
生产工程经理
1-1.2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专
任职要求:
1、年龄35-40岁以下,大专及以上学历,机械类、电气自动化、机电一体化等相关专业毕业;
2、具备5年以上饮料工厂工作经验,熟悉吹灌旋设备(如西得乐、达意隆)、贴标机设备(如西得乐、克朗斯)者优先;
3、掌握高低压电气控制原理,了解工业自动化控制技术,熟练运用PLC、变频器、多轴机械手控制系统的编程与组态;
4、具备基本电脑操作能力,精通AutoCAD、Word、Excel、PPT等常用软件,能够组织开展相关培训工作。
岗位职责:
1、强化部门人员管理,统筹组织全厂设备调度工作,定期召开协调会议,严格按照生产作业计划进行监督与检查,及时解决使用过程中出现的问题,协调资源保障生产均衡运行;
2、熟悉生产部门运作模式及流程,擅长生产过程控制与现场管理;
3、了解本行业生产工艺及自动化生产设备的应用;
4、具备较强的数据分析能力以及组织、协调和管理能力。
技术厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年高中有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验钣金工艺经验机电设备经验
招聘,技术厂长1名
熟练各类门控系统的制作与安装
精通各类金属制品加工工艺
熟悉装饰用不锈钢板材的加工及安装流程
掌握不锈钢材料特性,具备激光切割、刨槽、折弯、焊接、电焊等实操技术
能熟练使用CAD进行图纸绘制,具备算料与套料能力
性格沉稳,有耐心,工作认真负责
具备团队管理经验,可对员工进行技术指导与培训
诚邀有才华、有能力的专业人才加入我们团队
(提供试用期)
电解车间副主任
1-1.6万元/月
车间主任月结5-10年本科现场管理成本管理生产计划管理铜电解
岗位职责:
1. 负责铜电解车间的日常生产运作及人员调配管理
2. 保障生产流程严格执行工艺标准,确保产品品质稳定
3. 监控生产设备运行状态,及时排查并解决设备异常
4. 优化成本控制,推动生产效率持续提升
5. 落实车间安全管理制度,保障生产作业安全
岗位要求:
1. 具有5年以上铜电解或相关领域从业经历
2. 熟知铜电解工艺流程及设备操作规范
3. 具备较强的组织协调与沟通协作能力
4. 持有行业相关资格证书者优先考虑
5. 掌握基本的安全管理与质量管控知识
注塑传动车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责注塑传动车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产任务,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产目标按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品与返修比例。
3.监督落实设备日常点检与保养工作,维持车间环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训,实施绩效评估与激励机制,优化任务分配,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进度、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性优化方案。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.具备5年以上注塑或传动领域从业经历,其中至少3年管理岗位经验,拥有良好的团队统筹与生产计划编排能力。
2.精通注塑成型工艺及传动系统原理,熟练掌握相关设备的操作与维护,能快速判断和处理常见故障。
3.在现场管理、工艺标准化推进、效率改善、品质控制、人员绩效管理及车间6S执行方面具备扎实的实战经验。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理类信息化系统。
干洗厂技术负责人
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产设备管理化工服装/纺织/鞋包
1、负责洗护工厂整体运营,确保达成公司各项既定目标。
2、统筹洗涤生产任务,提升生产效率与洗涤品质,保障经营效益。
3、主导团队建设,推进人才培育与安全生产管理。
4、落实成本管控及预算执行工作。
5、掌握布草洗涤行业相关规范与标准。
6、具备5年以上洗涤工厂生产或综合管理岗位工作经验。
钣金主管
1-1.2万元/月
主管5-10年学历不限生产计划管理设备管理有带过团队现场管理
岗位职责:
1、熟悉钣金加工流程,尤其擅长焊接技术。
2、全面主持车间的运行调度、组织与管理,负责本部门日常工作的开展。
3、组织实施生产线管理工作,涵盖人员调配、生产计划落实、设备维护清洁及物料准备和现场管控。
4、监督产品在生产过程中的质量控制,落实安全作业规范。
5、结合生产实际运行情况,向技术部门反馈并提出工艺优化与技术改良建议。
6、依据技术规范等文件,编制各标准工位的《作业指导书》。
7、主导产品制造环节的成本管控工作。
8、确保产线运行效率符合既定标准要求。
