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储备干部
5000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
萃取车间主管
1.5-2万元/月
车间主任5-10年大专现场管理生产计划管理成本管理
(一)岗位职责: 1、在生产部经理的指导下,统筹萃取车间的生产运作、人员调度、设备维护、技术执行、成本管控及安全环保等相关管理工作; 2、依据生产部门制定的生产目标,组织落实萃取车间的具体生产计划并推进实施; 3、起草并推行车间管理制度、标准操作流程及岗位记录体系,并监督其有效执行; 4、对生产现场的运行记录、工艺参数、员工操作行为等进行巡查与分析,及时查找问题根源并推动整改优化; 5、全面负责萃取车间内部日常管理事务,涵盖员工培训、6S执行、团队思想建设等方面; 6、协调本车间与其他车间及职能部门之间的协作关系,保障生产及技术改造工作顺利推进。 (二)任职资格: 1、年龄不超过45岁,具备专科及以上学历,化工相关专业优先考虑; 2、具有5年以上冶金或化工行业从业经历,其中至少3年从事萃取车间镍钴锰萃取的生产与管理实践,熟练掌握硫酸钴、氯化钴等产品的萃取工艺流程,具备处理复杂工艺问题和突发状况的能力; 3、能主导新建萃取车间的建设、试车及投产运行全过程; 4、具备较强的组织领导力、分析决策能力、跨部门沟通协调能力,富有创新意识和良好的团队协作精神; 5、具备良好的语言表达与书面表达能力,熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT)及常用办公通讯工具(如钉钉)。
生产管理主管
1-1.1万元/月
主任主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 有相关行业(如机械、电子、化工等)背景者优先
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001UG,2D图等软件
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件,具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强执行力与问题处理能力。
装配车间主管
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专汽车团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容描述: 1、依据生产计划,统筹安排本车间各工序的日常作业,及时解决生产过程中出现的各类问题。 2、按照产品图纸及工艺文件要求,指导并监督操作人员规范执行作业流程。 3、负责过程标识的检查与监管,维护车间劳动纪律,杜绝违规、违纪行为的发生。 4、落实车间6S管理要求,保持现场整洁有序。 5、妥善管理本车间的生产设备、工装夹具、检测工具及相关技术、质量文件资料。 6、坚持质量优先原则,协调好产量与质量的关系,强化全员质量意识与现场指导。 7、严控不合格品流转,防范车间内发生批量性质量事故。 8、准确及时提供生产与质量相关记录,确保上报数据的真实性和可追溯性。 9、推进并执行本部门ERP/K3系统的实施与应用。 10、合理管控劳动防护用品使用,严格落实安全生产各项规定。 11、在执行职责中遇无法独立处理事项或异常情况,须立即向上级主管汇报。 12、积极提出针对公司及部门管理优化的合理化建议。 13、依照体系标准开展工作,确保顺利通过客户对公司的体系审核。 14、严格执行公司信息安全制度,切实做好信息保密工作; 15、完成上级领导交办的其他工作任务。
涂布生产主管
9000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验半导体经验质量管理经验
工作内容: *组织并统筹生产计划的执行,保障生产任务按时完成; *对生产团队进行现场督导与支持,确保各环节有序运转; *持续优化生产工艺流程,提升产线效率与产品品质; *与品质管理部门紧密配合,确保成品符合既定标准; *带领并培养基层员工,提升其操作技能与专业素养,提供必要的指导与培训; *落实生产现场的安全与卫生管理,执行相关防护措施,保障人员健康与作业安全; *参与产品工艺改进与技术升级,推动实施有效改善方案,增强产品市场竞争力; *关注行业技术发展动向,结合实际提出可行性建议,助力公司涂布制造能力提升。 职位要求: *工作经验不限,具备涂布生产背景者优先考虑; *了解涂布工艺流程,掌握相关技术要点与基础知识; *具备较强的沟通协调能力,能与生产及相关职能团队顺畅协作; *具有良好的带队能力,能够有效引导并激发团队积极性; *具备出色的判断力与应变能力,可及时应对并解决突发问题; *具备较强的时间规划与组织能力,合理调配资源以保证生产进度; *熟悉质量控制与效率提升的关键因素,能主动提出并落实优化方案。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验AutoCAD质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验汽车经验焊接工艺经验非标设备经验
任职要求: 1.依据订单情况合理规划生产任务,统筹人员配置以保障生产计划按时完成 2.对车间各工序的生产流程及原材料、辅料使用情况进行有效监督与管理 3.实时掌握设备运转状态,快速处理生产过程中出现的各类异常问题,确保产线稳定运行 4.强化人员管理,定期组织员工开展操作技能提升培训 5.负责车间安全管理工作,落实成本控制措施 6.协调跨部门资源,推进相关协作事务 7.完成上级交办的其他临时工作任务 任职资格: 1.具备新能源产品相关专业背景; 2.熟练掌握CAD与Solidworks软件操作; 3.拥有2年以上钣金厂主管管理经验,3年以上钣金设计及工艺技术工作经验; 4.熟悉配电柜、电池箱的生产制造流程、工艺要求,以及整机结构与内部架构设计,了解行业技术现状及发展趋势
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专现场管理食品安全管理体系生产流程优化数据分析跨部门协作设备管理生产物料管理ISO9001ISO9000
工作职责 1. 主导编制年度及月度生产排程,结合销售预测与产能实际情况,科学统筹人力、设备与物料资源,保障订单准时完成交付。 2. 搭建并落实生产全过程管控机制,聚焦关键环节(如原料检验、工艺执行、成品检测),确保产品满足食品安全规范(如HACCP、ISO22000)及内部品质标准。 3. 推动生产工艺改进与成本优化,运用管理手段降低能源消耗、控制材料浪费,提高产线效率与资源使用效能。 4. 负责生产团队日常运作管理,涵盖人员调度、技能培养、绩效考核及安全教育培训,建设高效协作的作业班组。 5. 组织生产设备全周期管理,制定预防性保养方案,协调处理突发故障,确保设备持续稳定运行。 6. 定期汇总分析生产指标(如OEE、合格率、产能利用率),形成分析报告并推进改善措施,持续提升生产运营水平。 任职要求 1. 大专及以上学历,食品科学、机械工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业生产管理背景,精通食品加工流程、设备操作及质量控制体系,有肉制品行业经验者优先。 3. 熟悉生产管理系统(如ERP/MES),具有扎实的数据分析能力,能够基于数据支持生产决策。 4. 持有食品安全管理体系认证(如HACCP内审员、ISO22000)者优先录用。 5. 有管理百人以上团队的经验,具备出色的组织协调能力,能高效推动跨部门合作,解决现场实际问题。 6. 熟知食品行业安全生产规定,具备应对突发状况(如设备异常、品质波动)的应急响应能力。
