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生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求: 1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业; 2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先; 3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态; 4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。 岗位职责: 1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行; 2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理; 3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用; 4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
设备主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责: 1、统筹规划:制定焊接车间设备发展布局、自动化改造方案、新产线导入策略及产能拓展计划,紧密匹配事业部运营目标。 2、项目管理:主导焊接新产线、机器人作业单元、焊接夹具等项目的全周期执行(含立项、招标、安装调试、验收及量产爬坡),把控项目进度、质量与成本控制。 3、团队管理:负责设备团队(主管/技师/电工等)日常管理,构建人才梯队,设定绩效考核机制与培训体系,提升团队专业水平与执行效率。 4、质量与效率:牵头提升焊接设备良率、减少停机时长、优化OEE指标,解决批量性焊接缺陷及设备瓶颈问题,实现降本增效目标。 5、供应商管理:对接焊接设备、工业机器人、工装夹具等供应商,管控交付节点、产品品质及售后服务,建立稳定协作关系。 6、跨部门协同:与生产、工艺、质量、安全等部门高效联动,落实IATF16949、VDA6.3体系规范,确保生产运行合规顺畅。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械设计、电气自动化、焊接技术等相关专业背景。 2、5年以上汽车行业焊接车间设备管理工作经历,具备2年以上团队管理经验;有主机厂、新能源汽车或热成型件焊接设备管理经验者优先考虑。 3、熟练掌握FANUC、ABB、安川等品牌焊接机器人调试与系统集成,了解激光焊、点焊、弧焊工艺及其配套设备;具备焊接夹具设计与调试能力,可识读电气原理图,拥有设备全生命周期运维经验。 4、熟悉IATF16949、VDA6.3质量管理体系要求,掌握项目管理工具,具备预算控制、数据分析与复杂问题处理能力。 5、具备良好的规划统筹能力、跨部门沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能够高效推动各项任务落地实施。
主管
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况 3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升 4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠 5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境 任职要求: 1.具备较强的统筹协调与现场管理能力 2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质 3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况 4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验 5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
生产主管
5000-8000元/月
车间主任5-10年学历不限生产计划管理现场管理
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,制定可行的调整措施并推动落实; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续推进车间效率提升与品质改善; 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理,能精准把握生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备维护技术,具备较强的跨部门沟通协调能力。
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验
1、协助制造经理与生产、采购、仓储等部门进行沟通协调,保障生产所需物料及资源的及时到位。 2、配合生产经理跟进生产进度,做好现场管理,确保生产计划按时完成。 3、监督生产人员规范操作,落实安全生产要求,保障产品质量与作业安全。 4、及时识别并记录现场异常情况,协调各方解决问题,保障生产流程稳定运行。 5、负责生产相关数据的收集、汇总与分析,为制造经理决策提供有效依据。 6、协助生产制造经理制定成本管控方案,推动实施降本增效措施。 7、参与质量提升项目,提出合理化建议,助力提高生产效率与产品品质。 8、协助生产制造经理开展团队管理工作,增强团队协作与整体凝聚力。
服装生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年高中工艺改良现场管理生产计划管理
岗位职责: 1. 全面负责服装车间日常生产运营,科学安排人力与设备配置,保障生产流程顺畅推进。 2. 按照既定生产计划落实各环节作业,监督工艺规范落实情况,确保产品品质达标。 3. 实时监控生产进度,快速响应并处理生产中出现的各类异常,保证订单按时交付。 4. 统筹车间各工序间的协作配合,规范生产数据记录及台账信息管理。 5. 落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力及现场管控能力; 2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的质量观念和团队协作精神; 3. 能够适应生产车间工作环境,具备一定承压能力; 4. 沟通表达顺畅,能有效激励团队成员提升工作效率; 5. 执行力突出,恪守职业道德。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
生产主管助理
5000-7000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
生产车间主任助理 1.协助厂长完成车间日常管理及生产任务推进,确保各项生产指标顺利实现。 2.统筹生产环节的衔接与调度,保障生产进度与产品品质稳定达标。 任职要求: 需能够驻厂工作(车间实行两班倒,每班12小时,需深入现场协调并落实具体事务) 上班时间:7:45-11:30、13:00-20:30 1.具备较强的组织协调能力,能高效配合生产线管理及生产计划单的编制与执行。 2.面对生产突发情况具备快速反应能力,并能及时汇报处理进展。 3.具有高度的责任意识和团队协作精神,善于与团队成员进行有效沟通。 4.积极完成上级交办的其他临时性工作任务。 5.工作态度认真细致,逻辑清晰,条理分明,主动性强,适应一定强度的工作节奏。 6.熟练操作计算机及常用办公软件。年龄在30至45周岁之间。 7.具备3年以上生产管理相关经验者优先,有食品行业从业背景者更佳。
车间主任包吃包住1-2人月结5-10年本科全职有生产管理经验农用化工经验农/林/牧/渔经验精益改善经验
岗位职责: 1、主导生产运营:统筹外贸车间日常运营与生产计划,精准调度资源,确保国际订单按时保质交付,并持续提升生产效率。 2、严守质量安全合规:建立并维护符合国际标准的质量与安全管理体系,确保生产过程零重大事故,并满足全球法规与客户审计要求。 3、高效建设与管理团队:负责生产团队的组建、培训与激励,推行精益生产等先进管理方法,营造高绩效、规范化的作业现场。 4、精准实施成本控制与改善:主导生产全过程的成本精细化管控,推动工艺优化与降本增效项目,持续提升运营效益。 5、协同内外部保障交付:作为生产核心接口,高效联动供应链、销售及品质部门,并支持客户验厂与审计,保障从订单到出货的全流程畅通。 任职要求: 1、大专及以上学历,化工、制药工程、机械/设备、工业工程或相关管理专业优先。 2、5年以上农药或医药行业外贸产品(面向国际市场)的生产加工管理实战经验,熟悉该领域特定要求。 3、3年以上生产车间全面管理经验,具备从0到1搭建或深度改造生产线的经验者尤佳。 4、擅长计划、排产、人员、设备、成本及现场的综合管理。
