【岗位职责】 1. 统筹工厂动力能源模块有关技改、扩能等规划。 2. 负责供应生产用水电气，保障生产。 3. 负责动力模块的日常管理工作。 4. 负责制订动力设备维护及保养计划。 5. 负责工厂日常零星类有关电气安装、维修工作的分派及实施。 6. 负责下属岗位技能培训。 7. 负责供电局、自来水公司的业务联系。 8. 负责电气类安全稽查，工厂水电气抄表统计。 9. 完成领导交待的其它工作任务。 【岗位要求】 1. 需持有高压和低压电工证、特种设备安全管理员证。

要求：能吃苦耐劳，有责任心，有相关经验优先 薪资待遇：面议，福利齐全，环境优越

岗位职责: 1.负责金酷智能拉簧业务的日常运营及监督管理 2.保障拉簧产品的质量稳定与生产效率达标 3.持续优化拉簧生产工艺流程，提高作业效能 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力与团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产环节中的各类问题 3.熟悉拉簧产品特性，具备提出合理化改进建议的能力

不锈钢井盖厂生产车间主任岗位职责 一、岗位定位 在生产部经理领导下，全面统筹不锈钢井盖车间生产、质量、安全、设备、人员、成本、现场管理，是车间安全生产第一责任人，确保订单按时、按质、按量、低成本交付。 二、生产计划与调度 1. 承接订单，编制车间月/周/日生产计划，合理排产（切割、折弯、焊接、打磨、装配、包装）。 2. 统筹人力、设备、不锈钢板材/型材、辅料（焊条、焊丝、密封胶），避免停工待料，保障均衡生产。 3. 每日跟踪进度，协调急单/插单，处理异常（设备故障、材料短缺、工艺问题），确保交付达成率≥98%。 4. 管控产能与出材率，减少不锈钢废料损耗，降低生产成本。 三、质量管控（核心：不锈钢井盖平整、焊接牢固、尺寸精准、外观美观） 1. 执行图纸、焊接工艺、检验标准，监督首件确认、过程巡检、成品终检。 2. 关键工序严控：激光切割精度、焊接无虚焊/气孔/变形、折弯尺寸、打磨无毛刺、外观无划痕。 3. 组织质量分析会，处理返工/报废，推动整改，一次合格率≥99%，客诉率≤0.5%。 4. 做好质量记录与追溯，配合质检与客户验收。 四、安全与现场管理 1. 落实安全生产责任制，制定焊接/切割/折弯/吊装安全规程，每日排查隐患（用电、防火、气瓶、吊装、设备防护）。 2. 开展安全培训与应急演练，杜绝工伤、火灾、爆炸等事故，全年零安全事故。 3. 推行5S管理，物料/工具/设备定置，通道畅通，标识清晰，现场整洁，减少浪费。 4. 管理车间环境，控制粉尘、噪音，符合环保要求。 五、设备与工装管理 1. 负责激光切割机、折弯机、焊机、打磨机、行车等设备日常点检、定期保养、维修协调。 2. 监督设备操作规程执行，杜绝违章操作，设备完好率≥95%，减少停机时间。 3. 管理工装夹具、量具，定期校验，确保精度。 六、人员与团队管理 1. 负责班组人员配置、班次安排、考勤与绩效考评，提出奖惩建议。 2. 组织技能培训（切割、焊接、折弯、打磨）、安全培训与质量意识培训，培养多能工。 3. 管理员工纪律，协调劳资关系，化解矛盾，稳定团队，提升执行力。 七、成本与物料管理 1. 控制不锈钢板材、焊条、焊丝、气体等物料消耗，降低废料率，提高材料利用率。 2. 管控水、电、气能耗，减少浪费，降低单位制造成本。 3. 做好物料领用、消耗、库存台账，定期盘点，账物相符。 八、跨部门协作与报表 1. 对接销售（订单交期）、采购（物料供应）、质检（质量标准）、仓储（入库发货）、技术（图纸工艺）部门，高效协同。 2. 每日/周/月上报生产报表（产量、合格率、工时、损耗、设备稼动率），提交工作总结与计划。 3. 持续优化生产流程与工艺，提升效率、质量，降低成本。 九、其他 完成上级交办的其他任务，推动车间标准化、规范化管理，提升整体运营水平。

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

岗位职责： 1.负责注塑传动车间的日常运作管理，编制月度、周度及每日生产计划，科学调配生产任务，动态监控生产执行情况，及时识别并处理生产过程中的异常，确保生产目标按期达成。 2.严格执行质量管理体系要求，保障产品品质达标，持续降低废品与返修比例。 3.监督落实设备日常点检与保养工作，维持车间环境整洁规范，满足6S管理标准。 4.组织开展员工岗前培训，实施绩效评估与激励机制，优化任务分配，提升团队专业能力与作业效率。 5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息，开展数据分析，提出可行性优化方案。 6.执行上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历，其中至少3年管理岗位经验，拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。 2.精通注塑成型工艺及传动系统原理，熟练掌握相关设备的操作与维护，能快速判断和处理常见故障。 3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。 4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

