
风电运维工程师师
8千-1.3万/月
风电运维工程师1-3年学历不限
招聘简章
公司因业务发展需要,现诚聘风电运维工程师,具体招聘信息如下:
一、岗位信息
1. 岗位名称:风电叶片吊篮工程师
2. 工作地点:全国各风电场(需接受常年驻外工作)
3. 工作内容:风电叶片的吊篮巡检、维修、等
二、任职要求
1. 学历:初中及以上学历;
2. 年龄:25-40周岁;
3. 经验:有风电场吊篮工作经验者优先;
4. 资质:持有登高证,低压电工证,职业健康体检合格;
5. 身体:无晕车、高血压、心脏病、癫痫症、恐高症等;
6. 能力:能吃苦耐劳,责任心强,具备较强的学习能力和团队协作精神。
三、薪资待遇
1. 新员工试用期3个月,试用期月薪8000元以上;
2. 试用期结束后月薪10000元以上;
3. 有1年以上相关工作经验,月薪12000元以上;
4. 能独立操作且能带领团队的,月薪15000元以上;
备注:多劳多得,驻外工作,吃住补贴。
四、应聘方式
有意者请与我们取得联系:
联系人/电话:蒋先生(微信同步)
风电技改
1.4-1.5万/月
风电运维工程师5-10年中专/中技
连云港市连云区招叶片维修,会技改有多年经验的,包月14000元﹣15000元,包吃住,常年有活
风电光伏运维技术人员接受学徒
6-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业电力类专业机械类专业机电类专业
招聘要求:
1、年龄要求19-28周岁以内(包含28周岁),大专及以上学历,无纹身,无犯罪记录。
2、积极上进,吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。
岗位职责:
1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗,维护与检查保障设备正常运行。
2、每月带薪休假8-10天,工作满一年带薪年假15天,节假日三倍工资补助,一年。
3、单位提供免费住宿(2-4人间,独卫,拎包入住),上班期间提供免费工作餐,提供工作所需用品及服装。
选择这个行业的理由
1、是绿领行业,趋势好,有前景;
薪酬高,福利好,六险一金,带薪休假等等;
2、技术经验积累型职业,不存在年龄和职业危机,经验越丰富薪酬越高;
光伏电站运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维经验光伏运维无光伏运维细分要求要求光伏/风电运维经验光伏运维经验工商业光伏运维户用光伏运维
本项目是综合能源项目,包括厂房屋顶分布式光伏、充电站、储能电站等主要工作内容。
【岗位职责】
1. 光伏电站巡检与消缺,每日电量报送,后台监盘排查告警;
2. 光伏电站月定期工作,月度安全活动,周例会等资料整理与闭环;
3. 做好光伏电站的性能监测和数据分析;
4. 两票开具执行与登记闭环,隐患治理;
5. 做好日常车辆检查,把控交通安全。
【岗位要求】
1. 高压证、低压证、登高证三证齐全,或具备两年电力相关行业工作经验;
2. 会开手动挡面包车。
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师大专
1. 负责风电场风机设备日常巡检、维护、故障排查与检修工作,保障风机稳定运行。
2. 做好设备运行记录、检修台账填写,按时上报设备数据与工作报告。
3. 遵守风场安全作业规范,执行高空作业安全流程,落实安全生产要求。
4. 配合完成设备定期预防性维护、技改及消缺工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、电气、新能源相关专业优先,有无相关工作经验均可。
2. 能接受风场驻场,适应倒班、高空作业,吃苦耐劳。
3. 责任心强,...
