
继峰座椅招聘仓储主管/经理
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专中大型供应链管理经验新能源 汽车零部件
1. 负责仓库现场5S管理的落实、改进与监督执行。
2. 确保仓库ERP账务数据准确,实现账目与实物一致。
3. 保障仓库ERP系统扫描设备的规范使用与准确性。
4. 协调供应商外库与内部仓库之间的沟通协作,及时进行风险预警与识别。
5. 组织并推进仓库循环盘点及月度、年度盘点工作,分析差异原因,提升库存准确率。
6. 对仓库各类单据进行分类归档与有序管理。
7. 制定并完善仓库作业流程的标准规范,推动流程持续优化与改进。
8. 推动仓库现场可视化管理落地,确保满足集团审核要求。
9. 保障物流实物流转顺畅,包括Kitting作业、拉动看板执行、物料异常预警及现场报警及时处理。
10. 监督仓库安全作业标准执行,组织员工安全培训,识别并防范安全风险,符合公司EHS管理要求。
11. 管理客户发货现场操作,统筹运输车辆调度与驾驶员安排,执行发货报警升级机制,保障客户交付时效。
12. 负责核心岗位人员的培养与技能提升,开展绩效评估及技能矩阵建设。
岗位要求:
1. 具备三年以上汽车制造行业仓储管理经验,熟悉仓库各环节作业流程;
2. 熟练操作SAP系统,掌握仓库物料出入库的账务处理逻辑;
3. 拥有两年以上团队管理经历;
生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化团队管理
工作内容:
1. 负责生产计划的制定与进度把控,保障生产任务准时交付;
2. 对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能;
4. 组织管理生产团队,实施绩效考核与技能培养;
5. 熟悉精益生产及工业互联网应用,具备阿米巴管理模式实操经历者优先。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子类相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上制造行业生产管理实战经验;
3. 熟练使用生产管理相关软件,拥有较强的数据分析能力;
4. 具备良好的人际沟通技巧和团队领导能力;
5. 工作责任心强,能适应一定工作压力。
生产管理专员
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产计划管理
我们正在招聘一位具备丰富经验且注重结果的生产经理/主管,全面主持生产车间的日常运作与管理工作。
您将带领生产团队,保障生产流程的安全性、高效性与高质量输出,推动实现各项核心绩效目标(KPI),如生产效率、产品品质、成本管控及准时交付率。
理想的候选人应具备卓越的领导能力,熟悉精益生产理念,并拥有在高强度工作环境下分析与解决实际问题的能力。
具体岗位职责面议,薪资待遇可详谈。
生产主管
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限本科
一、岗位职责
1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求;
2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标;
3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动解决;
4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗,降低浪费。
二、任职要求
1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专;
2、专业:不限专业,工业工程或管理类相关专业优先考虑;
3、能力:执行力强,能深入一线发现并解决问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力;
4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。
在这里,你可以成长为:
1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想;
2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
服装缝纫工艺指导
9000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专技术指导
了解生产流程,擅长缝纫工艺改进,掌握缝纫线体运作,具备成衣制作技术,性格亲和,细致耐心。
生产班长/主管 包住10K+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产车间,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、工艺及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,确保产出质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科及以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力,能扎根现场发现问题并推动解决;拥有良好的组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,通过奖金机制激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,奖励力度大
厂长
5500-8500元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
工作周期:长期兼职
每周工期:2-3天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-30
岗位职责:
1.负责固体饮料、压片糖果等产品的日常生产运营,保障生产流程满足质量规范及法规要求;
2.策划并落实生产方案,合理调配资源,提升生产效率并有效控制成本;
3.管控生产现场安全,保障员工职业健康,营造安全稳定的作业环境;
4.组织跨部门协作,统筹协调各方工作,及时处理生产中出现的技术与管理问题;
5.统计分析生产相关数据,推动工艺优化,持续提升生产运行效能。
任职要求:
1.具备3年以上食品或保健食品领域生产管理经验,掌握相关生产工艺及行业法规;
2.具有较强的团队领导力,善于激发团队成员积极性,带领团队完成既定目标;
3.具备良好的判断力与应变能力,能在复杂情况下做出有效决策;
