
生产厂长
9000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
了解岗位详情请在8:00-17:00之间联系
公司是做废塑料加工颗粒的,产品是塑料颗粒
招生产厂长一名,主要负责管理生产质量、两个厂区物料摆放、安排生产等问题。
要求:有生产管理经验,最好懂塑料
薪资和上班时间面议
感兴趣可打电话咨询,欢迎来厂参观
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上有生产管理经验其他精益改善经验
一、任职资格
1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
2.工作经验:具备5年以上车间管理经历,其中至少2年担任相同岗位,有机械加工、电子制造等行业背景者优先。
3.技能证书:持有安全生产管理人员资格证或ISO9001质量管理体系内审员证书者优先录用。
二、核心能力要求
•生产管理能力:能够编制车间生产计划,科学统筹人力、设备与物料资源,保障生产任务准时、保质、保量完成,具备产能优化及成本管控实践经验。
•质量管理能力:掌握产品品质标准与检验流程,可建立并落实车间质量控制体系,及时应对生产过程中的质量问题,持续降低不良品率。
•团队管理能力:具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能组织团队建设、员工培训与绩效激励,妥善处理内部矛盾,提升团队协作效率与整体执行力。
•安全管理能力:严格执行安全生产规范,定期开展安全教育与隐患排查工作,确保车间运行安全,杜绝重大安全事故。
•问题解决能力:善于发现生产环节中的瓶颈(如设备异常、流程阻滞),并提出切实可行的改进措施,具备较强的现场应变与突发事件处理能力。
三、职业素养
•具备高度责任心和良好抗压性,能接受加班及深入车间一线的工作环境。
•熟悉ERP、MES等生产信息化系统,具备基本数据分析能力,可通过数据反馈推动流程改善。
•遵守公司各项管理制度,恪守职业道德,具备较强的纪律性与保密意识。
生产技术经理
1.6-2.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上电子/半导体
岗位职责:
1.团队管理:
-分解并安排生技团队日、周、月及季度工作计划
-统筹生技人员任务分配,跟进执行过程并实施监督
2.生产维护管理:
-主导优化OPS设备生产效率,缩短产品制造C/T时间
-推动提升OPS制程良率,消除设备运行导致的品质异常
-主导设备故障处理,制定维修策略并验收维修成效
-推进OPS生产环节成本降低,管控制造费用支出
-负责NPI项目中自动化设备的调试与维护工作的调度
3.横向管理:
-牵头开展生技团队绩效考核,监督考核执行并对结果负责
-组织生技团队培训,规划培训方案,整合培训资源,验证培训成果
-监督团队成员考勤与纪律管理,处理考勤异常及违规事项
-管理生技部门固定资产,保障资产安全并实现合理调配
任职要求:
1.具备8年以上生技管理相关工作经验;
2.熟悉注塑成型及自动机生产过程中的关键管控环节
3.有主导设备良率改善经验,具备制程问题分析能力
4.熟练运用2D/3D绘图软件者优先,具备自动化设备评估能力
汽车配件用品制造厂长
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年学历不限机械设备/机电/重工服装生产制鞋
1负责厂区内的产品制造,确保品质,高效达成生产目标
2熟悉产品制作流程,具备处理现场生产异常的能力
3具备生产操作经验,有相关岗位工作经历
(海外)现场管理指导(派驻印度尼西亚等)
1.5-1.8万元/月
车间主任月结10年以上学历不限产线管理流水线管理有生产管理经验服装/纺织经验缝制工
1、掌握IE基础知识,并能按标准要求完成产线布局与排线工作;
2、指导车间员工掌握车缝技能与操作规范;
3、负责生产线管理,识别并解决瓶颈工位,确保流水线均衡运行;
4、具备夹克、棉衣或针织类服装的丰富实操经验;
5、能够提前预判款式工艺中的难点及易发生失误的工序;
6、制定生产目标,优化生产效率,合理控制工时,有效跟进生产进度;
7、具备吃苦耐劳品质,富有团队协作意识,身体健康。(常驻海外服装工厂)
固体饮料生产副厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上固体饮料有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责JobDescription】:
1.安全管理:负责车间安全管理,包括设备安全操作、消防安全、人员防护培训,定期开展安全检查与应急演练,防范安全事故。
2.生产计划与执行管理:依据销售订单和库存情况,制定并分解车间月度、周、日生产计划,
3.实时监控生产进度,协调解决设备、物料、人员等突发问题,确保生产计划按时交付。
4.质量与安全管控:严格执行食品安全生产法规(如《食品安全法》)和企业质量标准,确保产品符合国家及行业要求。
5.6S管理:严格执行生产现场6S管理,保持生产现场整洁有序,达到公司6S既定要求。
6.人员与团队管理:建立清晰的岗位职责分工,协调班组间协作,营造积极的工作氛围。定期组织班前会、周例会,传达生产要求、质量标准和安全规范,同步车间运营情况。
