招聘：库管薪资：4000-5000/月职位类别：仓库管理员学历要求：不限经验要求：工作年限不限招聘人数：1350岁以下会叉车、行吊优先

黄甲鑫隆盛招上案库房熟手一名！工资面议电话：

负责库房入库及出库 年龄要求40岁-50岁，身体健康

招聘：宇虹科技招聘仓库管理员薪资：3000-6000任职要求：1.会基础电脑操作，会ERP/仓库系统录入，熟练Excel做台账表格。2.细心严谨，对数字敏感，做事有条理，责任心强。3.看得懂物料编码、BOM单据，能识别物料规格。4.服从排班，能配合生产加班，有工厂仓库经验优先。薪资待遇：购买社保+餐补+全勤+各种福利综合工资3000-6000元/月上班地址：成都芙蓉社区1期

招聘：库管员库管员2人，高中以上，18-40,2500-6000 四川省成都市都江堰市九鼎大道15号

库房日常管理

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任职要求： 【1】年龄18-35周岁，男女不限、大专及以上学历，五官端正，身体健康，开朗上进。 【2】抗压能力强，服从上级安排，有责任心，有半年以上招聘经验。 工作环境及工作时间： （公司为每一位员工提供优质的办公环境） 【1】一人一台电脑一个办公桌，工作轻松，环境优雅 【2】办公区空调恒温 【3】9：00-18:00，午休1.5小时。固定周末双休，法定带薪休假。 薪资福利： 【1】办公环境优越，不定时聚会、旅游、拓展训练。 【2】综合平均工资水平5000-8000，上不封顶（你的能力决定你的工资） 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、餐补

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招聘：仓库主管/经理薪资：6千~1万仓库主管/组长职责描述：1.负责统筹和管理仓库日常各项事务；2.负责推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善；3.负责仓库帐务、实物一致性作业推进；4.负责仓库与产线物流一体化作业推进；5.上级交办其他工作。任职要求：1大专及以上学历，物流管理等相关专业；2.有5年以上仓库管理相关工作经验（机电行业优先）；3.具备较强的责任心、成本和时效意识，沟通协调能力好。

仓库管理员长白班为主模式一:21元/小时.合计220一252/天，后一天;男女打卡10天满105小时反300。模式二、长期工【薪资待遇】：2660底薪+200一500岗位津贴+全勤200+高温补贴300综合工资6500一8000；男女打卡15天满158小时反600高温补贴30018-40岁

大庆市淼江洋经贸主营旺旺食品、嘉士利饼干、家家红罐头等休闲食品，现诚聘库房备货员一名、送货司机一名，工资面议。工作地点位于让胡路区水源路（设计院酒厂后院）。

招库管一名要求会开车*会开叉车40到55岁170-180元每天*有责任心*爱收拾工作地点:河古庙镇大里村

仓管员1）年龄18-45岁，身体健康，能吃苦耐劳；2）持有C1及以上驾照者优先（快递员岗）；3）熟悉本地交通路线，有物流行业经验者优先。1）负责快件揽收、派送及异常件处理；2）按照操作规范完成分拣、装车、卸货等工作；3）维护仓库货物摆放秩序，确保出入库准确无误；4）配合完成日常盘点及报表填写。薪资福利:5000-8000元/月（计件+提成）工作地址:天津市各区域网点

岗位职责： 1. 负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2. 定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4. 熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3. 能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1、负责仓库物资的日常管理，确保物资分类、摆放有序，便于快速查找与调度； 2、执行库存盘点工作，确保库存数据的准确性，及时发现并处理库存差异； 3、协调物资的接收、存储、发放流程，保障物资流转的高效与安全； 4、维护仓库环境，执行5S管理，保持仓库清洁、整齐与安全； 5、与相关部门协作，优化库存管理流程，提升仓储效率； 6、统计每日客户订单，结合库存，向采购发出合理采购需求； 7、上级领导交代的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先； 2、具备1年以上仓储管理经验，熟悉仓库管理流程； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 4、具有良好的组织协调能力和沟通能力，能够高效处理多任务； 5、责任心强，细致耐心，能够适应快节奏的工作环境，能接受夜班。 上班时间：02：00-11：00，月休4天。公司可提供食宿。

医药仓储储备干部 【岗位职责】 1. 负责仓储流程管理：包括收存发等现场管理（根据实际情况负责某一环节或者多环节管理）； 2. 负责仓储整体机制体制建设、团队建设等管理； 3. 负责仓储的成本管理等经营目标的管理。 【岗位要求】 1. 30岁以下，有仓储物流经验1年以上，全日制本科及以上学历，非常优秀者可放宽至大专； 2. 积极责任心高，主动发现系统问题的能力并可以提出解决措施； 3. 结构性思维和解决问题能力较强，可以从机制体制层面、现场管理层面，横纵向深入解决问题； 4. 经验要求： 4.1 大于1万平方米的三方仓储管理经验； 4.2 有传输线和立库工作经验（搭建或清晰智能化仓储常见问题或解决方案、系统底层运行逻辑）。 【工作时间】 上班时间：8:30 下班时间：不定时，根据实际业务，完成工作再下班。 下班时间规律：周一10点左右；周二8-9点；周三/周四6-7点；周五5-6点。 休息安排：单休为主，业务不忙的时候是大小周和双休。 仓储介绍：中心仓+前置仓为一体的TOB模式综合仓（有单独的类似与生产的重新拆零复核打包环节） 【薪资待遇】 根据过往经历和人员素质，薪酬可谈