4.沟通表达顺畅,能与各层级人员保持高效协作与信息传递;
5.熟悉生产成本构成,具备精益生产实践经验,可推动降本增效措施落地。
生产主管助理
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验MES导入
岗位职责:
1.协助生产部长拟定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2.参与生产工艺流程的改进工作,持续提升生产作业效率。
3.负责监督生产车间的日常运行,确保产品质量符合标准。
4.配合解决生产环节中出现的各类问题,保障生产流程稳定推进。
5.参与生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效协助生产部长开展产线管理工作。
2.熟悉生产流程及设备操作规范,具备快速排查和处理技术故障的能力。
3.拥有良好的数据分析技能,可基于生产数据推动流程优化。
4.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员顺畅协作。
5.具备突出的问题应对能力,可在生产现场及时响应并处置突发情况。
6.有精益生产实践经验或MES系统实施经历者优先考虑
食品生产主管
8000-13000元/月
车间主任月结1-3年学历不限安全管理
岗位职责
1. 协助生产经理推进生产计划实施,将月度生产目标细化分配至各班组,监督班组日常作业执行情况,跟踪生产进度,确保产能按期达成。
2. 现场检查车间标准操作流程、卫生管理要求及安全作业规范的落实情况,及时纠正一线员工不合规操作行为,严格执行车间6S管理标准。
3. 负责生产现场人员调度、考勤核实与日常工作安排,协调各班组之间的工作衔接,保障各生产环节高效连贯运转。
4. 跟进生产设备的日常巡检与维护工作,发现异常及时报修并对接设备部门处理,降低因设备故障导致的停机时间。
5. 汇总生产过程中出现的质量异常、产能瓶颈等问题,第一时间反馈至生产经理,并参与整改落实,配合完成工艺优化与新产品试制任务。
6. 负责生产相关数据的收集整理与报表填报,准确提交每日产量、物料损耗、人员出勤等信息,协助生产经理开展数据分析工作。
7. 组织班组召开每日早会,传达公司生产安排与安全注意事项,定期开展班组级技能提升和安全教育培训。
岗位职责
1. 负责本班组生产任务的具体执行,依据生产计划合理安排组长与操作工开展作业,实时跟进班组生产进度,确保生产指标按时完成。
2. 监督本班组人员严格执行标准作业流程,落实车间卫生管理与安全生产制度,杜绝违规操作及环境卫生不达标现象。
3. 负责班组成员的考勤管理、岗位调配与日常作业指导,协助开展新员工实操培训,指导其掌握规范操作流程。
4. 管理班组内物料领取与使用过程,控制物料消耗,减少浪费,统计本班组的产量与损耗数据,并及时上报生产主任。
5. 主动识别并上报生产现场存在的设备异常、品质问题及安全隐患,积极配合相关部门完成整改处置。
6. 落实车间6S管理规定,负责本班组责任区域的清洁整理、工具定位存放及物料整齐摆放等现场管理工作。
安徽六安招人啦岗位:全职、兼职均可上班时间:08:00—10:00,工作俩个小时~每月休息
1800-2100元/月
兼职有提成月结
招人啦岗位:全职、兼职均可上班时间:08:00—10:00,工作俩个小时~每月休息:4~7天无责底薪:1800—2100元,提成另算!待遇稳定,欢迎咨询应聘!微
切配1-2人
云路街,找切配大姐一名,有厨房经验即可,要认字,活比较轻松,会点刀工就行,没有太多的要求,活好干要,月休三天,过年放假。联系方式,
河北保定曲阳县新开项目:招聘生产经理,资料员,预算员,设计各一名,有社保,电话
8000-9000元/月
生产经理3-5年大专
河北曲阳新开项目:招聘生产经理,资料员,预算员,设计各一名,有社保,电话
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业
类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产主管
9000-14000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验其他精益改善经验
***左右,生产制造业,生产管理5年+经验
1.具备优秀的团队管理及跨部门协作能力;
2.掌握管道制造工艺及相关生产流程,有行业背景者优先考虑;
3.可高效应对现场突发状况,具备快速判断与决策能力;
4.重视工作细节,具备质量管控与成本管理意识;
5.拥有突出的问题分析与解决能力,能有效推进工艺改进与流程升级。
项目负责人/主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专冲压焊接量产项目APQPPPAP
岗位职责:
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,组织并落实内外部关键节点工作,协调对接客户端的验收事宜;
2、作为项目从启动至量产SOP+3阶段的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、品质及服务方面的要求;
3、及时准确导入客户需求与承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与培训,并反馈客户相关信息;
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目顺利量产,并对最终结果承担责任。
任职要求:
1、具备至少3年汽车零部件行业开发工作经验,大专及以上学历;
2、掌握IATF16949、VDA6.3体系流程,熟练使用办公软件;
3、具备良好的组织、策划及沟通协调能力;
4、熟练运用项目管理工具,具备数据分析与产品分析能力;
5、工作积极主动,抗压能力强,具有较强的客户服务意识;
6、有冲压、焊接工艺经验,或参与过奇瑞、长城项目开发者优先。
在校生实习岗位
160-200元/天
其他生产营运人员月结经验不限本科提供实习证明提供转正机会化工农林牧副渔机械设备/机电/重工牧业
24年应届本科毕业生
未规划继续深造
专业方向为生产、机电类相关
项目主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科系统集成项目硬件项目信息化项目
一、岗位描述:
面向政企客户开展ICT项目售前技术支撑、项目实施过程管理及后期运维服务等相关工作。
(1)承担售前方案设计、项目交付执行及售后技术支持,包括对接客户行业DICT项目需求并提供售前技术响应,制定技术解决方案、编制投标文件并参与招投标流程;
(2)负责项目交付全过程的组织实施,制定项目执行计划,推进项目实施进度,完成项目落地、验收等环节工作;