7.成本与设备管理:控制生产过程中的成本消耗,包括原料损耗、能源(水、电、气)使用、包装材料浪费,提升资源利用率。根据生产数据(如产量、合格率、能耗),分析生产效率瓶颈,提出改进方案并推动落地。
【任职要求Jobrequirements】:
1.专科或以上学历,专业不限;
2.具备5年以上快速消费品(食品行业优先)生产管理工作经验;
3.具备扎实的食品理论知识,熟悉固体饮料生产工艺、配方设计、质量控制等方面的专业知识;
4.熟练掌握生产计划制定、生产流程优化、设备管理、人员调度等生产管理技能,能够运用先进的管理方法和工具,提高生产效率和产品质量;
5.了解固体饮料生产设备的工作原理、操作规程和维护保养知识,能够及时解决设备运行中的问题,确保设备正常运行;
6.具备良好的计划能力、指导能力、决策能力、管理能力、良好的团队意识与组织协调能力,高度责任心,强有效的执行能力;
7.熟悉安全生产法规,具备事故预防和应急处理能力;
8.较强的服务意识和责任心,工作热情、耐心,有积极进取的精神及良好的心理承受能力。
薪酬福利:
1、福利方面:
(1)公司产品可享内部价,免费享用公司美味饮品;
(2)节假日及生日福利:生日礼物、节日礼品(三八节、端午节、中秋节、元旦)、年终福利、日常不定期福利等;
2、团队建设
(1)丰富多样的团队活动:员工生日Party、部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、演讲大赛、茶话会、年终表彰大会、年欢盛典(抽奖活动)等;
3、员工学习与成长:
(1)公司设定清晰的晋升方式和渠道,包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等;
(2)广禧学院:通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力,包含内训或外训;
4、五险一金:
(1)缴纳当地五险一金。
生产主管/厂长
8000-9000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上医疗器械/设备团队管理库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1、统筹生产线日常生产运作及相关事务的组织与协调;
2、依据生产排程制定具体作业计划,并跟踪、推动各项生产目标的实施与达成;
3、针对生产过程中出现的问题,联合工程技术人员进行分析与优化,并落实改进措施及效果验证;
4、监督车间管理制度、操作规范等执行情况,确保流程标准化落地;
5、对生产效率、品质表现、物料使用等情况进行数据分析,针对未达标准项提出改善方案并确认成效;
6、指导并监管各层级生产人员作业行为,维护本区域工作纪律、现场秩序及5S管理要求。
任职资格:
1、大专或以上学历;
2、掌握镜片、镜架生产工艺及生产流程;
3、具备5S管理、目视化管理、看板管理及物料损耗管控等现场管理经验。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验金属热处理/冷轧专业自动化设
掌握冷拔、热处理、喷砂等生产流程
工作地点:浙江丽水市,此为销售驻点
扬州邗江区招油漆工320-360
320-360元/天
喷漆工包住包吃1-2人
扬州招油漆工320-360/天,一天10小时,两天可预支600,包吃包住,年终奖4200,年龄18-45以下(身上有纹身的暂不接收)
油漆工氩弧焊工小工铆工二保焊
岗位名称:铆工;氩弧焊工;油漆工(会刮腻子,磨腻子,喷漆);二保焊工、二把刀、小工;
岗位要求:1.铆工:识图,有设备或压力容器工作经验;2.氩弧焊工:白钢RT二级片,合格率98%;3.其他工种,身体健康,年龄50周岁以下;
薪资待遇:1.铆工综合工资待遇:10000+/月;2.氩弧焊工综合工资待遇:15000+/月;3.油漆工综合工资待遇:10000左右/月;4.二保焊工、二把刀、小工综合工资待遇面议;5.以上工种工资月发,平时可以借支,年底人走账清。
运维技术支持工程师
4000-6000元/月
运维工程师经验不限本科及以上
通通臻选信息技术(扬州)有限公司,入职地址是扬州市邗江区汇通大厦2201室。
工作职责
1、负责统筹现场对外联络及内部需求的协调与落实;
2、承担工程项目的前期调研、方案规划、项目落地、需求分析、客户培训以及验收交付工作;
3、牵头搭建项目实施过程中的文档管理体系;
4、负责产品售后技术支持工作,针对客户系统运行中出现的问题进行排查与故障处理;
5、重点发展方向为项目负责人或项目经理岗位。
任职资格
1、具备计算机或相关专业本科及以上学历;
2、学习理解能力突出,具备良好的沟通表达与文字撰写能力;
3、工作效率优异,能适应高强度工作节奏,责任心强,可接受频繁出差,具备团队协作意识;
4、熟练掌握Oracle或SQLServer数据库操作,能熟练使用PLSQL工具,熟悉统计语句编写与存储过程调试;
5、性格乐观积极,主动性强,有担当意识,抗压能力强,具备良好的职业习惯;
6、工作认真负责,富有团队合作精神,同时具备独立开展工作的能力。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责:
1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控;
