
合肥工厂-副厂长
2.5-3.5万/月
厂长5-10年本科
一、岗位要求:
1.本科及以上学历,相关汽车零部件制造工厂运营管理经验五年以上,
2、英语具备基本读写能力,口语能力好尤佳;
3、具有产品工艺工程、项目管理、物流仓储管理、运营管理、质量管理等模块经验,至少精通其中两项;
4.熟悉生产运营优化与成本管控方法,能结合实际问题制定解决方案,并能推动落地执行;
5.具备优秀的沟通协调能力,能高效对接公司总部及工厂各部门,推动跨部门协作落地;
6.具备较强的责任心、统筹规划、学习能力、团队建设、抗压能力及业绩目标达成能力;
7、熟练使用办公软件(数据分析、工作汇报等)和相关信息系统。
二、主要工作职责:
1、协助总监承接总部年度经营目标,制定合肥工厂落地方案并推动实施。统筹生产、质量、效率等经营指标提升,分析数据并推进提升改善,以保障合肥工厂经营目标的达成。
2、协助总监进行日常经营管理,通过审核经营合同、配合内部审计并开展自查等方式,确保工厂安全生产、环保、税务、用工等合规运营。
3、把控生产全流程,优化工艺与质量管控,协调项目推进,确保产品保质保量交付。
4、统筹采购、费用、能耗、库存及资产管控,优化材料与成品库存、控制物流成本及报废率等资源配置,落实降本增效目标,提升工厂盈利能力。
5、搭建工厂人才梯队,组织人员招聘、培训与 KPI 考核,宣导企业文化,激发团队积极性与战斗力
6、协助总部推进信息化项目在工厂的落地测试与上线,支撑数字化运营需求
7、组织客户来访接待,协调内部团队跟进客户项目按节点交付,保障与总部及当地相关部门的沟通顺畅
饲料厂厂长
1.1-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验其他
【岗位职责】
1. 负责饲料厂的整体管理,包括生产、质量控制、物流等部门的协调与管理。
2. 制定和优化生产流程和标准,确保生产效率和产品质量。
3. 监控生产计划的执行情况,确保生产目标的达成。
4. 指导和监督生产团队,提升团队的专业技能和工作效率。
5. 参与生产相关的市场分析,为产品和服务改进提供建议。
【岗位要求】
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 熟悉饲料生产工艺和设备操作,有相关工作经验者优先。
3. 良好的沟通能力和团队合作精神,能与团队成员有效沟通。
4. 具有较强的问题解决能力,能够及时应对生产过程中的突发情况。
5. 对市场变化有敏锐的洞察力,能够根据市场需求调整生产策略。
项目技术专员
6千-1万/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理;
2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付;
3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况;
4.主导项目成本管控与质量监管工作;
5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与实操能力;
2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件;
3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
食品车间主任
6-8千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验饮料酒水经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】
1. 全面负责车间的生产运作,确保生产计划按时按质完成。
2. 对生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
3. 管理生产团队,包括人员培训、考核及激励机制建设。
4. 制定并执行安全操作规程,保障员工健康与安全。
5. 协调各部门资源,解决生产过程中遇到的问题。
6. 监控成本控制,减少浪费,提高经济效益。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,工业工程、食品制药工程等相关专业优先。
2. 至少5年以上制造业生产管理经验,有车间主任或生产经理背景者优先。
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及相关安全生产法律法规。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力。
5. 能够承受较大工作压力,适应快节奏的工作环境。
6. 优秀的分析解决问题的能力,善于运用数据驱动决策。
塑胶部门主管
1.2-1.8万/月
车间主任月结5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验注塑 机械手成型工艺经验汽车经验
1.具备扎实的现场管理背景,熟练掌握注塑成型工艺及设备调试,拥有基础的机器与模具维修能力,了解塑胶模具结构及机械手运行原理,有管理80台以上注塑机的实际经验;熟悉各类工程塑料的物理特性,尤其对阻燃材料有深入理解。
2.拥有8年以上注塑生产管理经历,对生产运作具备系统性认知。具备突出的品质管控、流程改善、资源统筹及跨部门协作能力,善于识别关键问题并推动有效解决。
3.全面主导注塑车间的日常运营,包括人员培训与绩效考核、生产计划执行与目标达成、成本控制与质量保障。具备较强的团队领导力、组织协调性、沟通表达及执行力。熟悉7S现场管理,了解工厂ISO管理体系基本要求。
4.精通本行业产品质量标准与生产工艺规范,掌握产品技术特性和全流程生产环节。
5.有汽车保险杠模具项目经验,精通2800吨及以上大型注塑机的调机操作与工艺设定。
数控车床技术员
4-8千/月
厂长/主管5-10年大专数控车床操作工证熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
数控机床车间总负责懂凯恩帝系统,会设计制作工装夹具 5年以上工作经验,
道路施工,不是房建
1-1.1万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 市政道路项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
现场经理
6千-1.2万/月
厂长/主管学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责生产现场的日常运营管理,统筹人员、设备、物料的调度,确保生产计划高效落地。
2. 主导现场质量管控与安全管理,严格执行ISO/TS16949等行业标准,降低生产异常与安全事故率。
3. 推动精益生产与5S管理落地,优化生产流程,提升车间人效与设备利用率。
4. 协调跨部门(研发、质量、采购)资源,快速解决生产过程中的技术、物料等问题,保障订单交付。
5. 负责现场团队的日常管理、培...
