
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
金加工车间主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验
1、依据公司发展战略,统筹规划生产团队架构、产能布局及设备资源配置;
2、搭建并完善生产部门的管理体系与运作流程,推动制度落地实施,并结合实际运行情况持续优化迭代;
3、主导安全生产制度建设,组织开展生产安全与消防教育培训,强化员工安全意识与规范操作能力;
4、组织实施生产排程,监督执行过程,保障生产任务按时保质完成;
5、在制造过程中有效管控质量、成本与交付周期,确保满足客户需求;
6、依照质量管理体系标准,严格监督生产各环节,确保作业流程规范化、标准化执行;
7、持续推进制造工艺优化与现场管理提升,实现生产效率稳步增长。
任职要求:
1、30—45岁,统招本科及以上学历(985/211、双一流院校优先);
2、5-10年以上钣金柜体制造行业全面生产经营管理经验;
3、具备较强的分析判断、组织协调能力,良好的沟通表达能力及创新思维与战略视野;
4、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理及流程优化等专业领域知识;
5、拥有出色的领导力、跨部门协作能力、团队合作精神以及计划执行能力;
6、具备丰富的实践经验,可独立负责金加工车间的运营管理。
生产主管/车间主任
8000-9000元/月
车间主任1-2人经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责车间日常管理工作,包括工人调度、考勤管理;
2、监控生产过程,及时发现并解决异常情况;
3、协调各部门资源,按时按量生产;
4、培训和管理团队,提高团队整体素质和协作能力;
5、收集生产数据,提出改进建议。
任职要求:
1、最好有水产品行业的从业经历(生蚝品类优先)
2、具备生产管理经验;
3、具有较强的组织协调能力和团队管理能力;
4、良好的问题解决能力
5、具备较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
车间主任(油变)
1.2-1.8万元/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1、全面主持油浸式变压器车间的生产运营,保障生产任务按计划高质量、高效率完成。
2、管控生产各环节,严格执行工艺规范与品质标准,确保产品满足国家及行业相关技术要求。
3、持续优化制造流程,提升产线运作效率,控制制造成本,定期开展生产数据分析并制定改善措施。
4、落实车间安全管理责任,执行安全作业制度,排查治理潜在风险,实现安全生产零事故目标。
5、组织开展员工技能培训,强化团队专业能力,推动多技能员工和核心人才的培养。
6、对接技术、质检、采购等相关部门,协同处理生产过程中出现的技术难题与物料供应问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上变压器制造领域生产管理经验,熟悉油变生产工艺及关键质量控制节点。
3、掌握变压器结构设计、线圈绕制、总装工艺及出厂试验等核心技术要点;熟练操作办公软件及生产管理系统(如ERP/MES)。
4、具有良好的组织协调与人员管理能力,能够独立应对生产突发状况,抗压性好;
5、工作细致认真,执行高效,具备流程改进意识和实际操作能力。
冰淇淋工厂生产负责人
1-1.1万元/月
车间主任月结3-5年大专生产主管有生产管理经验冰淇淋冷冻蔬果食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.根据公司整体规划制定生产排程,科学分配任务,保障产品按时交付。
2.监控生产工艺执行情况,确保产品品质稳定,参与工艺优化并为企业发展提供可行性建议。
3.协同采购部门完成设备及原材料的选型与评估。
4.搭建质量管理机制,监督生产过程质量表现,及时处理异常问题,统筹现场运作与人员管理。
5.负责团队日常管理,开展员工培训与绩效考核,推动积极向上的工作环境建设。
6.统计分析生产运营数据,支持管理决策输出,提出有效的流程改进建议。
任职要求:
1.大专及以上学历,食品类相关专业优先考虑。
2.具备3年以上冷冻饮品行业生产管理经验,有大型工厂工作背景者优先。
3.熟悉生产作业流程、质量管控标准及设备保养规范,具备良好的数据分析能力。
4.具备较强的组织协调、沟通表达和现场问题应对能力,责任心强,关注行业发展趋势。
生产主管/车间负责人
1.2-2万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验非标设备经验
【工作内容】
-负责生产车间日常运营管理工作,保障生产计划有效推进;
-监督生产环节运行,合理调配资源,提高生产效率与产品品质;
-推动跨部门协作与信息对接,确保生产目标按时达成;
-建立并执行安全生产规范,维护车间安全稳定的作业环境。
【任职要求】
-大专及以上学历,机械、工业工程或相近专业者优先考虑;
-具备较强的组织协调意识及团队管理经验;
-了解生产流程与管理体系,工作责任心强,执行力突出;
-沟通能力良好,能够承受一定强度的工作压力。
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装配主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专阀门生产装配/总装工艺经验有生产管理经验压力设备经验机械加工制造经验阀门
工作职责:
1.生产计划:统筹车间各项任务进度,根据生产安排合理调配车间作业节奏。
2.产品质量控制:全程监控生产环节的质量管理,确保产品达到公司及行业规定的质量要求。
3.日常管理:科学规划车间工作任务分配,落实各项操作规范与制度,监督员工的工作质量和效率。
4.安全管理:维护车间安全作业环境,严格执行安全生产相关规章制度。
5.人员管理:负责车间人员的日常管理与技能培训,提升团队整体协作与执行能力。
6.问题解决:快速发现并处理生产过程中出现的各类异常情况。
任职资格:
1.学历:具备机械工程或相关专业大专及以上学历
2.年龄:30-45周岁
3.工作经验:具有3-5年以上的生产车间管理实践经验
4.个人素质:
(1)具备优秀的沟通协调能力,能与各相关部门高效配合,妥善应对生产中的突发问题。
(2)拥有较强的质量意识和标准观念,能够保障产品品质的稳定性与一致性。
(3)具备良好的团队领导能力,能够有效组织并推动装配车间的各项工作开展
车间主任
岗位职责:
1.负责饮料车间生产班的日常管理,确保生产流程的顺畅执行(12h两班倒)
2.监督生产过程,保证产品质量符合标准
3.协调团队成员,提高生产效率和团队协作能力
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效地与团队成员交流
2.能够按时完成上级交付的任务,并保证任务的质量
3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应团队环境
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
任职要求:
1、高中或中专以上学历,理工类相关专业大专及以上者,*******;
2、具备5年以上相关行业工作经验,其中3年以上生产管理经历,有同规模企业或xxx知名企业生产管理背景者优先;
3、掌握偏贴、CFOG、ASSY等产品生产工艺流程、包装工艺流程及实际操作规范,了解各环节质量控制标准与实施方法;
4、熟悉ISO质量管理体系标准,具备较强的质量意识;
5、具有出色的团队管理能力,能持续提升部门员工的意识与技能,带领团队实现公司交付、品质与成本目标;
6、思路清晰、反应敏捷、分析问题全面细致,具备良好的沟通协调能力和抗压性,拥有较强的计划、组织、协调与执行能力;
7、熟练使用办公自动化软件及ERP系统;
8、持有安全主任或相关资格证书者优先。
岗位职责:
1、质量管控:依据公司质量标准达成各项质量指标,并持续推进质量优化工作;
