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生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求: 1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先; 3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态; 4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。 岗位职责: 1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行; 2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理; 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用; 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
主管
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程; 2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。 3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求; 4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。 岗位要求: 1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位 2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程 3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识 4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
生产运营主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科公司管理
任职资格: 1. 学历专业:本科及以上,机械工程、自动化、电气工程、工业工程、计算机科学、智能制造、纺织工程(侧重制造技术)等相关专业。 2. 具备8年以上制造业从业经历,其中5年以上从事生产管理、设备管理或工艺工程技术工作。 3. 拥有3年以上在服装、纺织制造领域参与智能工厂、数字化车间或自动化产线建设与运营管理工作经验。 4. 有主导或深度参与MES/WMS等系统实施、运维项目者优先考虑。 5. 掌握智能制造核心理念与关键技术:熟悉工业4.0、物联网、大数据、云计算,了解MES/APS/WMS等关键系统及自动化设备的原理与应用。 6. 熟知服装制造流程:掌握服装生产环节(如缝制、后整理等)的工艺特性及其智能化升级需求。 7. 具备扎实的设备管理能力:精通自动化设备的维护、维修、运行管理及TPM体系实践。 8. 具备系统运维基础:理解智能制造主要信息系统的架构设计、功能模块及日常运维要求。 9. 具备数据分析技能:能熟练使用数据分析工具(如Excel高级功能)开展生产数据的整理与分析。 10. 熟悉精益生产体系:了解常用精益工具与方法论,具备实际应用意识。
精益生产主管
1.5-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年本科精益管理精益生产
岗位职责: 1. 配合生产厂长实施生产流程的监督与优化,控制生产成本,开展生产数据的统计与分析; 2. 构建精益生产管理机制,识别生产环节中的关键瓶颈,策划改进措施并推动执行落地; 3. 协助开展生产团队管理,组织精益生产相关培训,提升员工改善意识,打造全员参与的持续改进文化; 4. 确保精益生产推进过程中满足安全与环保法规要求,将合规标准有效整合至精益管理体系中; 岗位要求: 1. 全日制本科及以上学历,化学、化工、制药等相关专业背景; 2. 拥有5年以上化工行业从业经历,其中至少3年专注于精益生产实践,接受过系统性精益管理培训者优先考虑; 3. 熟知化工企业设备运行、生产工艺、安全管理、环境保护及质量控制等业务环节; 4. 具备较强的生产数据解读能力,能够准确识别问题根源并提出可行对策; 5. 责任心强,具备独立开展工作的能力,同时拥有良好的沟通与组织协调技巧;
注塑车间主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年高中注塑工艺经验有生产管理经验汽车经验
岗位职责: 1.根据PMC制定的生产计划,组织实施生产任务,并全程跟踪执行进度。 2.负责车间员工的培训、考核及相关工作,宣导公司各项管理方针与政策。 3.科学调配人力与物料资源,保障设备高效运转,提升产线运行效率与可行性。 4.监督并协调生产流程,确保各环节产出符合既定品质标准。 5.依据生产规范持续优化作业流程,总结实践经验,提高综合工作效率,达成OEE目标。 6.落实安全生产管理制度,严格遵守操作规程,杜绝安全事故发生。 7.对下属工作进行指导与纠正,实施公正透明的绩效评估,推动团队整体能力提升。 招聘要求: 高中及以上学历,具备8年注塑行业经验,其中至少3年担任车间主管职务。
车间主任月结5-10年学历不限生产制造钢结构
1.全面主持生产部门日常运作,组织落实公司生产计划,确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务,保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力,擅长团队建设与员工管理,能有效控制人工及原材料等成本,年龄35-45岁,具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度,全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议
主管
全屋定制人才招募令 我们是[公司名称],在全屋定制领域深耕多年,以精湛工艺和前沿设计,为客户打造高品质家居空间,备受市场认可。现因业务蓬勃发展,诚邀以下精英加入我们的团队: 1.封边师傅(1名):能熟练操作封边机,精通各类板材封边工艺,对不同封边材料特性了然于心,能高效处理封边常见问题,确保封边质量稳定。有[X]年以上全屋定制封边工作经验优先。 2.开料师傅(1名):熟练运用开料设备,具备根据图纸精准计算板材开料尺寸的能力,注重材料利用率,严格把控开料精度,保障生产流程顺利进行。需[X]年以上相关工作经验。 3.全屋定制管理(1名):统筹全屋定制项目全流程,从订单接收、生产安排到交付安装,确保各环节无缝衔接。具备良好的团队管理能力,能有效协调跨部门工作,处理客户反馈与问题。有[X]年以上全屋定制行业管理经验,熟悉生产工艺和供应链管理。 薪资福利: •具有竞争力的薪资,根据技能和经验面议,高于行业平均水平。 • •广阔的职业发展空间,支持员工技能提升,提供晋升机会。 工作地点:[详细地址] 联系方式:有意者请致电[联系电话],或将简历发送至[邮箱地址],邮件主题请注明应聘岗位+个人姓名
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责: 1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力; 2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题; 3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。 岗位要求: 1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作; 2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序; 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇: 1. 免费提供午餐和晚餐; 2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应; 3. 设有年终奖金
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
岗位职责: 1.负责生产线日常运营,保障生产流程高效运转及产品品质符合标准; 2.合理调配生产资源,提升作业效率并有效控制成本; 3.编制并落实生产计划,跟踪生产进展并根据实际情况进行动态调整; 4.组织团队培训与激励,增强员工技能水平和工作主动性; 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效开展团队管理工作; 2.熟悉机械制造行业生产工艺,有相关管理经验者优先考虑; 3.能够应对生产过程中出现的突发状况,确保生产稳定运行; 4.具备良好的沟通技巧与问题解决能力,可与各部门协同配合;
