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车间生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员操作管控,有效减少产品损耗,合理控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:拥有3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
全屋定制工厂管理
主管
懂全屋定制工艺制作,管理,下单
数控车床操作员
4000-8000元/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间主管 熟悉凯恩帝系统,具备工装夹具设计与制作能力 5年以上相关工作经验
压铸厂生产负责人
5000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验丰富的管理经验
车间现场管理,具备压铸行业工作经验,掌握工艺流程,公司长期招聘压铸操作工!
品质主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年学历不限APQPFMEASPC生产质量管理MSAPPAP质量管理体系标准
工作内容及职责包括: 1.掌握ISO9001、IATF16949等相关质量体系规范。 2.熟悉并运用APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC等质量管理工具。 3.主导质量管理工作,对各项成果负责。 4.牵头搭建质量管理体系,并保障其有效运行。 5.拟定质量目标与实施计划,并推动落地执行。 6.编制产品检验标准,管控来料及成品质量。 7.负责产品设计与开发阶段的质量策划工作。 要求: 3年以上相同岗位工作经验,具备滤布滤袋行业背景者优先, 熟悉ISO9001/14001/45001三体系,熟练掌握其中一项或多项体系运作流程, 提供食宿
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科及以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
工程设备主管
1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年大专机械设备维保设备升级改造AutoCAD
1. 统筹管理烘焙工厂各类生产设备,包括和面机、成型机、烤炉、醒发箱、切片机、包装机、输送线、空压机、制冷设备等,确保设备稳定运行,满足蛋糕、面包、油炸类糕点等产品的生产需要。 2. 建立健全设备管理制度,制定并执行设备点检、日常维护、周期性检修、润滑与维修方案,完善设备档案台账,监督各项计划实施,降低故障发生率与停机时长,提高设备使用效率。 3. 推动设备技术改进与流程优化,结合烘焙工艺特性,组织实施设备升级、节能降耗及产能提升项目,参与新设备的选型评估、采购审核、安装调试及验收流程,确保符合食品生产卫生标准与工艺需求。 4. 负责设备维修团队的日常管理,涵盖人员招聘、排班安排、技能培训与绩效考核,强化团队专业能力与应急响应水平,规范维修作业流程,落实安全与卫生管理规定。 5. 严格执行设备合规管理要求,掌握GMP、SSOP、HACCP体系中关于设备卫生的相关规范,配合SC认证、体系审查及客户验厂工作,保障设备在清洁消毒、异物防控、虫害防治等方面符合食品安全标准。 6. 控制设备维修支出与备件库存,制定合理的备品备件采购计划,科学管理外协维修费用,具备成本比对与商务谈判能力,持续优化维修成本结构。 7. 与生产、品质、采购、仓储等部门紧密协作,支持新产品试产及工艺调整,快速响应并解决生产过程中出现的设备问题,确保生产流程顺畅连续。 8. 落实设备安全操作制度,组织安全隐患排查与闭环整改,负责特种设备(如叉车、压力容器等)的定期检验工作,防范设备安全事故的发生。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造、自动化、食品机械等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上食品行业设备管理经验,其中至少3年在烘焙工厂从事相关工作,熟悉蛋糕、面包类生产线设备运作,有团队管理经历者优先。 3. 专业能力:能识读机械图纸与电气原理图,了解PLC基础、变频器、传感器等自动化元件应用;可独立处理设备突发故障,主导技改、搬迁及安装调试任务;熟知烘焙设备的清洗消毒与维护要点。 4. 合规意识强,熟悉食品行业法规要求,掌握GMP、SSOP、HACCP中设备卫生相关规定,了解食品接触材料的安全标准,能够配合完成SC认证、体系审核及客户验厂工作。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专药品有生产管理经验质量管理经验其他保健品
保健品工厂车间经理的核心职责涵盖生产执行、品质管控、人员协作及安全监管。 1、生产管理:依据订单安排生产排程,跟踪生产进度以保障准时交付,及时协调处理设备异常、物料供应不足等突发问题 2、质量控制:确保生产过程符合GMP要求,主导质量问题分析与整改,监督产品全过程符合工艺规范 3、团队管理:组织员工培训、绩效评估及部门间协同作业,持续提升团队执行力与工作效率 4、安全管理:贯彻执行安全生产规程,定期排查设备与现场安全隐患,开展应急演练与安全教育 任职要求 1、学历与专业:大专及以上学历,食品、制药、生物工程等相关专业优先考虑 2、经验要求:具备3年以上保健品或药品生产管理经验,了解片剂、胶囊等剂型生产工艺流程 3、技能要求:熟悉生产计划调度、成本管控及设备日常维护,能熟练操作常用办公软件 4、软性能力:具备良好的沟通协调能力,抗压性强,具有较强的团队带领能力
