
生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求:
1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业;
2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先;
3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态;
4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。
岗位职责:
1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行;
2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理;
3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用;
4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
化工设备主管(电气方向)
1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年大专设备管理维修保养电气设备化工设备电工证
岗位职责
1. 负责全厂电气系统(含配电、PLC、DCS、电机等)的运行维护与管理,编制检修及保养计划,确保设备持续稳定运转。
2. 组织开展电气故障应急抢修、隐患识别与治理,严格执行化工区域防爆要求及电气安全技术规范。
3. 建立并维护电气备品备件清单及设备档案,持续优化维保方案,减少设备故障频次及运维支出。
4. 统筹电气维修班组工作,实施人员培训、绩效考核与日常监督,提升团队专业能力与协作效率。
5. 协同完成技术改造、体系评审、安全巡查等相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业背景;具备高低压电工操作资格证书。
2. 具备3年以上化工领域电气设备运维或维修团队管理经历,掌握防爆电气设施、PLC/DCS控制系统应用。
3. 可独立处理复杂电气问题,具有较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
4. 工作态度认真踏实,能适应生产型企业工作强度,有化工装置运行管理经验者优先,接受倒班安排者优先。
洗护生产管理负责人
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验日常洗护衣服日化品经验
岗位职责:
1、承接生产计划并组织生产:依据技术要求和生产计划安排,科学分解任务并落实分工,统筹调配人员配置,优化作业流程,提升生产效率与产出质量。
2、制定与执行生产计划:结合销售订单实际需求,编制切实可行的生产计划,合理规划各阶段生产内容,保障产能匹配交付节奏。
3、监控生产进度并动态调整:在计划实施过程中实时跟踪进展,根据现场情况及时修正计划目标,协调各工序衔接,确保生产任务按时保质完成。
4、落实质量管理措施:推动质量管理体系在生产过程中的有效运行,开展日常监督检查,对出现的质量问题迅速响应处理,针对返洗及客户反馈异常情况组织团队分析原因、制定对策并落地整改,确保订单履约质量。
5、强化安全生产管理:严格执行安全生产规章制度和操作规程,健全安全责任机制,定期开展安全巡查与隐患排查,防范各类安全事故的发生。
6、设备维护与升级管理:预防设备故障和运行风险,统筹设备日常维护工作,策划设备更新改造方案,并提交管理层评估决策。
7、团队能力建设与培训:负责生产管理团队的专业能力提升,组织开展质检员、车间主管、统计人员、客服及洗涤技术人员的业务指导与系统培训,并定期进行技能考核与绩效评价。
任职要求:
1、精通布草洗涤生产工艺流程,具备独立编制与执行生产计划的能力,确保生产有序高效推进,达成产品质量与效率双重要求。
2、具有工厂物料与设备管理实践经验,能够有效组织实施物资调度与设备维保工作。
3、累计6年以上洗涤行业生产管理工作经历。
4、掌握布草洗涤领域相关行业标准与规范要求。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。
2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。
3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。
5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。
6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。
7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。
8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专表面处理工艺经验有生产管理经验半导体经验质量管理经验其他焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产车间的日常运营,保障生产任务按计划有序推进;
2、监管现场作业流程,落实安全规范,持续优化生产效率;
3、统筹协调跨部门资源,及时解决生产环节中的技术难题;
4、建立并推行质量管控体系,确保产品品质达到标准要求;
5、开展员工技能培训,提升团队专业水平与整体工作效率。
任职要求:
1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验,掌握电子制造行业生产工艺;
2、具备出色的组织领导力和团队管理能力,能有效推动团队目标实现;
3、拥有良好的沟通协作能力,可快速应对和处理生产突发情况;
4、工作细致认真,具备较强的质量管控及成本控制意识;
5、能适应制造业现场工作环境,责任心强,抗压能力佳。
注塑车间主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年高中机械设备/机电/重工
岗位职责:
1.统筹车间团队运作,保障生产任务按时达成。
2.监控生产各环节质量执行情况,推动质量体系持续优化。
3.制定并落实车间生产排程,提升整体作业效率。
4.负责生产设备的日常管理与保养,保障运行稳定性。
