
厂长/主管
9千-1.1万/月
厂长主管1-3年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责木工生产车间的日常运营管理,确保生产计划按时保质完成
2.熟练操作云煦软件进行生产排程、物料管理及数据统计分析
3.优化木工生产流程,提升效率与良品率,降低运营成本
4.统筹人员调度、设备维护及安全生产管理,落实各项规章制度
5.协调采购、仓储、质检等跨部门工作,保障供应链顺畅运行
任职要求:
1. 具备木工制造行业生产管理经验,熟悉木制品加工全流程
2.熟练使用云煦ERP/MES系统,具备基础数据分析能力
3. 具备团队管理能力及较强的执行力、问题解决能力
4. 责任心强,注重细节,能适应制造业现场管理节奏
5.学历不限,有相关行业厂长/主管岗位经验者优先
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验AutoCAD精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责生产线的日常管理工作,确保生产流程顺畅和产品质量达标;
2. 优化生产资源配置,提高生产效率和降低成本;
3. 制定和执行生产计划,监控生产进度并及时调整;
4. 培训并激励团队成员,提升整体技能和工作积极性;
【岗位要求】
1. 具备较强的组织协调能力,能够有效管理团队;
2. 熟悉机械制造业生产流程,具有相关管理经验者优先;
3. 能够处理生产过程中的突发问题,保证生产连续性;
4. 具有良好的沟通能力和解决问题的能力,能够与各部门保持良好协作;
车间主任
7千-1.2万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验机械加工制造经验精益改善经验非标设备经验
【岗位职责】
1. 负责车间全面行政管理工作,是本车间安全生产的第一责任人。
2. 尽职尽责,执行并落实公司的各项规章制度,对本车间的安全、生产、技术、质量、设备等工作负全责。
3. 下达生产计划,并有效落实到各个班组,掌握生产进度,保证车间生产任务保质保量按时完成。
4. 合理安排生产,确保车间批量生产,降低生产成本,提高劳动效率及经济效益。
5. 参与培训员工严格按工艺流程操作,积极推广先进经验,贯彻产品质量理念,把好质量关,确保车间的产品质量。
6. 组织车间人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,积极开展技术革新、工艺改进活动,提高产量质量,降低消耗和员工劳动强度。
7. 配合质检员的质量检验工作,及时组织分析解决质量问题,出现重大的设备、技术、质量等问题要及时上报公司领导。
8. 严格制定和执行每台设备、每个工种的安全操作规程,杜绝一切安全事故发生。
9. 对新进员工有义务参与他们的岗位技能培训、安全教育和厂规厂纪教育。
10. 抓好文明生产工作,车间布置合理;执行车间5S。
11. 完成公司领导交办的其他工作任务。
五金模具生产主管
1.2-2.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责模具生产车间的日常生产管理工作,制定生产计划并监督执行,确保生产任务按时保质完成。
2. 统筹协调生产资源(人员、设备、物料),优化生产流程,提升生产效率和设备利用率。
3. 建立并完善生产管理体系,制定生产作业标准和操作规范,确保生产过程规范化、标准化。
4. 负责生产现场管理,推行5S及精益生产,持续改善生产环境和作业方式。
5. 组织生产异常问题的分析与解决,降低生产损耗和不良率,提高产品合格率。
6. 负责生产团队建设,开展员工培训与绩效考核,培养技术骨干,提升团队整体能力。
7. 跨部门协调沟通,与工艺、质量、设计等部门协作,确保生产顺畅及问题及时解决。
8. 负责安全生产管理,落实安全规章制度,排查安全隐患,确保生产安全零事故。
【岗位要求】
1. 性别不限,年龄28-45岁,机械制造、模具设计等相关专业大专及以上学历。
2. 8年以上汽车模具制造行业生产管理经验,其中3年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3. 熟悉汽车冲压模具、注塑模具生产工艺流程,精通生产计划编排和现场管理。
4. 熟练掌握精益生产、5S管理、生产成本控制等管理方法,有实际改善案例。
5. 具备优秀的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,抗压能力强。
6. 熟练使用ERP系统及Office办公软件,具备数据分析能力。
7. 持有生产管理相关证书或六西格玛绿带优先。
总装车间主管
6-9千/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
实验室经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年本科纺织领域
【岗位职责】
1. 负责实验室日常运营与管理,确保各项实验工作有序开展。
2. 组织制定并优化实验流程和技术标准,提升实验效率与准确性。
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作。
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队。
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。
服装生产主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 全面负责母婴枕头、被子等车间生产管理,制定生产计划、排产,管理生产组长、包装组长,把控生产进度、产品质量,确保订单按期出货。
2. 熟悉枕头各类原材料,能独立完成订单用料分解、BOM算料,出具物料需求清单。
3. 配合采购对接原材料供应商,协助询价比价、跟进物料进度、来料验收,所有采购价格需老板审核确认。
4. 跟进打样物料及样品制作,处理生产及来料异常,合理控制生产损耗。
5. 负责车间现场管理、人员调度、现场秩序及安全生产管理。
6. 配合办公室主任做好订单跟单,每日汇报生产进度,物料缺料及时预警。
【岗位要求】
