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车间主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专生产计划与物流控制汽车
岗位职责: 1.组织每日生产例会,统筹当日工作安排并汇总提交工作日报 2.监控每班次良品率与生产效率,推动KPI优化,落实生产计划执行与人员合理调配,负责现场5S管理等日常事务 3.每周整理工作进展,编制PPT形式的周报并呈报厂长审阅
厂长/主管1-3年大专注塑设计塑料
1、年龄要求22至35岁,需具备大专及以上学历,专业为机械制造及其自动化、产品设计等相关方向。 2、熟练掌握CAD及各类三维设计软件操作; 3、具有注塑技术工程师相关工作经验者优先考虑; 4、岗位为注塑技术经理,月薪10K-15K,注塑技术工程师月薪6K-10K; 5、工作地点位于宁国港口,不接受该工作地点者请勿投递;
生产副总经理
2.5-3.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理生产工厂管理生产调度管理生产进度管理
任职要求: 1、统招本科及以上学历,机械制造、金属冶金等相关专业优先,年龄35-48岁; 2、具有5年以上生产副总或厂长岗位经验,具备再生铝、再生铜、铝灰处理等行业生产管理背景者优先; 3、精通生产运营流程,具备扎实的生产管理、成本管控、质量管理及仓储物流管理实践经验; 4、掌握质量体系与安全环保管理体系,熟悉6S现场管理标准; 5、具备较强的分析判断、逻辑推理及应对突发情况的能力; 6、具备优秀的沟通表达能力,良好的团队协作意识与领导组织能力。 岗位职责: 1、依据公司年度经营目标,推进战略落地与计划实施,提升产能利用率与生产效率; 2、统筹生产排程、物料供应及生产全过程,保障交付进度与物资供应的及时性; 3、构建健全的质量管理体系,制定并监督执行产品质量标准; 4、落实公司安全与环保管理规定,确保生产活动安全合规运行; 5、完善生产应急指挥机制,组织召开生产例会,及时排查安全隐患,保障生产有序进行; 6、搭建高效沟通机制,协调生产、物资、技质、计发、设备等职能部门间的工作衔接与协作; 7、协助推进下属中层管理团队建设,对所辖中层人员提出考核评价意见。
生产主管
7000-10000元/月
车间主任3-5年大专食品面包有生产管理经验枕式包装机烘焙食品经验蛋糕
岗位职责: 1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务; 2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作,实现高效运转; 3、开展产线产能评估,保障生产排程科学合理,并主导制造部资源调配与生产能力分析; 4、发布生产任务指令,组织并监督生产作业的实施与进度推进; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产异常,及时排查问题根源并提出有效改进建议; 7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施,并推动落地执行; 8、监督操作流程规范化,落实6s管理标准,维持生产区域安全整洁; 9、牵头生产设备的日常维护管理,合理调度使用,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障设备与人员安全。 任职要求: 1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验; 2、大专及以上学历。
厂长/主管3-5年大专乘用车CATIA造型设计结构设计汽车内饰汽车座椅
岗位职责: 1、依据客户需求独立开展汽车座椅结构设计及优化改型工作; 2、独立承担新零部件或产品的结构开发任务,确保塑料件建模的准确性与规范性; 3、按照质量管理体系要求,向零部件供应商提供所需技术资料,保障产品符合客户标准; 4、与供应商及相关协作人员沟通协调,及时解决设计实施中的技术问题。 任职要求: 1、具备3年以上汽车座椅设计工作经验,具有塑料件设计背景者优先考虑; 2、大专及以上学历,机械设计、模具设计类相关专业更佳; 3、熟练掌握三维建模软件进行结构设计及工程图纸输出; 4、了解汽车座椅整体开发流程,熟悉其结构组成及制造工艺特性; 5、掌握塑料成型工艺的基本原理与应用; 6、工作积极主动,热爱设计岗位,具备良好的沟通协作能力
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验其他
岗位内容: 1.负责车间日常生产运作,确保生产任务按时完成并维持产品质量的稳定性; 2.组织并优化生产流程,合理分配生产线人员工作,高效调配设备与人力; 3.制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 1.具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施; 2.熟悉车间作业流程,掌握现代生产设备的操作方法; 3.拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000ISO9001
岗位职责: 1、制定生产计划,进行系统化排产并下达生产任务,确保交期、产能与物料供应相匹配; 2、结合订单需求及设备、人力、物料实际情况,优化排产策略,提高设备使用效率与交付准时率; 3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及各类异常情况,及时调整计划并推动实施; 4、协调处理生产过程中出现的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理; 5、组织车间生产运行,合理调配人员,落实质量与安全管理措施; 6、主导推进生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善工作; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先; 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运作流程,有声屏障、钣金加工等行业经验者优先; 3、能够适应生产车间的工作节奏,了解生产安全与质量标准; 4、责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力及沟通协调能力。 (所有岗位提供免费一日三餐,安排免费住宿)
