任职要求： 1、本科及以上学历，设计类专业，年龄25-40岁以内； 2、从事装修行业3年以上经验； 3、精通CAD、PS、Dialux绘图软件,具备优秀的沟通表达能力，对设计有自己的独到见解； 4、具备一定的抗压能力，具有较强的谈判、沟通能力。 工作时间：做六休一，法定休。（上午8.30-11.30，下午13.30-17.00） 加入我们您将获得： 五险一金、带薪年假、节日福利、高温补贴、年度旅游、专业技术培训、全年晋升和加薪机会！

岗位职责： 1、协助研发工程师进行产品设计方案的拟定与优化改进 2、参与新产品试制阶段的数据收集与分析处理 3、负责研发过程中各类技术文档的整理与归档管理 4、协同开展产品测试及性能验证相关工作 5、配合解决研发环节中的技术难题与支持事项

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压性强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

岗位职责： 1、配合工程师完成IC产品封装的可行性分析，协助制定产品封装设计方案； 2、参与封装设计标准、产品封装规范的编制、修订及技术文档的更新维护； 3、负责新产品、新封装类型的基础信息录入、资料归集及系统数据管理； 4、协助推进封装材料的选型与验证工作，整理BOM表单、材料参数及相关测试记录； 5、完成领导交办的其他研发支持类任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、材料等相关专业背景优先考虑； 2、熟练操作AutoCAD等制图工具，具备机械制图经验或相关实践经历者优先； 3、工作态度端正、细致严谨，具备较强的责任意识，能适应工作安排，具有良好的团队沟通能力和抗压性。

岗位职责： 1. 负责商用车电驱桥主减速器、变速器齿轮传动系统及螺旋锥齿轮的方案规划，开展零部件的设计开发与工艺设计工作； 2. 承担电驱桥总成螺旋锥齿轮在NVH方面的设计开发任务，主导相关NVH问题的分析与解决； 3. 针对齿轮类供应商出现的质量问题进行技术攻关与闭环管理； 4. 组织并策划轴齿类零部件的试验验证方案； 5. 参与团队能力建设与人才培养； 6. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计或汽车工程相关专业； 2. 具备10年以上商用车变速器或车桥领域齿轮设计开发、NVH开发经验，熟练使用克林贝格KIMOS、格里森GEMS等设计软件者优先； 3. 有成功量产项目开发经历者优先考虑； 4. 熟悉齿轴、主被动螺旋锥齿轮的设计开发、仿真分析、制造工艺及测试验证等相关能力者优先； 5. 具备良好的沟通协调能力、管理意识以及团队合作精神。

岗位职责： 1. 制程体系搭建：主导基地内制程体系模块的建设工作，涵盖围堵机制、产线放行、产品拆解、5M1E分析、变更管控、返工返修流程、不合格品处置、问题闭环管理、CTS提升、改善措施推广、防错防呆设计、首件确认、SPC应用、设备认证、LPA执行及偏差放行等环节； 2. 过程质量管控：全面负责产品制造过程中的质量管理，统筹处理来料及制程异常；组织实施过程审核与LPA检查，识别问题并推动整改落地；开展变更风险评估，落实断点控制；主导质量事件复盘，明确责任并跟踪改善措施实施； 3. 新项目质量管理：协同项目团队完成新项目交接，组织首次产线放行，配合PQM推进项目关键节点，并主导新项目制程质量问题的协调与解决； 4. 可靠性验证支持：负责电芯与模组的ORT、PV及GB送样测试安排，监控测试进展与结果，及时进行风险预警并推动问题闭环； 5. 客户投诉响应：对接PQM及客户反馈的质量投诉，协助排查制程端潜在风险，推动风险项整改关闭； 6. 跨职能协作支持：协同各功能小组开展工作，衔接生产现场与职能部门之间的沟通，助力各类问题在产线的有效推进； 7. 标准文件维护：负责SOP（检验与首件）、VPS、LPA清单的定期更新，以及MES系统中相关文件的维护管理； 岗位要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，理工科背景，具备汽车行业过程质量管理经验者优先； 2. 知识技能：熟练掌握8D方法论；熟悉产品开发流程及质量五大工具；具备优秀的逻辑思维能力；持有Six Sigma绿带或黑带证书者优先；能熟练使用Minitab或JMP等数据分析工具； 3. 工作经验：至少3年汽车行业质量相关工作经验，其中包含2年以上锂电池行业经历； 4. 具备良好的沟通能力、抗压能力和高度的责任意识； 5. 语言能力：具备基本的英语读写能力； 6. 其他要求：思路清晰，风险敏感度高，具备较强的统筹规划与跨部门协调能力。