1. 年龄30-50岁,有5年以上家纺、枕头、寝具类工厂管理经验,熟悉枕头、被子全套生产工艺。
2. 熟练掌握订单算料、用料分解,懂面料、辅料、填充、各类辅料等原材料。
3. 有原材料供应商资源,会询价比价、对账工作,做事细心严谨,责任心强。
4. 执行力强,能长期驻厂,工作稳定踏实,情绪稳定,抗压能力好。
5. 懂生产排产、质量管控,沟通协调能力好,服从管理。
莹石浮选生产厂长
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
【岗位职责】
1. 负责莹石浮选生产现场的日常管理工作
2. 组织实施生产计划,确保生产任务按质按量完成
3. 协调各部门工作,优化生产流程
【岗位要求】
1. 具备良好的沟通协调能力,能有效传达工作要求
2. 拥有团队管理经验,能够带领团队高效协作
3. 具备较强的责任心和执行力,能妥善处理突发问题
服装生产主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.统筹管理服装厂日常生产运营事务;
2.优化并健全生产作业流程及员工管理规范;
3.制定生产排程并推动执行,跟踪生产进度;
4.确保产品质量达标,按时完成生产任务;
5.推行生产成本管控措施,监督物料与资源使用。
任职要求:
1.具备较强的组织管理与沟通协调能力;
2.能依据生产计划合理配置人力与物资资源;
3.熟悉安全生产规范,能有效执行相关制度;
4.擅长现场管理,保障生产环节高效运转;
5.责任心强,具备带领团队实现生产目标的能力;
6.有母婴类家纺产品生产经验者优先录用
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项目经理(生产经理)
8千-1.2万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责
1. 负责施工现场管理与协调工作,统筹整体施工工作面规划,对接施工班组。
2. 控制施工进度,确保现场施工按计划进行。把控现场质量,杜绝质量隐患,确保工程质量达标。
3. 做好成本和质量管控,把控现场材料用量,合理调配人工、设备资源。
4. 具备较强的现场问题处理能力、风险前置预防及处置措施,能够迅速处理现场突发事件。
5、沟通协调能力强,责任心强,细致严谨。
6. 安全与现场管理:监督施工现场安全文明施工,排查施工安全隐患,规范班组施工操作,杜绝安全事故,维护施工现场整洁有序。
6.我司为专业地坪分包施工商,不包吃,项目上提供住宿,根据项目需求会穿插调动成都到周边其他项目,短期出差1-3个月
任职要求:
1. 持有二级建造师证、安全员证。
2. 驻扎施工现场,适应工地工作。
3. 具备现场施工经验,建筑施工管理经验,熟悉管理流程和施工规范。
4. 懂质量、进度以及成本管控。
5. 熟练使用CAD制图软件以及办公软件。
6.沟通应变能力强,责任心强。
7、第一学历土木工程本科及以上。
建筑施工生产经理/负责人
1.6-2.2万/月
生产经理1-3年高中
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
建筑施工生产经理/负责人
9千-1万/月
生产经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准
4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理
1.4-1.8万/月
生产经理经验不限学历不限五险一金包吃包住年终奖绩效提成
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全事故发生
5. 配合项目经理完成内外部沟通协调、资料归档及竣工交付相关工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程
2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,可长期驻守项目一线
5. 持有建造师证、安全员证等相关执业资格证书者优先
车间主管
4-6千/月
车间主任3-5年高中生产计划管理安全管理
【岗位职责】
· 负责生产现场的日常运营与工作调度
· 保障生产任务按期高质量完成
· 组织团队协作,优化作业效率
【职位要求】
· 具备高中或同等及以上学历
· 拥有3至5年相关领域工作经验
· 有生产管理背景者可优先考虑
【工作时间】
白班,具体上班时段面议
【薪资福利】
· 月综合收入4000-5500元
工程主管(电子制造业)
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
本岗位核心为电源电路板制程与品质管理,含不良维修、客退返修、新品试产,仅兼顾基础设备维护,不属于纯设备维修岗位。
【岗位要求】
1. 中专及以上学历,电子、机电、电源相关专业,3年以上LED驱动电源、控制板生产工程管理经验。
2. 熟悉波峰焊、自动化设备运维,精通电路板硬件维修与批量品质异常改善。
3. 能够独立对接研发开展新项目产品试产验证,会做不良数据复盘与改善方案。
4. 具备团队管理能力,执行力强,能快速处理产线突发问题。
【岗位职责】
1. 产品异常处理:负责控制板不良品、客退重工产品维修,分析不良根源,闭环解决现场问题;针对LED驱动电源、整流器等高端产品,及时处理批量不良、炸机等重大隐患,同步对接深圳研发部。
2. 设备与现场管理:负责波峰焊、前加工设备、自动化产线设备调试与日常维护;安排物料前加工,对接工装、测试治具制作,定期排查车间用电安全。
3. 新项目试产对接:跟进新产品量产质量;配合研发完成改机、产品验证,沉淀工程经验,优化生产工艺。
4. 产线运维优化:处理生产现场各类制程问题,带领工程部配合产线改善,持续提升生产整体效率。
项目经理/生产负责人
1-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
生产主管
5-6千/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技包吃包住机械设备
岗位要求:
1、年龄40周岁以下,具备中专及以上学历。
2、熟悉生产计划排程与物料统筹,能够高效组织生产管理,需五年以上大中型企业现场生产管理经历,有陶瓷原料行业相关经验者优先考虑。