厂长助理
3000-7000元/月
厂长3-5年大专
有保健食品生产管理经验,懂蓝帽体系认证,有管理能力
服装工艺主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专男装服装熟悉面/辅料市场女装童装
职责描述: 1、开展市场分析,洞察消费者需求,结合流行趋势规划季度版型体系; 2、完成样版制作与修改,设定规格尺寸,进行推档放码,参与款式评审与确认;为设计团队提供专业建议,配合优化产品设计;协同生产端优化工艺流程,提升效率,控制成本; 3、赴工厂与供应商对接工艺细节、生产要点及执行标准,保障生产顺利推进;支持供应商开发能力提升; 4、输出技术指导方案,建立并完善工艺规范,归档版型资料,制定统一版型执行准则。 任职要求: 1、熟练掌握童装服装打版全流程,通晓成衣生产工艺;具备5年以上相关岗位经验;了解各类面辅料性能特点; 2、能依据设计图稿精准制版,确保样衣效果符合原始设计意图; 3、对童装版型设计有深入理解,熟悉人体结构特征,掌握立体剪裁技法,擅长版型修正;具备良好沟通协调能力,善于分析与应对实际问题,重视团队协作; 4、熟练操作电脑打版软件。
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
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六安霍邱县招弱电/安防
300-350元/天
弱电工1-2人
六安市霍邱县招弱电/安防
六安 霍邱县
6月4日 05:05拨打电话
库管1-2人月结
招聘仓库管理员一名。薪资为每月5000至6000元。岗位职责包括负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管工作,执行物资的出库、分拣、发货及盘点作业,维护仓库台账与系统数据以确保账物一致,保持库区整洁有序并合理规划储位布局,配合相关部门完成物资调拨与库存核查。任职要求包括具备良好的物资管理意识和责任心,能熟练操作办公软件及相关仓储管理系统,具备较强的执行力和团队协作能力,工作细致认真并能适应仓库现场作业环境,发货时需使用人力叉车搬运托盘上货物以及手动堆放纸箱。
六安
6月4日 03:44拨打电话
安徽六安罍街诚聘本地烧烤师傅,40岁以内,做事靠谱
烧烤
罍街诚聘本地烧烤师傅,40岁以内,做事靠谱
六安
6月4日 03:39拨打电话
安徽六安现在城南要一位清洗油烟机师傅。
清洗油烟机1-2人
现在城南要一位清洗油烟机师傅。
六安
6月4日 01:24拨打电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、 4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上) 2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年) 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
装修生产经理
1-1.2万元/月
生产经理3-5年大专精装修生产经理
精通装修工艺 有五年以上经验优先
装饰项目经理
8000-9000元/月
生产经理5-10年大专
懂图纸,善于甲方沟通
施工员/生产经理
8000-13000元/月
生产经理5-10年高中
建筑公司招施工员/施工主管/工长:在项目经理带领下,负责工程施工现场的日常管理工作,包括生产管理,技术指导,质量监督和进度控制,工资:8000~15000元/月,包吃住,签合同买社保。
六安霍山县风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
8000-10000元/月
车间主任包吃包住3-5人月结1-3年高中全职有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验
风管排版师傅,要求会排版。画图,制作消声器静压箱,复合管下料,组装
冲压生产组长
7000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门,推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表,统计分析效率、良率、工时等关键指标并持续改善 任职要求: 1. 具备生产现场管理经验,熟悉冲压流程,能够进行上下模具,简单调试,熟练使用叉车航吊等特种设备。 2.具备基础识图能力与5S、精益生产理念,能独立开展现场改善 3.良好的沟通协调与抗压能力,可适应倒班及加班安排 4.有班组长、拉长或同等岗位实操经验者优先 5.责任心强,具备团队管理意识与基本数据分析能力
组长一名
生产管理
缝纫机,组长
家具订单跟进员
4000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,保障生产进度按期推进。 2.跟踪原材料库存水平,确保生产所需物料及时到位。 3.与供应商保持紧密对接,协调生产各环节进度。 4.执行产品质量管控流程,确保成品达到既定质量要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致耐心,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可独立应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具有团队协作意识,能与团队成员高效配合完成工作任务。