岗位职责： 1.分析产品质量异常原因，提出预防改进措施，针对不合格品确定消化使用方案； 2.编制吹膜过程中的相关技术文件 3.编制PP布的相关技术文件 4.参与新品PE膜、PP布研发 5.市场调研与趋势分析 6.装卸货工厂跟踪新产品使用反馈 7.提供业务PE膜和PP布的相关数据指标 8.内容物和液袋材料的兼容性试验 9.通过新技术、新工艺的引进，优化产品材料成本、生产成本 10.推进吹膜厂新品物料开发 11.推进液袋厂新品物料开发 12.跟进市场验证 岗位要求： 1、本科以上学历，高分子类、化学类、材料科学与工程等相关专业 2、具有吹膜行业工作经验，能熟练操作各类吹膜设备，了解原料、多层供给膜生产工艺及产品特性 3、掌握吹膜工艺流程，能够根据客户需求设计并优化配方；熟悉设备维护和管理，具备解决生产过程中技术难题的能力 4、具备基本的办公软件使用和设计能力 5、具备材料基础知识和机械类设计知识 6、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力，责任心强，能够承受一定的工作压力

一、任职要求： 1、化学、材料、化工、冶金、机械、焊接等相关专业，统招本科学历2024、2025届毕业生； 2、具备较强的学习意识，良好的自我驱动力，抗压素质及团队沟通协作能力。 二、培养计划与职业发展路径： 1、0-3个月：参与团队拓展、系统化培训及企业文化的深入学习，助力快速完成角色转变，全面融入公司环境； 2、3-6个月：结合公司业务需求与个人发展方向，安排至生产、技术、质量等相关部门进行轮岗实践； 3、6-12个月：依据公司发展需要、个人意愿及实习期间的表现与综合能力评估，完成定岗考核，正式进入岗位工作。 三、薪酬福利待遇： 1.统招本科：入职前6个月月薪5000-6000元，6个月后调整为6000-7000元，满12个月后综合年薪约10万元； 2.入职即按规定缴纳五险一金； 3.提供免费工作餐，安排住宿（2-4人间，配备空调、独立浴室），享受节日福利待遇。

岗位职责： 1、承担机械结构方案的设计工作，完成结构细化与工程制图； 2、负责项目前后相关技术文档的编写，如产品设计规范、技术标准、性能指标及相关计算资料； 3、参与新产品生产工艺流程的规划与指导； 4、落实新产品开发项目的具体执行，包含设计图纸及BOM清单的编制； 5、承担现有产品的优化升级与结构调整，完成图纸及BOM的绘制与修订； 6、解决所辖项目在生产制造过程中遇到的机械结构类技术问题； 7、开展设备配套工装、夹具的研发、设计及持续改进； 8、参与机械产品质量提升与优化工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造相关专业； 2、熟练掌握Pro-E、SolidWorks、CAD等设计软件及常用办公工具； 3、工作态度积极，具备责任心与主动性； 4、有精益生产经验者优先考虑。

岗位职责： 1、参与质量管理体系内部审核及LPA审核的执行，监督VDA6.3与VDA6.5审核进程，并跟进后续改进措施，落实闭环管控； 2、配合开展外部审核应对工作，涵盖认证审核、监督审核、客户审核及集团层面审核，推动问题整改并实现闭环管理； 3、监控质量目标的执行情况，对未达标项及时督促改善并跟踪进展； 4、按既定计划推进各类质量活动，协同总部在基地落地实施相关质量项目； 5、督导质量提升工作的执行，包括8D报告、问题复盘等，确保改善成效并杜绝同类问题重复发生； 6、牵头组织团队工程师能力建设，开展针对性培训，跟踪任务完成情况，保障团队和个人目标达成； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景 2、掌握质量管理基础知识，持有IATF16949内审员证书，熟练运用质量五大工具与七大手法，了解六西格玛方法论，具备良好的质量意识、逻辑分析能力和执行力； 3、具备3年以上质量体系领域工作经验 4、普通话表达流畅，英语能力良好者优先