(3)主导制定项目售后服务策略,并依据方案统筹安排售后支持工作的执行与落实。
二、任职要求:
(1)年龄:35周岁及以下。
(2)专业要求:具备本科及以上学历,专业方向为计算机、通信、工程造价或相关工程类领域。
(3)熟悉移动通信网络发展趋势,掌握IT系统集成、云计算、大数据、IDC、物联网等核心技术方向及相关业务知识;具备良好的沟通协调能力和服务意识,团队合作能力强;品行端正,工作主动积极,能够准确把握客户需求,具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神,可独立推动项目全流程管理工作。
(4)优先考虑具有政府单位或大型企业项目售前经验者,具备DICT、5G、AICDE等领域项目管理实践经验者,或持有思科/华为/华三/中兴网络中高级认证、软考中高级资格、建造师资格、工程师职称等专业技术资质者。
三、薪资待遇
1、薪酬优厚:优秀人才可享受薪资上浮。
2、人才培养:设置专项培训机制和“初、中、高”层级递进式人才发展路径,每年组织培训不少于两次。
3、福利完善:五险、定期健康体检、年终奖金、交通补贴、通讯补贴、餐补、生日关怀、高温津贴、团队建设活动及员工关爱等福利齐全。
注塑车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年高中质量管理注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验表面处理工艺工装设备经验注塑工艺机械加工制造经验钣金工艺经验工艺机械经验生产管理经验
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。
2. 统筹车间团队日常作业运行,优化工作节奏,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅、稳定运行。
4. 落实安全生产管理制度,定期开展现场巡查,及时排除潜在安全风险。
5. 推动生产计划有效执行,积极引入并推广先进生产工艺与技术应用。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,可迅速响应并解决现场突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性,推动目标达成。
4. 重视生产过程中的细节管控,能精准把控工艺流程与产品质量标准。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按期推进。
质量主管
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生产质量管理
品质主管岗位职责
1、全面负责质量管理工作,对各项质量管理工作的执行结果承担直接责任;
2、牵头构建并完善质量管理体系,确保体系持续有效运行;
3、拟定质量目标与质量实施计划,经审批后推动落实;
4、制定产品检验标准,全面管控公司采购物料及成品质量,对重大批量性质量事故承担责任;
5、参与新产品的前期开发策划,审核产品设计与工艺方案的合理性和可行性;
6、推进质量数据统计工作,确保统计信息的真实性和准确性;
7、领导、组织、指导下属团队工作,并实施监督、检查与绩效考核;
8、负责各类产品质量问题的调查分析,形成处理建议并推动整改;
9、定期向相关部门反馈质量检查情况,针对突出问题制定纠正与预防措施并组织实施;
10、定期开展全厂范围的质量管理制度宣导及质量意识提升培训;
11、完成上级交办的其他工作任务。
注塑车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年高中有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验电子/通信经验
岗位职责:
1.精通塑料加工工艺,能依据实际生产需要对工艺参数进行调整与优化。
2.承担设备日常维护工作,保障生产设备稳定运行。
3.统筹车间生产运作,包括生产计划的编排与落实、现场作业监管及产品质量把控。
4.组织团队培训与技术指导,提升员工专业水平和整体工作效率。
5.跟踪生产成本情况,推行有效的成本管控手段,提升生产运营效率。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有效带领团队达成生产目标。
2.熟悉塑料成型工艺,具备独立分析并解决生产中各类技术问题的能力。
3.拥有设备维护相关经验,可制定并落实设备保养方案。
4.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够顺畅开展团队内部交流。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关管理软件支持生产工作。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科生产计划管理现场管理装配工艺焊接工艺铸造工艺
1. 负责车间日常生产运营,保障生产计划有序推进;
2. 监督现场作业,确保安全规范、工艺执行和品质标准落实到位;
3. 统筹调配生产资源,持续优化流程,提升生产效率与产品品质;
4. 及时应对生产异常情况,制定改善方案并推动实施,确保目标完成;
5. 负责车间人员管理与技能培训,增强团队专业能力与执行效能。
任职要求:
1. 具备机械制造或相关专业基础,具备生产管理实际经验;
2. 熟悉车间运作流程及质量管控体系,拥有较强的组织协调与问题处理能力;
3. 具备良好的团队领导力与沟通能力,能有效激发团队积极性;
4. 工作责任心强,抗压能力强,适应制造业现场工作环境;
5. 有重工行业工作经验者优先考虑。
主管
岗位职责:
1. 负责时装生产流程的组织与协调,确保生产进度按计划推进
2. 监督生产过程中的质量控制,及时解决现场问题
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能高效执行上级安排的任务
2. 有团队协作意识,能够快速适应工作环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化生产管理方法
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供六安裕安生产经理在线招聘信息,主要招聘六安建筑施工生产经理/负责人相关人才。作为建筑施工生产经理/负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑施工生产经理/负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。