
仓管 240一天 工作轻松 坐岗
6000-7000元/月
库管包住包吃20人以上月结
1、按库房管理要求,正确打印出入库单据,并按出入库单送货、发货。
2、按规定做好货物进出库验收、记账和发放工作,确保账物一致。
3、随时掌握库存状态,保证货物及时发出。
4、日常及常规盘点库房库存工作,并做到账物相符。
5、熟悉库房产品的品种、型号、规格等,确保货物出入库货物准确性。
6、定期对库房进行清理,确保货物摆放整洁,数量准确。
薪资:24元/小时,次月转正底薪制,不转正可一直拿小时工工价,10号发工资,不拖欠
时间:8:00-8:00(白班),20:00-5:00(晚班)上六休一 自愿选择加班
吃住 :包吃3餐,提供住宿,有洗衣机热水空调,独卫。
库管社保1-2人月结全职
招聘:仓库管理员(食品贸易公司)
薪资:4000-6000元
年龄:25-35岁
朝九晚五 单休
岗位职责:
1、主要负责驾驶面包车/小货车,到物流、供应商处提货,清点货品、交接核对。
2、协助送货、上下货,配合完成配送工作。
3、负责仓库日常管理:入库、摆放、盘点、保质期检查、卫生整理。
4、负责淘宝订单核对、打包、贴单、发货。
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求
1、年龄 25-35岁,身体健康,能吃苦耐劳,责任心强。
2、持有 C1及以上驾驶证,熟悉本地路况,开车经验熟练。
3、细心稳重,会清点货物,有食品行业相关经验优先。
4、服从安排,人品端正,能长期稳定。
工作时间
工作地址:成都市青羊区光华北六路1号绿地跨贸港管家T2-906室
日常:朝九晚五
休息:周末单休
节假日:可能安排值班,按规定发放加班工资
福利待遇
工资:4000-6000元
设有月度奖金 + 年终奖金
工作稳定,团队氛围好!
四川成都仓库管理员岗位在招聘,要求具备库管相关工作经验、熟练掌握电脑技能并具备高中以上学历
2600-3400元/月
库管月结
仓库管理员岗位在四川成都招聘,要求具备库管相关工作经验、熟练掌握电脑技能并具备高中以上学历,薪资范围在2600至3400元之间。
成都彭州市家具厂库管招工人数:1名厂内有住宿工作地址:彭州市丹景山镇白塔社区
库管包住1-2人
家具厂库管
招工人数:1名
厂内有住宿
工作地址:彭州市丹景山镇白塔社区
库管
招聘岗位:库管员人员要求:35-45岁,大专及以上工作内容:负责半成品库全流程管理,含库存管控、出入库、账实相符、盘点、报表、物料预警、安全规划及ERP操作;工资待遇:试用期3000元/月,加班费另算上班时间:8:00-17:00,月休四天上班地点:玉成家园旁联系方式:何老师
库管
岗位名称:仓库管理员(中药材管理);中药库房管理师
岗位要求:1. 有过库房管理经验;2. 能吃苦耐劳,接受搬运和晾晒货物等工作;3. 熟悉仓库货品出入库流程,严格登记货品,管理出入库单据,注意中药材管理,避免潮湿或生霉长虫。
薪资待遇:双休,节假日正常休息。具体薪资水平请咨询公司人事部门。
四川成都招聘:发货库管薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、电脑基础基础操作;2、负
5000-6000元/月
库管月结
招聘:发货库管薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、电脑基础基础操作;2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作;4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;5、负责相关单证的保管与存档;6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;7、部门主管交办的其它事宜。
服务生6000包吃住,可接受暑假工 应届生
6000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作
2.及时清理桌面
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-30岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
自己招送货师傅 我们提供车辆, 面包车,小轿车都有,0元上岗,给零食店送货
7000-9000元/月
B2高温补贴餐补社保包住包吃保险月结B1照驾龄3-5年全市配送市区配送省内配送跨省配送长期主驾其他不需要装卸货物
自己招送货师傅 我们提供车辆, 面包车,小轿车都有,0元上岗,给零食店送货 基本工资保底4400+提成,月休四天,综合7k+,驾驶熟练,经验丰富的来,有B照,C照是师傅都可以来!
