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苏州品城物业管理有限公司招聘拆样员年龄50岁以下，要求身体健康，工作认真，服从公司安排，有实验室拆快递工作经验的优先上班时间：8：30-17：00，上五休二，加班费另算，综合工资：3400元+200元餐补，缴纳五险地址：苏州市科技城嘉陵江路101号光韵达五楼欧陆分析联系人：/微信同号

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招聘实验室测试人员1名。薪资面议。

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急招夜班焊工10名，有合适的人员请与我联系，工资计件制（工期5个班）

测量员工作地址:唯新路9号，中新科技工业坊下午2点点对点：白班240夜班260（含夜补）12小时记薪，综合工资：6300-7000。[红包]薪资结算结构：底薪2660+加班费（加班基数为2660）+其它。[烟花]。，3个月可续签缴纳园区社保样品测量，做数据，样品测量，做数据，有工作经验者优先自带交通工具优先20～35岁大专学历

苏州蜀海提供吃住 前3天200 每月15号发上个月工资，， 平均工资7000-12000 一、岗位职责： 1、根据订单进行拣货，负责仓库货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 2、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生工作； 3、完成上级安排的其他工作。 二、报名条件： 1、年龄 18-45 周岁； 2、对工作积极认真，有责任心，具有良好的理解、沟通、协调能力及团队合作精神。 三、工作地点： 苏州蜀海 四、福利待遇： ，综合薪资7000-12000元，计件薪资，多劳多得。 公司提供食宿（宿舍配备：床上用品、洗衣机、空调、无线网。一日三餐丰盛，24小时热水洗漱等） ，有现成的不需要再办， 备注：不满7天离职的（床上用品、鞋子、吃住的费用）离职需提前10天报备申请 ，离职提交书面离职报告，，扣除提供的一切费用（床上用品，鞋子，吃住的费用）

招聘实验管理兼职人员，，年龄在35岁以内，能够长期稳定工作，并会简单的电脑操作。工作内容包括实验室日常安全巡逻、消防设施设备巡检、医疗垃圾清理以及数据汇总。薪资为每小时25元，工资按周结算。无经验要求，日薪200元。工作时间为早九点至晚六点，每周工作五天休息两天。工作地址位于昌平区生命科学园附近。

需要一名实验员工作轻松，简单，工资刚来3000后续表现好涨工资需要联系بىرنەپەرشىيەنگۇڭقۇبۇلقىلمىز8سائەتئىشلەيدۇئىشلەپباقمىغانبوسىمۇبۇلىدۇئۆگىتىمىز

招聘试验员1名。要求持有交通部试验员证（隧道专业），具备初级及以上职称。有浙江省试验检测相关工作经验者优先。工作地点为国道。

蟒过渠商砼站招聘启事因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，待遇优厚，薪资面议，欢迎有志之士加入！一、招聘岗位及要求1.财务1名负责日常账务处理、票据审核、成本核算、报表编制等工作；熟练使用财务软件，有相关从业资格证，有商砼/建材行业经验者优先。2.过磅员1名负责车辆过磅、数据登记、台账整理；工作认真细致，能适应倒班，责任心强，服从管理。3.装载机司机1名熟练操作装载机，有砂石场、商砼站工作经验者优先，能吃苦耐劳，服从调度。4.搅拌机操作员1名熟练操作商砼站搅拌设备，熟悉生产流程；能适应倒班，工作认真负责，有相关工作经验者优先。5.实验室主任1名负责混凝土配合比设计、原材料检验、试块检测、质量管控，能独立完善实验室各类资料、台账及报告；持有相关资格证书，有商砼站实验室管理经验者优先。二、福利待遇薪资面议，待遇从优，包吃包住，购买相关保险，工作稳定，福利完善。三、联系方式联系电话：工作地址：神木市锦界镇工业园区蟒过渠商砼站有意者请携带身份证及相关证件，电话联系或直接到站面试。