2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题;
3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求;
4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项;
5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。
任职要求:
1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范;
2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力;
3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力;
4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑;
5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出;
6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。
项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
生产经理,进度、质量、安全
1000-2000元/月
生产经理10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工现场的生产管理工作,合理组织施工进度、人员安排和资源配置,确保项目按计划推进
2.监督现场安全文明施工,落实各项安全管理制度,预防安全事故的发生
3.协调与甲方、监理、设计及相关单位的沟通配合,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.负责施工日志、进度报表等资料的审核与归档,确保工程资料真实完整
5.指导并考核现场管理人员的工作绩效,提升团队执行力与专业水平
任职要求:
1.具备5年以上建筑施工管理工作经验,有大型项目生产管理实操经历者优先
2.熟悉国家建筑行业相关法律法规、施工规范及验收标准
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和现场决策能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,接受项目制工作模式
5.学历不限,持有一级建造师证书者优先考虑
下料班组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责下料环节的统筹与协调,保障生产流程高效有序开展;
2.对团队成员进行监督与指导,确保产品品质与作业效率达标;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧及团队合作意识;
2.具备团队管理经验,能独立应对和解决现场问题;
3.工作态度严谨细致,责任心强;
4.人员需熟练掌握激光切割设备的独立操作。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任1-3年中专及以上精益生产
化妆品罐装车间主任,需具备相关从业背景,了解GMP规范,化学、生物、食品等相关专业优先
负责车间人员的日常管理,依据生产计划把控生产节奏,保障生产任务按时完成
制定并落实库存管理方案及生产成本管控措施
按计划统筹安排生产作业,确保生产进度有序推进
根据实际生产需求开展全面调度、现场督导,监督生产过程中的质量与执行效率
包装主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限生产跟单会cad建材
1、根据订单情况合理安排每日包装计划,及时与仓库对接成品库存及包装辅料准备情况;
2、工作细致认真,熟悉包装工艺流程,并能准确指导员工规范操作;
3、协助部门主管推进产品质量优化,实时监督员工包装作业是否符合工艺要求,发现问题立即纠正;
4、严格执行公司安全生产与劳动保护制度,强化团队协作意识,在保障质量的前提下完成daily包装任务;
5、统计每日实际包装产量,分析计划未达成原因;严控物料损耗,对报废的包装材料做好登记并分类整理;
6、每日下班前组织落实包装区域的清洁卫生及物品定置摆放,确认设备电源已关闭;
7、服从上级管理,积极完成领导交办的其他临时性工作任务。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】:
1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。
2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。
3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。
【岗位要求】:
1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业;
2、3年以上液压控制系统设计工作经验;
3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定;