5.推进生产工艺革新,助力产能提升与产品品质升级。
任职要求:
1.具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协调技巧。
2.熟悉制造流程与品控要点,能针对性提出改善方案。
3.可熟练操作产线设备,具备基础技术问题分析能力。
4.具备较强的计划统筹能力,能高效安排生产进度。
5.学习意愿强,能迅速掌握并应用新的生产技术。
猪场负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专楼房猪场有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.需具备同行业领先企业2年以上相同岗位工作经验
2.负责猪场的生产运营,制定并落实生产计划
3.负责猪场生物安全体系的建设与具体执行
4.负责猪场团队的组织管理及员工能力提升培训
5.工作地点根据公司安排调配,如有特殊需求可备注说明
服装生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年高中工艺改良现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 全面负责服装车间日常生产运营,科学安排人力与设备配置,保障生产流程顺畅推进。
2. 按照既定生产计划落实各环节作业,监督工艺规范落实情况,确保产品品质达标。
3. 实时监控生产进度,快速响应并处理生产中出现的各类异常,保证订单按时交付。
4. 统筹车间各工序间的协作配合,规范生产数据记录及台账信息管理。
5. 落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及现场管控能力;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的质量观念和团队协作精神;
3. 能够适应生产车间工作环境,具备一定承压能力;
4. 沟通表达顺畅,能有效激励团队成员提升工作效率;
5. 执行力突出,恪守职业道德。
生产车间主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责:
1、主导生产运营:全面负责外贸车间的日常运作与生产排程,科学调配人力物力资源,确保海外订单准时交付且品质达标,持续优化生产流程效率。
2、严守质量安全合规:构建并维护符合国际规范的质量与安全生产体系,杜绝重大安全事故发生,满足全球各地法规标准及客户审核要求。
3、高效建设与管理团队:牵头生产团队的组织搭建、技能培训与绩效激励,导入精益生产等先进管理模式,打造高效、规范的生产作业环境。
4、精准实施成本控制与改善:统筹生产各环节的成本精细化管理,主导工艺改进与降本增效专项,不断提升整体运营盈利能力。
5、协同内外部保障交付:作为生产端核心协调者,高效对接供应链、销售及品控部门,配合客户验厂与各类审计,确保订单至出货全流程顺畅运行。
任职要求:
1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理类专业优先考虑。
2、具备5年以上农药或医药行业面向国际市场产品的生产管理实操经验,熟悉相关行业特殊要求。
3、拥有3年以上生产车间全盘管理经历,有从零搭建或主导产线升级改造经验者优先。
4、精通生产计划、排产调度、人员配置、设备运维、成本管控及现场管理的综合运作。
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招聘
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【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市苏州
餐厅领班月结
爱尚菜馆【东升花园店】
急 招
前厅经理 身体健康 灵活 有餐饮管理工作经验
工资:面议
地址:袁州区锦绣大道1019号(爱尚菜馆东升花园店)
电话:刘
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验;
2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决;
3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑;
4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流;
5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。
岗位职责:
1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制;
2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制;
3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作;
4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度;
5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细;
6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
生产主管/助理
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年本科能源/环保/化工经验有生产管理经验质量管理经验涂料/油漆经验机加工工艺经验精益改善经验ERP管理
岗位职责:
1.配合生产主管完成日/周生产计划的编制与执行,跟进各环节进度,保障产量目标如期达成。
2.每日巡查反应釜、研磨机等核心设备运行情况,协助开展日常保养及基础故障处置,监控工艺参数确保达标。
3.按照批次对产品进行抽样检验(如色度、稳定性等),登记检测数据并参与质量问题的初步分析。
4.监督生产区域安全作业规程的落实,参与组织安全培训及风险点排查,推动现场合规管理。
5.如实填写生产日志、设备运行记录及交接班报告,及时更新ERP系统相关信息。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学工程与工艺、应用化学、材料科学、精细化工等相关专业;