生产设备主管
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技五险一金电工证包吃只上白班自动化设备经验
岗位职责: 1、负责生产设备的日常运维与管理,保障设备稳定高效运转; 2、编制并落实设备保养维护方案,降低故障发生率; 3、组织推进设备优化改造及技术革新,提升产线效率与产品品质; 4、实时跟踪设备运行情况,结合生产数据分析,提出可行性改善措施; 5、开展团队技能培训,增强成员在设备操作与维护方面的专业能力。 任职要求: 1、了解生产设备管理规范,具备相关领域实际工作经验; 2、具备出色的故障排查能力,能及时应对突发设备问题; 3、具备良好的协调沟通素质,能够有效推动团队协作; 4、掌握基础电气与机械原理,熟悉自动化设备运作机制; 5、工作认真负责,执行力强,适应一定强度的工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1、依据公司下达的生产任务,制定科学的生产计划并跟进落实,确保目标按时达成; 2、持续监督生产流程,快速识别各环节异常情况,及时处理并制定预防措施避免重复发生; 3、优化生产成本控制,降低损耗,提升人员作业效率与材料使用率; 主动与采购、工程等相关职能部门保持良好沟通协作,协同实现生产、品质与成本管控目标; 4、改进和优化生产工艺流程,减少人为操作失误,保障产品品质稳定; 5、快速响应并解决生产现场出现的质量缺陷、设备异常及运行故障等问题; 6、推动产线产能提升,不断优化制程良率与整体品质水平; 7、落实现场管理规范,严格执行纪律要求及6S执行标准; 8、高效完成领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、身体健康,符合岗位作业基本要求; 2、工作认真负责,具有吃苦耐劳的职业精神; 3、具备生产管理岗位相关工作经验。
力工1-4天1-2人日结
明天日结需要2名工人1名剪废料仓库上班早八晚八130管饭1名搬搬抬抬早七晚21.00180一天活不重
六安
7月19日 16:31拨打电话
长白班饮料厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职0费用,请放心求职! 【薪资福利】 √28一小时,保底工资8000-8500 √每月10号发薪,入职满7天可预支 √全勤奖500元/月,绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月,缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住,宿舍4人间,空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富,吃饱为止,提供一日三餐,符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区:普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位,长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁,男女不限 √经验不限,学历不限 √无不良嗜好,能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班,每天十小时,加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会,可通过内部考试晋升 在苏州
六安金寨县招随车吊司机要求能开山路
8000-9000元/月
随车吊1-2人
六安市金寨县招随车吊司机 要求能开山路
六安 金寨县
7月19日 16:30拨打电话
六安霍邱县招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
六安市霍邱县招电焊
六安 霍邱县
7月19日 16:28拨打电话
安徽六安岗位:客房服务员(
客房服务员
岗位:客房服务员(
六安
7月19日 16:28拨打电话
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责: 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5. 组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报进度与问题,提出改进措施 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉幕墙施工的项目全流程管理 2. 懂图纸,会画图最好 3. 具备较强的现场统筹能力、沟通协调能力和应急处理能力 4. 责任心强,能适应工地环境,具备团队管理经验者优先 5. 学历不限,同等条件下本科及以上学历优先
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
生产经理5-10年大专
一、学历与专业 1、大专及以上学历,给排水科学与工程、市政工程、土木工程、水利水电、管道工程相关专业;2、有中专 + 多年管网施工管理经验可放宽。 二、工作经验(核心硬性要求) 3 年及以上市政自来水主管网项目全盘生产管理经验,独立负责 DN300 及以上市政给水主管项目;熟悉市政开槽埋管、非开挖顶管、水平定向钻施工工艺,做过城市供水管网改造、老旧管网更新、新建市政给水主干管项目优先;有完整从开工到竣工交付自来水公司的项目经历, 能独立统筹单项目或片区多个管网工程。 三、专业技能要求 1、精通市政给水规范:《室外给水设计标准》《给水管道工程施工及验收规范》,掌握管道水压试验、冲洗消毒、回填压实、管道防腐全套流程; 2、看懂市政管网施工图、综合管线图,能现场优化施工路线,处理老旧管线复杂交叉工况; 3、熟悉市政占道开挖审批流程、管线迁改协调流程,会对接路政、绿化、交通、水务业主单位; 4、会编制施工方案、进度计划、安全专项方案(沟槽开挖、有限空间、顶管专项); 5、能管控劳务班组、挖掘机 / 顶管机等设备,核算管材、砂石、混凝土用量,控制施工浪费; 6、熟悉市政工程现场资料流程:隐蔽验收、试压记录、变更签证、竣工移交水务流程。 四、优先录用条件 1、本地水务公司、市政工程公司在职管网生产经理; 2、主导过 DN600 及以上大口径给水主管、长距离市政供水干线项目; 3、精通非开挖顶管、定向钻施工管理; 4、持有一建市政 + 中级给排水职称; 符合以上要求者,面谈,薪资面议。