新能源设备维修保养
6-7千/月
风电运维工程师中专/中技
【岗位职责】
1. 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、维修技改,保障风电机组安全、稳定地运行;
2. 执行设备定期保养计划,更换老化元器件,确保设备运行效率与安全指标达标;
3. 配合技术团队完成新装设备的调试工作,记录维修数据并输出标准化报告;
4. 响应客户紧急报修需求,快速抵达现场解决突发故障,保障项目连续稳定运行;
5. 协助整理设备维护档案,参与内部技术复盘,持续优化维修流程与操作规范。
风电叶片排查维修
1.2-1.8万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证风电运维经验
盐城市阜宁县招风电叶片维修
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
9千-1万/月
风电运维工程师高中
海上风电机组定检维护,检修,需要出海证,登高证,低压电工证。身体健康,安全意识强,做事认真
海上风电项目技术工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师3-5年本科海上风电项目项目技术工程师
岗位职责
1、承担海上风电EPC项目开发初期的技术支持工作;
2、负责编制海上风电EPC项目的投标技术文件;
3、参与海上风电EPC项目的施工管理与执行;
4、组织编制和修订施工现场的施工组织设计、作业指导书及进度计划;
5、开展现场技术管理及技术监督的基础性工作,监督施工技术措施落实情况,及时解决施工过程中的技术难题;
6、组织施工图纸会审、重大施工项目的技术交底以及设计变更相关管理工作;
7、负责科技信息的统筹管理,推进新技术、新工艺的现场应用,组织开展施工合理化建议活动;
8、实施施工工艺纪律的检查与考核;
9、牵头工程竣工资料与档案的整理、归集及移交工作;
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职资格
1、本科及以上学历,电气工程及其自动化等相关专业,年龄不超过35周岁;
2、具备3年以上海上风电EPC项目施工管理经历,具有工程师或以上职称,熟悉海上风电EPC项目管理流程,有近海光伏施工经验者优先考虑;
3、掌握建筑与结构设计及相关验收规范,了解国家及项目所在地工程建设相关政策法规;熟悉施工工艺流程,能独立编制技术方案及施工组织设计,并对施工现场提供专业技术指导;
4、熟练使用CAD、Word、Excel等绘图与办公软件,具备较强的学习能力;
5、具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,责任心强,具备优秀的团队协作意识;
6、能够适应工程项目现场环境,可长期驻守施工现场工作。
工作地点:公司项目所在地
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金
铆接岗位缺工,实行计件工资制,综合月薪6500-8000元,招聘年龄范围为18-52周岁。
6.5-8千/月
铆工/钣金工月结
铆接岗位缺工,实行计件工资制,综合月薪6500-8000元,招聘年龄范围为18-52周岁。
江苏苏州铆接岗位实行计件工资制,综合月薪为6500-8000元。招聘年龄范围为18-52周
6.5-8千/月
铆工/钣金工月结
铆接岗位实行计件工资制,综合月薪为6500-8000元。招聘年龄范围为18-52周岁。
江苏苏州招聘木工,采用计件工资制,综合月薪6500-8000元。年龄要求18-52周岁。
6.5-8千/月
建筑木工月结
招聘木工,采用计件工资制,综合月薪6500-8000元。年龄要求18-52周岁。
江苏苏州招聘叉车工,薪资按计件计算,综合月薪6500-8000元。年龄要求18-52周岁。
6.5-8千/月
叉车工月结
招聘叉车工,薪资按计件计算,综合月薪6500-8000元。年龄要求18-52周岁。
抹灰15-30天月结
招聘粉工,上午9点面试。工资约一万元左右,每月工作28天,有五险一金,年龄可招至55岁。需要持有建设银行卡和民生银行卡。
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证)
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划;