2.1年以上化工企业生产操作或助理类工作经验,具有颜料、涂料、染料行业经历者优先;
3.熟悉化工生产流程及常用设备操作,具备颜料制备工艺知识者更佳;
4.具备基本化学分析能力,能熟练操作常规检测工具(如pH计、粘度计等),精通Office办公软件(Excel/Word),有ERP系统使用经验者优先;
5.工作认真负责,具备较强的安全意识与团队合作精神。
生产主管
1.4-1.7万元/月
车间主任月结5-10年本科安全管理设备管理现场管理GMP
岗位内容
1.全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。
2.依据公司年度预算,组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案,并推动落实与监督执行。
3.参与编制本车间各类验证与确认方案,确保按时完成各项验证任务。
4.配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作,保障设施设备稳定运行。
5.协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施(CAPA)方案,并推进整改落地及资料归集。
任职资格:
1. 统招本科及以上学历,化工、制药或相关专业背景。
2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。
3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。
管培生
4000-6000元/月
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向大学英语四级
1. 参与非标自动化设备的安装与调试,配合完成电气控制系统的问题诊断与性能优化;
2. 监控生产过程中的异常情况,制定工艺改善措施并推进落地验证;
3. 轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程;
4. 每周提交技术学习总结,内容涵盖设备工作原理解析及优化建议;
任职要求
1. 全日制本科及以上学历;
2. 机械类、自动化类相关专业;
3. 具备一定的电气控制与机械设备基础知识;
4. 通过大学英语四级及以上者优先考虑;
5. 学习能力强,能适应一定工作压力;
6. 具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年本科团队管理生产设备管理化工生产成本管理
岗位职责:全面统筹车间日常运营管理工作,涵盖生产执行、质量管控、安全生产及设备维护等方面。
落实车间生产计划的执行与推进,保障各阶段生产目标按时达成。
传达并执行公司各项决策精神、管理制度及相关工作要求。
优化车间人员配置,合理调整劳动组织结构,依据规章制度对员工提出相应的奖惩意见。
针对因车间条件限制无法满足产品质量要求的生产安排,及时反馈并提出调整建议。
岗位具体职责:生产工艺流程:
有机黄颜料的生产涵盖原料准备、合成反应、过滤处理、干燥、研磨加工及成品包装等环节。
生产过程中需精准控制各工序工艺参数,确保产品品质达标,并持续推动工艺改进与流程优化,提升生产效能与产品一致性。
生产计划与物料管理:
根据订单交付周期及产品制造周期制定车间生产排程,跟进物料供应进度,确保生产线物料齐套及时。
监控班组生产进展,生产完成后及时完成入库及结案操作,保障车间订单准时交付率符合指标要求。
质量控制与监督:
对生产全过程实施监督与指导,强化生产环节的质量把控,确保产出稳定合规。
检查员工操作规范性,对不合规行为予以纠正并提出整改要求。
参与产品质量异常分析,制定并落实纠正与预防措施,防止问题重复发生。
人力资源管理:
组织召开车间例会,协调各项生产任务与资源调配。
熟悉本行业生产工艺流程、作业规范及质量标准,具备熟练办公软件操作能力。
环境与安全:
监督环保措施在生产过程中的有效执行,杜绝环境污染与安全事故发生。
任职要求:年龄30-40岁,化工类专业本科及以上学历,具有3年以上化工企业管理工作经验
关键指标:1.订单及时交付率
2.制造成本
3.事故率
4.人员流失率
设备副部长/部长助理
1.5-2万元/月
生产设备管理员月结3-5年本科设备维修保养
1. 协助上级完成设备工程体系的建设、优化与落地执行,并承担指定模块的日常管理职责;
2. 负责维修保养费用的统筹管理,开展费用结构与工作量的数据分析,动态调整标准工时及人员效能指标,提升资金使用效率;
3. 负责设备运维体系运行,组织并落实生产过程中设备的检修、应急抢修及周期性维护工作,确保作业及时、记录齐全,保障生产连续稳定;
4. 参与新改扩建项目管理工作,推进所负责模块的任务实施与进度跟进;
5. 能源管理:对接能源供应相关事务,确保能源持续稳定供给,保障项目与生产不受影响;
6. 培训与发展:配合部门负责人开展员工职业发展指导,推动技能提升与工作效率优化;
7. 协助上级处理设备相关的对外协调及突发事件应对。
要求:年龄35岁以下,本科及以上学历,机械自动化类相关专业,具备化工或医药行业5年以上设备管理相关工作经验。
生产总监
2-3万元/月
生产总监10年以上大专生产计划管理生产质量管理生产成本管理生产现场管理生产工厂管理
任职资格:
1、大专及以上学历,具备10年以上液晶显示屏或液晶显示模组相关岗位工作经验(曾在行业知名企业发展者优先考虑)。
2、熟练掌握企业文化建设方法,拥有现代化管理思维与实操能力;
3、了解国家有关法律法规及职业健康安全管理体系要求;
4、具备出色的沟通协调与推动执行能力,能有效应对突发状况;
5、逻辑思维能力强,善于分析和处理问题,做事周全细致;
6、具有团队管理实践经历,能够指导下属高效完成各项任务;
7、工作积极主动,富有责任感与热情,能适应高负荷工作节奏,保持乐观进取态度。
工作职责:
1、全面负责本部门日常运作,组织并监督团队成员落实职责范围内的各项工作目标;
2、牵头构建并优化生产指挥体系,依据生产调度制定生产计划,监督生产进度,确保生产目标如期达成;
3、主导生产过程中的技术保障与质量管理,发现问题及时协调处置,重大事项直接向总经理汇报;
4、定期巡查设备运行状态,统筹应对突发性设备或生产异常情况;
5、组织编制各阶段生产安排、设备维护计划、人力配置方案及人员培训规划,并在获批后推动实施。
栏目概述
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