光纤跳线生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限不限
生产光钎跳线的,懂管理懂流程,有效提高产能,必须要有同行业经验
喷涂主管
5000-9000元/月
车间主任月结3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.负责喷涂生产线的运行操作与现场管理,保障生产作业高效有序进行。 2.熟悉并执行喷涂工艺规范,确保产品品质达到规定标准。 3.承担设备日常维护工作,维持设备正常运转状态。 4.及时排除生产中出现的技术故障,保障生产过程的连续与稳定。 任职要求: 1.具有三年以上相关领域工作经验。 2.精通喷涂流水线的操作方法及技术要点。 3.具备独立分析和解决生产技术问题的能力。 4.拥有良好的协作意识和团队管理能力。
家具跟单员
4000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限物料控制生产跟单家具
岗位职责: 1.负责家具类产品订单的全程跟进,确保各环节按期交付。 2.跟踪原材料库存水平,及时补充以满足生产需求。 3.与供应商保持密切对接,掌握并推动生产进度。 4.执行质量检验流程,确保产品达到既定品质要求。 任职要求: 1.工作态度严谨,细致负责,具备较强的计划与协调能力。 2.具备良好的沟通技巧,能妥善处理客户与供应商间的协作事宜。 3.责任心强,可自主应对并解决生产过程中出现的各类问题。 4.具备团队意识,能与团队成员高效协同作业。
饲料生产负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
岗位职责: 1. 统筹饲料厂日常运营,协调生产、品控、物流等各环节的管理工作。 2. 建立并持续优化生产工艺流程与执行标准,保障生产效率与产品品质稳定。 3. 跟踪生产计划实施进度,确保各项生产指标按时保质完成。 4. 带领并督导生产队伍,推动团队专业能力与作业效能不断提升。 5. 参与生产端市场动态分析,为产品升级与服务优化提供可行性建议。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力,能高效推动团队协作。 2. 熟悉饲料加工技术及设备运行,有同行业从业经历者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和合作意识,能够与团队保持顺畅交流。 4. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应生产中突发状况。 5. 对市场趋势具有敏锐判断力,能结合需求灵活调整生产方案。
钣金车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中装配/总装工艺经验表面处理经验表面处理工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验焊接工艺经验装配工艺经验
岗位职责: 1. 负责钣金制造及生产环节的整体管控,确保工艺流程与产品品质符合标准要求。 2. 统筹车间团队的日常运作,优化作业流程,提高整体生产效率。 3. 协同处理生产过程中出现的技术与管理问题,保障生产运行稳定有序。 4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场安全巡查,及时排除潜在风险。 5. 推动生产计划实施,积极引进并应用先进的生产技术和工艺方法。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效组织团队开展工作。 2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能迅速响应并解决现场突发状况。 3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。 4. 关注生产过程中的关键细节,具备精准把控流程与质量的能力。 5. 具备良好的统筹规划能力,可科学分配生产任务,保障各环节按时推进。
生产管理3-5人高中
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议,及时传达公司政策、安全要求及质量目标 4.巡查设备运行与现场5S状况,协调处理异常问题并上报改进措施 5.配合质检、工艺等部门开展质量分析与持续改善活动 任职要求: 1. 具备生产管理相关工作经验,熟悉钢结构制造流程者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强,能适应倒班及现场管理工作节奏 4.具备基础办公软件操作能力,可完成日常报表填写与数据汇总 5.安全意识强,认同杭萧钢构质量与安全文化
机加工车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专机械设备/机电/重工
主要职责: 1、制定并落实机加工生产计划,保障生产任务按时完成。 2、监控生产运行过程,确保各项计划有序推进与执行。 3、指导一线操作人员,提升作业效率与产品品质。 4、设计并持续改进生产工艺流程,提升产出效率、降低制造成本。 5、协同相关部门开展工作对接,保障生产安排顺畅实施。 6、建立并推行安全生产与质量管控规范,维护现场作业安全。 7、编制培训方案并组织实施,提升员工技能水平与岗位胜任力。 8、对生产相关数据进行统计分析,推动效率提升与成本优化。 职位要求: 1、40-48周岁,大专及以上学历,具备10年以上制造行业车间管理经验,熟悉轧机类机加工生产技术者优先考虑。 2、能识读机械图纸,熟练操作常用办公软件。 3、工作踏实肯干,具有高度的责任心和敬业精神。
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