江西宜春钳工工作地址:/南京两地35-40,3个月
钳工3-6个月
钳工 工作地址:江西宜春/南京两地 35-40,3个月
宜春
5月9日 03:39拨打电话
江西宜春电工工作地址:/南京两地38-45,3个月
维修电工电工
电工 工作地址:江西宜春/南京两地 38-45,3个月
宜春
5月9日 03:39拨打电话
打包分拣
招聘电商打包需求:男女不限20-40岁月休两天早十晚七工资面谈联系电话:地址:大唐街道中兴东路108号6楼
宜春
5月9日 03:22拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
钣金工程师1-2人月结
招聘 1.工程师2名:要求有5年以上钣机箱机柜做图经验图,对储能高低压柜熟悉的优先录用。 薪资:12000-15000 地址:江西樟树市联系电话
宜春 樟树市
5月9日 01:58拨打电话
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建,装修施工管理经验,年龄50岁以内,两个以上完整的土建及装修项目经历,带过团队,做过施工经理或项目经理,吃苦耐劳,抗压力强,有意者请发信息或投递简历。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
土建施工生产经理
1-1.2万元/月
生产经理5-10年大专
冷库土建基础
有管理经验
8000-10000元/月
生产经理
一级建造师、安全B证,能外派
带证生产经理
1-1.1万元/月
生产经理3-5年大专
地下电缆管道暗挖
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度 -编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量,确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏 工作时间:两班倒
项目经理
3000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限中药处方药
中医技术推广区域经理(第三终端方向) 岗位职责 1. 负责指定区域内第三终端客户的拓展与关系维护,涵盖诊所、中医馆、养生馆、理疗馆、药房、推拿馆等渠道,建立长期稳定的合作网络。 2. 推广公司绿色疗法穴位贴敷技术,向客户清晰传达“不口服、不注射、不输液、靶向干预”的核心价值,推动合作达成及产品销售落地。 3. 深入掌握区域第三终端市场变化、竞争格局与客户需求,制定切实可行的市场推广方案与销售执行计划,并有效推进实施。 4. 为签约客户提供专业技术支持与操作培训,指导客户熟练掌握穴位贴敷应用流程,及时解决合作中遇到的技术与运营问题。 5. 收集客户使用产品后的反馈信息,快速响应并处理客户疑问,持续优化客户体验,增强客户粘性与满意度。 6. 达成公司设定的区域销售目标,定期提交市场开发进展、客户动态及业绩数据报告。 任职要求 1. 医药、中医、市场营销等相关专业背景优先,有第三终端市场从业经历者优先,熟悉基层医疗及健康服务渠道运作特点。 2. 具备中医基础理论知识,了解穴位贴敷等中医外治手段者优先,能迅速理解并准确传递技术产品的差异化优势。 3. 拥有良好的沟通表达和商务洽谈能力,可高效对接基层医疗与康养行业客户,精准识别并响应其实际需求。 4. 具备较强的市场开拓意愿和抗压能力,能适应区域范围内频繁出差,独立安排客户拜访与工作行程。 5. 具有良好的团队协作精神与职业操守,严格遵守行业规范及公司管理制度。
生产文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年全职不需要出差
丰城全屋定制工厂跟单文员(急招) 工作内容: 跟进订单全流程:下单、排单、生产、发货、售后,并安排发货。有跟单/文员经验优先 ​薪资:3500一5000,包吃住 地址:丰城精品家具产业园(骐华建材)
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化; 2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证; 3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程; 4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议; 任职要求 1. 全日制本科及以上学历; 2. 机械类、自动化类相关专业; 3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识; 4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑; 5. 学习能力强,能适应一定工作压力; 6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年大专PCBA,DIP有生产管理经验电子电器经验精益改善经验
岗位职责: 1. 全面统筹工厂生产运营,制定并执行生产计划,确保植物照明产品(电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等)订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施,推动PCBA及电源类制程改善,持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进,通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理,保障员工健康安全及厂区合规运行,支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队,统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同,支撑企业高成长性战略发展 任职要求: 1. 大专及以上学历,理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验,具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验
车间主任、经理
7000-8000元/月
车间主任包吃免费培训包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常管理与安全监控,确保生产流程符合标准。 2.协调生产过程中的问题,确保生产流程顺畅。 3.监督生产工艺的执行,确保生产效率和产品质量。 4.推动生产效率的提升,优化生产流程以降低成本。 5.按时完成生产订单,确保生产目标的实现。 任职要求: 1.具备良好的组织协调能力和现场管理能力。 2.能够有效解决生产过程中的问题。 3.具有较强的计划和执行能力,能够合理安排生产任务。 4.能够带领团队达成生产目标。 5.具有团队合作精神,能够激励和引导团队成员。
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述: 1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。 3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。 4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。 5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。 6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。 7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。 9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。 11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。 12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。 13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。 14.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业; 2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理; 3.具备审计相关经验;
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
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