4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力;
5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件;
【工作时间】上六休一,8:00-17:00
跟单文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-3年大专及以上建材家居家具
1.根据生产订单及各班组实际技术能力,配合主管合理安排班组生产计划,明确交付周期,推动计划执行,并对异常情况及时汇报处理。
2.协助主管按月、周、日维度对各班组产量进行细化分解,将目标落实至每位员工,跟踪指标完成情况,实施计件制管理与考核。
3.负责发货环节的进度跟进,包括货柜进厂与装柜时间,确保外发订单在质量、交期及出货数量上的准确无误。
4.持有叉车证或具备CAD图纸识读能力者优先考虑,薪资将根据技能情况相应调整。
组长
6000-8000元/月
生产管理包吃月结1-3年全职团队管理
岗位职责:
1.负责植毛车间包装工作安排,确保包装质量符合公司标准;
2.对包装工作流程进行监督和优化,提高工作效率;
3.与团队成员沟通,确保任务按时完成;
4.解决包装过程中出现的问题,保证产品质量。
任职要求:
1.有一年以上相关包装工作经验;
2.良好的团队合作精神和沟通能力;
3.对包装工作有热情,能承受一定的工作压力;
4.有责任心,能够按时完成分配的任务。
技术工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上法兰克熟悉刀具/夹具/量具熟悉AutoCAD
1.负责数控车床的调机操作;
2.能够熟练进行图纸的识读与分解;
3.具备加工工艺设计的相关知识;
4.熟悉数控系统结构及程序编制。
机加工主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上大专及以上有生产管理经验机加工工艺经验自动化设备经验机械加工制造
1.全面统筹机加工车间的生产排程、组织执行、协调调度与过程管控,保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。
2.持续优化生产工艺流程,提升产线运行效率,控制制造成本(如刀具使用、材料损耗),统筹生产设备管理,制定日常维保计划并推动设备效能提升。
3.严格落实工艺规范与质量标准,强化安全生产管理,监督各环节生产操作,提高产品一次交检合格率,减少不良品产生。
5.负责生产团队(含班组长、操作人员等)的人才培养、技能指导、绩效考核与激励机制建设。
6.与技术、采购、仓储等部门保持高效协同,及时解决生产过程中出现的各项问题。
7.统计分析生产相关数据,编制生产报表,输出改进方案与优化建议。
任职资格:
1.大专及以上学历,机械制造、机电一体化、数控技术等相关专业优先;若实践经验特别丰富者,学历可适度放宽,重点考察实际能力。
2.十年以上机械加工行业生产管理背景,熟悉机加工车间全工序运作模式,具备至少五年以上生产主管或同等岗位管理经验。
3.熟悉磨床、车床、数控机床(CNC)、铣床的工作原理、加工特性、维护要求及实际操作能力。
4.精通机械制图,能够快速准确识读复杂零件图和装配图,掌握尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等各项技术参数要求。
车间主管(医美制造)
2-4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
【岗位职责】
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作,保障项目按时高质量交付,满足GMP及相关行业监管规范;
2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,制定关键SOP与标准化流程,推动现场管理向精益化、数字化方向升级;
3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化;
4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,确保人员安全与设施稳定运行;
5、建设高效执行团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力;
6、协同研发、注册、质量等核心职能部门,支持产品注册检验、验证批生产、临床样本制备等关键任务,助力战略产品顺利推进。
【任职资格】
1、毕业于985/211或QS前200高校,医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历,具有洁净车间及厂房建设项目经验,有独立主导新建或扩建项目者优先;
3、熟悉国家关于药品及三类医美器械生产的法规政策,掌握GMP与ISO13485体系要求并能有效落实;
4、拥有系统性EHS管理实践经验,可将安全合规要素嵌入生产各环节;
5、兼具战略思维与执行能力,能在高速成长环境中推动管理体系构建与组织能力建设;
6、管理能力强、执行力度强、跨部门协作能力强,价值观端正,以结果为导向。
栏目概述
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