
铝合金门窗制造厂负责人
9000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限团队管理家居家具生产跟单建材生产成本管理
分配工作,质量合格,货期把控 ,安全第一
生产主管
5000-7000元/月
车间主任1-2人月结3-5年中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验
首件制作及首件检验工作。
非标品或特殊产品的打样与试制。
原材料到货后的验收及生产用料的核对。
参与生产计划的制定与执行。
全程监督生产流程,落实过程管控。
持续推进现场管理优化,打造干净、规范的作业环境,保障安全生产与品质达标。
组织并主持每日早会。
统筹生产任务安排与进度跟踪。
负责本部门内部事项,并与其他部门保持有效对接与协作。
管理车间辅助材料及耗材的使用与存储。
生产设备的日常维护、管理及技术升级。
准确理解并全力配合上级完成各项管理制度的推行与落地。
熟悉产品生产工艺路径,掌握各工序间衔接关系,围绕企业经营目标提出设备、工艺、流程及制度方面的优化方案,实现降本增效。
提出切实可行的改进措施,在人员配置、采购策略、生产排程、质量控制和成本管理等方面实施整体规划与动态管控。
1、年龄:24-55岁
2、招聘人数:2人
3、学历:中专及以上,电气类、生产管理类、运营管理类等相关专业优先;
4、工作经验:具有3年以上电子产品行业从业经历;
5、其他要求:工作态度端正,责任心强,抗压能力良好;具备良好的组织协调能力和问题处理能力,擅长团队协作与跨部门沟通。
食品厂厂长
1-1.1万元/月
厂长主管组长1-3年大专有生产管理经验自动化设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责调味品(酱油、醋等)生产厂的日常运营管理,确保生产计划高效执行
2. 统筹质量管控体系落地,严格执行食品安全与GMP规范,保障产品合规出厂
3.优化生产流程与成本控制,提升设备利用率、降低能耗与损耗率
4.管理生产团队(含班组长、技术工人等),组织培训、绩效考核与安全生产管理
5.协调供应链、仓储、质检及销售部门,保障产销协同与交付及时性
任职要求:
1. 具备调味品、食品加工或相关快消制造行业厂长/生产主管经验,熟悉发酵类工艺者优先
2. 具备5年以上生产管理经验,3年以上同规模工厂全面管理经验
3. 学历不限,持有食品生产相关管理资格证书或内审员证书者优先
4. 熟悉ISO22000、HACCP等质量管理体系,具备较强风险预判与应急处置能力
5. 责任心强,具备跨部门沟通协调能力及团队领导力
主管大专
生产管理员
1.大专及以上学历,化工、环保、工程、管理等相关专业;2.具备3年以上大中型化工企业车间现场管理工作经验;3.从事过化工企业车间工艺管理者优先;4.具有良好的沟通协调能力,团队协作能力,分析判断能力,责任心强。
薪资福利:6000-9000
招工人数:1名
工作地址:市淮上区沫河口工业园区
厂长助理
4000-5000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
岗位职责:
1、配合厂长开展日常生产管理,保障生产运行有序高效;
2、参与生产计划及标准作业流程的制定与持续优化,提升整体生产效能;
3、跟踪生产质量状况,及时解决生产过程中出现的异常情况;
4、统筹协调各职能部门资源,助力厂长达成既定生产任务。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力;
2、了解制造行业生产工艺流程,具有相关管理工作经验者优先考虑;
3、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能;
4、工作认真负责,抗压性好,适应快节奏的工作环境并保持高效率。
注塑主管或注塑技术员
8000-11000元/月
厂长/主管3-5年大专注塑机保养/修理
岗位职责:
1、优化塑胶产品生产工艺流程,及时处理生产过程中出现的各类品质异常;
2、编制注塑设备的维护保养计划,确保机器稳定高效运转;
3、参与注塑车间设备日常管理,为现场生产提供及时的技术支持;
4、主导注塑设备改良项目,提升设备运行效率;
5、推进设备产能挖掘与工艺优化,跟踪新模具试模结果并评估成型效果;
6、组织并实施对设备技术员的专业技能培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,机械类或自动化相关专业背景;
2、具备3年以上注塑领域工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3、熟悉注塑模具结构及注塑机工作原理,能够独立完成设备调试,掌握新产品试产及工艺优化流程;
4、擅长注塑工艺优化,掌握常用塑料材料特性,具备扎实的质量管控与检验能力,能熟练使用AUTOCAD、PRO/E等设计软件;
5、工作认真负责,作风踏实,具备良好的敬业精神和抗压能力。
车间主管
5000-7000元/月
车间主任5-10年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责统筹车间生产计划,保障各环节有序衔接;
2.组织车间人员管理,涵盖人员招募、技能培训、绩效评估与团队激励;
3.监督产品质量控制,确保产出满足企业规范及行业要求;
4.持续改进生产工艺,提升作业效率与产品品质;
5.协调现场突发情况,落实安全生产管理措施。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划与团队领导能力,能高效推动团队运作;
2.熟知制造流程及设备运行原理;
3.具备快速分析和解决现场问题的能力,适应生产过程中的各类突发状况;
4.富有协作意识,善于调动团队积极性以实现生产目标;
5.工作踏实负责,能保质保量完成既定生产任务。
食品生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位要求:
1.严格遵守公司考勤管理规定。
2.组织各车间生产前的协调会议。
3.熟悉生产计划与订单情况,依据销售订单合理安排生产任务并确保按时交付。
4.定期检查仓储物流状况,掌握物料安全库存水平并及时上报。
5.协调车间人员工作安排,监督各车间培训工作的落实与执行。
6.对车间生产流程进行监督,巡查车间纪律,处理突发情况,开展安全生产、质量管控及厂区卫生节能检查。
7.推动降低废品率,减少能耗,提升整体生产效率。
8.落实公司各项管理制度、审批流程及相关授权事项。
9.负责月度、年度生产总结及员工绩效评估工作,组织完成月度、年度盘点任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,年龄30-45岁,具备食品厂车间主任相关管理经验。
设备维护主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照重型机械经验
岗位职责:
1、全面负责部门内部管理及日常设备设施维修保养工作的组织与实施,确保设备设施维护管理效果,并对设备完好率承担相应责任;
2、监督并检查设备维修保养计划及设施制作安装方案的落实情况,确保各项工作按计划推进并达成既定目标,对执行成效负责;
3、在本部门范围内推动公司各项制度文件的准确传达与有效执行;
4、负责对接为保障生产设备运行所需的外部资源,开展联络与协调工作,并对沟通成果承担责任;
5、参与公司新购、搬迁、报废的生产与动力设备及设施的相关工作,通过组织现场勘查、书面评审、专题会议或委托第三方机构评估等方式进行技术把关,并主持验收流程;
6、承担部门内图纸及相关技术资料的审核工作,主导自制工装及设施的图纸设计任务;
7、协助完成公司设备与设施的整体方案设计工作;
8、组织开展本部门的安全培训、安全教育、监督考核以及安全事故分析工作,切实防范安全事故发生;
任职要求:
1、年龄30-45岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验;
2、精通港口设备的维修、保养及技术改造作业,具有扎实的项目管理经验;
3、具备独立应对和消除安全事故隐患的能力;
4、掌握专业安全作业规范及相关知识;
5、熟练使用CAD进行机械制图,具备较强的零件测绘能力;
6、熟悉设备管理与人员管理等相关专业知识。