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生产主管
1-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专
岗位内容: 1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产活动高效、有序开展,达成既定的质量与产量目标。 2. 监督生产各环节执行情况,确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入,减少损耗与浪费,持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表,用于跟踪和评估生产进度与成效。 5. 主动参与各项改善项目,为提升生产水平和企业长期发展贡献可行性建议。 任职要求: 1. 机械、自动化等相关专业背景,具备专科或以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验,熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作精神,能有效带领团队推进项目落地。 4. 熟悉常用生产管理系统,具备基础的数据分析能力和报表处理技能。 5. 注重执行结果,认同团队协作价值与企业文化,能够适应高强度、快节奏的工作环境。
生产监理
1-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
高速公路生产监理
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
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生产主管
8000-12000元/月
建筑施工生产经理/负责人1-3年大专生产计划管理现场管理设备管理装配工艺钣金工艺焊接工艺ISO9000ISO9001
岗位职责: 1、制定生产计划,进行系统化排产并下达生产任务,确保交期、产能与物料供应相匹配; 2、结合订单需求及设备、人力、物料实际情况,优化排产策略,提高设备使用效率与交付准时率; 3、开展生产数据的统计与分析,监控生产进度,应对插单、延期及各类异常情况,及时调整计划并推动实施; 4、协调处理生产过程中出现的技术、品质、设备等问题,推动异常事项闭环管理; 5、组织车间生产运行,合理调配人员,落实质量与安全管理措施; 6、主导推进生产效率提升、成本降低、工艺改进及相关持续改善工作; 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、化工等相关专业优先; 2、具备2年以上生产计划、排产或生产主管工作经验,熟悉生产运作流程,有声屏障、钣金加工等行业经验者优先; 3、能够适应生产车间的工作节奏,了解生产安全与质量标准; 4、责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力及沟通协调能力。 (所有岗位提供免费一日三餐,安排免费住宿)
生产主管
1.2-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年中专/中技生产计划管理现场管理质量管理ISO9001精益生产落地生产团队管理跨部门协调
工作职责 1. 全面负责生产全过程的组织与管控,编制并落实生产排程,保障订单准时、保质、保量交付。 2. 持续改进生产工艺及作业流程,推进精益化管理模式实施,有效控制成本,提高产出效率。 3. 组织生产团队日常运作与技能提升培训,构建科学的绩效评估体系,增强团队执行力与积极性。 4. 牵头开展生产现场安全、品质及5S管理工作,确保各项操作符合行业标准与企业制度要求。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门,统筹资源应对生产异常,确保产线稳定运行。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业优先考虑。 2. 具备5年以上机械行业或专用设备制造领域生产管理经验,精通生产全流程运作。 3. 熟悉精益生产、6S管理等工具方法,具有实际的流程优化与成本管控案例经验。 4. 具备良好的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效推动项目执行与落地。 5. 了解ISO9001质量管理体系,掌握质量问题分析与持续改善的技术手段。
五金压铸主管
8000-9000元/月
主管10年以上学历不限有生产管理经验
30-50岁;高中或高中以上文化;机械、模具专业优先。 2、有十年以上锌合金压铸行业工作经验,精通并能熟练处理锌合金压铸工艺(参数设定、缺陷分析、工艺优化等)。 3、能独立对力劲压铸机及自动分料机调试、维护、故障排查、维修,指导机台操作与保养。 4、能快速响应现场处理异常。 5、能控制耗材、能耗、不良率,降本增效。 6、服从安排、能扛压力。 7、对现场6S负责。
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理 制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。 全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。 持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。 2.质量管理 执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。 组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。 3.设备与成本控制 制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。 跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。 4.团队管理 开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。 推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。 5.跨部门协作 与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。 任职要求 1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。 2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。 3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
生产组长/拉长月结3-5年大专化学药原料药FDA认证
岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理,确保各环节流程合规、运行顺畅; 2. 监督班组人员严格执行GMP规范,确保产品品质与生产过程安全可控; 3. 组织协调团队作业,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求; 2. 具有较强的责任意识与执行能力,能够带领团队高效达成生产目标; 3. 具备良好的沟通与协调能力,可实现跨部门协同配合。
海外项目工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科软件/信息技术项目
岗位要求: 1、本科及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验; 2、具备良好的团队协作意识,工作积极主动,沟通顺畅;逻辑思维清晰,擅长问题分析与解决; 3、有药物研发项目管理背景或熟悉药物研发流程者优先考虑; 4、具备较强的文字表达与沟通能力,英语基础良好,可进行基础英文交流; 5、熟练掌握CAD、EXCEL、WORD、PPT等办公及设计软件,具有项目管理或招投标支持经验者更佳。 岗位职责: 1、承担国际项目的统筹管理,包括招投标组织及标书编制; 2、负责售前方案的设计与优化,涵盖文件归集、报价策略调整、布局图及其他项目图纸的绘制; 3、配合国际业务经理完成项目URS回复及相关商务接洽工作; 4、在项目执行过程中持续优化方案内容,协调各部门传递关键事项,并跟踪订单实施进度; 5、依据项目图纸,协助国际跟单人员核对并整理发货明细; 6、根据设计方案图纸,协同国际售后技术人员推进海外项目的安装调试及后续服务问题处理。