现代质谱研究团队招聘科研助理，人数为3人。要求具有相关科研专业背景，具备基本的实验操作技能、仪器维护与数据处理能力，工作细心负责，有相关科研辅助工作经验者优先考虑。工作内容包括：1.实验室辅助与数据分析，在课题负责人指导下，积极参与实验的具体实施，并协助开展相关实验数据的分析工作；2.样品、仪器与记录管理，负责日常实验样品的管理、实验记录的整理与归档，并协助进行实验室仪器的日常维护与测试工作，保障科研工作顺利进行；3.科研辅助与材料整理，配合课题组完成阶段性研究任务，并协助做好科研材料的整理与支撑工作。薪酬待遇由用人单位自筹，各用人单位按照国家和地方的有关规定按期为聘用人员缴付社保以及公积金。聘期为1年，自2026年7月1日至2027年6月30日。

【胜浦：艾普尔换热器270-280/天】25-45岁，工作内容搬运零件，测试零件气密性等，接受机械厂工作环境，工作时间白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；电动车厂区可以免费充电，录取当天安排宿舍，薪资待遇：白班270/天，夜班280/天，上六休一，综合薪资7000左右，工资月结，每周可预支，为长期小时工，，，管吃工作餐，录取当天安排宿舍，厂车到唯亭，跨塘，斜塘，宿舍水晶楼。

岗位职责：1. 负责汽车及储能线束产品的来料、制程、成品全流程质量检验与测试，确保符合客户标准及行业规范（如ISO/TS 16949、UL、RoHS等）2. 编制并执行检验计划、作业指导书及测试用例，熟练使用万用表、耐压测试仪、导通测试仪、X-RAY等检测设备3. 主导质量问题分析（如8D报告），推动产线持续改进，跟踪纠正预防措施闭环落地4. 参与新项目APQP阶段质量策划，协同研发、工艺完成PPAP文件及样件认可5. 定期汇总质量数据并输出分析报告，支持管理评审与客户审核 任职要求：1. 学历不限，具备线束、汽车电子或相关制造业质量/测试岗位经验者优先2. 熟悉IATF 16949体系要求及QC七大手法，有内审员资质或VDA6.3基础者更佳3. 具备良好的问题敏感度与逻辑分析能力，能独立开展根本原因排查4. 工作细致负责，具备跨部门沟通协作意识，适应生产现场工作节奏5. 愿意在苏州长期发展，接受必要时配合加班及阶段性项目支援

1.工作内容：检验外观、针体清洁、检验针尖不良情况。 2.上班时间：8:00-17:00 加班20:00 上六休一 3.薪资待遇：试用期保底4K+加班，转正按个人产量计件，多劳多得 综合5-8k 任职要求：，18-40岁，视力良好，可接受使用显微镜

一、岗位职责 1.针对各阶段mainbuildinline功能的关键FoMs进行汇总，并完成不同config间差异的分析与结论输出 2.在各阶段mainbuild完成HSD/Drop后，执行IPM功能的监控与总结，并组织团队评审 3.整理各阶段FA追踪记录，及时标示各项CA的进展情况 4.在inline或PostRel阶段，对失效产品进行失效分析整理并输出报告 5.熟练操作LDV设备，针对各阶段mainbuild及客户指定机型开展模态测试拍摄与结果归纳 6.熟练运用HSV设备，根据客户需求对drop/HSD等测试过程实施高速摄像记录 7.熟练操作SEM设备，依客户要求对零部件或组装半成品进行局部微观形貌观察 8.参与或主导复杂功能性或可靠性失效问题的分析（如机械测试后焊点开裂、寿命测试后弹簧断裂等） 9.负责NPI各阶段及量产初期竞品样品的拆解分析与报告撰写 10.制作常规不良品的对外失效分析报告 11.汇总客户反馈信息，及时传递至内部相关部门并推动改善检讨 二、任职要求： 1.理工类专业本科及以上学历，具备2年以上失效分析相关工作经验（优秀机械专业硕士亦可考虑） 2.机械设计、结构设计、机械工程材料、自动化等相关专业背景优先 3.通过CET4或以上，具备一定英语读写能力，可独立撰写全英文FACA报告，能与欧美客户直接沟通 4.具备丰富的电子产品失效分析经验，熟悉NPI开发流程，熟练使用各类FA分析工具与软件，具备基础数据处理能力 5.有Apple失效分析流程经验者优先 6.执行力强，具备主动识别问题并推动解决的能力 7.工作踏实，能适应加班安排，配合项目进度需求