9、审核生产相关报表与记录,跟进制作进度,并督促完成统计与盘点任务。
10、提出员工培训方案,完成申报并配合实施培训工作
车间主管
8000-9000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及人员排班,保障生产流程顺畅高效。
2.统筹管控生产环节各项成本,涵盖人工与运行支出,提升工厂整体效益。
3.策划并执行员工技能培训计划,增强团队专业能力与作业效率。
4.严格落实安全生产规范,监督员工执行安全操作规程。
5.推进生产管理标准化建设,不断优化工艺流程与作业方式。
工作地点:总部南昌,江西地区均有布局,可调配
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效带领团队完成任务。
2.熟悉生产运作模式与成本管理体系,可提出切实可行的优化方案。
3.拥有良好的沟通协作意识,能够激励团队共同实现目标。
4.工作细致严谨,具备应对生产现场各类突发情况的能力。
5.适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力。
水处理车间主管
1.5-1.9万元/月
车间主任月结3-5年本科污水废水重金属废水MVR反渗透膜过滤
岗位职责:
1、负责环保车间石灰石膏湿法脱硫、scr脱硝、RTO燃烧器及烟气脱硫系统的工艺技术管理;
2、负责氯化钙废水浓缩产出二水氯化钙,以及生活污水、初期雨水、化学水处理等系统的运行技术管理;
3、负责环保设施的日常运转、检修与维护,确保系统稳定运行;
4、具备MVR系统运维经验,熟悉反渗透膜过滤技术,实践操作熟练;
5、定期安排人员开展设备巡检,保障装置安全高效运行;
6、参与制定公司环保相关的管理制度、作业流程和技术标准,并推动落实执行;
7、负责环保相关资料的汇总、整理与归档管理;
8、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,环境工程、环境保护、化工等相关专业;
2、具有5年以上化工或冶金行业烟气脱硫、污水处理相关工作经验者优先;
3、掌握冶金领域烟气治理及废水处理的工艺流程与技术要点;
4、熟练操作Office办公软件;
5、责任心强,能适应现场工作环境,具备良好的沟通能力和团队合作意识。
厂长
4000-5000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验质量管理经验
要求懂工厂管理运营,机加工(车床,磨床,线切割)钳工都有实操经验,有责任等
A2货车代驾挂车货运司机社保月结
招聘A2挂车 驾驶员
宝应-中山(整车计重一班车)(丰城服务区接驳)
宝应-深圳(整车计重一班车)(丰城服务区接驳)
宝应-乐至(整车计重一班车)(冷集服务区接驳)
全新智驾车头4台车6人开 工资11K-14K(含养老保险)
1、 具有相应从业资格证书,3年以上(3年)驾龄
2、 48周岁以内
3、无犯罪记录,无重大事故记录
4、有快递运输从业经历及退伍军。 待遇:
1、零事故安全奖,生活费,话费补贴;
2、月底发上月代驾服务费、不克扣拖欠;
3、燃油承包;
4、上车就领ETC卡,公司按时足额充值,驾驶员无需垫付;
5、维修保养属于公司,由驾驶员配合完成。
你有技术我有平台,期待你的加入。
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绿化20人以上日结
要 34 个工人搞绿化,160一天,8个小时,加班20块一个小时,5:00加油站等车,安全帽带上,要去的报名。
1刘羽付
2刘羽贤
3高安平
4彭仲坤
5王成仲
6黎德华
7黎勇
8陈伟
9刘发林
10陈小付
11杨国学
12代占伟,修剪
13王华郑,修剪
14乔玉卿,修剪
15毛书奇,修剪
16赵华兵
17韩广杰
18王光军
19陈家龙
20杨老二
21叶明勇
22李志祥
23向清福
24向帮云
25胡志东
26王定福
27周飞生
28杨言方
29王君
30陈国华
31张仲怀
32李永华
33周连科
34杨白林
要 34 个工
满了。
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29郑安宝
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32张仲怀
33李永华
34周连科
要 34 个工
满了。
绿化20人以上日结
要 34 个工人搞绿化,160一天,8个小时,加班20块一个小时,5:00加油站等车,安全帽带上,要去的报名。
1刘羽付
2刘羽贤
3高安平
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31张仲怀
32李永华
33周连科
要 34 个工。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作
2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年学历不限
生产统筹,全面负责现场生产调度,对进度、质量、安全、成本负直接管理责任,熟悉建筑施工流程、规范及质量标准,具备较强的施工组织与协调能力;有厂房建设项目经验者优先工资每个月准时发放。
生产经理