其他安装维修
更新:舒城要11名师傅城西要3名师傅城东需要2名师傅城南需要31名师傅城北需要5名师傅以上全部高工资,计时财富热线高先生
餐饮收银包吃月结
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商砼站生产部总监
4千-1万/月
生产经理
高薪急聘|商砼生产部经理(全盘生产+调度+车队运输)
本搅拌站业务稳定、订单充足,现诚聘全能生产经理一名,熟手优先,新手勿扰!
岗位职责
全权负责站内生产、调度、罐车运输全盘管理工作:
1. 统筹日常生产排产、机台管理、人员排班,把控生产效率与出料质量,严控损耗;
2. 负责全站调度工作,对接销售、工地、试验室,合理安排订单先后、错峰配送,处理工地突发问题、压料、改方、加急单;
3. 全面管理罐车车队,管控出车效率、运输纪律、时效、司机管理,杜绝拖单、漏单、投诉;
4. 落实安全生产、现场管理、设备日常衔接,保证站点平稳有序生产;
5. 做好日产台账、数据统计、成本管控,优化生产及运输流程,提升整体效益。
任职要求
1. 有2年以上搅拌站生产管理、调度、车队管理经验,懂商砼行业整套流程;
2. 懂工地对接、路况调度、突发问题处理,抗压能力强;
3. 执行力强、责任心强,能带团队、管得住现场;
4. 人品正直,踏实稳定,能长期共事。
待遇福利
• 高薪面议(能力过硬工资可谈,不亏待实干人)
• 工资准时不拖欠,站点稳定、氛围简单
• 包吃包住,长期稳定干事业
招真心做事、懂全盘管理的老手!混日子勿扰!
欢迎有能力、想稳定发展的兄弟加入!
联系:
地址:大新县宝圩乡
电泳车间主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年学历不限
1. 全面负责公司电泳生产线的日常运营管理工作,统筹电泳班组生产安排,合理调配人力、设备、物料资源,保障生产线高效、稳定运转,确保每日、每月生产任务按时保质完成。
2. 精通电泳工艺全流程,包括前处理(除油、酸洗、磷化、钝化)、电泳涂装、固化烘干、质检收尾等关键工序,负责工艺参数调试、优化与管控,根据产品材质、外观要求调整工艺方案,解决生产过程中色差、露底、流挂、针孔、漆膜厚薄不均等各类电泳质量问题。
焊接车间生产主任
1-1.4万/月
车间主任5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 全面负责焊接车间日常生产运营,统筹生产计划排程、人员与设备调度,确保汽车零部件焊接订单按时、按质、按量交付,达成产能与效率目标。
2. 主导焊接工艺落地与优化,精通电阻焊、弧焊、机器人焊接等工艺,管控焊接参数、焊缝质量与强度,处理生产技术异常,提升一次合格率与产品稳定性。
3. 负责车间质量体系执行,落实 ISO/TS16949 要求,推进过程质量管控、不合格品处理与纠正预防,配合品质、研发完成新品试制与量产导入。
4. 统筹设备管理,组织点检、预防性维护与故障抢修,提升设备稼动率;推进精益生产、6S、降本增效,优化产线节拍与布局,降低报废与能耗。
5. 全面负责车间安全环保与消防管理,落实焊接作业安全规范、劳保佩戴、动火管理,杜绝安全事故,满足环保与职业健康要求。
6. 负责团队管理:人员排班、技能培训、绩效考核、梯队建设,提升班组执行力与专业能力;协调跨部门(生产、质量、技术、采购)高效协同。
【岗位要求】
1. 中专及以上,焊接技术、材料成型、机械制造、汽车工程等相关专业优先。
2. 5 年以上汽车零部件焊接车间管理经验,熟悉车身结构件 / 底盘件 / 支架类焊接生产,有自动化焊接线管理经验优先。
3. 精通主流焊接工艺与设备原理,能独立解决焊接质量与工艺难题;熟悉汽车行业质量标准与体系要求。
4. 具备优秀的现场管理、统筹协调与问题解决能力,抗压性强,目标导向。
5. 持有焊接相关职业资格 / 安全管理证书者优先。
注塑车间主管
8千-1.2万/月
车间主任月结5-10年高中工程机械经验注塑工艺经验表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验压力设备经验自动化设备经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验
岗位职责:
1. 负责注塑车间生产运营的全面管理,保障生产流程规范及产品品质符合标准。
2. 统筹车间团队日常作业执行,优化工作节奏,提高整体生产效率。
3. 协同处理生产环节中的异常情况,确保各工序衔接顺畅。