医疗产品技术专员 职责描述 1.提供产品技术支持，并持续维护与更新技术文档； 2.负责医疗产品的安装指导、操作培训及后续技术保障； 3.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1.具备医疗器械相关专业知识，具备较强的学习能力与沟通能力； 2.有相关领域工作经验者优先； 3.熟练掌握常用设计工具与软件，如CAD、Solidworks等； 4.具备质量管理体系或医疗器械注册经验者优先。

岗位职责： 1.负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3.熟练使用卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程与SOPn5.配合质量部门完成客户审核、体系内审及不合格品评审工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸与工艺要求 2.有1年以上制造类企业质检/品检工作经验者优先，无经验可带教培养 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调与团队协作意识 4.能适应生产现场环境，服从工作安排，接受倒班或加班安排

1.年龄25-40周岁，；2.中专以上学历，有同行经验者优先考虑；3.能看懂图纸，负责对成品、半成品质量的检查、监督、对成品进行品评，发现异常及时改进，4.对质量问题进行分析、总结，形成书面文件；5.责任心，安全心及动手能力强，能自觉独立完成公司要求的各项工作，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1. 负责对供应商来料及生产流程中的质量进行监督与控制，确保产品满足既定质量标准 2. 组织开展供应商质量问题的调查与分析工作，推进根本原因识别及整改措施的有效实施 3. 参与新供应商的引入评估以及现有供应商的周期性审核，持续提升供应链整体质量表现 4. 与采购、研发团队紧密配合，推动供应商在制程能力和质量保障体系方面的持续优化 5. 建立并管理供应商质量档案，监控关键质量指标并推动达成目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、车辆工程、电子、自动化、材料等工科相关专业优先； 2. 具备良好的沟通能力，能够高效协同跨部门团队，推动问题闭环解决； 3. 具备较强的逻辑思维能力，可独立处理供应商端的质量异常问题； 4. 熟悉semi认证相关项目，并具备实际研究或应用经验

五险一金入职当月缴纳，薪资10-14K面试后确定，试用期三个月薪资按八折发放，提供班车，固定双休 岗位职责： 1、负责逆变器、电源类产品在市场端问题的根因分析； 2、协调相关职能部门，制定并推动实施解决方案，对方案落地效果负责； 3、深入追溯问题源头，归因至各职能领域的技术积累，防止同类问题在后续项目中重复出现； 4、通过实际问题的系统性分析，持续总结提炼，助力构建高效的失效分析体系。 优先考虑具备大功率电源产品、变频器、光伏逆变器或电驱动类产品失效分析背景的候选人，因上述产品技术原理相近，若曾从事FAE工作，也能快速适应岗位要求。若无失效分析经验，但有大功率电力电子产品开发经历，并具备实际问题排查能力者，亦欢迎投递。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力电子及相关专业； 2、具有电源硬件研发或失效分析相关工作经验； 3、掌握常见电源拓扑结构的工作原理，如反激、PFC、LLC、SRC、DAB等； 4、了解常用电子元器件的失效模式及分析方法。 注：有FAE经验者可较快上手；若暂无失效分析背景，但具备大功率电力电子产品从业经历及问题定位经验者，也符合申请条件。

质量标准编制，质量控制计划，现场稽核，检验计划安排和实施，应届毕业生可培养