包吃包住模具厂,坐岗,可带手机可预支
4000-6000元/月
质检员包住包吃3-5人月结全职不需要出差
4月25龙泉万顺达模具厂
优势:高工资+包吃住+长期工+不体检+直接入职+面试通过可当天安排宿舍
岗位要求:
男女不限18-48岁
吃苦耐劳,服从安排。
第一个月:白班170夜班180
不穿无尘服,可带手机。
第二个月白班180夜班190
综合工资4600元-5500元/月左右?!免费工作餐+免费住宿(),住宿有空调。
工作内容:插线板等模具整理,修边,质检,坐着上班手上活。
工作时间:月休2-4天,具体休息时间根据现场生产安排。
上班时间:8:00-20:00;20:00-8:00
没有钱的可以预支~200-500
温馨提示:面试当天安排住宿。
工地学徒工长期3-5人月结技术好二把刀勿扰专业师傅
商超冷链冷库安装维修师傅,技术过硬,能适应川内出差,月休2-3天,待遇7-10K,公司购买保险,试用期1个月,公司管吃管住,工资发放准时,另找中工,学徒工多名,
仓管
3000-4000元/月
库管社保包住包吃1-2人月结全职
任职要求:30-45岁
岗位职责:过磅,有机肥原料料入库和有机肥出库统计,柴油加油,仓库辅助材料出入库登记,登记外来人员车辆安全管理告知书,每周的周报和月报。
云南楚雄招聘:仓管【岗位职责】1、负责原材料入库、点数、核对、上架,按生产单发料备料。2、
5000-6500元/月
库管社保包住包吃月结
招聘:仓管【岗位职责】1、负责原材料入库、点数、核对、上架,按生产单发料备料。2、登记出入库台账,录入ERP系统,定期盘点。3、保持仓库整洁规范,执行6S管理,管理易燃化学品。4、保管各类单据,配合生产、品质、采购核对信息。5、及时备料送料,保障生产线物料供应。【职位要求】1、年龄25–45岁,中专及以上学历,有1-2年仓管经验。2、会基本电脑操作,能录入单据和表格。3、细心负责,责任心强,数字敏感。4、服从管理,能加班,适应搬货走动。5、无不良嗜好,稳定性强,有团队意识。【薪资福利】1、薪资5000-6500元。2、包吃住,购买五险。3、年底双薪,加班补助,房补。4、做六休一
库管月结
招聘:仓库管理员薪资:5000.0-7000.0职位详情:1.来货清点,差异汇报,入库上架2.根据顾客的淘宝下单进行配货、包装
库管社保包吃
招聘:仓库主管薪资:4500-8000元/月一、)岗位职责和要求1、考勤管理,日常运营管理人员排班,分工,分配管理。2、统筹管理,收货、入库、出库、发货、上架、存储、盘点全流程。3、沟通协调,对接采购、生产、销售、财务、物流等部门。4、能看懂普通简单机加工零件图纸,会使用检测工具,细心严谨。二、)待遇:试用期4500-5000(1-3个月),正式录用后6000-8000不等,购买社保和意外险,包吃中餐+晚餐,节假日根据公司实际情况合理安排通知。三、)工作时间:8:-12:00,下午1:30-6:00。必要时安排加班。
成都新都区负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天
3000-4000元/月
物流专员经验不限
负责物流开票早上9到晚上7工资3500-4000月休两天
四川成都招蔬菜分拣,住双流黄甲附近,对工作认真负责,有责任心吃苦耐劳,视力好,55岁以下
4000-5000元/月
果蔬分拣包吃包住1-2人月结兼职
招蔬菜分拣,住双流黄甲附近,对工作认真负责,有责任心吃苦耐劳,视力好,55岁以下不限。
京邦达贸易有限公司招聘物流主管
1.5-2万元/月
物流经理3-5年大专物流运营仓储管理团队搭建/管理
岗位职责:
1、负责公司快递产品的上线实施与落地执行,制定产品市场推广方案,提升产品在目标市场的占有率;
2、跟踪快递行业市场动态与竞争格局,协同集团及区域各职能部门推进产品优化与迭代升级;
3、规划并落实快递产品开发策略与推动路径,配合销售负责人制定区域销售战术,营造积极的业务环境,促进收入增长;
4、识别新兴商业机遇,制定相应发展计划并持续跟进,在重大节日、促销活动及业务高峰期统筹资源配置,确保客户体验稳定;
5、推动网点及销售团队落实各项业务举措,监督重点商机的挖掘与开发进展;
6、基于分析诊断结果,形成数据报告、输出文档及日常运营数据,并推动问题整改与流程优化。