1-1.4万元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 主持生产例会,动态跟踪施工问题,提出优化方案并推动闭环处理
5. 配合项目经理完成内外部沟通、验收资料整理及竣工交付工作
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4. 无一级建造师安全员B证等执业资格证书者免谈。
5. 责任心强,能适应项目驻场及阶段性加班要求
东莞厂房弱电智能化招生产经理
1-1.2万元/月
生产经理
东莞华为厂房弱电智能化项目招生产经理
岗位职责:
主管本项目生产管理工作,对项目工地现场综合管理负责,并对项目的施工技术、质量、工期、安全、文明施工、材料管理 人员管理 工具管理这些成本管理 方面等全面负责,具体为:
1. 负责配合技术员在施工中按图纸以及相关要求做好交底,与技术员一起把好技术关确保生产质量目标的实现。
2. 组织好项目开工前的准备工作,保证项目按期开工,施工过程中协调工地资源及施工各方关系(主要与项目方相关单位及负责人员密切沟通协作,解决生产过程中出现的问题),合理安排施工计划(编制生产阶段及总体施工进度计划),优化生产流程和方法,提高生产效率,把控生产管理方面的人工、物料、工具成本,确保施工进度顺利推进并按期完成。
3. 负责工地的全面工作督促、落实、协调,落实监督有关检查、整改、平衡现场人员/物料/工具、调动各职能人员/班组的积极性, 加强整个项目团队建设,提升团队整体专业能力。
4. 监督工地安全生产,确保符合公司/国家相关安全标准及无生产事故环境。
5. 参加项目方相关单位相关检查活动及会议,负责落实项目方相关部门及负责人员提出的各项整改措施。
6.组织工程验收、物业验收、业主验收并对验收问题进行整改。
7. 定期主持召开施工生产碰头会,及时向项目经理及公司领导及时汇报项目生产进度及存在的问题并予以解决,以及完成项目经理及公司领导安排的其他要求。
任职要求:
1.做过华为强弱电、智能化工程、数据机房项目的优先。
2.全日制大专及以上学历,会看图纸,懂强弱电、智能化工程、数据机房等相关专业知识,有能力胜任工作。
3.良好的沟通能力、理解能力以及良好的团队合作能力。
4.服从公司管理,遵守公司规章制度要求。
待遇10000元每月,每月15号发上月全月工资,工地属性如有特殊情况需赶进度的情况下全月无休,一般情况下无事或安排好事情不影响工作的情况下都可月休四天,每天上班八个半小时,如偶尔有超过八个半小时之外的晚上加班(原则上不提倡加班),可白天无事安排好工作的前提下调休相应的小时,包住不包吃。不懂强弱电、智能化工程、数据机房方面的以及无大专或以上文凭的勿扰。
生产主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年大专建材团队管理生产成本管理生产设备管理
1.生产计划与调度
-编制生产方案,明确生产周期、产出目标及品质要求。
-科学调配生产工序与资源投入,保障各阶段任务按期达成。
-跟踪生产运行状态,快速响应各类异常情况,确保生产平稳有序进行。
2.人员管理
-统筹生产团队运作,清晰划分岗位职责与执行标准。
-负责人员招募、技能培养与绩效评估,提升团队专业能力与作业效率。
-解决员工日常工作中遇到的问题,实施有效激励,构建积极协作的团队环境。
3.质量管理
-建立健全质量管控机制,设定产品标准与检测规范。
-全程监督生产环节的质量执行,对不良品进行溯源分析与处置。
-推动质量持续优化,增强产品可靠性与客户认可度。
4.成本控制
-制定成本管理目标与执行策略,有效压缩制造开支。
-改进工艺流程与资源使用效率,降低材料损耗与非必要浪费。
-管控原材料、零部件及成品库存水平,合理控制仓储成本。
5.设备与技术管理
-组织设备日常维护、定期保养及故障修复,保障设施稳定运转。
-推进生产工艺升级与技术创新,提升产能与出品质量。
-引入先进装备与前沿技术,增强生产体系整体竞争力。
6.沟通协调
-与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动,协同推进生产事项。
-定期向上级汇报生产运营状况,提供数据支持与改进建议。
钢辊车间主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理
岗位要求:
1、年龄45周岁以下,具备2年以上钢辊生产管理相关工作经验;
2、能够熟练识读CAD图纸,掌握钢辊各加工工序流程,熟练操作钢辊相关生产设备;
3、具备较强的跨部门沟通与协调能力,能有效推进工作衔接;
4、工作态度严谨,细致认真,责任心强。
项目经理/生产负责人
1-1.2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专安全管理成本管理现场管理
工作职责:
1、依据动物固废事业部年度目标,合理制定本项目公司收运/生产运营等年度计划,确保达成公司运营指标;
2、全面负责项目公司的经营规划、目标制定、生产运作、安全管理等相关管理工作;
3、组织落实集团公司各项政策、制度及生产部署要求,保障执行到位;
4、主导分公司团队组建、日常管理及人员招聘工作,推进核心人才梯队的建设与完善;
5、统筹协调地方政府相关职能部门的沟通与对接工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备5年及以上相关工作经验;