4. 落实现场安全管理措施,定期排查并整改潜在安全风险。
5. 推动生产计划有序开展,积极引入和应用先进的生产工艺技术。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够高效带领团队完成任务。
2. 拥有较强的应变与问题处理能力,能及时应对生产过程中的突发状况。
3. 具备扎实的团队管理经验,善于激发成员积极性以实现生产目标。
4. 重视生产过程中的细节管控,可精准把控工艺流程与产品质量。
5. 具备优秀的统筹规划能力,能科学分配生产资源,保障生产进度按时达成。
金属加工液调配工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员3-5年大专工艺设计化工产品
岗位职责:
1. 负责乳化油、切削液、切削油等金属加工液的配制与调配,保障产品性能达标。
2. 协同团队成员,高效完成上级安排的各项工作任务。
3. 积极优化操作流程,持续提升生产效率与产品品质。
任职要求:
1. 大专及以上学历,三年以上金属加工液调配相关工作经验
2. 具备良好的沟通协调能力,确保工作顺畅推进。
3. 有团队协作意识,能快速适应团队作业环境。
4. 具备较强的学习能力,能够持续提升专业技能与工作效率
注塑车间主管
7-9千/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验
岗位职责:
1.熟悉塑料加工工艺,依据生产实际需求对工艺流程进行调整与优化。
2.承担设备日常维护及保养工作,保障生产设备稳定运行。
3.组织并监督生产运作,包括生产计划制定、任务执行及现场管理。
4.对团队成员进行指导与培训,提升整体专业水平和作业效率。
5.跟踪生产成本情况,落实成本管控措施,提升生产运营效益。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效带领团队达成生产目标。
2.精通塑料加工技术,可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3.有机械设备维护经验,能够编制并实施设备保养方案。
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,确保团队高效协作。
5.熟悉生产管理体系,能熟练运用相关软件开展生产管理工作。
生产品质主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专汽车行业质量管理体系
工作职责
负责生产全流程的质量监督与控制,建立并落实质量检验标准及作业流程,确保产品品质满足行业标准及客户需求。
牵头开展质量问题的排查与改进,运用8D报告、根本原因分析等工具推动产线持续优化,减少不良品产生。
全面负责企业品质管理体系的建设、实施与维护,制定年度质量目标、管控策略及改进措施。
对接客户对质量的具体要求,参与客户审核及质量异议处理,保持良好的客户沟通与合作关系。
任职要求
大专及以上学历,机械类、汽车工程、质量管理等相关专业者优先考虑。
具备3年以上冲焊类企业品质主管工作经验,熟悉工厂质量管理运作流程。
熟练掌握QC七大工具、8D报告、PDCA循环等质量分析与改善方法,能独立应对客户投诉及异常问题。
具有团队管理经历,具备较强的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作事宜。
生管专员
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中五险一金不需要出差有物料控制经验(MC)单休机械加工制造经验有生产控制经验(PC)ERP系统经验
岗位职责1. 接收销售订单,编制生产计划,下达生产指令,跟进生产进度,保障订单按期交付。
2. 核对物料需求,跟进物料齐套,处理缺料、插单改单等异常,协调车间、采购、仓库。
3. 统计生产日报、达成率,及时反馈生产异常,跟进问题闭环。
4. 做好生产相关数据记录,配合完成订单交期沟通。附带成品仓收发
【岗位要求】
1. 高中及以上学历,熟练操作ERP系统,具备良好的计划统筹与执行能力,能有效推进跨部门协作;
2. 熟悉生产管理流程,具备一定的数据分析和问题处理能力;
3. 工作细致负责,具备较强的沟通协调能力和抗压能力;
4. 能熟练使用办公软件进行数据整理与报表制作。
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