外发经理
9000-10000元/月
主管1-3年学历不限
外发箱包质量和货期安排
高薪诚聘生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验汽车经验机器人经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.负责生产流程的规划与优化,提升整体作业效率 2.全程监控生产环节,确保产品品质达到既定标准 3.带领团队达成既定生产指标,持续改善团队工作表现 任职要求: 1.具备优秀的团队领导能力,善于激发成员积极性 2.具有较强的分析与应变能力,能有效处理生产突发问题 3.具备跨部门协调能力,保障生产运作顺畅衔接
操作工
5000-7000元/月
操作工包吃加班补贴1-2人月结
早8:00到晚上17:30 八小时 年龄55以下 男女不限 日结150起 联系电话胡女士
安徽六安可有谁做绳切割的?。
开槽
可有谁做绳切割的?。
六安
6月29日 10:25拨打电话
安徽六安那个兄弟可有通下水道电话。
管道疏通
那个兄弟可有通下水道电话。
六安
6月29日 10:25拨打电话
二保焊工厂焊工包住包吃五险一金20人以上周结焊工证
主要工作内容:流水线,组装,打包 辅助机机器人摆件20人 及管道折弯10人 焊工20人 招工要求:普工年龄要求25周-38周。 焊工25周-45周岁,男女不限 薪资待遇:月工资7000-10000 包吃住
六安叶集区招消防弱电小工2名,年龄50以下
100-300元/天
小工弱电工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰
六安市招消防弱电小工2名,年龄50以下
六安 叶集区
6月29日 10:23拨打电话
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
技术生产负责人
9000-10000元/月
生产负责人
抄平放线,编写施工方案,负责生产管理,负责施工现场的安全,进度,质量。与甲方监理沟通技术与签证事宜。熟练掌握施工技术内业资料。
生产经理。
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
懂测量,知管理。有丰富现场管理工作经验。
生产经理技术放线
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专
生产经理,技术总工能亲自放线最好是四川人
生产经理10年以上大专
生产经理(管理人员,土建方向) 岗位职责: 现场土建施工管理、进度质量安全把控、协调现场事宜,项目经理临时安排的事宜。 任职要求:40岁以内,至少10年以上现场施工管理经验,责任心强,能吃苦耐劳,具有团队精神。有建造师市政专业证书优先录用。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责: 1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。 2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。 4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。 5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。 4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。 5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员1年以下大专数据统计
嘿,朋友!我们正在寻找一位积极主动、细致认真的生产文员,携手共创高效生产的精彩篇章! 你的职责将包括订单处理、生产进度跟进、文件资料管理,以及与供应链和生产团队密切配合,确保流程顺畅运转。 如果你对生产运营充满兴趣,擅长在快节奏中理清头绪,欢迎加入我们的行列! 岗位要求: 1. 大专及以上学历,生产管理或相关专业优先考虑; 2. 具备生产文员或相关岗位经验者优先,但我们更关注你的学习能力与工作热忱; 3. 熟练操作Office办公软件,能高效整理数据与文档; 4. 具备良好沟通能力,富有团队意识,能够融入一线生产协作环境; 5. 对生产环节有探索欲,乐于参与流程优化与持续改进。 期待你的到来,和我们一起书写高效的生产新篇章!
福利多多
4000-7000元/月
生产运营免费培训11-20人月结经验不限大专全职
能适应倒班,有无经验均可,免费培训,新手有老师带,多项福利等
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
生产管理1-2人月结全职
招聘: 1.会熟练图纸 2.操作机械 3.家具异形操作 4.人员调配,分配 5.工作经验在5年到10年优先!
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技
工厂管理规范,工作态度认真,具备较强的责任心及团队管理与领导能力
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成; 2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生; 3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率; 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标; 4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定; 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题; 6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平; 7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准; 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、身体健康,符合岗位作业基本要求; 2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神; 3、具备生产管理岗位相关工作经验。
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
跟单员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中
熟练使用CDR软件,负责客户对接、订单接收及跟进生产进度。工作细致,具备责任感。 工作地点:六安南四十铺震威标识产业园27栋01户
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜; 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求; 3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
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