.协同本部门与其他职能部门的工作衔接，完成上级领导交办的临时性任务 岗位要求： 1.具备机电、自动化、工程类或相关专业大专及以上学历； 2.拥有2年以上设备管理实际经验，能读懂PLC逻辑图与指令表，具备小型PLC单机程序编写能力； 3.熟悉设备机械结构、内部构造及运行原理；掌握国际质量管理体系相关知识； 4.熟练使用办公软件；具备良好的组织能力、语言表达、沟通协调及谈判技巧；视野开阔，抗压能力强，反应敏捷，富有责任心

岗位职责： 1.负责风力发电机组的日常巡检、故障处理及定期维护，确保设备安全稳定运行 2.对风电设备运行数据进行监测与分析，及时发现并解决潜在技术问题 3.参与风机大修、技改项目，配合完成设备升级和性能优化工作 4.编写运维记录和技术报告，建立完善的设备维护档案 5.遵守安全生产规范，落实各项安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1.具备中专/技校及以上学历，电气、机械、自动化等相关专业优先 2.熟悉风力发电系统原理，有风电场运维经验者优先考虑 3.能适应长期驻外或野外作业环境，具备较强的责任心和团队协作能力 4.持有登高证、电工证等特种作业证书者优先录用 5.学习能力强，能快速掌握新设备、新技术的操作与维护要点