2、计划达成:根据生产计划科学配置人员,及时跟进并反馈生产进度,确保任务保质保量完成,实现交付目标;
3、成本管控:持续提高人均产出,降低制造成本与物料损耗;
4、效率提升:通过消除浪费和提升作业效率,不断提高部门整体生产效能;
5、流程与标准:持续优化部门流程、制度与作业标准,匹配公司发展需求;
6、安全管理:通过宣导、培训、检查、考核及资料归档,落实安全生产措施,杜绝安全事故发生;
7、人员管理:负责生产与工艺团队的人力管理,包括指导、培训及内部工作协调,持续提升员工能力,减少关键岗位人员流动;
8、数据分析:按时完成对生产计划、过程质量、制造成本、生产进度、标准工时等数据的记录与分析;
9、设备管理:落实生产设备的维护、保养及相关安全管理工作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务;
11、具备制作PPT汇报材料的能力
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车间主任月结1-3年学历不限
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1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。
2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。
2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成
3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。
4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。
5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。
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任职要求
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3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。
4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。
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1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程
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4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
思念车间主任(需统招大专/两班倒)
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车间主任6-10人月结3-5年大专
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1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。
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教育背景:大专及以上学历,食品、机械、
管理类等相关专业年龄:25-40岁
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管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行
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1、承担变压器的设计、制作、研发及调试任务;
2、负责变压器生产工艺的制定、审查与优化改进;
3、开展技术资料的搜集、归档与分析工作;
4、完成变压器项目相关的其他技术性工作。
任职资格:
1、电子类相关专业,本科或以上学历;
2、具备5年以上变压器设计与研发领域工作经验;
3、熟练操作CAD等绘图软件;
4、深入理解变压器工作原理,掌握其结构设计知识,熟悉制造流程与工艺环节,具有非合金变压器研发背景;
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职能类别:变压器与磁电工程师
压铸工打磨
岗位名称:喷涂线工;车加工工;打磨工;压铸工; 岗位要求:1. 年龄25-48岁(喷涂线、车加工、打磨工岗位最好是同志,压铸工岗位需为有相关经验的同志);2. 需从事喷涂线、车加工、打磨或压铸工作,具备相关技能;3. 对于压铸工,需要具有轻合金类型的经验。 薪资待遇:时薪18元/小时,12小时两班倒,综合月薪5000-7000元。 5000-7000元/月 省 徐州市
长白班/25一个小时/绩效800/厂吃厂住
7000-8000元/月
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体检免费!!!!
【年龄】:18-40岁,工人
【岗位】:装配
【薪资】:23+2=25元/小时,有效工时一天10,绩效0-800,综合6000-6500;
【时间】:8:20-20:20配合加班
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【体检】:职业病体检(海尔思)
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岗位:普工,组装,质检
年龄:23-40岁
内容:生产环保过滤器,组装,接线,不穿无尘服
薪资待遇:
①19元/时,白班209/天,夜班238.5
②月结20元/时,点对点白班计薪11一天220,夜班计薪11.5点对点250/天(其中含20夜班补贴)
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身高不低于158,体重45-75公斤,无美甲,无纹身,当天面试通过,当天安排住宿,,
下午2点面,邮局1点车接
面试时间:
南京工厂面试为周一~周五。
普工操作工手把焊工风炮手行车司机打杂工
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操作工普工免费培训夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住20人以上月结工资高,待遇好,按时发薪资
风炮手,手把焊工,普工操作工,行车司机
岗位职责:
1.负责生产线设备操作与日常运行监控,确保作业流程规范高效
2.执行风炮装配、手把焊焊接等基础加工任务,保证工件质量符合标准
3.操作行车进行物料吊装、转运及定位,严格遵守起重安全规程
4.配合班组长完成生产计划,及时反馈异常情况并协助处理
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任职要求:
1.学历不限,能适应制造业生产环境,服从工作安排
2. 有风炮手、手把焊工、行车操作或普工相关经验者优先
3.持有行车操作证(Q2)或焊工证者优先考虑
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响高空或机械操作的疾病
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苏州箱子厂
6000-7000元/月
普工包吃包住20人以上月结大龄工
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招聘要求: 18-55
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