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盐城响水县招架子工、风电安装
风电安装架子工
盐城市响水县招架子工、风电安装
盐城 响水县
1月27日 09:34拨打电话
风电安装长期20人以上月结
招风电技术改造专业队伍,B850A风叶陆地技术改造,甲方央企东方电气天津公司,每台风机9万,量大1000左右,有专业队伍速度联系
连云港 连云区
11月25日 11:36拨打电话
盐城亭湖区招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
外墙清洗风电安装防腐工外墙
盐城亭湖招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
盐城 亭湖区
9月15日 16:47拨打电话
盐城亭湖区招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
外墙清洗风电安装防腐工外墙
盐城亭湖招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
盐城 亭湖区
9月15日 11:41拨打电话
江苏南通启东市风电需要电工10人
9000-10000元/月
风电安装电工6-10人月结
江苏南通风电需要电工10人
盐城亭湖区招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
外墙清洗风电安装防腐工外墙
盐城亭湖招外墙清洗,风电安装,外墙/滑板,防腐工
盐城 亭湖区
9月11日 14:49拨打电话
南通启东市具备高空作业证有风能发电工作经验风叶技改项目经验者优先安排
1.5-1.8万元/月
风电安装长期6-10人月结
具备高空作业证 有风能发电工作经验 风叶技改项目经验者优先安排
南通 启东市
9月11日 08:02拨打电话
常州武进区常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工
风电安装小工
常州武进南宅王允村招聘风电后机架拼装工,采用计件制,需求自带一名小工,长期稳定工作,厂家直接招聘。
常州 武进区
1月30日 07:09拨打电话
南通崇川区招风电安装
面议
风电安装长期20人以上
南通市崇川区招风电安装
南通 崇川区
10月28日 10:43拨打电话
风电安装20人以上
江苏盐城风电项目!5兆瓦一台!签合同850万一台!,便道,吊装,基础,是施工队的,签合同交!具体看合同付款方式, 寻有实力的老板合作,
工厂焊工包住3-5人
招贤纳士,船厂车间里造分段,新增生产线,春节后初八开工 招收能吃苦耐劳的兄弟加入我们的团队,装配工360--400元/8小时5人,二氧结构焊350--370/8小时3人,板丰碳刨380--400/8小时3人,以上工种具体工价看技术;打磨工260--290/8小时5人;加班1:1,管住不管吃,有大澡堂洗澡方便;宿舍有空调,只要宿舍有人24小时可以开,宿舍没人必须关闭。工资,每月底准时打卡,地址南通。有兴趣的兄弟可以电话联系王,
南通
2月5日 20:38拨打电话
江苏苏州石牌立基路打磨师傅两人会气磨最好当天结算工资联系电话
打磨1-2人
石牌立基路 打磨师傅两人 会气磨最好 当天结算工资 联系电话
苏州
2月5日 20:37拨打电话
南京浦口区招异形吊顶小面积修补
吊顶
南京市浦口区招异形吊顶小面积修补
南京 浦口区 桥北
2月5日 20:37拨打电话
江苏徐州铲车替班,十八屯
铲车司机
铲车替班,十八屯
徐州
2月5日 20:37拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上周结可周结包吃住人走账清
"320一天!立即投递!在线咨询! 过年留任奖7000元 新厂开招!大量招人!全程免费 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【免费聊】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,320一天,人走账清,入职7天可预 支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/ 晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚 钱 :每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 小时工:30/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,, 入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签, 检验,测试,组装产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、 生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健 身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活 动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立 卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每 月最高补贴800元 工作地址:苏州"