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任经验不限学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
1.熟悉海天注塑机操作,现有设备包括380型2台、250型2台、135型1台、160型2台、90型1台、225型1台及550型1台。 2.具备模具相关知识,掌握注塑工艺流程。 3.有班组管理经验,熟悉车间人员组织与日常管理工作。
注塑车间组长
7000-12000元/月
生产组长/拉长经验不限中专/中技
1.具备注塑生产线相关工作经验。 2.熟悉海天品牌注塑设备操作与维护。 3.能够处理注塑生产过程中常见的技术问题。
组长
4000-5000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
1.具备总装生产线代班经历。 2.负责现场人员的调配与沟通协调。 3.执行力强,能够切实落实上级下达的各项指令。
主管
岗位职责: 1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进 2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务 2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境 3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
光纤跳线生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限不限
生产光钎跳线的,懂管理懂流程,有效提高产能,必须要有同行业经验
霍邱县健安新型墙体建材有限责任公司
1-1.1万元/月
厂长主管10年以上中专/中技有生产管理经验
六安霍邱县招厂长/主管
生产见习生
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专机械设备/机电/重工农林牧副渔农业牧业
机械、自动化、食品等相关专业应届毕业生
文员有经验的
3000-4000元/月
工厂文员1-2人月结1年以下高中全职单休
招聘3-4个人,经验优先
注塑生产经理
1.2-2万元/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
1.制定并持续优化部门管理制度、作业流程及岗位职责,确保体系文件的有效性与可执行性; 2.统筹生产资源调度,协调处理生产过程中的各类异常问题,保障生产计划顺利实施; 3.依据生产排程,分析并预估人力需求,合理配置人员,维持人力资源的动态平衡; 4.组织开展员工技能培训工作,持续提升员工业务能力与操作熟练度; 5.监督设备与模具的安全使用、日常维护和保养工作,确保其稳定运行,减少故障发生频率; 6.推动落实劳动保护措施、EHS规范要求以及6S现场管理工作的有效执行; 7.协调组织相关资源,支持新产品开发阶段的试制与验证工作; 8.定期收集、统计和分析生产相关数据,主导制定并推行改进方案,持续提升生产效率; 9.管控生产环节的质量表现,强化员工质量意识培训与能力建设; 10.协同品质部门对重大质量问题实施快速响应与临时应对措施; 11.控制原材料、辅料及低值易耗品的领用流程,持续推进材料降耗工作; 12.负责本部门人员的招聘引进、培养发展、团队建设及绩效评估工作; 13.确保部门关键绩效指标(KPI)及预算目标(人工成本、能源消耗、材料利用率等)的达成; 14.执行并完成上级交办的其他工作任务。
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责: 1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜; 2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求; 3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息; 4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。 任职要求: 1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历; 2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件; 3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力; 4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力; 5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识; 6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
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