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【竹行中海电商仓库长白班】：日结月结自选上午10：00面试（提前报备）长白班｜工作轻松｜可带手机｜不体检岗位：退货组，发货，入库，23-42岁，身高要求1.56米以上，会简单电脑即可模式❶月结：首月19元/小时次月20元/小时+满勤200元+半年工龄奖200元模式❷日结：19元/小时，日结，综合月薪6500-7500+。

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一、岗位职责 1、主导 LED 灯具的结构、散热及光学系统整体设计 2、承担项目研发设计工作，完成 LED、结构材料、配件等元器件的选型与评估 3、编制 BOM 清单、作业指导书等技术文档 4、制定产品可靠性验证方案，推动产品优化与持续改进 5、配合生产、质量团队解决现场技术问题 二、任职要求 1、建筑电气、照明工程、光学、工业设计等相关专业背景 2、5 年以上 LED 照明结构设计工作经验，具备独立承担项目能力，熟悉灯具生产工艺及专业知识，有工业灯、隧道灯、路灯开发经验者优先 3、熟练掌握 CAD、SW、SU、Dialux、Pr 等设计及办公工具 4、精通灯具热学、光学设计与可靠性分析，具备光学仿真软件应用能力者优先 5、熟练使用各类测试、焊接、计量、电学与光学检测设备 三、福利待遇 六险一金、带薪年假、过节费、话费补贴、员工食堂、定期体检等

工作职责： 1. 负责商业空间（如店铺、展厅等）的照明设计规划，依据空间用途与品牌调性提供具有创意性的灯光设计方案。 2. 参与项目初期对接，结合客户实际需求完成灯光设计，涵盖灯具配置、布光布局及视觉效果模拟。 3. 深度参与施工实施阶段，现场指导灯光设备的安装与调试，保障设计意图完整实现。 4. 关注行业流行趋势与新兴技术发展，持续优化设计流程与方法，提升方案的原创水平与市场优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，照明设计、环境艺术、建筑设计等相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上商业空间灯光设计经验，可独立承担从概念设计到落地执行的全流程工作。 3. 熟练操作CAD、DIALux、Photoshop等专业工具，具备灯光模拟与效果图渲染能力。 4. 了解各类照明产品的性能特点及适用场景，对色彩表现、光影层次和空间情绪有精准掌控力。 5. 具备较强的沟通协调能力与项目推进能力，能有效整合客户意见与施工团队执行需求。