任职要求:
1、具备3年以上相关领域工作经验,其中至少2年从事电商或物流快递行业的业务推广与拓展工作,拥有快递物流背景者优先;
2、了解快递物流企业内部运作流程,具有市场调研能力,熟悉物流产品的推广与落地实践;
3、具备扎实的数据分析能力和规范的报告撰写能力;
4、具备良好的沟通协调与表达能力,能够高效制定计划并推动执行,抗压能力强。
薪资福利:
京东为员工缴纳五险一金,提供带薪病假、年假、福利产假等假期,还设立了餐补、安居计划、福利劵等超过30项福利项目;并创立了爱心基金、救助基金帮扶员工;
京东物流以“技术驱动,引领全球高效流通和可持续发展”为使命,致力于将过去十余年积累的基础设施、管理经验、专业技术向社会全面开放,成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。
在此我们诚挚邀请您加入我们,共同打造“有速度更有温度”的高品质物流服务体验。
双流空港国际城分拣打包5000左右/月
5000-6000元/月
打包分拣6-10人周结全职
双流空港仓长期工分拣员
周结/月结
(周结每周五结上一周工资)
(12:00-15:00面试)
周五六日节假日必须上
工资待遇:18元/小时
空港韩国城,招聘1名,要求早晚轮班05:00-13:00/13:00-22:00(一个礼拜轮一次)
3,年龄22-43岁
4
跟单员1-2人
成都咪戈无纺布制品有限公司
急聘跟单1 名
需懂办公软件(懂电商ERP打单 发货优先)
地址:大丰阳光林森对面(20米)
电话:贺女士
宁德市真一派电子商务招聘物流经理
1.3-1.8万元/月
物流经理1-3年大专
工作职责:
一、运力体系搭建与管理
1、制定骑手招募计划,拓展全职、众包骑⼿招募渠道,保障区域运力规模满⾜订单需求,尤其覆盖⾼峰时段、恶劣天⽓等运力缺口场景。
2、搭建骑手培训体系,包括新骑手入职培训(配送流程、平台规则、安全规范)、在职骑手进阶培训(服务技巧、异常处理),提升骑手专业能力。
3、优化骑手留存策略,结合邮资政策、激励机制(跑单奖励、冲单补贴、高峰激励),稳定骑手收入预期,降低核心骑手流失率。
4、规范骑手管理,监控骑手好评率、违规率等指标,处理骑手申诉、纠纷,维护健康的骑手管理秩序。
二、配送效率与成本管控
1、优化站点管理布局,包括队长管理的划分、订单分派规则,减少骑手空驶、等单时间,提升单位时间配送效率。
2、管控配送成本,包括邮资结构优化、补贴政策调整、人力成本控制,在保障运力稳定和服务质量的前提下,实现降本增效目标。
3、分析配送核心数据(单均成本、配送时长、订单规模、骑手时薪),识别效率瓶颈,制定针对性优化方案并落地执行。
4、对接平台智能定价系统,结合区域订单特征,动态调整定价策略,平衡骑手收益与平台成本。
三、服务质量与用户体验提升
1、监控配送服务核心指标(准时率、超时率、差评率、餐损情况),设定合理目标并推动达成,持续提升用户配送体验。
2、处理重大配送投诉与突发事件(如餐品漏送、延误纠纷、骑手安全事故),制定标准化处理流程,降低负面影响。
3、推动配送服务标准化,规范取餐流程、沟通话术、异常报备机制,确保骑手服务一致性。
四、运营协同与应急保障
1、对接区域内合作商家,优化出餐效率,协调解决商家出餐慢、打包不规范等影响配送的问题,建立良性商家合作关系。
2、搭建应急预案体系,应对运力短缺、极端天气、疫情管控等突发情况,通过临时补贴、跨区调派、招募应急骑手等方式保障配送畅通。
3、与市场、C端等部门协同,配合营销活动(大促、爆品推广)制定专项配送方案,同步服务规则与异常处理流程。
4、合规开展配送业务,对接当地城市管理、交通部门,处理相关行政事务,规避合规风险。
五、团队管理与策略落地
1、管理下属团队(站长、队长、骑手等),明确岗位职责,制定绩效考核标准,开展日常督导与培训,提升团队执行力。
2、落地物流战略与政策(如邮资调整、运力梯度优化),结合区域实际制定过渡方案,确保政策平稳推行。
3、调研竞品物流模式、邮资标准、激励政策,形成市场分析报告,提出区域物流策略优化建议。
4、定期输出运营报告,同步运力、效率、成本、服务等核心数据,复盘优化效果并迭代策略。
任职要求:
一、学历与专业