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营;
5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障;
6.会看基本的电路图纸;
【工作要求】
1.中专/大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
风电升压仓安装、运维工程师
1.8-3.5万/月
风电运维工程师3-5年本科风电运维要求光伏/风电运维经验高压电工证登高证电气类专业风电运维经验
工作地址:全国范围内,具体根据项目地址
岗位职责:
1、负责风力发电升压仓设备的现场安装施工指导,确保施工工艺符合技术规范及设计要求;需要懂升压站内部懂GIS原理,懂升压—变压—稳压—计量—监控—调试—就地—远程—上大电网,懂一次安装和二次安装流程。
2、执行升压仓电气系统的调试工作,包括继电保护、自动化控制及通信网络的联调测试;
3、开展升压仓日常运维巡检,监测设备运行状态,及时发现并处理潜在故障隐患;
4、记录施工、调试及运维过程中的关键数据,编制相关技术报告及设备台账;
5、严格遵守电力行业安全操作规程,落实施工现场及运维期间的安全防护措施。
任职要求:
1、具备电气工程、电力系统及其自动化等相关专业背景,熟悉风力发电升压站系统架构;
2、熟练掌握高压电气设备原理,具备扎实的电气二次回路识图及接线能力;
3、持有相关特种作业操作证书,适应户外及高空作业环境;
4、具备良好的问题分析与解决能力,能够独立应对现场突发技术状况;
5、工作责任心强,具备团队协作精神,能适应项目驻场或倒班工作制。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风电场常能效运维检测工程师
2.5-3.5万/月
风电运维工程师1-3年高中风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
招聘:风电场风机能效运维检测工程师
薪资:25000‑35000元/月
联系人:
岗位职责
1. 负责风电场风机能效检测、机组性能测试、运维质量核查等现场技术工作;
2. 采集风机运行数据、功率曲线、振动、温度等关键参数,开展能效评估与异常诊断;
3. 根据现场实测数据,独立编制、出具规范完整的能效检测报告;
4. 梳理机组能效短板、提出优化建议,对接业主、运维单位沟通检测结论与整改方向;
5. 严格执行现场安全管理规定,落实高空、野外风场作业安全措施,做好检测原始资料归档。
任职要求
1. 具备风电现场能效、性能检测实操经验,能够独立完成整套检测并输出正式检测报告;
2. 熟悉主流风机机型、SCADA数据调取分析、功率曲线评价、能效评估相关规范;
3. 持有低压电工证、高处作业证等相关安全证件,可适应全国各山地、平原风电场出差驻场;
4. 熟练使用Office及常用数据处理工具,报告逻辑清晰、资料完整;
5. 工作严谨,沟通顺畅,有同类检测项目业绩者优先。
联系人:
介绍成功并录用:发500元红包奖励。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
光伏安装电焊长期1-2人月结陆地光伏
徐州邳州招电焊,户用光伏安装,能焊能爬高的干活麻利的,年龄不要太大,最好是干过户用光伏安装的,主要是焊的快,混子勿扰谢谢
光伏系统工程师
8千-1万/月
光伏系统工程师经验不限大专光伏电气设计经验光伏结构设计经验现场踏勘经验现场施工管理经验集中式光伏设计经验无装机量要求
岗位职责:
1.负责光伏电站系统方案设计、技术选型及经济性与可行性分析
2. 编制项目初步设计、施工图设计文件及设备技术规范书
3. 开展现场勘查,制定系统接入方案,协调电网公司完成并网技术对接
4.指导施工安装过程,组织系统调试、性能测试及竣工验收技术支持
5. 提供全生命周期运维技术支撑,协助诊断发电效率偏低、设备故障等实际问题
任职要求:
1. 熟悉光伏发电原理、系统构成及国家/行业标准(如GB/T 19964、NB/T32004)
2.熟练使用PVsyst进行发电量模拟,掌握AutoCAD制图及MATLAB仿真者优先
3.电气工程、新能源科学与工程或相关专业背景,学历不限
4.具备良好沟通协调能力、技术文档编写能力,能适应短期出差
5. 有光伏电站EPC总包、设计院或大型开发商设计经验者优先
自动化工程师
7千-1.1万/月
自动化工程师3-5年学历不限
昆山立讯新项目启动啦!!!
岗位补充啦!欢迎自荐或推荐!