开工奖金1万!啤酒搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成交通补助餐补20人以上月结
招聘啤酒仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。啤酒仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
挡车工
因工厂扩大现招聘档车工多名,本公司常年做订单,单量大很少换款,工资7500技术好的可以电话沟通(包吃包住,工资月到月发)招机修一人工资电话沟通,另招聘看成衣多名,具体工作电话沟通,(本厂住宿环境好,厂在安徽六安,欢迎河南和安徽老乡加入),联系电话:
渔光互补光伏项目施工管理人员
8000-13000元/月
生产经理经验不限大专
盐城渔光互补光伏项目施工单位招施工管理人员,其中生产经理1名,待遇面议;技术员1名,安全员2名,施工员3名,年薪10-18万元;材料员1名,资料员1名,年薪6-8万元。所有职位要求全日制大专以上学历,有光伏行业经验,工程施工现场管理经验丰富。
负责组织现场整个的生产工作,要求有一个月的实习期,执行力强,对工作任劳任怨,具备较强的抗压能力
8000-10000元/月
生产经理5-10年高中
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织、进度管控与现场协调,确保项目按计划高质量交付
2. 统筹管理施工队伍、机械设备及材料资源,优化施工流程,提升人机料协同效率
3. 严格执行国家及行业质量、安全、环保规范,落实安全生产责任制,杜绝重大事故
4. 主导施工方案编制与技术交底,解决现场重大技术难题,保障结构与装修工程衔接顺畅
5. 配合商务、合约部门完成工期签证、过程资料归集及竣工验收工作
高薪招生产经理
8000-12000元/月
生产经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,组织日常巡检与隐患整改
4. 主持生产例会,及时解决现场技术、资源与交叉作业问题
5.配合项目经理完成进度款申报、工程资料整理及竣工验收相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域5-10年现场管理经验,有完整房建或公建项目履历者优先
2.熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准与安全生产法规
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好沟通表达能力
5.持有建造师(建筑工程)资格证及安全B证者优先
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专注塑工艺经验注塑、图纸、MS有生产管理经验AutoCAD电子/通信经验
大专及以上学历,熟悉注塑工艺与注塑设备操作(本厂设备为海天二代),掌握注塑材料特性、图纸识读、成本控制,具备拆装更换模具的实操能力,了解MS系统应用
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
六安尚美箱包有限公司
6000-8000元/月
生产跟单工厂文员包吃交通补助1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅
2.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2.熟练使用Office办公软件(Excel函数、Word排版等
3. 有制造业生产跟单、计划文员或助理类岗位经验者优先
4. 学习能力强,能快速熟悉生产流程及跨部门协作机制
5. 最低学历不限,高中及以上学历优先
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技包装/印刷
好上手,前期有专人指导,具体工作内容面谈确认。
上班时间为早上7:30至晚上7:30,实行12小时两班倒制度,无法接受夜班安排者请勿投递。
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责:
1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。
2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。
3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。
4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。
任职要求:
1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。
2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。
3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。
4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
工段长,前道,中道
8000-12000元/月
生产管理3-5人高中
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率
3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标
4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施
5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动
任职要求:
1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏
4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总
5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
车间焊工主管
6000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验
岗位职责:车间生产主管
任职要求:具备较强的进取心
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性;
2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施;
3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡;
4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度;
5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率;
6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行;
7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作;
8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率;
9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设;
10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施;
11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作;
12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作;
13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成;
14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
栏目概述
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