广西桂林灵川县140,柳州160,需要安装,有在的速速联系价格高现金结算
140-160元/天
风电安装日结
广西灵川县140,柳州160,需要安装, 有在的速速联系价格高现金结算
桂林 灵川县
2月5日 20:34拨打电话
吉林四平招:风电工人,年后出发地面普工2名,力矩,高空辅助,高空指挥,
风电安装
招:风电工人,年后出发 地面普工2名,力矩,高空辅助,高空指挥,
四平
2月5日 20:26拨打电话
柳州柳南区招风电安装
70-90元/米
风电安装3-5人
柳州市柳南区招风电安装
柳州 柳南区
2月5日 20:19拨打电话
风电安装20人以上月结
滨州市无棣县招风电安装人员50名,工资8500-11500.管吃住,服从管理,能吃苦耐劳,18-55周岁,工资可以月结,十日一节,都可以。年后正月十八开工。
滨州 无棣县
2月5日 20:11拨打电话
风电安装月结
大量招电装工人带高空证优先,50岁以上不要打电话了,8000--12000干过电装的优先,可以电话谈
哈尔滨
2月5日 19:35拨打电话
强电工长期月结
江苏无锡招高压值班电工 1、有有效期内高压电工证,值班经验3年及以上 2、55周岁以内 3、3300元/月,可兼职,24小时做1休2,的班 地点在华庄附近 联系电话:
无锡
11月13日 09:20拨打电话
扬州邗江区招弱电/安防
弱电工
扬州市邗江区招弱电/安防
扬州 邗江区
9月15日 08:46拨打电话
电气柜接线
4000-5000元/月
电气工长期1-2人月结
负责电气柜内电器布局接线,了解电气元器件,能看懂图纸,要细心,不出差,双休8小时工作。联系电话夏
南京 高淳区
10月21日 10:19拨打电话
强电工长期1-2人月结电工证
樱驼小区停车场 招 ①高压电工1名 ② 男女均可 ④ 长白班,早八到晚五,单休 ⑤ 工资面谈 有意请联系 胡
南京
1月16日 07:22拨打电话
资深电工
8000-13000元/月
电气工电路电工水电工长期1-2人月结
1、负责数据机房、交通照明电气系统的规划、安装和全面调试。 2、能够阅读和理解复杂的电气原理图、接线图、施工蓝图和系统拓扑图。 3、快速诊断和排除复杂的电气故障,分析和解决电机控制电路、变频器、软启动器、PLC控制接口等问题。 4、持有电工高级工(三级)或技师(二级)职业资格证书,8年及以上相关领域的一线电工工作经验。
强电工长期包住包吃1-2人月结
江苏苏州招聘高压电工1名 主要工作: 1、每日值班巡查 2、数据抄表 3、紧急维修 4、设备维护 岗位要求: 1、45周岁以下具备高压电工证书能吃苦耐劳 2、12小时工作制,半月一换班, 3、工作地址:昆山市研辉路89号 4、薪资:工资面议,包吃包住。有五险 5、联系电话:徐先生
苏州
12月3日 08:20拨打电话
管道工程师5-10年大专及以上三维设计软件,单线图,支吊架设计
化工项目设计岗位招聘 招聘职位:化工管道设计工程师(2名) 合同类型:项目合同 工作地点:苏州,浙江 到岗时间:1月初 薪资待遇:面议 任职要求:化工设计项目经验,能独立完成管道专业相关设计工作 1.根据PID、设备布置图、设备图要求,使用三维设计软件进行设备、管道、管架建模; 2.能熟练使用PDMS出单线图、布置图、管道支吊架设计。
强电工月结
高压值班 工作时间:上一休二 7:30交接班缺班 要求:持高压证,最好有低压证,有经验者优先 综合薪资:3900左右 年龄:55周岁以下 工作地点:顾匠巷街36号
苏州
1月3日 09:48拨打电话
盐城亭湖区招亮化施工人员
7000-8000元/月
亮化长期3-5人月结
盐城市亭湖区招亮化施工人员
弱电系统工程师
4000-5000元/月
弱电工程师5-10年大专及以上日常运维酒店负责驻场智能照明系统计算机网络系统综合布线系统
岗位要求: 1、大专及以上学历,电气工程及其自动化、智能电网信息工程、光源与照明、电气工程与智能控制、电机电器智能化等相关电气专业; 2、熟悉厨具设备涉及的弱电系统安装、调试与维护,具备良好的实际操作能力; 3、具有5-10年弱电领域相关工作经历; 4、工作认真负责,具备团队协作意识,沟通顺畅,有一定组织协调能力; 5、能接受省内外短期出差安排; 6、掌握强电知识并拥有相关实践经验者优先考虑。 岗位职责: 1、独立处理厨具设备在安装、调试及使用过程中出现的各类弱电技术问题; 2、承担售后环节中的故障诊断与排除工作; 3、参与设备现场测试,排查弱电类故障,并提出产品优化建议; 4、跟踪公司厨具设备运行情况,识别潜在问题,助力后续设计改进; 5、对设备操作人员开展基础理论与实操技能的培训指导。
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