一、基础条件（硬性门槛） 学历：大专及以上，照明设计、室内设计、电气工程、环境艺术、市场营销等相关专业优先。 经验：1-3年相关灯光设计经验 二、专业知识要求（设计 + 产品 + 销售） 1. 灯光设计核心知识 光学与照明原理：色温（2700K–6500K）、显指（Ra/CRI）、照度、眩光控制（UGR）、光束角、配光曲线、功率与能效。 空间设计规范：家装（全屋无主灯、客餐厅 / 卧室 / 厨房 / 卫生间专项）、商业（门店、展厅、办公）、酒店 / 餐饮的照明标准与场景化设计。 设计流程：需求沟通现场勘测方案设计（概念 + 效果图）灯具选型施工图（布灯图、回路图）技术交底现场调试验收。 2. 产品与技术知识 灯具品类：筒灯、射灯、磁吸灯、灯带、格栅灯、智能灯具（调光、调色、联动）、LED 驱动、变压器等的参数、选型与应用。 智能照明系统：主流品牌（如 Philips、欧普、雷士、易来）的智能控制、场景联动、IoT 平台基础操作。 电气与安全：基础电路、回路设计、接地规范、3C/CE 认证、施工安全常识。 3. 销售与市场知识 客户开发：家装公司、设计师、高端业主、地产商、商业空间业主的渠道开拓与维护。 需求挖掘：沟通问诊、痛点分析、预算匹配、方案价值塑造（健康照明、氛围营造、节能增效）。 谈单与报价：方案演示、效果图汇报、报价核算、合同条款、异议处理、逼单技巧。 市场趋势：无主灯设计、智能照明、健康照明（低蓝光、高显指）、极简美学等行业动态。 三、核心技能要求（硬技能 + 软技能） 1. 设计硬技能 软件操作（必备）： AutoCAD：绘制布灯图、施工图、回路图。 Dialux/Relux：照度计算、模拟分析、方案验证。 3ds Max/SketchUp+VRay/Enscape：效果图渲染、方案可视化。 Photoshop/PPT：方案排版、汇报文件制作。 方案能力：独立完成全屋 / 全空间灯光方案，含概念、效果图、灯具清单、预算、施工说明。 现场能力：现场勘测、尺寸测量、灯具安装指导、灯光调试、效果优化。 2. 销售硬技能 商务能力：客户拜访、方案讲解、商务谈判、合同签订、回款跟进。 渠道管理：设计师渠道、家装公司、建材市场、老客户转介绍的开发与维护。 业绩达成：制定销售计划、跟进客户全周期、完成月度 / 年度销售指标。 3. 综合软技能 沟通表达：清晰、专业、有感染力，能向非专业客户讲透设计价值。 审美能力：敏锐的色彩、光影、空间感知，匹配现代 / 极简 / 轻奢等主流风格。 抗压与执行：目标感强，能承受业绩压力，高效推进方案、谈单、落地全流程。 服务意识：售前耐心、售中细致、售后及时，做好客户回访与口碑维护。 学习能力：快速掌握新产品、新技术、新设计趋势，持续迭代专业能力

岗位描述:根据公司及客户需求制定照明设计方案，完成照明设计施工图、灯具产品清单与报价，向客户讲解方案内容，推动照明设计方案的确认与落地，提供项目现场的技术支持与跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户量身定制照明设计方案，配合设计师完成相关设计工作（包含灯具选型、灯具布置图、彩色平面图等） 2、协助销售及客服团队进行照明技术沟通，必要时需到客户现场进行实地测量，提供方案解说及技术支持 3、熟悉公司产品体系与定价，掌握照明设计服务流程及灯具销售的相关收费标准 二、职位要求: 1、大专及以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业背景，具备灯光设计专业者优先考虑 2、能够理解室内、建筑及景观类施工图纸结构 3、熟练使用PS、CAD、Dialux EVO等设计办公软件 6、具备良好的审美素养，积极进取，责任心强，具有敬业精神和团队协作沟通能力，能适应一定强度的工作节奏 7、欢迎应届毕业生投递 8、有参与项目现场实施与交付经验者更佳 三、上班时间: 1、8:30-12:00，14:00-18:30，周日休息，国家法定节假日正常休假 待遇及福利: 1、月薪5000-7000元 2、享受法定节假日、餐费补贴、定期团建活动 3、薪酬结构为底薪加提成 4、提供系统的灯光专业知识培训 注: 1、面试请携带个人设计作品，可为电子版（PDF、JPG格式）或纸质作品集 2、有意者请发送简历，我们将筛选后及时联系并安排面试事宜

岗位描述: 根据公司和客户的要求做照明设计方案，照明设计施工图，灯具产品清单及报价，跟客户讲解照明方案，洽谈照明设计方案落地成交，项目现场照明技术跟进服务等。 一、工作内容: 1、为客户提供照明设计方案，协助设计师完成照明设计方案(包括灯具选型，灯具点位图，彩平图等) 2、协助销售客服人员与客户进行照明技术对接，有时需上门对接客户，做好现场复尺，为客户提供照明方案讲解等。 3、学习掌握公司产品知识及价格，熟悉照明设计服务及灯具销售流程。 二、职位要求: 1、大专以上学历，环境艺术、室内设计、建筑设计等相关专业，灯光设计专业优先。 2、能读懂室内、建筑及景观等专业的施工结构图纸。 3、熟练操作PS，CAD，Dialux EVO办公等软件。 6、有较强的审美能力，有上进心、责任心，有敬业精神，有团队合作沟通能力，能承受一定的工作压力。 7、应届毕业生均可。 8，有跟现场交付落地工作经验 三、上班时间: 1、8:30-12:00,14:00-18:30，周日休息。国家节假日正常放。 待遇及福利: 1、5000-7000元/月。 2、各类法定假期;餐补;团建活动。 3、底薪+提成。 4、灯光专业知识培训。 注: 1、 面试时请务必带上您的设计作品或电子版文件(PDF，JPG格式，或纸质册子); 2、 有意者可发送简历，我们在甄选简历后会及时与您取得联系并安排相关面试。