立磨车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
1.立磨车间,懂中控原理,负责生产流程管理,协调团队作业,确保任务按时完成 2.负责车间日常生产管理与人员安排 3.监督产品质量,确保生产流程顺畅 4.能适应生产节奏快的工作环境,能适应夜班工作节奏 工作时间:两班倒
生产主管
5000-6000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验办公软件其他
岗位职责: 1.制定并动态调整生产计划,保障生产作业平稳高效推进; 2.全程监控生产执行过程,确保产品品质达标,快速响应并解决生产异常; 3.推动生产部门与相关部门的协同配合,持续优化流程,提升整体运作效率; 4.负责生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及团队凝聚力提升; 5.落实成本管控机制,不断改进生产效能与资源使用效率。 任职要求: 1.责任意识强,执行能力突出,具备带领团队完成任务的能力; 2.沟通协调能力优秀,善于处理内外部协作关系,保障信息高效传递; 3.了解烟花爆竹生产的工艺流程及相关安全规范; 4.具备较强的分析判断与问题解决能力,能及时应对各类生产突发状况; 5.有同类行业生产管理经验者优先录用。
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责: 1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性 3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案 4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析 5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等 任职要求: 1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先 2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等) 3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责: 1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标; 2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作; 3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位; 4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善; 5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验; 2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先; 3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理 1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进; 2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议; 二、 设备运维管理 1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准; 2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定; 3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件; 4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实; 5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据; 6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符; 7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作; 8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升; 三、 新改扩项目建设管理 1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节; 四、培训与培养 1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力; 五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
车间副主任
1.2-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科设备管理现场管理生产计划管理GMP
岗位描述: 1.依据生产计划,配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2.协同开展本车间安全与环保管理事务,保障安全生产实施。 3.配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养,确保其正常运行。 4.参与制定本车间现场管理措施及执行细则,并推动落地实施。 5.依照GMP及相关法规、企业制度,对生产现场实施监督。 6.协助编制本车间各类验证与确认方案,并保证按时完成。 7.负责组织车间人员操作技能提升培训,提升生产效率;按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8.配合公司各职能部门推进相关工作,接受其监督检查。 9.负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10.协助统筹车间人员工作安排,保障任务按时保质完成。 11.参与组织召开车间班前会、周例会,定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律,发现问题及时纠正并汇报。 12.协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施(CAPA)方案,并完成整改及相关证据整理。 13.协助开展偏差调查,制定偏差相关的CAPA方案,并跟踪措施执行进展。 14.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1.统招本科及以上学历,制药、化工等相关专业; 2.具有3年以上原料药生产管理经历,熟悉洁净区运作管理; 3.具备审计相关经验;
服装生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验
工作地点:南昌市青山湖区罗家集 服装生产类型:以针织类服装为主,梭织类为辅,主要面向外贸出口 工厂规模:工贸一体化企业,员工约300人,配备七条吊挂生产线 岗位职责: 1、全面负责生产部全流程运作管理,组织并监督团队成员履行各自岗位职责; 2、主导部门制度体系建设,制定并优化专业化、规范化、系统化的工作流程与执行标准; 3、统筹订单执行过程,落实生产计划的安排与进度控制; 4、负责服装生产全过程管理及跨部门协作协调工作。 岗位要求: 1、具备十年以上服装生产管理经历,高中及以上学历,有南昌本地从业经验者优先; 2、拥有吊挂线管理实操经验,曾在大中型服装企业任职者优先考虑; 3、熟练掌握常用办公软件操作; 4、责任心强,擅长沟通协调,具备良好的问题分析与处理能力; 5、具备团队搭建经验及较强的组织管理能力。 岗位福利: 1. 年终奖金 2. 免费提供食宿(配置单人间,水电设施齐全) 3. 定期组织外出旅游团建、员工生日会、传统节日福利等
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