电工大工4名:(38-42)元/小时(包住)
电工中工2名:(30-36)元/小时(包住)
钳工大工2名:(36-40)元/小时(包住)
钳工中工2名:(28-35)元/小时(包住)
上述岗位都需面试,(原员工无须面试,可以直接入职),可借支工资,依法纳税,
设备维护技术员
1-2万/月
设备工程师5-10年本科
岗位职责:
1、参与新设备方案的评审(含Layout及设备交付)全流程,保障设备在可靠性、可维护性、产品安全与质量方面满足设计标准;
2、制定并持续优化机械设备的维护保养规范,确保标准具备可操作性并有效实施;
3、推动现有产线设备的工艺能力提升,提高生产效率,优化良率,减少能耗与制造成本;
4、牵头各基地重大设备故障的维修工作,制定维修策略,完成故障分析总结,并推广典型经验;
任职要求:
1、学历背景:本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程等相关专业;
2、经验要求:三年以上设备相关工作经验,具备大型锂电池厂、非标设备厂或电子制造企业产线现场设备维护经历;
3、知识技能:
熟练掌握至少一种主流绘图软件;
精通机械设备运行原理,具备设备改进与故障处理能力;
具备指导能力,可对操作人员进行技术培训,确保设备按规范操作;
4、其他要求:
工作态度严谨,具备较强的学习力与创新意识,拥有良好的团队合作精神;
思维条理清晰,具备较强的推动力及跨部门协同沟通能力;
能适应高强度作业环境,承受较高工作压力,有团队管理经验及成本管控意识;
具备抗压性,可根据生产安排适应两班倒工作制度
自动化电气工程师
1.3-1.6万/月
自动化工程师5-10年本科安装/调试西门子三菱低压PLC编程调试电气技术文档编写工业总线协议应用设计PLC设计电路设计
工作职责
1. 承担自动化设备电气系统的设计任务,包含电路原理图绘制、电气元件选型及布线规划的制定。
2. 负责电气系统的现场安装、调试与日常维护,主导PLC程序(如西门子、三菱系列)开发与优化,实现设备自动化运行控制。
3. 参与生产线现场电气施工指导及故障诊断,及时处理设备运行过程中出现的电气技术问题。
4. 编制电气相关技术资料和操作说明文档,为生产与维修团队提供必要的技术支持与培训。
任职要求
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化等相关专业背景,具备扎实的专业基础知识。
2. 熟练使用电气设计软件,了解低压电器元件特性及工业通信总线协议,掌握labview软件应用。
3. 精通西门子或三菱FX/Q系列PLC编程,具有独立完成程序调试的实际经验。
4. 具备自动化产线集成或智能制造项目实施经历者优先考虑。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效配合团队推进项目落地。
变电站监控与网关开发工程师
1.7-2.1万/月
弱电工程师10年以上本科变电站监控系统国网南网新一代送检变电站网关产品C语言C++QT界面编程熟悉SCD、CID等模型
岗位职责:
1. 负责220kV及以下变电站监控系统与网关的全周期运维与管理;
2. 承担220kV及以下变电站监控系统与网关的开发设计、运行维护及版本迭代工作;
3. 参与220kV以下变电站监控系统与网关的技术支持及产品持续优化;
4. 主导变电站监控系统与网关设备现场故障排查、质量评估报告编制、培训材料整理及相关技术文档输出;
5. 编写软件设计规范、测试规程及相关技术文档;
6. 推动变电领域新算法、新技术的实际应用与工程落地。
知识技能 岗位要求:
1. 掌握电力综合自动化、配电自动化相关技术标准与理论体系;
2. 理解操作系统基本原理及任务调度机制;
3. 具备不少于3年变电站监控系统与网关产品的实际工作经验;
4. 具备良好的沟通协作能力、抗压能力、问题处理能力以及团队合作意识,工作认真负责;
5. 本科及以上学历;
6. 电力系统、自动化、电气工程等相关专业背景;
7. 熟练掌握C或C++编程语言;
8. 具备Qt界面开发能力,可协同完成装置配套工具的开发;
9. 熟悉SCD、CID等模型文件的导入与导出操作;
10. 参与过国家电网或南方电网新一代系统送检项目者优先考虑;
11. 持有高级工程师职称者优先;
12. 具备新能源能量管理系统(EMS)开发经验者优先。
plc电气工程师
2.8-3.5万/月
电气工程师5-10年大专欧姆龙PLC触摸屏伺服驱动器
1,熟练掌握欧姆龙NJ/NX系列PLC,具备独立完成项目的能力
2,精通威纶通触摸屏应用,能够调试台达伺服驱动器,熟悉MODBUS-RTU、MODBUS-TCP及TCP/IP等各类仪器通信协议,须按指定模组进行编程
3,具有5年以上PLC编程工作经验,可独立承担项目开发任务
4,后期需配合设备前往客户现场进行安装调试与优化工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供风电场电气工程师招聘在线招聘信息,主要招聘江苏风电运维工程师相关人才。作为风电运维工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电运维工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。