★我们的要求： 1、2025届毕业生，本科及以上学历； 2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业； 3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先； 4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质； 5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重； 6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。 ★福利待遇： 入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。 成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。 过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。 玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。 荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。 年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。 休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。

岗位职责： 1、熟悉公司产品生产的完整工艺流程（配料→混合→成型→烧结→包装）；负责公司制度体系的建立与执行，统筹生产现场、设备及安全管理；监督生产进度，全面协调生产团队及各项生产事务；制定并落实车间设备的日常点检与维护保养方案；管控原材料使用情况，确保资源合理利用。 岗位要求： 1、年龄需满30周岁以上；具备安全管理员资格证书；拥有5年以上制造行业生产管理经历，了解保护渣、绝热板类产品生产工艺流程。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2. 整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保障信息准确可追溯 3.录入和更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表及跟单汇总 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有生产跟单、计划助理或文员类工作经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，能快速学习ERP等业务系统 4. 细致耐心、责任心强，具备多任务协同与时间管理能力 5. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力，能适应快节奏生产环境

PLC西门子 工作地址:苏州-吴江 90-120元/H，半年 有C客户锂电模组线，熟悉Sicar，能编程调试的

岗位内容： - 负责电气图纸设计（依据设备最终方案，完成电气原理图、接线图以及生产部门所需生产用图的绘制）； - 元器件选型与清单编制（承担电气零部件的选型工作，并编制电气采购清单）； - 程序开发（根据设备动作流程，编写PLC、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程装置的控制程序）； - 现场调试支持（协同售后团队赴客户现场进行设备调试与优化，指导客户相关人员开展设备操作培训）； - 问题汇总与协调处理（将调试过程中发现的问题及时反馈至相关部门，组织会议研讨解决方案，协助销售完成客户现场的设备验收）； - 技术文档编制（编制设备使用说明书及维修用电路图等技术资料）； - 技术资料管理（对电气相关图纸、程序文件等资料进行收集、整理与归档）； - 技术方案协同制定（根据项目技术需求，与机械研发团队共同确认设备整体方案，拟定电气设计方案）； 任职资格： - 全日制统招一本及以上学历，具备良好的专业理论基础； - 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景； - 3年以上非标自动化设备电气设计经验，有锂电池行业工作经验者优先； - 熟悉倍福、欧姆龙等品牌PLC编程者优先，掌握EtherCAT通讯协议者优先； - 能够接受出差任务，参与现场设备调试与优化，具备良好的沟通协作能力。

从业经验： 1、在锅炉制造领域，曾担任A级锅炉及其部件（膜式壁）的装配班长与技术员； 2、在电力建设领域，具备锅炉安装班组管理及技术指导经验； 3、在电厂检修方向，担任过锅炉检修班长并负责相关技术工作； 4、焊接专业方面，拥有焊接责任工程师经历，涵盖锅炉制造、电厂建设（电建）及电厂检修等多环节技术管理。