岗位职责： 一、质量管控 负责质量体系的策划与优化，处理生产过程中的品质异常问题，监督返工措施有效执行，对各项质量指标达成负责； 二、效率与交付管理 每月25日前根据PMC订单安排生产计划，每周开展效率分析并输出UPP数据，持续推进生产效率提升； 三、成本控制 落实年度人工成本预算管理，通过人力投入与UPP数据分析，推动成本节约与资源优化； 四、团队管理 组织召开部门例会，推进团队建设、人员配置分析及岗位职责落实，具备问题纠偏与责任担当意识； 五、现场与安全管理 负责所辖区域5S管理、员工行为规范及安全生产工作，每周召开安全会议，识别并防范潜在安全风险； 岗位要求： 1，学历：大专及以上学历，工业工程、生产管理等相关专业优先考虑； 2，经验：具备3年以上生产管理经验，有3C电子制造、自动化产线背景者优先（工厂人数超500人，非标件制造行业优先）； 4，工作地点：江西新余； 5，熟悉制造业全流程运作，能独立制定本部门岗位职责、权限划分及考核标准，并确保严格执行； 6，具备良好的成本控制与效率改善能力（可识别隐性浪费），保障产线UPPH持续提升； 7，责任心强、抗压能力强、执行力突出，以身作则、积极学习，善于关心下属、打造高效团队； 8，对新兴行业和技术具备强烈的学习意愿和探索精神； 岗位福利： 1.上班时间：5天8小时制，周末双休； 2.激励机制：核心管理人员享有利润分享、股权激励及季度、年度绩效奖金； 3.带薪假期：全年不少于13天法定带薪假，另享婚假、病假、丧假、产假、哺乳假、年休假等； 4.员工活动：定期举办员工联谊、年度庆典、月度生日茶会、部门聚餐、大促期间下午茶等活动； 5.吃住津贴：提供工作午餐或餐费补贴，享受住房补贴或公司宿舍； 6.员工关怀：重大节日发放礼品、礼金或节日礼包； 7.伯乐奖励：内部推荐人才成功入职可获得推荐奖金。

1、负责洗护工厂整体运营管理工作，确保达成公司制定的各项经营目标。 2、统筹洗涤生产任务的执行，把控生产效率与洗涤质量，保障公司运营效益。 3、主导团队人员培养建设，落实安全生产各项管理措施。 4、组织实施成本管控及预算编制与执行工作。 5、掌握布草洗涤行业相关规范与执行标准。 6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。

熟悉碎石、水稳料、级配料、AB料等生产及经营

天润餐馆招聘岗位：后厨勤杂工身体健康、吃苦耐劳、有责任心、手脚做事麻利有无经验均可工资：面议包吃上班时间上午9点到一点半，4点半到9点地址：湖田镇沪昆高速与宜慈公路交叉口往东南100米（天润餐馆电话：甘

襄阳到赣州，5类小袋散装，明天发，周二或者周三到，车型不限，33吨30号今天装车：韶关翁源—江西九江修水三类吨桶32吨安徽淮北到广东英德，要1个危废高栏，31号，明天装鹰潭贵溪到浙江兰溪危废明天装株洲攸县到广西防城港4类33吨后天装明天装唐山—长沙34吨8类求13米高栏车

姐妹们还有没约事咯吗？长湖还要加5个人，妈湾要2个扫地的，扫地53岁以下220一天，都是现金哦。有就联系我[抱拳]。

下午有没有轮挖有空的。

招聘岗位：服务专员岗位要求：25~45周岁，大专及以上学历，男女不限上班时间：上午：8:30~~11:30下午：14:30~~16:30周末休息工资：3000+各种福利地址：宜春电话：

从事火电厂经验的优先，懂管理流程。年龄35岁以下，有无证书均可，需要管理协调能力强。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度，组织日常巡检与隐患整改 4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制，把控关键工序与节点验收 5.配合项目经理完成内外部沟通协调，及时汇报项目进展与重大事项 任职要求： 1. 具备建筑施工领域相关工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应施工现场环境，具备良好职业素养与执行力 5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 6.试用期8000元/月，转正后10000～12000元/月

人/材/机协调安排，要求对rtk,水准仪熟练，对市政工程熟悉，工程机械简单可操作，责任心强，有强大的管理能力。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作，确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求，及时排查整改隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析进度偏差并制定纠偏措施 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付 任职要求： 1.具备建筑施工相关领域工作经验，熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件，具备较强的现场统筹能力 3. 持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业）者优先 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和应急处理能力 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

要求懂得台球杆生产全过程，有台球杆生产管理经验。

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

丰城全屋定制工厂跟单文员（急招） 工作内容： 跟进订单全流程：下单、排单、生产、发货、售后，并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资：3500一5000，包吃住 地址：丰城精品家具产业园（骐华建材）