2、具有3年以上生产企业管理经历,有环保、化工等行业生产厂长、车间主任等岗位经验者优先;
3、工作踏实严谨,具备良好的团队协作精神和整体意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、包吃、包住、年底双薪
文员
2000-3000元/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析
5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
设备主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理
1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进;
2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议;
二、 设备运维管理
1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准;
2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定;
3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件;
4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实;
5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据;
6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符;
7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作;
8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升;
三、 新改扩项目建设管理
1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节;
四、培训与培养
1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力;
五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
CAE工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士结构仿真流体仿真力学仿真
岗位职责:
1、承担公司新设备研发阶段的结构仿真工作,涉及流体/粉体分析、力学驱动分析、材料性能评估等内容;
2、负责仿真软件相关配套程序的开发与维护,包括文件管理、数据处理流程集成及脚本编写等工作;
3、编制符合规范的CAE仿真分析报告,并提供切实可行的设计优化建议;
4、配合其他团队完成仿真支持、测试验证及方案改进等相关协作任务;
岗位要求:
1、硕士研究生及以上学历,机械工程、力学、工程热物理等相关专业背景;
2、熟练掌握常用2D、3D绘图工具及仿真分析软件操作;
3、具备机械结构仿真所需的力学基础、机械设计原理、离散元方法等专业知识,具有流固耦合项目经验者优先考虑;
4、通过大学英语六级,具备良好的英文文献阅读与翻译能力;
5、具备较强的自主学习能力、自律性、沟通主动性,富有团队精神,工作细致严谨,责任心强;
6、特别优秀者条件可适当放宽。
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
生产助理
4000-5000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责:
1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。
2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。
3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。
4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。
5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。
任职要求:
1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。
2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。
3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。
4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。
5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
栏目概述
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