岗位职责 1、生产管理：制定并实施油变车间的生产计划，确保订单按时、按质、按量完成交付。持续优化生产流程，跟踪各环节进度，统筹资源配置以突破瓶颈，实现生产均衡稳定。 2、质量控制：监督工艺规程落实，贯彻质量管理体系（如ISO 9001），保障产品满足国家及行业相关标准。通过数据分析推动质量提升，降低不良品率，提高客户满意度。 3、负责车间人员排班、出勤管理及绩效评估，科学调配人力资源，提升团队作业效率。开展专业技能培训（如变压器装配、绝缘处理等），培育多技能员工和技术核心力量。 4、设备与安全管理：编制设备保养计划，组织日常巡检与故障处理，确保设备高效运转。落实安全生产责任制度，开展安全教育和隐患排查，达成零事故目标。 5、成本控制与效率提升：分析原材料、能耗、人工等生产成本，制定并跟进降本增效措施。推行精益管理模式（如6S管理），优化物料流转，减少浪费，提升人均效能。 6、协同技术、质检、采购等职能部门，及时解决生产过程中出现的技术或物料问题。 7、参与新产品的试制工作，结合市场部需求，提供可制造性建议。 8、应对生产异常情况（如设备故障、质量问题），快速响应、上报并落实整改措施。 9、定期整理生产数据，向管理层提交报告，并参与持续改进项目实施。 任职要求 1、本科及以上学历，电气工程、机械制造、自动化等相关专业优先考虑。 2、具备5年以上变压器行业生产管理经验，熟悉油浸式变压器工艺流程（如绕线、浸漆、装配等）。 3、熟练掌握生产管理工具（如ERP、MES），具有较强的数据分析能力（如Excel、Power BI）。 4、了解变压器相关标准（如GB/T 1094）及安全规范（如OSHA、ISO 45001）。 5、具备良好的组织协调与沟通能力，能够跨部门推进项目执行。 6、责任心强，抗压能力强，具备独立解决问题和决策的能力。

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2. 整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3. 编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4. 对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5. 协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3. 工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档管理意识，责任心强，执行力佳

会简单的plc程序的修改，上位机修改，配合工程师远程调试。电器配盘，接线等。

一、 岗位职责： 1、包装设计与开发： （1）负责锂电池零部件（如：顶盖、防爆阀、壳体、连接片等）新型包装方案的设计、开发及持续优化。 （2）主导包装材料（如：防静电、防腐蚀、抗震类材料）的选型、测试验证与确认工作。 （3）使用CAD等设计工具完成包装结构图纸（如：吸塑内托、围板箱、纸箱、隔板等）绘制，并输出对应BOM清单。 2、项目管理与推进： （1）独立承担包装开发项目，制定实施计划，跟进执行进度，保障项目按时、保质、合规达成。 （2）作为包装技术对接窗口，协同研发、生产、质量、采购、销售等部门及外部供应商、客户高效沟通协作。 3、成本控制与标准化： （1）持续开展包装成本分析与优化，通过结构改良、材料替换等方式实现降本增效目标。 （2）建立并完善企业包装设计规范、测试标准及相关流程制度。 4、客户对接与问题解决： （1）准确理解客户需求，转化特殊包装要求，提供专业技术支持与解决方案。 （2）及时响应并处理产品在存储、物流环节中出现的包装异常，如破损、锈蚀、短路防护等问题。 5、供应商管理： （1）参与包装供应商的开发、审核及其能力评估工作。 （2）负责新包装样品的跟进、验收及批量导入生产。 二、 任职要求： 1、学历与经验： 大专及以上学历，机械设计、包装工程、材料等相关专业背景。 2、具备3年以上制造业包装设计工作经验，有锂电池、汽车零部件、精密电子或相关行业经历者优先。 3、熟练掌握CAD（AutoCAD/SolidWorks等）软件，可独立完成3D建模与2D工程图输出。 4、熟悉常用包装材料特性（如EPE、EPP、纸浆模塑、蜂窝纸板、塑料周转箱等）及其加工工艺。 5、了解ISTA、ASTM等包装运输测试标准，具备主导相关测试的能力。 6、具有较强的成本管控意识和项目管理能力。 7、具备良好的沟通协调能力与问题解决能力。 8、工作细致严谨，责任心强，关注细节。 9、熟悉锂电池产品特性（如防短路、防潮、防震）及危险品运输法规要求者优先。 10、有对接日、韩、欧、美等高端客户包装标准经验者优先。 11、了解精益生产理念及自动化包装线相关知识者优先。