1、负责生产现场的管理与安全管控，制定并实施相关管理制度； 2、科学规划生产流程，协调解决生产过程中各类问题； 3、监督生产工艺的落实与执行； 4、推动生产效率与产能提升，优化人力配置，降低人工成本； 5、确保生产任务按时、保质、保量完成。 6、具备大专及以上学历。 7、有3年以上车间主任工作经验，年龄在28至40岁之间； 8、具备良好的沟通能力、抗压能力及计划能力，具备一定的组织协调与管理能力； 9、熟悉6S现场管理并有实际操作经验。 岗位福利： 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、三节礼品或过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年，享受法定节假日 奖励机制：全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

本厂因业务繁忙，需招以下人员: 1.车间师傅1名，男女不限，有2年以上的时装管理经验，可独立完成头样/产前版，能吃苦耐劳，待人友善。有人力资源者优先。工资面谈。 2.熟手车缝工1O名，工价透明，工资每月20号发放。三时节有精美礼品和聚会，年底工资结清。

岗位职责 1、承担医疗产品耗材的开发设计、测试验证及量产导入工作，确保产品在性能、功能与质量方面达标，并符合相关法规与标准要求。 2、负责耗材的结构方案设计、样件制作、模具跟进及生产工艺验证等全过程执行。 3、输出并维护耗材相关的图纸资料、物料清单及测试验证所需的技术文档。 4、开展耗材产品的性能评估、问题排查与持续优化改进工作。 5、依据客户具体需求，完成定制化或改型设计方案的开发、样品试制、验证测试及最终定型归档。 6、生产技术支持 6.1 编制工艺流程图（PFD）、作业指导书（SOP）、过程失效模式分析（PFMEA）等关键工艺文件。 6.2 参与新设备选型、到厂验收与调试工作，开展挤出线、制袋机等产线设备的技术可行性评估。 7、质量控制与合规性保障 主导实施安装确认（IQ）、运行确认（OQ）和性能确认（PQ），保证生产工艺满足ISO 13485及GMP（医疗器械生产质量管理规范）相关规定。 8、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求 1、本科及以上学历，机械制造、材料成型、流体力学等相关工科专业背景。 2、具备3年以上医疗或食品级耗材产品结构设计、仿真分析及相关开发经验； 3、熟练掌握医用级材料特性，熟悉医疗耗材研发流程，并能有效应用于实际产品设计中； 4、精通塑料成型工艺，具备面向模具批量生产的产品设计能力； 5、了解无菌医疗器械生产工艺流程，熟悉包装灭菌方式、生物相容性要求及相关认证规范； 6、具有较强的自主学习能力和良好的沟通协作能力； 7、工作细致严谨，具备较高的数据敏感度与逻辑分析能力； 8、具备良好无菌操作意识，可适应万级或十万级洁净车间工作环境。 本岗位实际归属及签约公司为：江西好克医疗用品有限公司，介意者勿投！

岗位职责：岗位职责： 1、负责公司防水工程项目每周例行巡检，巡查室内基层处理、阴阳角、管口加强、涂料涂刷工序、保护层、回填找平全过程，监督施工人员严格按照规范及公司标准工艺施工，发现违规施工、偷工减料、工序缺失立即叫停整改、复查闭环。 2、严格把控家装防水涂料进场合规性，核对品牌、规格、型号，杜绝私自换料、少工序、薄涂漏涂等质量问题，从源头控制工程质量。 3、根据工作安排参与项目闭水、淋水试验核验工作，把控蓄水时长、水位标准，现场核查墙体、楼板、管根、阴阳角渗漏情况，全程拍照留底。 4、负责施工现场质量问题记录、整理、上报，下达整改通知，跟踪整改落实情况，对反复违规、质量不达标的项目及时向主管反馈。 5、配合公司管理层及第三方质量抽检工作，如实反馈工地真实施工情况，协助完成工程验收、质检归档工作。 6、对接业主、装修公司及项目部，做好防水工程质量沟通、答疑解惑，妥善处理现场质量争议，降低售后投诉率。 7、负责渗水售后上门排查、漏水原因定位，协助完成维修整改，积累售后处理经验，持续优化施工质量标准。 8、积极参与公司工艺培训、技能考核，熟练掌握家装防水施工标准，持续提升监理专业能力。 任职要求： 1、学历高中起步，会整理内页资料； 2、具备监理相关岗位从业经历，熟悉家装防水涂料施工工艺； 3、理解能力良好，责任心强，沟通顺畅； 4、服从公司调度安排，执行力强； 5、售后相关知识可培训，要求愿意主动学习新知识。

30-50岁；高中或高中以上文化；机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验，精通并能熟练处理锌合金压铸工艺（参数设定、缺陷分析、工艺优化等）。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修，指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率，降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。