大专及以上学历,物流管理、工商管理、市场营销等相关专业优先。
二、工作经验
1、3 年以上外卖 / 即时配送行业物流运营管理经验,熟悉区域配送网络搭建、骑手管理、成本管控逻辑。
2、有独立负责城市级物流运营项目(如运力优化、邮资调整、服务提升)的成功案例者优先。
3、熟悉本地配送市场环境、骑手群体特征及竞品动态者优先。
三、核心能力
1、数据驱动能力:熟练使用 Excel、数据报表工具,能通过数据分析识别问题、制定决策。
2、管理协调能力:具备团队管理、骑手激励、跨部门协同(市场、行政、财务)的能力。
3、问题解决能力:面对突发情况(运力缺口、投诉爆发、政策调整)能快速响应,制定有效解决方案。
4、沟通表达能力:具备清晰的逻辑表达和书面汇报能力,能有效对接内外部相关方。
5、抗压能力:能适应外卖行业高强度工作节奏,承受业绩指标与突发情况带来的压力。
四、其他要求
1、认同平台价值观,具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神。
2、能熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT)及配送管理相关系统。
3、无不良从业记录,具备基本的法律常识和合规意识。
原标题:《物流经理》
物流叉车工库管
岗位名称:库管;物流管理员;叉车司机。
岗位要求:1.优秀的沟通协调能力。2.具备一定的抗压能力。3.大专学历;有叉车证者优先。
薪资待遇:1.面议。2.月平均工资5000元。3.享受社保五险、商业意外险、2人间宿舍等福利。4.享受工龄工资、全勤奖等多种补贴。5.公司每年提供福利为年终奖和福利品。具体金额未详述。
龙泉直招电商超市分拣打包员
5000-6000元/月
快递拣货员分拣理货员打包免费培训3-5人月结全职
工作职责:
1. 负责电商订单商品的分拣、打包、装袋及出库操作,确保商品信息与订单一致。
2. 执行到货商品的温区分拣与上架任务,严格遵循存储条件标准,保障商品品质。
3. 定期整理货架商品,维护仓储区域的整洁有序,优化拣货路径。
4. 核对出库商品信息,杜绝错发、漏发,保障订单交付的准确性。
任职要求:
1. 18-40岁,具备细心、负责、主动的工作态度,能适应快节奏的分拣作业环境。
2. 可熟练完成商品分拣、上架等操作,确保动作迅速且准确。
3. 掌握基本计算机操作技能,能使用库存管理软件进行数据记录与查询。
补充说明:
1. 上班时间:7-18/11-22(两个班次接受现场调配)
2. 休息制度:月休4天,为周内调休。
蔬菜分拣夜班长期稳定
4000-5000元/月
果蔬分拣打包分拣免费培训1-2人月结全职
夜班蔬菜分拣员,薪资高,氛围好!
职位:夜班蔬菜分拣员薪资:4500-5000元/月(具体面议,表现优异者有奖金)工作时间:晚上12:00—早8:左右夜。年龄要求:30-45周岁,身体健康,能适应夜班工作。
【工作内容】
1.对各类新鲜蔬菜进行分拣、挑选、去坏叶去杂。
2.按标准对蔬菜进行称重、包装、贴标,确保产品品质。
3.保持分拣工作区域的环境整洁与卫生。
4.完成主管安排的其他相关任务。
【要求】
·吃苦耐劳,有责任心,工作效率高。
·手脚麻利,眼明手快,能适应快节奏工作。
·服从管理,有良好的团队合作精神。
·无经验可!免费带薪培训,轻松上手!
库管社保餐补1-2人
招聘:普工|技工|生产|物流»招聘叉车库管各两名,4000-6000常白班,买社保,餐补15元/天叉车工:工资5000-6000 买社保餐补15元/天1、要求有叉车证;2、熟练使用叉车;3、有叉车相关工作经验一年以上;库管:工资4000-5000 买社保餐补15元/天1、有库管相关工作经验一年以上;2、熟练使用办公软件;有意者电话联系!!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供四川成都仓管发货在线招聘信息,主要招聘成都仓库管理员相关人才。作为仓库管理员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解仓库管理员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。