会办公电脑，细心有责任心

负责与客户对接图纸与日常账目登记。

电脑熟练有责任心高中以上学历

诚聘文员（空调办公）（环境优）（管理人性化）年龄16至32周岁，学历不限，会电脑基本操作一：招聘要求：性格开朗，独立自强男女不限！！！！工作时间：8:30~12:30，15:30-8:30上六休一制，长白班！二：薪资结构（1）底薪5000+业绩提成---------综合工资6000以上，上不封顶-------=/（2）无底薪百分之50的提成¥综合公司10000到20000以上，上不封顶！三：工作职责（1）通过站平台发布信息（公司提供）为公司招聘员工，技工等岗位。（2）电话以及短信，通知求职者前来面试即可，公司有专人接待并登记。四：任职要求（1）年龄：女16~32岁，初中及以上学历、有电脑基础、无经验均可（公司系统培训）（2）性格开朗、自信、具备良好的表达能力和沟通技巧、善于与人交流，有敬业精神。对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。（3）形象好、气质佳、工作勤奋、积极主动、细致周到五：办公环境：空调写字楼，环境优雅，配有各自办公桌电脑。晋升空间：招聘专员—招聘精英—招聘组长—招聘主管—招聘经理—公司经理----------有激情和目标向往，在这里不止收获财富，还有工作生活的乐趣，期待你的加入能让我们企业更加强大

招聘文员一名

招文员，工资5000，8点半到5点半，包吃，房补400，工作内容轻松，每天做做表格，单休（20-40岁）

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办公室文员

对账和记账核销

物业招夜班保安1名，要求60以下有保安证，工资3500元/月，12小时工作制，节假日福利都有，地址瓯海区兴海路82号将军华府，联系电话.

炒锅两名 7500-8500切配打荷5000-6000浙江台州 年后初六到岗

招临时工日结22一小时下班发工资 电商打包轻松易学 上班时间上午12点 到9点（6点到7点吃饭） 不包吃住 地址：国际家具城 附近200米 有意者联系：电话

招普车9000元/月左右月休两天8.5小时，熟手电话联系

奇瑞汽车配件，招收物料备货员，18块/小时，两班倒12小时包工作餐，夜班另补贴，能识26个字母，工作简单轻松。(另招电瓶叉车工数名）工作地点:青口。有意联系

建筑公司招聘办公室文员3名，负责公司内部文件处理，有无经验均可，地址:中山路与胜利大街交口绿地泊悦办公楼，工资2500以上，联系电话

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1、公司人员考勤；2、文件整理；3、人员报销票据整理；4、交办其他工作

招聘：前台文员薪资：3000-3500元/月岗位职责：面议岗位要求：年龄25-35岁，形象好气质佳

办公室招文员，人事助理薪资福利:6000+时间：早8点30到6点上六休一，办公室上班不用外出，小白也可以工作地址:苏州火车站北广场

包吃包住待遇好，家电齐全，工作轻松年龄18~28生任职资格:1.有无经验均可，接受无基础。2.性格开朗活泼，心态积极乐观简单面试当天可上岗，当天可安排宿舍，中介勿扰!

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招聘：前台服务，大专学历以上，双休，工作地点临城，五险，35周岁左右，工资面议沈经理

招前台管家

从事封窗，铝合金门窗生产管理五年以上，技术专业，有管理能力。

招聘：宁波市景胜城市综合物业有限公司招聘行政前台工作内容：1、执行日常行政任务，包括文件处理和记录维护、会议纪要；2、支持前台接待工作，确保访客服务流程的顺畅执行；3、组织安排各种文体活动和团队活动，执行力强，做事细心；4、负责组织编写有关企业文化的企业刊物。岗位要求：1、具备良好的组织和沟通能力，能够独立处理和解决问题，抗压能力强；2、全日制大专及以上学历，28-35周岁优先，家庭稳定，形象气质佳；3、2年以上中大型企业行政岗位工作经验，服务性行业行政岗工作经验优先；4、文笔好，具有撰写文章、刊物、等经验。

招聘：总经理助理薪资：7500元以上/月1、以领导需求为主，辅助领导相关工作；2、涉及一定的外贸相关工作；3、作为上级的交涉人员，整理工作资料；4、上级安排的其他工作。

档案管理 活动/会议组织 绩效考核管理 接待/外联 普通话标准 数据分析能力岗位职责:1、及时、准确接听转接电话，如需要，记录留言并及时转达;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定;5、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及打卡机等);6、协助公司员工的复印、传真等工作7、完成上级主管交办的其它工作任职资格:1、形象好，气质佳，年龄18-24岁，4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;5、普通话准确流利;

招聘：行政主任薪资：7.5千-8千职责描述:1、负责公司行政后勤业务管理,包括员工福利、报销等;对EHS精通熟悉,危废、安环、安监,清洁绿化,宿舍,车辆,职业健康,生产车间现场管理。2、人员招聘,制定公司年度管理预算,组织分析,立项并监督执行,审批和控制支出,确保需求合理,控制成本;3、负责行政团队建设和人员能力提升,建立职业化行政服务队伍;执行力强。

工作认真负责，态度积极

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