负责配货，简单易上手 工作日期九月底至十月国庆节假期结束 每天工作时长14h左右 工资20/h 需稳定能做十几天的，工资半月结，工作结束后立马发放。 工作位置分别在金牛区成华区龙泉驿高新区，有意请d

【岗位职责】 1. 做好发车统计表，录入系统，完成领导交办或处理突发性工作。 2. 跟司机面签合同，及时沟通，并接听电话。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，物流行业工作经验优先；有一定物流理论基础。 2. 有良好的沟通能力，能吃苦耐劳。 3. 应届毕业生、实习生，无工作经验均可。 【福利待遇】 1. 基本工资+补贴+绩效奖金，提供同行业具有竞争力的薪资水平。 2. 公司有免费员工宿舍：热水器、空调、WIFI、独立卫生间。 3. 各类带薪休假（法定节假日、婚假、产假、陪产假等）。 4. 有物流相关经验或优秀毕业生均可优先录用。

岗位职责： 1、负责日常物流运营的组织与协调，保障货物准时无误送达； 2、跟踪物流各环节运行情况，优化配送路径，降低运输成本，提升运作效率； 3、与运输服务商保持紧密对接，及时应对并解决运输过程中的各类突发问题； 4、定期汇总并分析物流相关数据，形成优化方案，持续改善服务品质； 5、配合完成物流相关的费用核对及单据整理等事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链等相关专业优先考虑； 2、了解物流业务操作流程，掌握基础的物流成本管控方法； 3、具备较强的沟通协作能力以及应急处理能力； 4、熟练操作办公软件，拥有一定的数据处理与分析水平； 5、工作踏实严谨，责任感强，能够适应高效紧凑的工作节奏。

招聘：仓储人员相关经验 四川省成都市龙泉驿区

招聘：库管薪资：4000-5400元/月岗位职责1.负责物资出入库管理，确保账实相符及数据准确2.执行仓库日常盘点，定期输出库存差异分析报告3.优化库位规划与货物摆放，提升空间利用率4.维护仓储环境安全，落实防火防潮等规范任职要求1、具备较强责任心，工作细致严谨，对数字敏感2、良好的沟通协作能力

招聘：库管助理薪资：4000-4500元招聘：库管助理1名4000-4500元/月，有叉车证，有经验者优先。以上岗位：提供工作餐+住宿+员工团建+节日福利+推荐奖+工龄奖+年终奖+社保。联系方式：杨女士（）公司地址：蒲江县业北路98号2栋1号。

现食材配送公司现招“库管员”一名现在公司急缺库管一名，公司是关于食材配送的工作内容：1、商品收货，入库，盘库存。2、商品的退货3、会操作电脑进行系统成本录入（我们使用的是观麦系统最好有相关经验，无经验可免费培训） 上班时间下午14点-12点，周末休息一天，节假日最后一天要上班年龄22-38岁，涉及收货需要力量长期稳定，有责任心薪资4-5K，缴纳五险，有全勤奖励，工作餐等福利工作地点：19号线龙港地铁站附近电话同号：

【岗位职责】 1. 全面统筹公司物流运营全流程管理工作，负责仓储管理、干线运输、同城配送、货物装卸、物流调度等各环节的高效运转，制定并优化标准化运营流程（SOP），保障物流服务准时、高效、安全落地。 2. 负责运营成本管控，优化运输路线、货物配载方案，合理管控人力、运力、油耗、外包等各项运营成本，制定成本优化方案，持续提升运营效率，降低整体运营损耗。 3. 搭建并管理物流运营团队，负责团队成员的招聘、培训、绩效考核及日常管理，明确岗位分工，提升团队专业能力与执行力，营造高效协作的工作氛围。 4. 监控运营核心数据，包括货损率、配送准时率、库存周转率、车辆合规率等，定期出具运营数据分析报表，针对问题制定整改优化措施，保障各项运营指标达标。 5. 统筹物流安全管理工作，严格落实车辆安全检查、货物安全管控、消防及操作安全规范，规避运营风险。

【我们找的不是传统销售，是懂快递物流的“网点合伙人”】 如果你有成都本地的快递网点资源，不想再做埋头苦干的执行者——这里有一个让你用行业人脉直接变现的机会。 【岗位职责】 1. 面向成都区域核心快递物流企业（三通一达、顺丰、德邦、京东等），推动新能源换电物流车的投放与租赁/售卖合作。 2. 深入快递网点，对接快递网点负责人/区域承包商，提供针对性用车方案。 3. 维护已合作网点关系，完成月度、季度车辆交付及服务计划。 【任职要求】 硬性条件：拥有成都本地快递/物

【岗位职责】 1. 负责日常网络点的运营与管理，包括但不限于客户服务、订单处理与物流监控。 2. 推动网点业务流程的优化，提升服务质量和客户满意度。 3. 监控网点运营指标，及时调整策略以提高工作效率。 4. 负责网点员工的招聘、培训与评估，构建高效的工作团队。 5. 与供应商和其他合作伙伴保持协调，确保业务流程顺畅。

①聚焦区县货量差异与用户活跃度差异，推进新用户的拓展与引入 ②优化网络架构，开展低频用户清理，扶持腰部用户成长，推动新增一级用户规模持续扩大 ③依据公司业务发展目标，拓展货源规模，提升整体业务收入 ④负责盟商培训支持：督促加盟商准时参与公司安排的培训，落地执行各项经营管理类培训任务 须接受川渝区域内工作调配