3、具备较强的组织协调与沟通能力,敢于面对工作挑战,能适应高强度工作,踏实肯干,责任心强。
4、需驻厂工作,提供食宿(含早中晚三餐)。
5、每月享有四天休息时间,可进行累计调休。
6、工作地点:江西省上高县、河南省安阳县
面试地址:省府大院内东四路龙式大厦A座11楼(洪城大厦对面前行100米即到)
职位招聘2人
生产跟单/文员经验不限大专不需要出差单休文员经验EXCEL经验五险
【岗位职责】
1. 数据录入与统计:负责生产车间每天的产品产量、工时的统计与核对,确保数据准确无误;录入并维护ERP系统中的生产数据。
2. 单据管理:整理和归档生产部的各类文件(如领料单、入库单、工艺单),负责打印生产流转卡或条码标签。
3. 进度跟进:协助生产主管跟进订单进度,收集各工序的生产日报表,及时反馈物料短缺或设备异常情况。
4. 员工考勤:统计车间员工的考勤、加班工时及计件工资核算。
5. 行政协助:负责车间办公用品的申领与发放,传达公司的各项通知及管理制度。
【岗位要求】
1. 教育背景:中专或高中及以上学历,专业不限。
2. 技能要求:熟练使用Excel(如数据透视表、VLOOKUP等基础函数)和Word;熟悉ERP系统或有相关经验者优先。
3. 职业素养:工作细致、对数字敏感,具备较强的责任心。
4. 沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与一线员工和管理层顺畅对接。
5. 其他:能接受生产旺季的适度加班(通常可调休)。
【福利待遇】
公司提供具有竞争力的薪资待遇和晋升渠道。公司正处于快速发展时期,具有很大的个人发展提升空间。诚邀有志青年加入,与我们共同发展,共同进步,共同生长。
立磨车间主任
8千-1.2万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成
2.负责车间日常生产管理与人员安排
3.监督产品质量,确保生产流程顺畅
4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏
工作时间:两班倒
镍氢研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责:
1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。
2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。
3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。
4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。
5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。
6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。
7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。
8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。
9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。
2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。
3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。
4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。
5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。
6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。
7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。
8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。
9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
通信项目经理
5-7千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 完成公司产值目标,根据派单情况安排施工队进行施工;
2. 收集施工草图,并将草图反馈给公司进行产值核算;
3. 根据项目计划完成验收、签字、审计,及时完成回款任务;
4. 完成公司熔纤和工序打卡任务;
5. 拓展、组建施工队伍,确保施工力量齐全;
6. 监督、检查、领取材料,做好出入库登记;
7. 对项目部车辆进行管理;
8. 按时完成上级临时交办的其他工作任务。
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
储备厂长
1-1.1万/月
厂长经验不限高中接受无生产管理经验谷物加工经验日化品经验工装设备经验
岗位职责:
1、负责基地工厂整体经营和管理工作;2、根据集团总部战略目标和要求,主持制定基地总体发展规划,制定阶段和年度经营计划及预算,并组织实施;3、根据集团总部下达的年度经营目标,合理配置资源,优化组织机构、业务流程;4、拟订基地工厂的产能目标和计划,并予以落实,实现基地产能和投资回报的快速增长;5、负责基地工厂生产、技术及销售等管理环节的检查、协调,妥善解决发生的各类问题;6、组织贯彻国家、行业相关部门、集团总部等制度的落实,建立完善基地工厂管理体系。
任职要求:1、熟悉国家相关生产管理规范、验评标准及相关规定;2、具备较强的组织、沟通协调、领导能力及人际交往和社会活动能力。3、同意异地就职。(选择南昌市、新余市、赣州市、抚州市、九江市、广东南雄公司基地)
厂长薪资结构=基础薪资+月度绩效+年度奖金(年收入范围在15W-35W)
待遇:面议
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